|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| <small>Menu: Sestavy > Odvody > Zdravotní pojišťovny / Hlášení </small>
| | '''Bonus za docházku II''' je zákaznická specialita, která v rámci výpočtu přizná/nepřizná nárok na příplatek podle toho, zda zaměstnanec má některou nepřítomnost spadající do vyjmenovaných nepřítomností rušících nárok na příplatek. |
|
| |
|
| '''Přehled kódů Hromadného oznámení zaměstnavatele:''' | | == Nastavení == |
| | Pro správnou funkčnost je třeba provést následující kroky: |
| | : 1) Doplnit rozšiřující parametry (Nastavení - Rozšiřující parametry - Tlačítko ''Doplnit nové parametry''). |
| | : 2) V období, ve kterém budete chtít poprvé zpracovávat ''docházkový bonus'', nastavit dva parametry '''''doch_bon_kateg (sk.9)''''' a '''''doch_bon_param (sk.9)'''''. Tyto parametry se nacházejí ve skupině ''9 - Mzdy - ostatní agendy''. |
| | : 3) Doplnit číselník pojmů (Mzdy - Mzdové číselníky - Pojmy - Tlačítko 'Doplnit pojmy') a zkontrolovat nastavení pojmu '''''Absence rušící doch. bonus'''''. V tomto pojmu musí být i mzdové položky 510, 589 a 852, které mají pro rušení bonusu specifickou podmínku, že musejí trvat celý měsíc. |
|
| |
|
| V následující tabulce je přehled všech kódů, které lze použít v [[Hromadné oznámení zaměstnavatele|Hromadném oznámení zaměstnavatele]]. V tabulce je dále rozlišeno, zda si údaj systém dohledává
| | == Zpracování == |
| * '''automaticky (S)''' nebo je možné jej zadat
| | Ke zpracování ''docházkového bonusu'' nedojde v případě, že: |
| * '''ručně (R)''' přes menu pro [[Zdravotní pojišťovny (sestava) - Zadat další údaje|zadání dalších údajů]].
| | : 1) Některý z rozšiřujících parametrů není nastaven nebo nemá správnou skladbu. V případě částečně správného nastavení parametru ''doch_bon_kateg'' může dojít jen k částečnému zpracování docházkového bonusu. |
| | : 2) Mzdová položka z parametru ''doch_bon_param'' neexistuje nebo je rovna 0. |
| | : 3) Částka z parametru ''doch_bon_param'' je rovna 0. |
| | : 4) Pracovní poměr zaměstnance začal v pozdějším měsíci, než je rozhodné období pro určení absencí. |
| | : 5) Pracovní poměr zaměstnance skončil v dřívějším měsíci, než je rozhodné období. |
|
| |
|
| {| border="1" cellpadding="1" cellspacing="0"
| | Pokud je všech 5 předchozích bodů splněných, ''docházkový bonus'' se vyplatí podle vámi určených pravidel. |
| | | <!-- Zdenek V - varroc |
| |- style="background:green; color:white"
| | Helpdesk id. 36734 - Obj.č. 4500101317 - Zákaznická úprava - docházkový bonus --> |
| | Kód
| |
| | Případy použití
| |
| | <center>Jak</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | '''Přihlášení se k platbě za zaměstnance a odhlášení se od platby za zaměstnance'''
| |
| | colspan="2" |
| |
| | |
| |-
| |
| | rowspan = "3"| <center> P </center>
| |
| | vznik účasti na nemocenském pojištění (zaměstnanec s trvalým pobytem v ČR)
| |
| | rowspan = "2"| <center>S+R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | přestup od jiné zdravotní pojišťovny
| |
| | |
| |-
| |
| | nástup do zaměstnání po návratu z vojenské základní služby (den ukončení: kód ‚R‘)
| |
| | <center>S</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | <center> C </center>
| |
| | první přihlášení zaměstnance bez trvalého pobytu v ČR (např.dlouhodobý pobyt)
| |
| | <center>S</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | rowspan = "3"| <center> O </center>
| |
| | Zánik účasti na nemocenském pojištění (zaměstnanec s trvalým pobytem v ČR)
| |
| | rowspan = "3"| <center>S+R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | přestup k jiné zdravotní pojišťovně
| |
| | |
| |-
| |
| | odchod na vojenskou základní službu
| |
| | |
| |-
| |
| | <center> Q </center>
| |
| | Nástup a výstup ve stejný den
| |
| | <center>S+R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | '''Skutečnosti rozhodné pro platbu pojistného státem'''
| |
| | colspan="2" |
| |
| | |
| |-
| |
| | rowspan = "3"|<center> M </center>
| |
| | nástup zaměstnankyně na mateřskou dovolenou nebo na další mateřskou dovolenou
| |
| | <center>S</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | začátek nepřítomnosti muže v práci, po kterou se mu poskytuje peněžitá pomoc dle předpisů o nemocenském pojištění
| |
| | <center>R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | začátek pobírání rodičovského příspěvku
| |
| | <center>S</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | rowspan = "3"|<center> U </center>
| |
| | ukončení mateřské nebo další mateřské dovolené
| |
| | <center>S</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | ukončení nepřítomnosti muže v práci, po kterou se mu poskytuje peněžitá pomoc dle předpisů o nemocenském pojištění
| |
| | <center>R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | ukončení pobírání rodičovského příspěvku
| |
| | <center>S</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | rowspan = "2"|<center> D </center>
| |
| | přiznání důchodu (starobního, invalidního, vdovského, vdoveckého) 11,12,13,14,21-29
| |
| | <center>S</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | nástup důchodce (tj.vyplněn druh důchodu v evid.zaměstnanců - os.údaje) do zaměstnání (vždy společně s kódem ‚P‘)
| |
| | <center>S</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | <center> H </center>
| |
| | odejmutí důchodu, ukončení výplaty vdovského důchodu
| |
| | <center>S+R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | rowspan = "2"|<center> G </center>
| |
| | nástup nezaopatřeného dítěte, tj. studenta střední (i učně) nebo vysoké školy do zaměstnání (brigáda, pracovní poměr…) v průběhu studia (vždy společně s kódem ‚P‘)
| |
| | <center>S</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | přiznání nezaopatřenosti dítěte v průběhu zaměstnání, počátek studia na škole
| |
| | <center>R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | rowspan = "2"|<center> F </center>
| |
| | nástup studenta do trvalého zaměstnání po ukončení školy (vždy s kódem ‚P‘)
| |
| | <center>R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | ukončení školy v průběhu zaměstnání, pokud na tuto nenavazuje další studium
| |
| | <center>R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | <center> L </center>
| |
| | začátek nároku na zařazení do kategorie ‚L‘ – osoba bez příjmu, pečující o dítě …
| |
| | <center>R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | <center> T </center>
| |
| | ztráta nároku na zařazení do kategorie ‚L‘
| |
| | <center>R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | rowspan = "2"|<center> N </center>
| |
| | počátek výplaty dávek nemocenského pojištění zaměstnanců v ochranné lhůtě u osoby s trvalým pobytem na území ČR
| |
| | rowspan = "2"|<center>S+R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | výplata dávek nemocenského pojištění bývalému zaměstnanci s trvalým pobytem v ČR, po ukončení zaměstnání v průběhu pracovní neschopnosti (hlásí se dnem následujícím po dni ukončení zaměstnání, které bylo oznámeno kódem ‚O‘)
| |
| | |
| |-
| |
| | <center> K </center>
| |
| | ukončení výplaty dávek nemocenského pojištění u zaměstnance, kterému byly dávky vypláceny po ukončení zaměstnání
| |
| | <center>S+R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | <center> V </center>
| |
| | nástup na vojenské cvičení
| |
| | <center>S</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | <center> W </center>
| |
| | ukončení vojenského cvičení
| |
| | <center>S</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | <center> R </center>
| |
| | den ukončení základní vojenské služby
| |
| | <center>S</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | <center> X </center>
| |
| | oprava v položce číslo pojištěnce
| |
| | <center>S</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | <center> Y </center>
| |
| | oprava v položce datum přihlášení
| |
| | <center>R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | <center> Z </center>
| |
| | oprava v položce datum odhlášení
| |
| | <center>R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | <center> I </center>
| |
| | Nástup uchazeče o zaměstnání
| |
| | <center>R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | <center> J </center>
| |
| | Ukončení evidence uchazeče o zaměstnání
| |
| | <center>R</center>
| |
| | |
| |-
| |
| |
| |
| | '''Vysvětlivky k sloupci Jak''': <br>
| |
| '''S''' - údaj zjišťuje systém sám; <br>
| |
| '''R''' - kód je nutné zadat ručně; <br>
| |
| '''S+R''' - zjišťuje systém sám s možností dodatečného zadání ručně. <br>
| |
| |
| |
| | |
| |}
| |
| ''tabulka 1 - Přehled kódů Hromadného hlášení změn''
| |
| | |
| | |
| * Kód '''F''' lze vytvořit u zaměstnanců ručním vstupem.
| |
| | |
| * Kód '''G''' se vytvoří u zaměstnanců, kteří mají v agendě [[Mzdové údaje]] navedenu slevu na dani/ student = ano a k datu přihlášení je mu méně než 26 let.
| |
| | |
| * Kódy '''G, I'''
| |
| Pokud je u pracovního poměru nového zaměstnance uveden kód nástupu, který obsahuje některé z písmen "G", "I", pak se tyto kódy automaticky a bez dotazování připojí za přihlašovací kód "P".
| |
| | |
| * Kód '''Cizinec – C'''
| |
| Přihlášení jako cizinec (kód '''C''') proběhne v případě, že zaměstnanec má v evidenci uvedenu státní příslušnost různou od české (203) nebo PSČ trvalého bydliště je odlišné od běžného českého číslování (PSČ<10000 nebo PSČ >80000).
| |
| | |
| * Kód '''Cizinec - E'''
| |
| Pokud se vytváří "Hlášení" u cizince, který pochází z EU ([[Státní příslušnost (číselník)]] obsahuje indikaci, zda je daná země součástí EU), se generuje kód "'''E'''", u ostatních cizinců je jako dříve generován kód "C".
| |
| | |
| * Kód '''Cizinec - A'''
| |
| Pokud má cizinec z EU již přiděleno číslo pojištěnce v ČR (vyplněno [[Mzdové údaje]] pole "Č.poj.cizince" ), pak se tento kód použije místo "E".
| |
| | |
| Záznamy s kódem "A" je rovněž možné do seznamu doplnit pomocí agendy "Zadat další údaje" a po vytvoření oznámení je nechat přidat.
| |
| | |
| * '''Cizinec - P'''
| |
| Pokud je zaměstnanec cizinec s přiděleným platným RČ a má být přihlášen ke zdrav.pojišťovně kódem "P", pak stačí vyplnit jeho RČ i v agendě [[Mzdové údaje]] do pole "Č.poj.cizince".
| |
| | |
| * Nemoci v ochranné lhůtě se nehlásí u cizinců (N – zahájení, K – ukončení) protože nejsou v tuto dobu zdravotně pojištěni. Podmínkou je jiná než česká státní příslušnost, nebo bydliště mimo ČR (dle PSČ).
| |
| | |
| * Jestliže existovaly před vznikem nového poměru jen dohody o pr.práce, pak se provede přihlášení zaměstnance obvyklým způsobem - tj.použije se některý z kódů, který přiřadí aplikace (zaměstnanec pracoval nejdříve na dohodu o provedení práce a potom přešel na hlavní pracovní poměr).
| |
| | |
| * Na základě aktuálního znění poučení z www.vzp.cz jsme provedli změnu v automatickém generování kódu "P": tento již nadále nebude konvertován na kódy pro cizince "E" nebo "C", v případech, že zaměstnanec má trvalé bydliště na území ČR.Také jsme rozšířili rozhodovací funkci pro konverzi na kód "E" - tento se nahradí kódem "A", pokud již má zaměstnanec zaznamenané číslo pojištěnce.
| |
| | |
| '''Nahrazování kódu P''' <br>
| |
| Nahrazování přihlašovacího kódu "P" u cizinců na kódy "A", "E", "C" bylo v aplikaci dříve uplatňováno pouze u VZP (v době zavedení pouze tato pojišťovna k tomu vydala popis). U ostatních pojišťoven se v případě cizinců provedla náhrada na kód "C". Nyní je pravidlo náhrady podle pokynů VZP sjednoceno u všech ostatních zdravotních pojišťoven.
| |
| | |
| <small> Pozn. Historická funkcionalita.
| |
| Při nástupu na vojnu se nenavádí danému zaměstnanci v evidenci/mzdové údaje vojenská pojišťovna z tohoto důvodu, že tuto změnu nahlásí vojenské orgány. </small>
| |
| | |
| * Kódy '''N''' a '''K'''
| |
| [[Kódy N a K (Hromadné oznámení zaměstnavatele)]]
| |
| | |
| * Kód '''U''' a '''M'''
| |
| Pro ženy na MD/RD, které mění pojišťovnu, je současně s kódem O generován i kód U (stará ZP) a s kódem P kód M (nová ZP).
| |
| | |
| * Kód '''O'''
| |
| Pokud v archivu hlášení existuje záznam s dřívějším datem s tímto kódem, je zobrazen uživateli dotaz, zda jej chce znovu generovat. <br>
| |
| <small>Dřívější funkcionalita tento kód negenerovala v případě, že v archivu hlášení již existoval záznam ke staršímu datu. Nicméně možnost potlačit duplicitní hlášení všech kódů se stejným datumem zůstává beze změny.</small>
| |
| | |
| * Kód '''Q'''
| |
| Datum zahájení pracovního poměru = datum ukončení pracovního poměru.
| |
|
| |
|
| == Odkazy == | | == Odkazy == |
| * [[Hromadné oznámení zaměstnavatele]] | | * [[Zákaznické speciality]] |
| * [[Zdravotní pojišťovny (sestava)]]
| |
| * [[Kódy N a K (Hromadné oznámení zaměstnavatele)]]
| |
