|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| == Zobrazení ==
| |
| '''Menu:''' Nastavení - Nastavení docházky - Modely prac. doby-číselník
| |
|
| |
|
| [[Image: P-doch-modely-ciselnik-seznam.png|590px]]
| |
|
| |
| [[Image: P-doch-modely-ciselnik.png|590px]]
| |
|
| |
| {| class="prettytable" cellpadding = "5" cellspacing = "0" border = "1"
| |
| |- style="background-color: #CCCCCC"
| |
| | '''Název položky'''
| |
| | '''Popis'''
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Číslo'''
| |
| | Identifikační číslo modelu pracovní doby
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Název'''
| |
| | Uživatelský název modelu pracovní doby (13 znaků)
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Počátek směny'''
| |
| | rowspan="2"|Při automatickém generování docházky (tlačítko "Generovat podle kalendáře" v měsíční sumaci) systém doplní data u zaměstnance následovně:<br>
| |
| Začátek práce = ''počátek směny'' dle modelu pracovní doby (např. 6:00) <br>
| |
| Konec práce = ''počátek směny'' + délka směny pro konkrétní den zjištěná z plánu/harmonogramu (tj. např. 6:00 + 8:00 = 14:00 hod).
| |
|
| |
| Položku ''konec směny'' v modelu pracovní doby standardně nevyplňujete. Pokud bude hodnota vyplněna, slouží jako povinné ukončení práce v zadanou hodinu pro daný model pracovní doby.<br>
| |
| Pokud je např. hodnota 18:00 hod a vypočtený konec práce je stanoven na 19:30 hod, systém tento konec "ořeže" pouze do 18:00 hod.
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Konec směny'''
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Délka přest.'''
| |
| | rowspan="3"|[[Portál-Docházka-Přestávky|Přestávky]]
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Interval/čas přestávky'''
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Způsob zadání intervalu/času přestávky'''
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Ranní od'''
| |
| | Nastavení směny od (např. 06:00)
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Odpol. od'''
| |
| | Nastavení směny od (např. 12:00)
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Noční od'''
| |
| | Nastavení směny od (např. 22:00)
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Nárok na odpol. přípl.'''
| |
| | výběr z hodnot '''ano, ne'''
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Nárok na noční přípl.'''
| |
| | výběr z hodnot '''ano, ne'''
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Nárok na příplatek za sobotu'''
| |
| | výběr z hodnot '''ano, ne'''
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Nárok na příplatek za neděli'''
| |
| | výběr z hodnot '''ano, ne'''
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Nárok na příplatek za svátek'''
| |
| | výběr z hodnot
| |
| * '''ano'''
| |
| * '''ne'''
| |
| * '''převádět, výběrem a na konci vyr.obd. proplácet'''. <small> Pokud je vybrána tato volba, pak se v měsíční sumaci zpřístupní rekapitulace odpracované doby ve svátek. Uživatel má možnost určovat počet hodin k proplacení, u zbývajících je možnost výběru za náhradní volno ve svátek. Prohlížení a určování hodin k proplacení se řídí přístupovými právy. Je třeba mít přiděleno právo "Docházka;Rozdělení práce ve svátek:prohlížení", případně "Docházka;Rozdělení práce ve svátek:editace". Systém kontroluje, zda obsluha nezadává do měsíční sumace více hodin, než na které má uživatel nárok. Položka "Náhradní volno ve svátek" musí být navedena v číselníku docházkových kódů s identifikací "Náhradní volno za svátek". Hodiny nevyčerpané za náhradné volno ve svátek a dosud neproplacené se budou převádět z měsíce do měsíce v rámci vyrovnávacího období pro přesčasy. V posledním měsíci vyrovnávacího období dojde k jejich automatickému proplacení. Přehled převedených hodin z minulého období je možno shlédnout v menu Docházka>>Převedené přesčasy.
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Aut. svátek'''
| |
| | [[Portál-Docházka-Svátek|Svátek]]
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Jedna stravenka po'''
| |
| | Počet hodin a minut, tj. doba, která je nutná k získání nároku na stravenku.
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Druhá stravenka po'''
| |
| | Využívá se pro případ, že po určitém počtu odpracovaných hodin je nárok na dvě stravenky za směnu.
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Kód stravného'''
| |
| | rowspan="2"|[[Portál-Docházka-Nárok na stravenky a stržení|Nárok na stravenky a stržení]]
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Cena stravenky'''
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Počet vyr. obd. pro přesčasy'''
| |
| | rowspan="3"|[[Portál-Docházka-Přesčasy|Nastavení přesčasů]]
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Počáteční měsíc vyr. obd. pro přečasy'''
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Hodiny nad fond'''
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Vyrovnávací období'''
| |
| | Z předem definovaných algoritmů lze určit výpočet měsíčního či kvartálního fondu v Plánování směn. Vypočtené hodnoty se zobrazují v Plánování směn ve sloupcích Měsíční fond a Fond.
| |
|
| |
| -'''ZÚ*poč.prac.dní(včetně sv.)''' - zákonný úvazek krát počet pracovních dní včetně svátků
| |
|
| |
| -'''běžný kalendář''' - skutečný úvazek krát počet pracovních dní včetně svátků
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Jednotka pro vyrovnávacího období'''
| |
| | Určuje jednotku pro vyrovnávací období.
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Délka'''
| |
| | Určuje délku pro vyrovnávací období.
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Počátek'''
| |
| | Určuje datumový počátek pro vyrovnávací období.
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Import fondu do mezd'''
| |
| | Pokud je volba zatržena, pak se při zpracování docházky s následným převodem do mezd přenese plánovaný fond do individuálního kalendáře, který odpovídá vykázané době v docházce.
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Generovat část dne'''
| |
| | Pokud je volba zatržena, tak se při generování docházky u dne, který je z části odpracován doplní automaticky zbývající část do pracovní doby zaměstnance.
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Zakázat automatické generování'''
| |
| | Pokud je volba zatržena, tak u uživatelů s tímto modelem pracovní doby není možné vygenerovat odpracovanou dobu prostřednictvím agendy "Automatické generování" (menu: Docházka - Automatické generování).
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Nevyužívat schvalovací proces'''
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Kód pro generování'''
| |
| | Je možné nastavit jaká docházková položka se bude generovat pro konkrétní model pracovní doby.<br>
| |
| Pokud hodnota položky není vyplěna, tak se v měsíční sumaci po stisknutí tlačítka "Generovat podle kalendáře" vygeneruje docházková položka s identifikací "příchod".<br>
| |
| Pokud je hodnota položky vyplněna kódem docházkové položky, tak se v měsíční sumaci po stisknutí tlačítka "Generovat podle kalnedáře" vygeneruje právě tato docházková položka.
| |
|
| |
| |-
| |
| | '''Implicitní model'''
| |
| | Jeden z modelů pracovní doby by měl být nastaven (zatržen) jako implicitní. To znamená, že pokud zaměstnanci striktně nepřiřadíte model pracovní doby, bude mu přiřazen tento tzv. implicitní.
| |
|
| |
| |}
| |
|
| |
| == Přístupová práva ==
| |
| '''Menu:''' Nastavení - [[Portál-Práva|Práva]] - Role-Akce
| |
|
| |
| * Nastavení;Nastavení docházky;Modely prac. doby-číselník:editace
| |
| * Nastavení;Nastavení docházky;Modely prac. doby-číselník:prohlížení
| |
|
| |
|
| |
| <div style="text-align:center">[[Portál-Docházka-Nastavení|Zpět]] | [[Modely pracovní doby - zaměstnanci|Modely prac. doby - zaměstnanci]]</div>
| |
|
| |
|
| |
| <!-- STARÁ VERZE
| |
| == Modely pracovní doby ==
| |
| '''Menu:''' Nastavení/Nastavení docházky/Modely prac.doby - číselník
| |
|
| |
| [[Image: P-doch-modely-ciselnik.png|200px|right]]
| |
|
| |
| * '''Implicitní model'''
| |
| Jeden z modelů pracovní doby by měl být nastaven (zatržen) jako implicitní. To znamená, že pokud zaměstnanci striktně nepřiřadíte model pracovní doby, bude mu použit tento tzv. implicitní.
| |
|
| |
| * '''Import fondu do mezd'''
| |
| Pokud je volba zatržena, pak se při zpracování docházky s následným převodem do mezd přenese plánovaný fond do individuálního kalendáře, který odpovídá vykázané době v docházce.
| |
|
| |
|
| |
| === Intervalové zadávání docházky ===
| |
| Následující položky jsou důležité jen pro intervalové zadávání docházky:
| |
| * '''Nárok na příplatek za odpolední'''
| |
| * '''Nárok na příplatek za noční'''
| |
| * '''Nárok na příplatek za sobotu'''
| |
| * '''Nárok na příplatek za neděli'''
| |
| * '''Nárok na příplatek za svátek'''
| |
|
| |
| '''Položky využívané pro automatické generování docházky'''
| |
| * '''Počátek směny'''
| |
| * '''Konec směny''' (standardně nevyplňujete)
| |
|
| |
| Při automatickém generování docházky systém doplní data u zaměstnance následovně <br>
| |
| Začátek práce = ''počátek směny'' dle modelu pracovní doby (např. 6:00) <br>
| |
| Konec práce = ''počátek směny'' + délka směny pro konkrétní den zjištěná z plánu/harmonogramu (tj. např. 6:00 + 8:00 = 14:00 hod).
| |
|
| |
| Položku ''konec směny'' v modelu pracovní doby standardně nevyplňujete. Pokud bude hodnota vyplněna, slouží jako povinné ukončení práce v zadanou hodinu pro daný model pracovní doby. Pokud je např. hodnota 18:00 hod a vypočtený konec práce je stanoven na 19:30 hod, systém tento konec "ořeže" pouze do 18:00 hod.
| |
|
| |
| * '''Aut. svátek''' [[Portál-Docházka-Svátek|Svátek]]
| |
| * '''Způsob zadání intervalu/času přestávky'''
| |
| * '''Interval/Čas přestávky'''
| |
| * '''Délka přestávky''' [[Portál-Docházka-Přestávky|Přestávky]]
| |
|
| |
| * '''Počet vyr. obd. pro přesčasy''' - zadá se počet vyrovnávacích období
| |
| * '''Počáteční měsíc vyr. obd. pro přesčasy''' - zadá se počáteční měsíc číslicí (např. duben = 4)
| |
| * '''Ranní od''' - nastavení směny od
| |
| * '''Odpol. od''' - nastavení směny od
| |
| * '''Noční od''' - nastavení směny od
| |
| * '''jedna stravenka po''' - '''hod''' a '''min''' - počet hodin a minut, tj. doba, která je nutná k získání nároku na stravenku
| |
| * '''druhá stravenka po''' - '''hod''' a '''min''' - využívá se pro případ, že po určitém počtu odpracovaných hodin je nárok na dvě stravenky za směnu.
| |
| Více viz zde: [[Portál-Docházka-Nárok na stravenky a stržení|Nárok na stravenky a stržení]]
| |
|
| |
|
| |
| <div style="text-align:center">[[Portál-Docházka-Nastavení|Zpět]] | [[Modely pracovní doby - zaměstnanci|Modely prac. doby - zaměstnanci]]</div>
| |
| -->
| |
