|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| ==== Hrubá mzda ====
| |
|
| |
|
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Krácení (CZ legislativa)</small>
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| | [[Typ kalendáře]]
| |
| | Výpočet pole '''Hrubá mzda'''
| |
| |-
| |
| |
| |
| * '''[[Plánovací kalendář|1 - běžný kalendář (volné soboty, neděle, svátky)]]'''
| |
| * 6 - běžný kalendář, nevyužívá se automatický dopočet
| |
| * [[Týdenní rozvrhy|5 - kalendář s využitím týdenního rozvrhu]]
| |
| |
| |
| '''[[průměr pro pracovně právní účely]]''' (tj. průměr za kvartál) krát
| |
| '''[[skutečný úvazek|skutečný hodinový úvazek]]''' zaměstnance krát
| |
| '''průměrný počet dní v měsíci''' (konstanta dle parametru [[PRUM_DNY_ROK (sk.5)]] = '''21,74''')
| |
| |-
| |
| |
| |
| * [[Měsíční rozvrhy|4 - zaměstnanci, kteří mají stanoven pouze měsíční časový rozvrh]] - '''bez rozpisu dnů'''
| |
| * [[Cyklické rozvrhy|7 - kalendář s využitím cyklického rozvrhu]]
| |
| * [[KPD|8 - konta pracovní doby]]
| |
| * [[Individuální kalendář|9 - Individuální kalendář]]
| |
| |
| |
| Obdoba jako v předchozím případě, ovšem rozdíl je v použití úvazku:
| |
| '''skutečný úvazek''' <-- [[skutečný úvazek]] > 0 a zároveň [[skutečný úvazek]] <= [[zákonný úvazek]]
| |
| '''zákonný úvazek''' <-- [[skutečný úvazek]] > [[zákonný úvazek]]
| |
| Důvodem je např. situace, kdy zaměstnanec pracuje na 11-hodinové směny (např. po, st, pá) a má ve skutečném úvazku hodnotu 11 (ta nemůže být použita pro výpočet) a v zákonném úvazku 8 hod.
| |
| |-
| |
| |
| |
| * [[Měsíční rozvrhy|4 - zaměstnanci, kteří mají stanoven pouze měsíční časový rozvrh]] - '''s rozpisem dnů'''
| |
| |
| |
| Uživatel má možnost před vytvořením (uložením) dokumentu určit variantu - zda se pro výpočet průměrného výdělku použije
| |
|
| |
| '''Ano - průměrný počet hodin za měsíc dle daného kalendáře''' (sečtou se pracovní hodiny všech měsíců v daném roce a vydělí se 12) a tento se vynásobí průměrem pro p.p.účely. Tento výpočet provedete volbou ''Ano'' (defaultní hodnota).
| |
|
| |
| '''Ne - průměrný počet dnů v měsíci dle běžného plánovacího kalendáře''' (21,74), který se vynásobí skutečným úvazkem zaměstnance a získá se průměrný počet hodin v měsíci. Tento průměrný počet hodin se vynásobí průměrem pro p.p.účely.
| |
| |}
| |
