|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Příklad přepočtu dovolené</small>
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| |Nastavení
| |
| |'''Nárok letos (dny)'''
| |
| |[[Skutečný úvazek|Skut.úvazek]]
| |
| | '''Z min.roku (dny)'''
| |
| | '''Krácená (dny)'''
| |
| | '''Čerpaná (dny)'''
| |
| | Nárok letos (hod)
| |
| | '''Zůstatek (dny)'''
| |
| | Zůstatek (hod)
| |
| |-
| |
| | Běžný kalendář || <center>20</center> ||<center>8</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>4</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>1</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>12</center>||<center>160</center>||<center>11</center>||style="background-color:gold"|<center>88</center>
| |
| |-
| |
| | Cyklický kalendář, ''[[dov_narok_roz (sk.2)]] = n, dov_cerp_prep = Ano''||<center>13,5</center>||<center>12</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>2,5</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>0,5</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>8</center>||<center>162</center>||<center>7,5</center>||style="background-color:gold"|<center>90</center>
| |
| |-
| |
| | Cyklický kalendář, ''[[dov_narok_roz (sk.2)]] = a, dov_cerp_prep = Ne''||<center>13,5</center>||<center>12</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>4</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>1</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>12</center>||<center>162</center>||<center>4,5</center>||style="background-color:gold"|<center>54</center>
| |
| |}
| |
|
| |
|
| Z příkladu je vidět, že nepřepočtení dnů ''Z min.roku'', ''Krácená'', ''Čerpaná'' způsobí "poškození" zaměstnance (v jiném případu by to mohlo být opačně, tj. "poškození" firmy) ve výsledku zůstatku dovolené.
| |
|
| |
| * ''Běžný kalendář - skutečný úvazek = 8 hod. Za tři týdny (21 kalendářních dnů) je 120 pracovních hodin.''
| |
| * ''Cyklický kalendář - délka 21 kalendářních dnů, 10 pracovních dnů po 12 hodinách = 120 hod.''
| |
