Pom18: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 66: | Řádek 66: | ||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | ||
|- style="background-color: #eeeeee" | |- style="background-color: #eeeeee" | ||
| |[[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-zpracovani-brutto-os-cislo-31.png| | | |[[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-zpracovani-brutto-os-cislo-31.png|400px]] | ||
| [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-zpracovani-brutto-os-cislo-38.png| | | [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-zpracovani-brutto-os-cislo-38.png|400px]] | ||
|- | |||
| | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
| Os.číslo || č.pom || Příjmení || Jméno || Kód || Název || Částka | |||
|- | |||
| rowspan = "6"|31 || rowspan = "6"|0 || rowspan = "6"|Dočekalová || rowspan = "6"|Jana || 111 || MĚSÍČNÍ PLAT || align = "right"|17800 | |||
|- | |||
| 175 || OSOB.OHOD.THP || align = "right"|1200 | |||
|- | |||
| 901 || ZÁK.POJ.SOC. || align = "right"|1235 | |||
|- | |||
| 902 || ZÁK.POJ.ZDRAV. || align = "right"|855 | |||
|- | |||
| 911 || DAŇ-ZÁLOHA || align = "right"|3825 | |||
|- | |||
| 1903 || DAŇ SL. ZÁKLAD || align = "right"|-2070 | |||
|} | |||
| | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
| Os.číslo || č.pom || Příjmení || Jméno || Kód || Název || Částka | |||
|- | |||
| rowspan = "5"|38 || rowspan = "5"|0 || rowspan = "5"|Noris || rowspan = "5"|Libor || 111 || MĚSÍČNÍ PLAT || align = "right"|17590 | |||
|- | |||
| 901 || ZÁK.POJ.SOC. || align = "right"|1144 | |||
|- | |||
| 902 || ZÁK.POJ.ZDRAV. || align = "right"|792 | |||
|- | |||
| 911 || DAŇ-ZÁLOHA || align = "right"|3540 | |||
|- | |||
| 1903 || DAŇ SL. ZÁKLAD || align = "right"|-2070 | |||
|} | |||
|} | |} | ||
| Řádek 81: | Řádek 114: | ||
# Soubor byl vytvořen. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-9.png|40px]] | # Soubor byl vytvořen. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-9.png|40px]] | ||
# Náhled souboru. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-10.png|40px]] | # Náhled souboru. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-10.png|40px]] | ||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|+ <small> Účtovací kód ''5210510-3310000'' - mzdová položka ''111-MĚSÍČNÍ PLAT'' </small> | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
| Os.číslo || č.pom || Příjmení || Jméno || Kód || Název || MD-DAL || Částka || Stř. || Stř.% || Stř. částka | |||
|- | |||
| rowspan = "3"|31 || rowspan = "3"|0 || rowspan = "3"|Dočekalová || rowspan = "3"|Jana || rowspan = "3"|111 || rowspan = "3"|MĚSÍČNÍ PLAT ||rowspan = "3"|5210510-3310000||rowspan = "3"|<center>'''''17800'''''</center> ||2270||45%||align = "right"|'''8010''' | |||
|- | |||
| 2310||20%||align = "right"|'''3560''' | |||
|- | |||
| 2510||35%||align = "right"|'''6230''' | |||
|- | |||
| rowspan = "3"|31 || rowspan = "3"|0 || rowspan = "3"|Noris || rowspan = "3"|Libor || rowspan = "3"|111 || rowspan = "3"|MĚSÍČNÍ PLAT ||rowspan = "3"|5210510-3310000||rowspan = "3"|<center>'''''17590'''''</center> ||2270||10%||align = "right"|'''1759''' | |||
|- | |||
| 5070||20%||align = "right"|'''3518''' | |||
|- | |||
| 5033||70%||align = "right"|'''12313''' | |||
|} | |||
Obdobným způsobem jsou získána data pro ostatní účtovací kódy a další mzdové položky. | |||
Zvláštní místo zaujímají mzdové položky | |||
* 998 - ODVODY SOC.POJ. - odvod firmy | |||
* 999 - ODVODY ZDR.POJ. - odvod firmy | |||
Tyto jsou známy v úhrnné částce za celý podnik (998, 999), příp. je lze vyčíslit i za zaměstnance (zdr.poj. - odvod firmy). Také u nich je zajištěno správné rozdělení částek. | |||
== Odkazy == | |||
* [[Rozdělení úvazku na střediska]] | |||
* [[Převod do účetnictví]] | |||
Verze z 9. 11. 2016, 17:56
Rozdělení úvazku na střediska (příklad) navazuje na Rozdělení úvazku na střediska.
Pracovní poměr
Zaměstnanec s os.č. 38 má pracovní střediska 5033, na kterých bude zaúčtováno zbývajících 70% jeho úvazku.
| Os.č. | č.pom. | Příjmení | Jméno | Středisko | Koeficient (%) |
| 31 | 0 | Dočekalová | Jana | ||
| 38 | 0 | Noris | Libor | ||
UZ
UZ - v číselníku
Shodou okolností mají pracovní kategorie 3 i 4 stejné UZ.
| číslo | název pracovní kategorie | UZ |
| 3 | Zdrav.pr | 12345 |
| 4 | PSS 5,6,7 | 12345 |
Pracovní kategorie zaměstnanců
| Os.číslo | č.pom | č. prac.kat. |
| 31 | 0 | 3 |
| 38 | 0 | 4 |
UZ - přiřazení zaměstnancům
| Os.číslo | č.pom | Příjmení | Jméno | č. prac.kat. | UZ |
| 31 | 0 | Dočekalová | Jana | 3 | 12345 |
| 38 | 0 | Noris | Libor | 4 | 12345 |
Účtování mzdových položek
- Je naplněn číselník Kódy účtování a ke mzdové položce v číselníku je přiřazen jeden účetní kód.
- Je naplněn číselník Kódy účtování zdravotních pojišťoven.
- Naproti tomu není vyplněn číselník Rozšířené kódy účtování.
- Souhrn kódů účtování (sestava) ukazuje konkrétní hodnoty.
Mzda zaměstnanců
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Přenos do účetnictví
- Volba umístění a názvu souboru.
- Volba prvního čísla dokladu.
- Dotaz na zobrazení sestavy.
- Účtovací doklad - 1. sada.
- Účtovací doklad - 2. sada.
- Účtovací doklad - 3. sada.
- Účtovací doklad - 4. sada.
- Účtovací doklad - 5. sada.
- Soubor byl vytvořen.
- Náhled souboru.
| Os.číslo | č.pom | Příjmení | Jméno | Kód | Název | MD-DAL | Částka | Stř. | Stř.% | Stř. částka |
| 31 | 0 | Dočekalová | Jana | 111 | MĚSÍČNÍ PLAT | 5210510-3310000 | 2270 | 45% | 8010 | |
| 2310 | 20% | 3560 | ||||||||
| 2510 | 35% | 6230 | ||||||||
| 31 | 0 | Noris | Libor | 111 | MĚSÍČNÍ PLAT | 5210510-3310000 | 2270 | 10% | 1759 | |
| 5070 | 20% | 3518 | ||||||||
| 5033 | 70% | 12313 |
Obdobným způsobem jsou získána data pro ostatní účtovací kódy a další mzdové položky.
Zvláštní místo zaujímají mzdové položky
- 998 - ODVODY SOC.POJ. - odvod firmy
- 999 - ODVODY ZDR.POJ. - odvod firmy
Tyto jsou známy v úhrnné částce za celý podnik (998, 999), příp. je lze vyčíslit i za zaměstnance (zdr.poj. - odvod firmy). Také u nich je zajištěno správné rozdělení částek.
