Pom18: Porovnání verzí
Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
''Rozdělení úvazku na střediska (příklad)'' navazuje na [[Rozdělení úvazku na střediska]]. | |||
== Pracovní poměr == | |||
[[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-pracovni-pomer-sestava.png|590px|right]] | |||
Zaměstnanec s os.č. 38 má pracovní střediska 5033, na kterých bude zaúčtováno zbývajících 70% jeho úvazku. | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
| Os.č. || č.pom. || Příjmení || Jméno || Středisko || Koeficient (%) | |||
|- | |||
| rowspan = "3"|31 || rowspan = "3"|0 || rowspan = "3"|Dočekalová || rowspan = "3"|Jana || <center>2270</center> || <center>45</center> | |||
|- | |||
| <center>2310</center> || <center>20</center> | |||
|- | |||
| <center>2510</center> || <center>35</center> | |||
|- | |||
| rowspan = "3"|38 ||rowspan = "3"|0 || rowspan = "3"|Noris || rowspan = "3"|Libor || <center>2270</center> ||<center>10 </center> | |||
|- | |||
| <center>5070</center> || <center>20</center> | |||
|- | |||
| <center>5033</center> || <center>70</center> | |||
|} | |||
== UZ == | |||
=== UZ - v číselníku === | |||
[[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-ciselnik-pracovni-kategorie-sloupec-uz.png|450px|right]] | |||
Shodou okolností mají pracovní kategorie 3 i 4 stejné UZ. | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
| číslo || název pracovní kategorie || UZ | |||
|- | |||
| 3 || Zdrav.pr || 12345 | |||
|- | |||
| 4 || PSS 5,6,7 || 12345 | |||
|} | |||
=== Pracovní kategorie zaměstnanců === | |||
[[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-pracovni-kategorie-zamestnancu.png|250px|right]] | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
| Os.číslo || č.pom || č. prac.kat. | |||
|- | |||
| 31 || 0 || 3 | |||
|- | |||
| 38 || 0 || 4 | |||
|} | |||
=== UZ - přiřazení zaměstnancům === | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
| Os.číslo || č.pom || Příjmení || Jméno || č. prac.kat. || UZ | |||
|- | |||
| 31 || 0 || Dočekalová || Jana || 3 || 12345 | |||
|- | |||
| 38 || 0 || Noris || Libor || 4 || 12345 | |||
|} | |||
== Účtování mzdových položek == | |||
[[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-souhrn-kodu-uctovani-sestava.png|150px|right]] | |||
# Je naplněn číselník [[Kódy účtování]] a ke mzdové položce v číselníku je přiřazen jeden účetní kód. | |||
# Je naplněn číselník [[Kódy účtování zdravotních pojišťoven]]. | |||
# Naproti tomu není vyplněn číselník [[Rozšířené kódy účtování]]. | |||
* [[Souhrn kódů účtování (sestava)]] ukazuje konkrétní hodnoty. | |||
== Mzda zaměstnanců == | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
| |[[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-zpracovani-brutto-os-cislo-31.png|550px]] | |||
| [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-zpracovani-brutto-os-cislo-38.png|550px]] | |||
|} | |||
== Přenos do účetnictví == | |||
# Volba umístění a názvu souboru. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-1.png|40px]] | |||
# Volba prvního čísla dokladu. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-2.png|40px]] | |||
# Dotaz na zobrazení sestavy. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-3.png|40px]] | |||
# Účtovací doklad - 1. sada. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-4.png|40px]] | |||
# Účtovací doklad - 2. sada. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-5.png|40px]] | |||
# Účtovací doklad - 3. sada. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-6.png|40px]] | |||
# Účtovací doklad - 4. sada. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-7.png|40px]] | |||
# Účtovací doklad - 5. sada. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-8.png|40px]] | |||
# Soubor byl vytvořen. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-9.png|40px]] | |||
# Náhled souboru. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-10.png|40px]] | |||
Verze z 9. 11. 2016, 16:52
Rozdělení úvazku na střediska (příklad) navazuje na Rozdělení úvazku na střediska.
Pracovní poměr
Zaměstnanec s os.č. 38 má pracovní střediska 5033, na kterých bude zaúčtováno zbývajících 70% jeho úvazku.
| Os.č. | č.pom. | Příjmení | Jméno | Středisko | Koeficient (%) |
| 31 | 0 | Dočekalová | Jana | ||
| 38 | 0 | Noris | Libor | ||
UZ
UZ - v číselníku
Shodou okolností mají pracovní kategorie 3 i 4 stejné UZ.
| číslo | název pracovní kategorie | UZ |
| 3 | Zdrav.pr | 12345 |
| 4 | PSS 5,6,7 | 12345 |
Pracovní kategorie zaměstnanců
| Os.číslo | č.pom | č. prac.kat. |
| 31 | 0 | 3 |
| 38 | 0 | 4 |
UZ - přiřazení zaměstnancům
| Os.číslo | č.pom | Příjmení | Jméno | č. prac.kat. | UZ |
| 31 | 0 | Dočekalová | Jana | 3 | 12345 |
| 38 | 0 | Noris | Libor | 4 | 12345 |
Účtování mzdových položek
- Je naplněn číselník Kódy účtování a ke mzdové položce v číselníku je přiřazen jeden účetní kód.
- Je naplněn číselník Kódy účtování zdravotních pojišťoven.
- Naproti tomu není vyplněn číselník Rozšířené kódy účtování.
- Souhrn kódů účtování (sestava) ukazuje konkrétní hodnoty.
Mzda zaměstnanců
|
|
Přenos do účetnictví
- Volba umístění a názvu souboru.
- Volba prvního čísla dokladu.
- Dotaz na zobrazení sestavy.
- Účtovací doklad - 1. sada.
- Účtovací doklad - 2. sada.
- Účtovací doklad - 3. sada.
- Účtovací doklad - 4. sada.
- Účtovací doklad - 5. sada.
- Soubor byl vytvořen.
- Náhled souboru.
