Pom12

Doporučené vzdělávání představuje způsob, jak v rámci hodnocení zaměstnance (nebo sebehodnocení) předat požadavky na naplánování dalších školicích akcí pro zaměstnance.

Zadání

portál

Postup:

1. Vybrat hodnocení.
2. Vybrat účastníka.
3. Označit záložku Doporučené vzdělávání.
4. Vložit záznam tlačítkem Vložit nové vzdělávání.
5. Osvědčení - vybrat z nabídky.
6. Splnit do - doplnit termín.
7. Uložit - stisknout tlačítko.

C/S aplikace

Výsledky jsou zobrazeny také v C/S aplikaci, i zde je možnost zadávání:

Omezení množiny osvědčení

Nenabízí se ta osvědčení, u nichž to bylo potlačeno v Osvědčení (číselník) - tím, že v poli Nabízet v KS portále pro doporučené vzdělávání byla změněna hodnota z Ano na Ne.

Více údajů

Viditelnost dalších položek se zapíná prostřednictvím parametrů.

portál

• Typ osvědčení - výběr hodnoty z číselníku Typy vzdělávacích akcí
• Kompetence - nabízejí se kompetence z použitých při hodnocení (záložka Hodnocení kompetencí). Poté, co byl proveden výběr, se v poli Osvědčení zúží výběr všech osvědčení z číselníku jen na ta, která mají dotyčnou kompetenci uvedenu v číselníku Osvědčení ke kompetencím (Hodnocení - číselníky).
• Poznámka

C/S aplikace

Výsledky jsou zobrazeny také v C/S aplikaci, i zde je možnost zadávání:

Přenos do Vzdělávání

Je závislý na nastavené hodnotě parametru.

2 - nepřenáší se

Nedochází k přenosu.

0 - přímý zápis

Při přímém zápisu dochází ihned se zápisem požadavku na doporučené vzdělávání současně k zápisu téhož do agendy Vzdělávání záložky Osobní požadavky.

1 - přenos se schvalováním

Schvalování

Schvaleni-vzdelavani-portal-hodnoceni-pis.png

Schvaleni-vzdelavani-portal-hodnoceni-pis-individualni-schvaleni.png

Neprirazena-osvedceni-pomucka-c-s-aplikace-hodnoceni.png

Neprirazena-osvedceni-c-s-aplikace-hodnoceni.png