Pom24: Porovnání verzí
| Řádek 26: | Řádek 26: | ||
* [[Nastavení (ELDP)]] | * [[Nastavení (ELDP)]] | ||
=== Pracovní kategorie === | === Pracovní kategorie === | ||
* '''Nepravidelná výpomoc''' – první znak trojmístného údaje bude '''5''' | {|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | ||
|+ <small>Přiřazení [[1. znak kódu ELDP|1. znaku kódu ELDP]] podle pracovních kategorií</small> | |||
| <center>'''''Název'''''</center> | |||
| <center>'''''Do r. 2008'''''</center> | |||
| <center>'''''Rok >= 2009'''''</center> | |||
|- | |||
| Dobrovolný pracovník pečovatelské služby || <center> '''4''' <small>(4++)</small></center> || <center>'''K''' <small>(K++)</small></center> | |||
|- | |||
| Jednatel, komanditista || <center><small>(0++)</small></center> || <center>'''S''' <small>(S++)</small></center> | |||
|- | |||
| Společník || <center>'''7''' <small> (7++)</small></center> || <center>'''S''' <small>(S++)</small></center> | |||
|- | |||
| Člen družstva || <center> '''8''' <small>(8++)</small></center> || <center>'''O''' <small>(O++)</small></center> | |||
|- | |||
| Domácký pracovník || <center>'''9''' <small>(9++)</small></center> || <center>'''L''' <small>(L++)</small></center> | |||
|} | |||
{|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|+ <small>Přiřazení [[3. znak kódu ELDP|3. znaku kódu ELDP]] podle pracovních kategorií</small> | |||
| <center>'''''Název'''''</center> | |||
| <center>'''''Do r. 2008'''''</center> | |||
| <center>'''''Rok >= 2009'''''</center> | |||
|- | |||
| Statutární zástupce obchodní společnosti || <center> <small>(0++)</small></center> || <center>'''S''' <small>(1+S)</small></center> | |||
|} | |||
* '''Nepravidelná výpomoc''' – první znak trojmístného údaje bude '''5'''. | |||
=== Parametry ukládané do registrů === | === Parametry ukládané do registrů === | ||
Verze z 15. 6. 2016, 12:05
ELDP (historie)
Před rokem 2004
Změny od roku 2009
Změny v ELDP platné od roku 2009.
- Základní parametry
- Kód OSSZ
- Název OSSZ
Pro firmy využívající pobočky jsou tyto položky v číselníku poboček (Mzdy-Mzdové číselníky – Pobočky)
- Indikace, zda zaměstnec je, nebo byl účasten důchodového pojištění v cizině (Evidence/Evidence zaměstnanců, záložka Osobní údaje, sekce Důchod).
- Kód státu přechodného bydliště, postcode trvalého bydliště a postcode přechodného bydliště (Evidence/Evidence zaměstnanců, záložka Osobní údaje, sekce Trvalé bydliště, resp. Přechodné bydliště).
- Do okna Parametry pro tvorbu ELDP přibyl údaj Kód mzdové položky pro vojenskou službu (viz. Sestavy/Roční statistiky, záložka Údaje pro evidenční listy, tlačítko Nastavení).
- Dále je nutné u všech žen na mateřské dovolené do systému po narození vložit informaci o tomto dítěti. Z rodného čísla se zjistí datum porodu, který se využívá při stanovení vyloučených dob.
- Pokud byl u některého pracovního poměru v záložce ELDP (Evidence/Pracovní poměry, záložka ELDP) napevno stanoven 1. nebo 3. znak kódu, je potřeba z důvodu změn těchto kódů provést revizi tohoto nastavení.
Nastavení
Pracovní kategorie
| Dobrovolný pracovník pečovatelské služby | ||
| Jednatel, komanditista | ||
| Společník | ||
| Člen družstva | ||
| Domácký pracovník |
| Statutární zástupce obchodní společnosti |
- Nepravidelná výpomoc – první znak trojmístného údaje bude 5.
Parametry ukládané do registrů
- Zahrnout i poživatele starobního důchodu, kteří dosáhli důchodového věku
Pole již od r.2012 není k dispozici - ELDP se pro tyto zaměstnance vytváří automaticky.
Po zatržení pole budou vytvářeny ELDP i pro důchodce (Evidence zaměstnanců, pole druh důchodu je 113, tj. starobní), kteří dosáhli důchodového věku (Evidence zaměstnanců, datum v poli ´Předpokládaný datum důchodu´ již nastal).
Běžně tedy ELDP není vytvářen pro pracovní poměr, který začal po získání důchodu zaměstnance (stávající pracovní poměr je ukončen po získání důchodu a je založen nový pracovní poměr). Pokud ale například pracovní poměr trval celý rok 2004, a v průběhu tohoto roku začal zaměstnanec pobírat důchod, systém za tento pracovní poměr standardně (i bez zatržení tohoto zatrhávacího pole) vytvoří ELDP.
- Zahrnout i dohody o provedení práce
Zda se mají nebo nemají vytvářet ELDP pro pracovní poměry s druhem DPP vlastních zaměstnanců a DPP cizích zaměstnanců
- Zahrnout i příležitostné zaměstnání
Zda se mají nebo nemají vytvářet ELDP pro pracovní poměry s délkou úvazku Do 7 dnů – příležitostné zaměstnání