Učni: Porovnání verzí
Z Prirucky
(Založena nová stránka: '''Učni''' - možné nastavení v aplikaci. ''Požadavek na nastavení pro zpracování učňů v aplikaci. Tito se nemají počítat do stavu zaměstnanců, dostávají …) |
|||
| Řádek 28: | Řádek 28: | ||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Pracovní poměry]] | * [[Pracovní poměry]] | ||
* <small>Časopis Mzdová účetní 12/2018, str. 25-30</small> | |||
<!-- | <!-- | ||
Verze z 17. 12. 2018, 12:42
Učni - možné nastavení v aplikaci.
Požadavek na nastavení pro zpracování učňů v aplikaci. Tito se nemají počítat do stavu zaměstnanců, dostávají odměnu, která se t.č. (rok 2015) nedaní, ani se z ní neodvádí zdravotní a sociální pojištění. Dále dostávají stipendium, které se t.č. (rok 2015) daní, ale neodvádí se zdrav. a soc.poj.
Nastavení
Nastavení splňující požadavek uvedený výše.
Číselníky
- Druhy pracovního poměru - založen samostatný druh učni, který přiřazen pod systémový druh 0-externí.
- Pracovní kategorie (Číselník) - může/nemusí být založena samostatná pracovní kategorie učni.
- Mzdové položky
- 6xx - Odměna učni - dle požadavku uživatele, např. daň=0, zdrav=0, soc=0, ppú=(0 nebo 1)
- 7xx - Stipendium - dle požadavku uživatele, např. daň=1, zdrav=0, soc=0, ppú=(0 nebo 1)
- Střediska - v případě potřeby může být vyčleněno samostatné středisko
- Pracovní místo - zařazení zaměstnance
Pracovní poměr
Dle zadaných číselníků.
Odměna
Pořizování se děje v závislosti na nastaveném čísle algoritmu mzdové položky.
Příklad: 15 - pořizují se hodiny a sazba.
Stipendium
Pořizování je závislé na nastaveném čísle algoritmu.
Příklad: 16 - trvalý příplatek v konstatní výši každý měsíc.
Odkazy
- Pracovní poměry
- Časopis Mzdová účetní 12/2018, str. 25-30