Pracovní neschopnost (služební poměr)

Pracovní neschopnost (služební poměr) - výpočet náhrady za pracovní neschopnost pro služební poměry. Platné pro legislativu roku 2016.

Mzdové položky

Nastavení: V číselníku mzdových položek u položek 862, 864, 866 a 868 nastavit číslo algoritmu 2 na hodnotu -7060. Dále pak u mzdové položky 867 nastavit číslo algoritmu 1 na hodnotu 5060 a číslo algoritmu 2 na hodnotu -7000.

Hrubý průměr

Hrubý průměr = Součet tar.složek/Hodiny pracovního fondu  *  Skutečný úvazek/Zákonný úvazek

• Součet tar. složek - Součet částek: Tarif + Os.hodnocení + Přípl.vedení + Přípl.zvláštní platných ke dni začátku pracovní neschopnosti (zjišťovaný z agendy Pracovní postup).
• Hodiny pracovního fondu - plánované hodiny zaměstnance pro daný měsíc
• Skutečný úvazek - z agendy Pracovní poměr
• Zákonný úvazek - z agendy Pracovní poměr

Pokud je skutečný úvazek > zákonný úvazek, pak se bere hodinový úvazek = zákonný úvazek. Pokud jeden z úvazků = 0, pak celkový výsledek = 0.

Výpočet náhrady

První tři pracovní dny = 0 (neplaceno)
Od 4. do 14. dne = hodiny * sazba; sazba = 60% z hrubého průměru (již se neredukuje)

Komentář

Úprava výpočtu náhrad za DPN či karantému u zaměstnanců ve služebním poměru. U těchto zaměstnanců se za první 3 pracovní dny DPN nebo karantény nevyplácí žádná náhrada. Následně pak do 14 kalendářních dnů se za odpadlou pracovní dobu počítá náhrada ve výši 60 % platu. Pro zúčtování náhrady jsou použity ty samé mzdové položky, jak u zaměstnanců, kteří nejsou ve služebním poměru (tedy 861 - 868). Hodinová sazba pro výpočet 60 % platu se určí při zadávání DPN či karantény v agendě nepřítomností. Tento údaj se uloží do pole 'Hrubý průměr'. Je určen z platu a časového fondu zaměstnance v době začátku nepřítomnosti. Pro správnou funkčnost souběžného výpočtu náhrad za DPN či karanténu u zaměstnanců ve služebním poměru a 'civilním' poměru bylo vytvořeno nové číslo algoritmu -7xxx. Kde xxx označuje procento. Algoritmus pak počítá výsledek podle vzorce 'Kč = hodiny * sazba (hrubý průměr) * procento (xxx) / 100'. Pokud je tento algoritmus použit u mzdových položek náhrad za DPN nebo karanténu (861 až 868), zjistí se zda nebyly vygenerované absencí, která byla označena nějakým stupněm úmyslnosti. Pokud ano, je výsledná částka pokrácena podle zadané závažnosti o 50% nebo 100%.

Příklad výpočtu

1. V číselníku existuje druh pracovního poměru služební poměr (státní služba).
2. Tento druh pracovního poměru je přiřazen v agendě Pracovní poměr. Cyklický rozvrh, skutečný úvazek = 5.5 hod, zákonný = 8 hod.
3. Pracovní fond (cyklického rozvrhu) pro daný měsíc je 180 hodin.
4. Tarif = 18110, Osobní = 1200, Přípl.vedení = 500, Přípl.zvláštní = 300. Celkem 20110 Kč.
5. Hrubý průměr = 20110/180 * 5.5/8 = 76.81.
6. Sazba = 76.81 * 0.6 = 46.09.

Odkazy

• Služební poměr