Pom17: Porovnání verzí
Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění (Legislativa 1.1.2016/příklad)''' | |||
* Zaměstnanec obdržel roční odměnu, čímž jeho hrubá mzda činila 1 360 000 Kč. | |||
* Zdravotní základ byl ve stejné výši. | |||
* Sociální základ byl '''redukován''' na částku '''1 296 288 Kč''', což je '''limit pro r. 2016'''. | |||
* Z této částky je spočten odvod na '''sociální pojištění zaměstnanci''' (1 296 288 * 0,065 = po zaokr. 84 259 Kč). | |||
* Další vliv je na položku odvodu '''sociálního pojištění zaměstnavatele''' (přibližně 1 296 288 * 0,25 = 324 072 Kč) | |||
* a na '''superhrubou mzdu''' a následně '''daň zaměstnance'''. | |||
[[Image: Max vz socpoj 2016 priklad 1.png]] | |||
V následujícím období je tedy pak | |||
* Sociální základ = 0 | |||
* Soc.poj. zaměstnanec = 0 | |||
* SP firma = 0 | |||
[[Image: Max vz socpoj 2016 priklad 2.png]] | |||
== Odkazy == | |||
* [[Legislativa 1.1.2016 - příklady]] | |||
Verze z 14. 1. 2016, 15:19
Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění (Legislativa 1.1.2016/příklad)
- Zaměstnanec obdržel roční odměnu, čímž jeho hrubá mzda činila 1 360 000 Kč.
- Zdravotní základ byl ve stejné výši.
- Sociální základ byl redukován na částku 1 296 288 Kč, což je limit pro r. 2016.
- Z této částky je spočten odvod na sociální pojištění zaměstnanci (1 296 288 * 0,065 = po zaokr. 84 259 Kč).
- Další vliv je na položku odvodu sociálního pojištění zaměstnavatele (přibližně 1 296 288 * 0,25 = 324 072 Kč)
- a na superhrubou mzdu a následně daň zaměstnance.
V následujícím období je tedy pak
- Sociální základ = 0
- Soc.poj. zaměstnanec = 0
- SP firma = 0
