Pom15: Porovnání verzí
Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Registr ukazatelů''' je zákaznická specialita pro výpočet osobního hodnocení závislého na měsíčních výsledcích plnění tzv. ukazatelů. | |||
[[Image: Registr ukazatelu logicky navrh.png|right|590px]] | |||
== Logický návrh == | |||
* '''Číselník ukazatelů''' - ukazatel je '''identifikován''' svým '''kódem''', má '''název''' a další atributy. | |||
* '''Plnění''' - pro dané období ('''kalendářní měsíc''' roku) je pro každý použitý ukazatel stanovena '''plánovaná hodnota''' a vyhodnocována '''dosažená hodnota'''. Z těchto dvou hodnot je možno stanovit plnění v %. Pro další práci je vyčíslováno tzv. upravené plnění, jehož výpočet je mj. závislý na dalších atributech ukazatele v číselníku. | |||
* '''Zaměstnanci''' - zaměstnanec může mít stanoven podíl na vybraných ukazatelích, obvykle do určitého maximálního počtu (např. 5), a ke každému ukazateli má zaměstnanec stanovenu '''váhu'''. Součet vah u zaměstnance je (interním pravidlem, není nutné) koncipován na výsledek 100%. | |||
== Zpracování == | |||
[[Image: Registr ukazatelu db tabulky.png|right|550px]] | |||
=== Tabulky === | |||
Konkrétní zpracování vyústilo do podoby, v níž níže uvedené databázové tabulky jsou obsaženy v databázi aplikaci. | |||
* ''cis_ukazatele'' - systém data z tabulky pouze čte; o zápis se stará strana uživatele. | |||
* ''plneni'' - systém data z tabulky pouze čte; o zápis se stará strana uživatele. | |||
* ''registr_zam'' - aktuálně data naplněna jednorázově a opravy/úpravy/přidávání je zabezpečeno jinými způsoby (sql). Do budoucna může být zpracována uživatelská obsluha těchto dat v aplikaci. | |||
=== Výpočet osobního hodnocení === | |||
osobní hodnocení (vypočtené) = osobní hodnocení (přiznané) * součet 1..n (podíl * upravené plnění) | |||
Příklad | |||
Verze z 9. 2. 2016, 17:12
Registr ukazatelů je zákaznická specialita pro výpočet osobního hodnocení závislého na měsíčních výsledcích plnění tzv. ukazatelů.
Logický návrh
- Číselník ukazatelů - ukazatel je identifikován svým kódem, má název a další atributy.
- Plnění - pro dané období (kalendářní měsíc roku) je pro každý použitý ukazatel stanovena plánovaná hodnota a vyhodnocována dosažená hodnota. Z těchto dvou hodnot je možno stanovit plnění v %. Pro další práci je vyčíslováno tzv. upravené plnění, jehož výpočet je mj. závislý na dalších atributech ukazatele v číselníku.
- Zaměstnanci - zaměstnanec může mít stanoven podíl na vybraných ukazatelích, obvykle do určitého maximálního počtu (např. 5), a ke každému ukazateli má zaměstnanec stanovenu váhu. Součet vah u zaměstnance je (interním pravidlem, není nutné) koncipován na výsledek 100%.
Zpracování
Tabulky
Konkrétní zpracování vyústilo do podoby, v níž níže uvedené databázové tabulky jsou obsaženy v databázi aplikaci.
- cis_ukazatele - systém data z tabulky pouze čte; o zápis se stará strana uživatele.
- plneni - systém data z tabulky pouze čte; o zápis se stará strana uživatele.
- registr_zam - aktuálně data naplněna jednorázově a opravy/úpravy/přidávání je zabezpečeno jinými způsoby (sql). Do budoucna může být zpracována uživatelská obsluha těchto dat v aplikaci.
Výpočet osobního hodnocení
osobní hodnocení (vypočtené) = osobní hodnocení (přiznané) * součet 1..n (podíl * upravené plnění)
Příklad
