Pom11

Legislativa ČR 1.1.2016
Dokument je v přípravě.

Pro aplikaci

• Zvýšení minimální mzdy

9900 Kč. 58,70 Kč při 40 hod. týdně.

Nejnižší úrovně zaručené mzdy - mění se. Připravím tabulku.

• Daně

Daňový bonus Min. 4950 Kč měsíčně a min. 59400 Kč ročně. RZD: min. 100 Kč, max. 60300 Kč.

Zvýšení daňového zvýhodnění - návrh 1117 Kč, 1417 Kč, 1717 Kč.

Solidární daň 108 024 Kč (4 * 27006)

Mzdový list: údaje o provedeném RZD Nedílná příloha. Celý postup. Již pro mzdový list 2015 (RZD r. 2014).

• Sociální pojištění

Min. vyměřovací základ max. 48-násobek průměrné mzdy. 27006 * 48 = 1 296 288 Kč. Důchodové spoření - zrušení od 1.7.2015. Připravuje se návrh k 1.1.2016.

• Zdravotní pojištění

Min. vyměř. základ pro ZP 9900 Kč. Min. odvod pro ZP = 1337 Kč.

Možnost změnit zdravotní pojišťovnu k 1. dni kalendářního pololetí (max. jednou za 12 měsíců).

• Zaměstnávání více než 50% osob se zdrav.postižením

6259 Kč původně, od 1.1.2016: 6444 Kč.

• Nemocenské a náhrady

Redukční hranice v nemocenském poj. a náhrady mzdy při DPN

• Velký pátek - svátek

Zahrnout do měsíční závěrky z prosince do ledna při vytváření nového běžného kalendáře.
Dále upozornit uživatele, ať si doplní ručně (?) svátek do kalendáře v případě, že přidání r. 2016 provedli již dříve.

• Srážky ze mzdy

Platnost od 1.9.2015. Již asi zpracováno. Koeficienty od 1.1.2015 - návrh (5858 + 3410 = 9268 Kč).

• Průměrná mzda pro účely důchodového pojištění: 27 006 Kč.

• Zápočtový list

Údaje o exekucích. Nemá být číslo účtu, ale jiné údaje:

• Kooperativa 100 Kč

Když má firma vym.zákl.soc. = 0 kvartálně, je povinna odvést 100 Kč.

• Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2016

• Y: Legislativa - Jana

Mimo aplikaci

• RZD - sleva za umístění dítěte

rozsah mateřských školek, atd. Dětské skupiny. Zahraniční školky.

• Fotovoltaika do 10 kW

• Příjmy ze zdrojů na území ČR i pro lidi "na ulici"

• Pracoviště se škodlivinami - zakázaná pracoviště pro vybrané skupiny zaměstnanců (mladiství, těhotné).

Aktualizace škodlivin (naposledy v r. 2003).

• Odškodňování bolesti od 26.10.2015

Hodnota 1 bodu činí 250 Kč

• Změna zákoníku práce od 1.10.2015

DPP, DPČ - doplnění způsobů zrušení

• Příspěvek v době částečné nezaměstnanosti

• Zdravotní pojištění

nedoplatek při komerčním pojištění při dlouhodobém pobytu v cizině - již se nebude vymáhat penále.

• Důchod - limit osvobození od daně

Do 36 násobku minimální mzdy platné k 1. lednu kalendářního roku. 356 400 Kč.

• Příspěvky na dopravu do zaměstnání - návrh

Nezaměstnaným, max. do 7,5 tis. měsíčně, na cestu tam (zpět hradí zaměstnanec), max. 6 měsíců.

• Elektronická evidence exekucí

CEE - vedený Exekutorskou komorou ČR. Informace výborná, ale neúplná (nemusí tam být všechny exek.srážky); za úplatu.

• Minimální mzda SRN - MiLoG

8,50 Eur brutto. Navíc příplatky. Fy vysílající zaměstnance na práci do SRN. ČESMAD + MPSV ČR odmítá aplikovat na mezinárodní silniční dopravu (projíždějící územím). Ohlašovací povinnosti a uchovávání záznamů (v Německu).