Pom11: Porovnání verzí
Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Vyloučené dny (dávky nemocenského pojištění)''' se určují pro stanovení kalendářních dnů rozhodného období pro výpočet dávky nemocenského pojištění podle následujícího pravidla: | |||
Vypočtené kalendářní dny rozhodného období = kalendářní dny rozhodného období - vyloučené dny | |||
kalendářní dny rozhodného období - pro 1 kalendářní měsíc je to 31, 30, 29, nebo 28 dnů (podle měsíce). | |||
== Obecná pravidla == | |||
Do vyloučených dnů se započítávají mimo jiné následující '''kalendářní dny''': | |||
* '''náhrada mzdy''' za DPN (dočasná pracovní neschopnost) | |||
* '''nemocenské, PPM, OČR''' | |||
* náhrada mzdy a nemocenské ve výši 50% (úmyslná) | |||
* '''neplacené volno''' bez náhrady příjmu | |||
== Zvláštnosti == | |||
* '''Část dne odpracováno, část dne PN - započítává''' | |||
Den se započítává do vyloučených dnů <small>v případě, kdy zaměstnanec po část dne pracoval a po část dne byl uznán dočasně práce neschopným. </small> | |||
* '''OČR delší než 9 nebo 16 kal. dní - započítává''' | |||
Dny se započítávají do vyloučených dnů, <small> i když podpůrčí doba, po kterou se dávka vyplácí činí 9 nebo 16 kalendářních dnů. </small> | |||
* '''Rodičovská dovolená do 4 let - započítává''' | |||
Dny se započítávají do vyloučených dnů, <small>i když od 3 do 4 let věku dítěte jde o pracovní volno, na které nemá zaměstnanec nárok. </small> | |||
== Odkazy == | |||
* [[Pracovní poměr - Nápočty]] | |||
* [[Příloha k žádosti]] | |||
* [[Vyloučené doby (ELDP)]] | |||
Verze z 23. 10. 2015, 13:46
Vyloučené dny (dávky nemocenského pojištění) se určují pro stanovení kalendářních dnů rozhodného období pro výpočet dávky nemocenského pojištění podle následujícího pravidla:
Vypočtené kalendářní dny rozhodného období = kalendářní dny rozhodného období - vyloučené dny
kalendářní dny rozhodného období - pro 1 kalendářní měsíc je to 31, 30, 29, nebo 28 dnů (podle měsíce).
Obecná pravidla
Do vyloučených dnů se započítávají mimo jiné následující kalendářní dny:
- náhrada mzdy za DPN (dočasná pracovní neschopnost)
- nemocenské, PPM, OČR
- náhrada mzdy a nemocenské ve výši 50% (úmyslná)
- neplacené volno bez náhrady příjmu
Zvláštnosti
- Část dne odpracováno, část dne PN - započítává
Den se započítává do vyloučených dnů v případě, kdy zaměstnanec po část dne pracoval a po část dne byl uznán dočasně práce neschopným.
- OČR delší než 9 nebo 16 kal. dní - započítává
Dny se započítávají do vyloučených dnů, i když podpůrčí doba, po kterou se dávka vyplácí činí 9 nebo 16 kalendářních dnů.
- Rodičovská dovolená do 4 let - započítává
Dny se započítávají do vyloučených dnů, i když od 3 do 4 let věku dítěte jde o pracovní volno, na které nemá zaměstnanec nárok.