Výpočet náhrad: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
[[Ke stažení dokumenty]] | [[Ke stažení dokumenty]] | ||
* '''První 3 pracovní dny (max. 24 pracovních hod) jsou neplacené'''. | |||
* '''Další dny až do 14. kalendářního dne jsou placeny jako náhrada''' - platí se podle počtu '''plánovaných pracovních hodin''', základnou pro výpočet je průměr pro p.p.účely. | |||
* '''Poté OSSZ vyplácí nemocenskou''' (dávka nemocenského pojištění), základnou pro výpočet je průměr pro nemoc. | |||
== Historie (rok 2013) == | |||
[[Soubor:Paragraf05.png]]''rok 2013: | [[Soubor:Paragraf05.png]]''rok 2013: | ||
| Řádek 13: | Řádek 17: | ||
<small> Kalkulačky pro roky před r. 2013: [[Ke stažení dokumenty]] </small> | <small> Kalkulačky pro roky před r. 2013: [[Ke stažení dokumenty]] </small> | ||
== Příklady == | === Příklady === | ||
==== Zadání vcelku ==== | ==== Zadání vcelku ==== | ||
Do položky '''Hrubý průměr''' systém automaticky dosadí '''průměr pro pracovně právní účely'''. | Do položky '''Hrubý průměr''' systém automaticky dosadí '''průměr pro pracovně právní účely'''. | ||
Verze z 10. 7. 2018, 12:57
- První 3 pracovní dny (max. 24 pracovních hod) jsou neplacené.
- Další dny až do 14. kalendářního dne jsou placeny jako náhrada - platí se podle počtu plánovaných pracovních hodin, základnou pro výpočet je průměr pro p.p.účely.
- Poté OSSZ vyplácí nemocenskou (dávka nemocenského pojištění), základnou pro výpočet je průměr pro nemoc.
Historie (rok 2013)
rok 2013:
- První 3 pracovní dny (max. 24 pracovních hod) jsou neplacené.
- Další dny až do 21. dne jsou placeny jako náhrada - platí se podle počtu plánovaných pracovních hodin, základnou pro výpočet je průměr pro p.p.účely.
- Poté OSSZ vyplácí nemocenskou (dávka nemocenského pojištění), základnou pro výpočet je průměr pro nemoc.
Kalkulačka pro výpočet: Výpočet nem.poj. 2013 (MS Excel)
Kalkulačky pro roky před r. 2013: Ke stažení dokumenty
Příklady
Zadání vcelku
Do položky Hrubý průměr systém automaticky dosadí průměr pro pracovně právní účely.
Zadání po částech
- Pro první část (náhradu) systém do položky Hrubý průměr automaticky dosadí průměr pro pracovně právní účely.
- Pro druhou část je dosazen průměr pro nemoc.
Protože náhrada je placena podle počtu pracovních dnů (hodin), je nutno mít u zaměstnance v agendě Pracovního poměru definován správný (skutečný zaměstnancův) kalendář.
