|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| '''Rozpad na projekty dle odpracované doby''' je způsob rozdělení částek mzdy na projekty na základě údajů o odpracované době.
| |
| Požadovaný princip je následující:
| |
|
| |
|
| '''1. Zadání odpracované doby na projektech''' <br>
| |
| Zaměstnanci na konci měsíce zadají informace o tom, kolik hodin a na kterém projektu odpracovali (v souhrnu za celý měsíc).
| |
|
| |
| '''2. Automatický rozpad''' <br>
| |
| Systém na základě těchto informací provede automatický rozpad u některých (definovaných) mzdových položek <small>, např. náhrady za čerpanou dovolenou zaměstnance v daném měsíci </small>.
| |
|
| |
| Důvodem je stanovení a '''sledování nákladů za''' jednotlivé '''projekty'''.
| |
|
| |
| == Pořizování odpracované doby ==
| |
| Sami zaměstnanci (nebo určené osoby) si pořizují (ve webové aplikaci [[KS portál]]) záznamy o svých odpracovaných hodinách na jednotlivých projektech - v souhrnu za celý měsíc. Formulář by měl mít přibližně následující základní vzhled:
| |
|
| |
| [[Image: Porizovani hodin na projektech.JPG|450px]]
| |
|
| |
| Pořizovací formulář může být doplněn o další informace - např. hodiny dalších nepřítomností (schválená dovolená zaměstnance) a funkčnosti (kontrola celkového počtu hodin na plánovaný fond, schvalování nadřízeným).
| |
|
| |
| == Rozpad ==
| |
| <!-- [[Image: rozpad na projekty dle odpracovane doby 2.png|650px|right]] -->
| |
| Na základě informací o odpracované době na jednotlivých projektech systém při zpracování mezd rozpadne částky základní mzdy i dalších vybraných položek (hrubé mzdy) na projekty ve stejném poměru jako jsou uváděny u odpracované doby.
| |
|
| |
| V příkladu je uvedena mzdová položka 521-Dovolená (náhrada za čerpanou dovolenou), která se pořizuje v některé z agend (příp. importuje) '''vcelku''', tzn. že zaměstnanec čerpal např.
| |
| * 1 den = '''8 hodin'''.
| |
| Rozpad by pak byl následující.
| |
|
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Rozpad mzdové položky "dovolená" </small>
| |
| |-
| |
| |Mzdová položka
| |
| |Projekt
| |
| |Hodiny
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01002
| |
| |8* (7,5/122,5)
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01003
| |
| |8 * (10/122,5)
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01004
| |
| |8 * (35/122,5)
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01001
| |
| |8 * (70/122,5)
| |
| |}
| |
|
| |
| == Způsoby rozpadu ==
| |
| Možných způsobů rozpadu či rozúčtování dalších nákladů (jako je náhrada za dovolenou) na projekty je určitě více a je věcí názoru, který z nich je nejpřesnější či nejspravedlivější.
| |
|
| |
| Na základě požadavku má být použita varianta uváděná níže jako '''"rozpad včetně fondu"'''. S odůvodněním, že se jedná o "správnější" postup při volbě z těchto dvou.
| |
|
| |
| Příklad: Zaměstnanec pracuje 5 dní v měsíci na jednom projektu s názvem např. XY, zbývající dny má dovolenou. Pracovní fond měsíce je 20 dnů. Částka za dovolenou se v případě "rozpad bez fondu" naúčtuje celá k tíži projektu XY. Ve skutečnosti ale v jiných měsících zaměstnanec pracuje na projektech XX, XY, XZ. Projekt XY byl nákladově "poškozen".
| |
|
| |
| Varianta "rozpad včetně fondu" toto ošetřuje tak, že částka za dovolenou se rozpadne následovně
| |
| * 5/20 částky se naúčtuje k tíži projektu XY
| |
| * zbytek (15/20) se naúčtuje k tíži režijního projektu zaměstnance.
| |
|
| |
| Pak jsou zde další požadované funkcionality jako
| |
| * náhrada některých projektů jinými projekty (režijním projektem zaměstnance)
| |
| * automatické uvádění režijního projektu zaměstnance u některých nákladů
| |
| * uživatelská možnost přiřadit k odměně určitý projekt (náklad).
| |
|
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| |
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Rozpad "bez fondu", všechny projekty </small>
| |
| |-
| |
| |Mzdová položka
| |
| |Projekt
| |
| |Hodiny
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01002
| |
| |8* (7,5/'''122,5''')
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01003
| |
| |8 * (10/'''122,5''')
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01004
| |
| |8 * (35/'''122,5''')
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01001
| |
| |8 * (70/'''122,5''')
| |
| |}
| |
| |
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Rozpad "včetně fondu", všechny projekty </small>
| |
| |-
| |
| |Mzdová položka
| |
| |Projekt
| |
| |Hodiny
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01002
| |
| |8* (7,5/'''130,5''')
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01003
| |
| |8 * (10/'''130,5''')
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01004
| |
| |8 * (35/'''130,5''')
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01001
| |
| |8 * (70/'''130,5''')
| |
| |-
| |
| |'''521-Dovolená'''
| |
| |'''01097'''
| |
| |'''8 * (8/130,5)'''
| |
| |}
| |
| |-
| |
| |
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Rozpad "bez fondu", proj. 01004 jako 01001 </small>
| |
| |-
| |
| |Mzdová položka
| |
| |Projekt
| |
| |Hodiny
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01002
| |
| |8* (7,5/122,5)
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01003
| |
| |8 * (10/122,5)
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |'''01001'''
| |
| |8 * (35/122,5)
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01001
| |
| |8 * (70/122,5)
| |
| |}
| |
| |
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Rozpad "včetně fondu", proj. 01004 jako 01001 </small>
| |
| |-
| |
| |Mzdová položka
| |
| |Projekt
| |
| |Hodiny
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01002
| |
| |8* (7,5/130,5)
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01003
| |
| |8 * (10/130,5)
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |'''01001'''
| |
| |8 * (35/130,5)
| |
| |-
| |
| |521-Dovolená
| |
| |01001
| |
| |8 * (70/130,5)
| |
| |-
| |
| |'''521-Dovolená'''
| |
| |'''01097'''
| |
| |'''8 * (8/130,5)'''
| |
| |}
| |
| |}
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Rozpad na projekty dle odpracované doby]]
| |
