|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| '''Rozhodný příjem v sociálním pojištění'''
| |
|
| |
|
| == Všechny druhy s výjimkou DPP ==
| |
| * Rozsah zaměstnání: zaměstnání trvalo nebo mělo trvat alespoň 15 kalendářních dnů.
| |
| * '''Sjednaný''' měsíční příjem alespoň "rozhodný příjem". Pokud mají sjednán nižší příjem nebo nemají příjem sjednán vůbec (resp. jednoznačně nevyplývá výše příjmu - např. určena jen hodinová sazba, ale nikoliv počet hodin), jde o tzv. [[zaměstnání malého rozsahu]].
| |
|
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | Název parametru
| |
| | <small>Hodnota 2009-2011</small>
| |
| | Hodnota 2012-2013
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
|
| |
| |-
| |
| |rozh_prijem (sk.4)
| |
| |<small>2000</small>
| |
| |'''2500'''
| |
| |1.1.2012
| |
| |
| |
| |}
| |
|
| |
|
| |
| '''Souběžné DPČ malého rozsahu''' <br>
| |
| Částky rozhodné pro vznik pojištění se '''sčítají'''. <br>
| |
| <small>Příklad. První dohoda zaměstnance = 2000 Kč, druhá dohoda = 2000 Kč. Celkový příjem přesahuje hranici, bude odvodeno z každé odměny. </small>
| |
|
| |
| == DPP ==
| |
| * '''Zúčtovaný''' započitatelný příjem v měsíci alespoň "rozhodný příjem DPP".
| |
|
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| | Název
| |
| | rok 2012, 2013
| |
| |-
| |
| | "rozhodný příjem DPP"
| |
| | '''10 000 Kč'''
| |
| |}
| |
|
| |
|
| |
| '''Souběžné DPP''' <br>
| |
| Částky rozhodné pro vznik pojištění se '''sčítají'''. <br>
| |
| <small>Příklad. První dohoda zaměstnance = 7000 Kč, druhá dohoda = 7000 Kč. Celkový příjem přesahuje hranici, bude odvodeno z každé odměny. </small>
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Sociální pojištění]]
| |
| * [[Zaměstnání malého rozsahu]]
| |
| * [[Druh pracovního poměru]]
| |
| * [[Započitatelný příjem ve zdravotním pojištění]]
| |
