Pom5: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Člen představenstva''' | '''Člen představenstva''' - výkon funkce člena představenstva od 1.1.2014 | ||
== Požadavek uživatele == | |||
== Požadavek | |||
* Ukončení pracovního poměru typu "hlavní" k 31.12.2013. Založení nového pracovního poměru typu '''externí''' od 1.1.2014. | * Ukončení pracovního poměru typu "hlavní" k 31.12.2013. Založení nového pracovního poměru typu '''externí''' od 1.1.2014. | ||
* '''Odměna I''' - měsíční odměna; započítávat do zdrav. i soc.poj., danit, započítávat do průměru pro p.p.účely. | * '''Odměna I''' - měsíční odměna; krátit podle "odpracované" doby; započítávat do zdrav. i soc.poj., danit, započítávat do průměru pro p.p.účely. | ||
* '''Odměna II''' - měsíční odměna; započítávat do zdrav. i soc.poj., danit, ale nezapočítávat do průměru pro p.p.účely. | * '''Odměna II''' - měsíční odměna; započítávat do zdrav. i soc.poj., danit, ale nezapočítávat do průměru pro p.p.účely. | ||
* Má nárok na '''placené volno''' za kalendářní rok. Počet dnů je krácen obdobně jako je krácen nárok na dovolenou. Čerpání je propláceno obdobně jako čerpání dovolené, tj. průměrem pro p.p.účely. | * Má nárok na '''placené volno''' za kalendářní rok. Počet dnů je krácen obdobně jako je krácen nárok na dovolenou. Čerpání je propláceno obdobně jako čerpání dovolené, tj. průměrem pro p.p.účely. | ||
| Řádek 17: | Řádek 16: | ||
* V číselníku [[Mzdové položky]] založit mzdovou položku "Odměna II" s obdobným nastavením jako "Odměna I", pouze zap.ppú = 0. Kód může být v rozsahu 600-699, nebo 700-799. | * V číselníku [[Mzdové položky]] založit mzdovou položku "Odměna II" s obdobným nastavením jako "Odměna I", pouze zap.ppú = 0. Kód může být v rozsahu 600-699, nebo 700-799. | ||
* V číselníku [[Mzdové položky]] založit mzdovou položku pro čerpání placeného volna. Mzdové položky řady 5xx (do 589) se započítávají do časového fondu, ale zde nevyhovují, protože by se počítaly do sestav jako "hrubé mzdy". Tedy kód 700-729 (započítává se do časového fondu), č.algoritmu = 7 (placeno průměrem ppú), daň = 1, zdrav = 1, soc = 1, vyl.doby = 0, dny pro dovolenou = o-odpracované, druh absence = 1-dovolená. | * V číselníku [[Mzdové položky]] založit mzdovou položku pro čerpání placeného volna. Mzdové položky řady 5xx (do 589) se započítávají do časového fondu, ale zde nevyhovují, protože by se počítaly do sestav jako "hrubé mzdy". Tedy kód 700-729 (započítává se do časového fondu), č.algoritmu = 7 (placeno průměrem ppú), daň = 1, zdrav = 1, soc = 1, vyl.doby = 0, dny pro dovolenou = o-odpracované, druh absence = 1-dovolená. | ||
* Parametr [[dov_kody (sk. 3)]] nastavit na hodnotu "ano". | * Parametr [[dov_kody (sk.3)]] nastavit na hodnotu "ano". | ||
[[Pracovní poměr]] | [[Pracovní poměr]] | ||
* [[druh poměru]] = viz výše | * [[druh pracovního poměru]] = viz výše | ||
* [[typ kalendáře]] = 1 | * [[typ kalendáře]] = 1 | ||
* [[zákonný úvazek]] = 8 | * [[zákonný úvazek]] = 8 | ||
| Řádek 34: | Řádek 33: | ||
[[MaPExpress]]/Dovolená | [[MaPExpress]]/Dovolená | ||
* Zadávání čerpání placeného volna (dat_od, dat_do). | * Zadávání čerpání placeného volna (dat_od, dat_do). | ||
'''Poznámka''' <br> | '''Poznámka''' <br> | ||
Pokud by číselník [[druhy pracovního poměru]] umožňoval stanovení automatického doplnění i pro kódy 6xx (7xx), nemusela by být zakládána mzdová položka pro evidenci odpracované doby v rozsahu 100-168. | Pokud by číselník [[druhy pracovního poměru]] umožňoval stanovení automatického doplnění i pro kódy 6xx (7xx), nemusela by být zakládána mzdová položka pro evidenci odpracované doby v rozsahu 100-168. | ||
== Odkazy == | |||
* [[Souběh statutáře a obchodního vedení (Legislativa 1.1.2014/komentář)]] | |||
Verze z 21. 2. 2014, 17:30
Člen představenstva - výkon funkce člena představenstva od 1.1.2014
Požadavek uživatele
- Ukončení pracovního poměru typu "hlavní" k 31.12.2013. Založení nového pracovního poměru typu externí od 1.1.2014.
- Odměna I - měsíční odměna; krátit podle "odpracované" doby; započítávat do zdrav. i soc.poj., danit, započítávat do průměru pro p.p.účely.
- Odměna II - měsíční odměna; započítávat do zdrav. i soc.poj., danit, ale nezapočítávat do průměru pro p.p.účely.
- Má nárok na placené volno za kalendářní rok. Počet dnů je krácen obdobně jako je krácen nárok na dovolenou. Čerpání je propláceno obdobně jako čerpání dovolené, tj. průměrem pro p.p.účely.
- Odměnu I a II i čerpání placeného volna v sestavách nezapočítávat do hrubé mzdy.
Návrh řešení
- Protože je potřeba stanovovat průměr pro p.p.účely, musí být evidovány vyplacené částky (dělenec) i "odpracované" hodiny (dělitel).
- V číselníku Mzdové položky založit mzdovou položku pro evidenci odpracované doby. Kód: 100-168, číslo algoritmu =0, zap.ppú = 1, zdrav = 1, soc = 1, daň = 1, vyloučené doby = nezapočítávají se, dny pro dovolenou = odpracované
- Nastavit Automatické doplnění podle druhu pracovního poměru (uživatelsky).
- Do číselníku druhy pracovního poměru přidat nový druh, který bude mít "systémový druh" = "0-externí pracovníci". Do kódu mzdové položky zadat číslo mzdové položky pro evidenci odpracované doby.
- V číselníku Mzdové položky založit mzdovou položku "Odměna I". Kód 600-699, číslo algoritmu = 11, zap.ppú = 5, zdrav = 1, soc = 1, vyloučené doby = nezapočítávají se, dny pro dovolenou = odpracované.
- V číselníku Mzdové položky založit mzdovou položku "Odměna II" s obdobným nastavením jako "Odměna I", pouze zap.ppú = 0. Kód může být v rozsahu 600-699, nebo 700-799.
- V číselníku Mzdové položky založit mzdovou položku pro čerpání placeného volna. Mzdové položky řady 5xx (do 589) se započítávají do časového fondu, ale zde nevyhovují, protože by se počítaly do sestav jako "hrubé mzdy". Tedy kód 700-729 (započítává se do časového fondu), č.algoritmu = 7 (placeno průměrem ppú), daň = 1, zdrav = 1, soc = 1, vyl.doby = 0, dny pro dovolenou = o-odpracované, druh absence = 1-dovolená.
- Parametr dov_kody (sk.3) nastavit na hodnotu "ano".
- druh pracovního poměru = viz výše
- typ kalendáře = 1
- zákonný úvazek = 8
- skutečný úvazek = 8 (pracuje denně 8 hodin)
- typ mzdy = 0-Měsíční, nebo 7-Smluvní mzda měsíční
- Tarif = 0
- Zadat "Odměna I" s uvedením výše měsíční částky.
- Zadat "Odměna II" s uvedením výše měsíční částky.
MaPExpress/Dovolená
- Zadávání čerpání placeného volna (dat_od, dat_do).
Poznámka
Pokud by číselník druhy pracovního poměru umožňoval stanovení automatického doplnění i pro kódy 6xx (7xx), nemusela by být zakládána mzdová položka pro evidenci odpracované doby v rozsahu 100-168.
