Pom5

Člen představenstva

Výkon funkce člena představenstva od 1.1.2014 Požadavek zákazníka 1/ Ukončení pracovního poměru typu "hlavní". Založení nového pracovního poměru typu externí. 2/ Odměna I - započítávat do zdrav. i soc.poj., danit, započítávat do průměru pro p.p.účely. 3/ Odměna II - započítávat do zdrav. i soc.poj., danit, ale nezapočítávat do průměru pro p.p.účely. 4/ Má nárok na placené volno za kalendářní rok. Počet dnů je krácen obdobně jako je krácen nárok na dovolenou. Čerpání je propláceno obdobně jako čerpání dovolené, tj. průměrem pro p.p.účely. 5/ Odměnu I a II i čerpání placeného volna v sestavách nezapočítávat do hrubé mzdy.

Návrh řešení Protože je potřeba stanovovat průměr pro p.p.účely, musí být evidovány vyplacené částky (dělenec) i "odpracované" hodiny (dělitel).

• V číselníku Mzdové položky založit novou mzdovou položku pro evidenci odpracované doby. Kód: 100-168, číslo algoritmu =0, zap.ppú = 1, zdrav = 1, soc = 1, vyloučené doby = nezapočítávají se, dny pro dovolenou = odpracované
• Nastavit Automatické doplnění podle druhu pracovního poměru (uživatelsky).
• Do číselníku druhy pracovního poměru přidat nový druh, který bude mít "systémový druh" = "0-externí pracovníci". Do kódu mzdové položky zadat číslo mzdové položky pro evidenci odpracované doby.

Pracovní poměr druh poměru = viz výše typ kalendáře = 1 zákonný úvazek = skutečný úvazek =

• Druh pracovního poměru = externí