Legislativa 1.1.2014 - změny v aplikaci Slovensko

Stav ke dni: 24.1.2014

1. Změna minimální mzdy

Pro rok 2014 došlo ke zvýšení minimální mzdy a to na 352,00 € měsíčně, resp. 2,023 € za hodinu (při 40hodinovém týdenním úvazku). Od období 01/2014 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Název parametru	Hodnota 2013	Hodnota 2014	Platí od	Platí do
mes_min_mzda	337.7	352.00	1.1.2014
hod_min_mzda	1.941	2.023	1.1.2014

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

2. Změna minimálních mzdových nároků

V souvislostí se změnou minimální mzdy došlo i k analogickému navýšení minimálních mzdových nároků.

Stupeň	Měsíční nárok	Hodinový nárok (40h)
1	352.00	2.0230
2	422.40	2.4276
3	492.80	2.8322
4	563.20	3.2368
5	633.60	3.6414
6	704.00	4.0460

Aplikace: V případě, že využíváte členění pracovních míst dle stupňů náročnosti, je třeba zkontrolovat nastavení číselníku Stupňů náročnosti práce v menu PIS-Popisy prac.míst-Číselníky a v případě potřeby nastavte aktuálně požadované hodnoty.

V souvislosti s touto změnou se automaticky zvýší hodnota příplatků ke mzdě, které se počítají z minimálního hodinového mzdového nároku pro 1.stupeň náročnosti práce, pozor v aplikaci se bere minimální hodinová mzda, (za nočnú prácu, sťažený výkon práce, pracovná pohotovost mimo pracovisko) a to ve výši 20%. Je nutno mít u příslušné mzd.položky nastaveno číslo algoritmu 6020. V případě, že máte u mzdové položky uvedenu konkrétní částku sazby, je třeba tuto opravit ručně v číselníku mzdových položek.

3. Změna maximálních vyměřovacích základů sociálního a zdravotního pojištění

Od 1.1.2014 se s ohledem na zvýšení všeobecného vyměřovacího základu (pro r.2014: 9660€) zvyšuje hranice maximálního vyměřovacího základu pro všechny fondy u sociálného poistenia a zároveň u zdravotného poistenia. Pro rok 2014 je tedy stanovana na hodnotu 4025€ (5-ti násobek VVZ).

Tabulka veličin pro výpočet pojistného zaměstnance:

Druh poistenia	Zamestnanec	Zamestnávateľ	Min. VZ	Max. VZ
Nemocenské	1.4%	1.4%	neurčený	4025
Starobné	4%	14%	neurčený	4025
Invalidné	3%	3%	neurčený	4025
Úrazové	neplatí	0.8%	neurčený	neurčený
Garančné	neplatí	0.25%	neurčený	4025
Nezamestnanosť	1%	1%	neurčený	4025
Rezervný fond	neplatí	4.75%	neurčený	4025
Zdravotné	4%	10%	neurčený	4025
Zdravotné ZPS	2%	5%	neurčený	4025

Parametr všeobecného vymeriavacého základu:

Název parametru	Hodnota 2013	Hodnota 2014	Platí od	Platí do
vvz	9432	9660	1.1.2013

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedenou hodnotu rozšiřujícího parametru "vvz" (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa), na základě kterého se výše uvedené hranice určují. Nastavení hodnoty by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

4. Zvýšení hranice pro vynímky u DoBPŠ

Pro rok 2014 došlo ke zvýšení hranice pro vynímku u dohod o brigádnickéj práci študentov:

Do 18 let: 68€ Nad 18 let: 159€

Název parametru	Hodnota 2013	Hodnota 2014	Platí od	Platí do
DoBPS_hran_1	66	68	1.1.2014
DoBPS_hran_2	155	159	1.1.2014

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

7. Nezdaniteľná časť základu dane

Pro rok 2013 došlo k valorizaci nezdaniteľné časti základu dane. Měsíční část na poplatníka je pro rok 2013 311.32 €.

Název parametru	Hodnota 2012	Hodnota 2013	Platí od	Platí do
zakl_odp	303,72 €	311,32 €	1.1.2013

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedenou hodnotu rozšiřujícího parametru (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnoty by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.