Potvrzení pro soud: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 7: Řádek 7:
[[Image: S-potvrzeni-pro-soud.png|500px]]
[[Image: S-potvrzeni-pro-soud.png|500px]]


* '''8''' - Řádek č. 8 se načítá dle mzdových položek uvedených v číselníku pojmů pod pojmem „Náhrada mzdy“.
* '''4''' - počet přesčasových hodin. Uvádí se standardně počet hodin za mzdové položky '''210-215'''. Navíc se započítávají mzdové položky označené v číselníku [[Číselník pojmů]] pod pojmy '''Nařízený přesčas''' a '''Nenařízený přesčas'''.
* '''9''' - Aby se správně načetly hodnoty do řádku '9. Odměna za pracovní pohotovost' je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu 'Pohotovost' mzdové položky. Pak se již nezahrne do řádku 6.
* '''8''' - Řádek č. 8 se načítá dle mzdových položek uvedených v číselníku pojmů pod pojmem '''Náhrada mzdy'''.
* '''17''' - Do řádku 17 v hodnotě 'za letošní rok' nebudou zahrnuty částky, které se již započetly i do řádku 10. Hrubá mzda. (Řádek 17 totiž nevnímaly některé soudy jen jako informativní položku, ale zohledňovaly ji při určování výše příjmů zaměstnance.)
* '''9''' - Aby se správně načetly hodnoty do řádku '9. Odměna za pracovní pohotovost' je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu '''Pohotovost''' mzdové položky. Pak se již nezahrne do řádku 6.
* '''18''' - Aby se správně načetly hodnoty do řádku '18.Cestovní náhrady' je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu 'Cestovní náhrady' mzdové položky.
* '''17''' - Do řádku 17 v hodnotě ''za letošní rok'' nebudou zahrnuty částky, které se již započetly i do řádku 10. Hrubá mzda. (Řádek 17 totiž nevnímaly některé soudy jen jako informativní položku, ale zohledňovaly ji při určování výše příjmů zaměstnance.)
* '''19''' - Aby se správně načetly hodnoty do řádku '19. Ostatní peněžitá nebo nepeněžitá plnění' je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu 'Ostatní plnění' mzdové položky.
* '''18''' - Aby se správně načetly hodnoty do řádku ''18.Cestovní náhrady'' je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu '''Cestovní náhrady''' mzdové položky.
* '''20''' - Do řádku 20. Ostatní srážky ze mzdy (platu) se načítají mzdové položky přiřazené k pojmu "Ostatní srážky" v číselníku pojmů.
* '''19''' - Aby se správně načetly hodnoty do řádku ''19. Ostatní peněžitá nebo nepeněžitá plnění'' je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu '''Ostatní plnění''' mzdové položky.
* '''20''' - Do řádku 20. Ostatní srážky ze mzdy (platu) se načítají mzdové položky přiřazené k pojmu '''Ostatní srážky''' v číselníku pojmů.


Uživatel je na tyto skutečnosti (nutnost nastavení dle číselníku pojmů) upozorněn v záhlaví sestavy a navíc barevným označením položkem s vysvětlením, že po kliknutí na položku se objeví příslušný název pojmu a jeho aktuální přiřazení (které mzdové položky zahrnuje).
Uživatel je na tyto skutečnosti (nutnost nastavení dle číselníku pojmů) upozorněn v záhlaví sestavy a navíc barevným označením položkem s vysvětlením, že po kliknutí na položku se objeví příslušný název pojmu a jeho aktuální přiřazení (které mzdové položky zahrnuje).

Verze z 15. 7. 2013, 14:23

Menu: Sestavy/Mzdové sestavy/Potvrzení pro soud

Zpráva zaměstnavatele o výdělku a příjmech zaměstnance pro účely určení výživného. Před načtením sestavy lze zvolit období od – do, za které má být potvrzení vystaveno (každý měsíc má pak v sestavě samostatný sloupec).

Varianta 1

S-potvrzeni-pro-soud.png

  • 4 - počet přesčasových hodin. Uvádí se standardně počet hodin za mzdové položky 210-215. Navíc se započítávají mzdové položky označené v číselníku Číselník pojmů pod pojmy Nařízený přesčas a Nenařízený přesčas.
  • 8 - Řádek č. 8 se načítá dle mzdových položek uvedených v číselníku pojmů pod pojmem Náhrada mzdy.
  • 9 - Aby se správně načetly hodnoty do řádku '9. Odměna za pracovní pohotovost' je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu Pohotovost mzdové položky. Pak se již nezahrne do řádku 6.
  • 17 - Do řádku 17 v hodnotě za letošní rok nebudou zahrnuty částky, které se již započetly i do řádku 10. Hrubá mzda. (Řádek 17 totiž nevnímaly některé soudy jen jako informativní položku, ale zohledňovaly ji při určování výše příjmů zaměstnance.)
  • 18 - Aby se správně načetly hodnoty do řádku 18.Cestovní náhrady je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu Cestovní náhrady mzdové položky.
  • 19 - Aby se správně načetly hodnoty do řádku 19. Ostatní peněžitá nebo nepeněžitá plnění je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu Ostatní plnění mzdové položky.
  • 20 - Do řádku 20. Ostatní srážky ze mzdy (platu) se načítají mzdové položky přiřazené k pojmu Ostatní srážky v číselníku pojmů.

Uživatel je na tyto skutečnosti (nutnost nastavení dle číselníku pojmů) upozorněn v záhlaví sestavy a navíc barevným označením položkem s vysvětlením, že po kliknutí na položku se objeví příslušný název pojmu a jeho aktuální přiřazení (které mzdové položky zahrnuje).

Editace a poznámky Položky je možno editovat dvojklikem myši. Tak například do pole Poznámka můžete vložit vlastní text.

Vzhledem k řádku 17 (příjmy za loňský kalendářní rok a za současný...) není možno sestavu načítat za období přesahující kalendářní rok.

Varianta 2

Sestava bez nutnosti definovat pojmy. Lze volit období více měsíců - i přes rok. Položky je opět možno editovat (dvojklikem myši na danou položku). Sestava byla byla vytvořena podle určitého vzoru akceptovaného/vyžadovaného soudy z určité oblasti ČR.

S-MR015-B.png

Započítávání částek mzdových položek:

  • Hrubý výdělek: 100-199, 500-599, 600-699
  • Přesčas: 210-215
  • Prémie: 200-209, 216-299, 300-499
  • Nemoc.dávky: 800-899
  • Daň - celková daň zaměstnance
  • Srážky: sociální a zdravotní pojištění placené zaměstnancem.