Pom: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Vyprázdnění stránky)
Řádek 1: Řádek 1:
Převod do účetnictví - rozpad odvodů firmy


Popis obvyklé funkcionality rozpadu odvodů firmy, tzn. částek mzdových položek 998 a 999 - odvod firmy na sociální pojištění a na zdravotní pojištění. V příkladu je věnována pozornost rozpadu odvodu sociálního pojištění firmy s tím, že princip rozpadu odvodu zdravotního pojištění firmy je obdobný.
== Nastavení ==
Je zobrazeno určité konkrétní uživatelské nastavení číselníků, které je pak využito v příkladech dále.
=== Pracovních kategorie ===
Jsou zadány v [[Pracovní kategorie|číselníku pracovních kategorií]].
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-8.PNG|500px]]
=== Kódy účtování ===
Jsou zadány v [[Kódy účtování|číselníku kódů účtování]].
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-5.PNG|500px]]
=== Rozšířené kódy účtování ===
Jsou zadány v číselníku [[rozšířené kódy účtování]].
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-6.PNG|400px]]
=== Účtování mzdových položek ===
Protože kódy účtování u mzdových položek 998 a 999 jsou záporné, znamená to, že částky z těchto mzdových položek budou rozúčtovávány po pracovních kategoriích.
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-4.PNG|700px]]
== Příklad 1 ==
Zaměstnanec s pracovní kategorií č. 1.
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-9.PNG|500px]]
Zaměstnanec s pracovní kategorií č. 5.
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-10.PNG|500px]]
Sestava odvodu sociálního pojištění
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-1-sest-soc-poj.PNG|500px]]
Export do účetnictví
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-3.PNG|500px]]
Celkový odvod sociálního pojištění na daném středisku (resp. celé firmy) byl 11063 Kč, ale pro účely účetnictví byl rozpadnut na dva různé účetní kódy tak, jak bylo přiřazeno v číselníku "rozšířené kódy účtování".
Na středisku 12201 (v obr. uvedeno jako 2201 – první znak z čísla střediska je vynechán) jsou jenom tito 2 zaměstnanci.
== Příklad 2 ==
Údaje u prvního zaměstnance (mzda, pracovní kategorie) zůstávají stejné jako v příkladě 1.
Druhý zaměstnanec má stejně jako v příkladě 1 prac.kategorii č. 5, ovšem část mzdy má přiřazenu na jiné nákladové středisko, než je jeho stanovené.
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-13.PNG|500px]]
Oproti příkladu 1 je zde navíc třetí zaměstnanec. Má pracovní kategorii č.3 a kmenové i pracovní středisko (i nákladové u všech mzdových položek vyúčtování) 12301. 
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-15.PNG|500px]]
Sestava odvodu sociálního pojištění
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-16.PNG|500px]]
Sestava k převodu dat do účetnictví
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-17.PNG|500px]]
Pro účely převodu do účetnictví byla interně částka základu sociálního pojištění resp. odvodu firmy rozdělena na více částí. A to tak, že částky ze zpracovaných mezd (agenda Zpracování brutto) byly seskupeny po nákladových střediscích a po pracovních kategoriích zaměstnanců (v jednom období má zaměstnanec přiřazenu jednu pracovní kategorii – dle agendy Pracovní poměry).
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| Středisko
| Pracovní kategorie
| Základ sociálního pojištění
| Sazba
| Orientační částka odvodu soc.poj.fy
|-
|12201
|1
|24252
|25%
|6063
|-
|12201
|5
|19321
|25%
|4830,25
|-
|12301
|1
|679
|25%
|169,75
|-
|12301
|3
|20001
|25%
|5000,25
|}
Přesné určení částek do účetnictví probíhá na základě interního algoritmu. Vypočtené částky jsou zaokrouhleny. Poté je zjištěn rozdíl mezi skutečným odvodem částky sociálního pojištění a zde určenými částkami. Rozdíl je připočten k některým položkám – obvykle v pořadí od  nejvyšší částky.
Příklad
Zaokrouhlené částky v uvedeném příkladě činí: 6063+4830+170+5000 = 16063 Kč. Skutečný odvod byl ovšem 16064 Kč. Proto 1 Kč musí být přidána: 6063+1 = 6064 Kč.

Verze z 11. 3. 2013, 15:03