Zaměstnanec: Porovnání verzí
| Řádek 27: | Řádek 27: | ||
[[Image:Port-mzdove-udaje.png]] | [[Image:Port-mzdove-udaje.png]] | ||
=='''<span style="color:#33546D;">Poznámky</span>'''== | =='''<span style="color:#33546D;">Poznámky</span>'''== | ||
Verze z 12. 9. 2012, 14:17
Osobní údaje
Zobrazí se údaje zadané v systému v Evidenci zaměstnanců (osobní údaje zaměstnance, vzdělání, jazykové znalosti, rodinní příslušníci, kontakty na zaměstnance, poznámka).
Pracovní poměry
Zobrazí se údaje o pracovním poměru doplněné o příplatky a započitatelnou praxi.
Dovolená na zotavenou
Přehledy dovolené zaměstnance
Mzdové údaje
Přehled mzdových údajů zadaných v systému.
Poznámky
Přehled hlaviček a obsahů poznámek vedených u jednotlivých zaměstnanců.
Praktické zkušenosti
Přehled praktických zkušeností vybraného zaměstnance.
Průběh zaměstnání
Pracovní místo
Informace o pracovním místě vybraného zaměstnance. Informace jsou čerpány z modulu 'Popisy pracovních míst'.
Požadavky
Požadavky je souhrnný název pro zadávání požadavků zaměstnance z různých oblastí a jejich následnou práci s nimi - schvalování. Systém umožňuje uživatelsky definovat schvalovací proces (workflow) v systému požadavků.
Nastavení schvalování požadavků
Vzdělávání
Zde je možné zobrazit údaje modulu Vzdělávání:
- Kvalifikační karta
- Individuální plány vzdělávání
- Školící akce zaměstnance
- Přihlášení ke školícím akcím
- Hodnocení školících akcí
BOZP
Jedná se o oddělení školících akcí na BOZP, PO od modulu Vzdělávání a lékařských prohlídek.
V rámci BOZP je možné vytvářet plány přehledy plánovaných vzdělávacích akcí BOZP a lékařských prohlídek.
Hodnocení
Zde má zaměstnanec možnost provést sebehodnocení.
Sociální program
Přehled čerpání sociálního fondu
Pracovní pomůcky
Výplatní lístek
Možnost zobrazení výplatních lístků dle období.
Dokumenty přijaté
Menu přijaté dokumenty umožňuje náhled na dokumenty zaměstnance uložené v aplikaci KS-personalistika.
Služební cesty
Zde zaměstnanec vytváří či opravuje cestovní příkaz, průběh pracovní cesty a cestovní výdaje.















