Doporučené vzdělávání: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 5 mezilehlých verzí od jednoho dalšího uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
Zde zadáváte doporučené vzdělávání v rámci hodnotící akce. Vybíráte hodnoty z číselníku osvědčení (modul Vzdělávání). Výsledné hodnoty se objeví jako individuální požadavky v modulu Vzdělávání a takto se s nimi dále pracuje.
'''Doporučené vzdělávání''' představuje způsob, jak v rámci hodnocení zaměstnance (nebo sebehodnocení) předat požadavky na naplánování dalších školicích akcí pro zaměstnance.


[[Image: Doporucene-vzdelavani-hodnoceni-portal-pis-hodnoceni.png|right|790px]]
== Zadání ==
=== portál ===
Postup:
# Vybrat hodnocení.
# Vybrat účastníka.
# Označit záložku ''Doporučené vzdělávání''.
# Vložit záznam tlačítkem ''Vložit nové vzdělávání''.
# ''Osvědčení'' - vybrat z nabídky.
# ''Splnit do'' - doplnit termín.
# ''Uložit'' - stisknout tlačítko.


=== C/S aplikace ===
Výsledky jsou zobrazeny také v C/S aplikaci, i zde je možnost zadávání:


Omezení načítání osvědčení.
[[Image: Doporucene-vzdelavani-hodnoceni-c-s-aplikace.png|80px]]


1. Vytvořit číselník přiřazení Osvědč.ke kompetencím. Tento najdete v menu PIS/Hodnocení/Číselníky.
=== Omezení množiny osvědčení ===
2. Menu: PIS/Hodnocení/Nastavení. Nastavit parametr Zobrazení položky KOMPETENCE v agendě DOPORUČENÉ VZDĚLÁVÁNÍ na hodnotu KOMPETENCI zobrazovat.
Nenabízí se ta osvědčení, u nichž to bylo potlačeno v [[Osvědčení (číselník)]] - tím, že v poli ''Nabízet v KS portále pro doporučené vzdělávání'' byla změněna hodnota z ''Ano'' na ''Ne''.
3. Výsledná funkčnost je v hodnotící akci (menu: PIS/Hodnocení/Hodnocení), záložka „Doporučené vzdělávání“. Pokud vyberete nejprve kompetenci, pak v položce „číslo osvědčení“ se již u daného řádku nenabízí všechna osvědčení, ale jen výběr (filtrace), tj. ta osvědčení, která jste přiřadili ke kompetenci v číselníku v prvním kroku. V nabídce pro vyplnění KOMPETENCE je i položka „bez kompetence“, což pak znamená, že požadavek doporučeného vzdělávání se nevztahuje k žádné kompetenci (nedojde k žádné filtraci číselníku osvědčení).


[[Motivace a hodnocení|zpět]]
== Více údajů ==
Viditelnost dalších položek se zapíná prostřednictvím parametrů.
 
=== portál ===
[[Image: Doporucene-vzdelavani-vice-polozek-hodnoceni-portal-pis-hodnoceni.png|250px]]
 
* '''''Typ osvědčení''''' - výběr hodnoty z číselníku [[Typy vzdělávacích akcí]]
* '''''Kompetence''''' - nabízejí se kompetence z použitých při hodnocení (záložka ''Hodnocení kompetencí''). Poté, co byl proveden výběr, se v poli ''Osvědčení'' zúží výběr všech osvědčení z číselníku jen na ta, která mají dotyčnou kompetenci uvedenu v číselníku ''Osvědčení ke kompetencím'' ([[Hodnocení - číselníky]]).
* '''''Poznámka'''''
 
=== C/S aplikace ===
Výsledky jsou zobrazeny také v C/S aplikaci, i zde je možnost zadávání:
 
[[Image: Doporucene-vzdelavani-vice-polozek-hodnoceni-c-s-aplikace.png|80px]]
 
== Přenos do Vzdělávání ==
* [[Vkládání doporučeného vzdělávání do osobních požadavků]]
 
== Odkazy ==
* [[Hodnocení]]

Aktuální verze z 21. 7. 2016, 15:25

Doporučené vzdělávání představuje způsob, jak v rámci hodnocení zaměstnance (nebo sebehodnocení) předat požadavky na naplánování dalších školicích akcí pro zaměstnance.

Doporucene-vzdelavani-hodnoceni-portal-pis-hodnoceni.png

Zadání

portál

Postup:

  1. Vybrat hodnocení.
  2. Vybrat účastníka.
  3. Označit záložku Doporučené vzdělávání.
  4. Vložit záznam tlačítkem Vložit nové vzdělávání.
  5. Osvědčení - vybrat z nabídky.
  6. Splnit do - doplnit termín.
  7. Uložit - stisknout tlačítko.

C/S aplikace

Výsledky jsou zobrazeny také v C/S aplikaci, i zde je možnost zadávání:

Doporucene-vzdelavani-hodnoceni-c-s-aplikace.png

Omezení množiny osvědčení

Nenabízí se ta osvědčení, u nichž to bylo potlačeno v Osvědčení (číselník) - tím, že v poli Nabízet v KS portále pro doporučené vzdělávání byla změněna hodnota z Ano na Ne.

Více údajů

Viditelnost dalších položek se zapíná prostřednictvím parametrů.

portál

Doporucene-vzdelavani-vice-polozek-hodnoceni-portal-pis-hodnoceni.png

  • Typ osvědčení - výběr hodnoty z číselníku Typy vzdělávacích akcí
  • Kompetence - nabízejí se kompetence z použitých při hodnocení (záložka Hodnocení kompetencí). Poté, co byl proveden výběr, se v poli Osvědčení zúží výběr všech osvědčení z číselníku jen na ta, která mají dotyčnou kompetenci uvedenu v číselníku Osvědčení ke kompetencím (Hodnocení - číselníky).
  • Poznámka

C/S aplikace

Výsledky jsou zobrazeny také v C/S aplikaci, i zde je možnost zadávání:

Doporucene-vzdelavani-vice-polozek-hodnoceni-c-s-aplikace.png

Přenos do Vzdělávání

Odkazy