Portál-Docházka-Úvod: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Nová stránka: Elektronické systémy docházek můžeme členit na různé typy. Jsou možná například následující členění. Z hlediska hardware * '''docházky využívající terminály...)
 
 
(Není zobrazeno 11 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
Elektronické systémy docházek
== Elektronické systémy docházek ==


můžeme členit na různé typy. Jsou možná například následující členění.
Elektronické systémy docházek můžeme členit na různé typy. Jsou možná například následující členění.


Z hlediska hardware
Z hlediska hardware
* '''docházky využívající terminály a čipové karty'''
* '''docházka pořizovaná prostřednictvím terminálů a čipových karet'''
Zaměstnanec má čipovou kartu a jednotlivé průchody pořizuje přiložením karty k terminálu, který je umístěn například u vchodu do zaměstnání nebo na pracovišti.
Zaměstnanec má čipovou kartu a jednotlivé průchody pořizuje přiložením karty k terminálu, který je umístěn například u vchodu do zaměstnání nebo na pracovišti.
* '''docházky využívající PC'''
* '''docházka pořizovaná prostřednictvím PC'''
Zaměstnanec pořizuje své průchody prostřednictvím PC. Častý je také případ, kdy docházku pořizuje vybraná osoba na pracovišti za více zaměstnanců.
Zaměstnanec pořizuje své průchody prostřednictvím PC. Častý je také případ, kdy docházku pořizuje vybraná osoba na pracovišti za více zaměstnanců.


Z hlediska způsobu přenosu dat do mezd
 
* pozitivní docházka
Z hlediska přenosu odpracované doby do mezd
Jsou přenášeny také údaje o odpracované době.
* '''přenáší se odpracovaná doba'''
* negativní docházka
* '''odpracovaná doba se nepřenáší'''
Údaje o odpracované době nejsou přenášeny. Přenáší se jen "odpadlá doba". Mzdový systém obsahuje informaci o přiřazeném kalendáři a dobu, která zbývá do pracovního fondu zaměstnance, automaticky vykáže a proplatí jako odpracovanou dobu.
Přenáší se jen "odpadlá doba". Mzdový systém obsahuje informaci o přiřazeném kalendáři a dobu, která zbývá do pracovního fondu zaměstnance, automaticky vykáže a proplatí jako odpracovanou dobu.
 
 
Docházka v systému KSportál je typ docházky využívající PC. Odpracovaná doba se může a nemusí přenášet. Dále je potřeba při implementaci rozhodnout jeden ze způsobů pořizování docházkových položek, a to buď
* '''od - do (zadání intervalem)'''
* '''délkou (dobou)'''.
 
 
<div style="text-align:center">[[Příručka KS Portál|Zpět]] | [[Portál-Docházka-Nastavení|Nastavení]]</div>

Aktuální verze z 3. 1. 2014, 11:50

Elektronické systémy docházek

Elektronické systémy docházek můžeme členit na různé typy. Jsou možná například následující členění.

Z hlediska hardware

  • docházka pořizovaná prostřednictvím terminálů a čipových karet

Zaměstnanec má čipovou kartu a jednotlivé průchody pořizuje přiložením karty k terminálu, který je umístěn například u vchodu do zaměstnání nebo na pracovišti.

  • docházka pořizovaná prostřednictvím PC

Zaměstnanec pořizuje své průchody prostřednictvím PC. Častý je také případ, kdy docházku pořizuje vybraná osoba na pracovišti za více zaměstnanců.


Z hlediska přenosu odpracované doby do mezd

  • přenáší se odpracovaná doba
  • odpracovaná doba se nepřenáší

Přenáší se jen "odpadlá doba". Mzdový systém obsahuje informaci o přiřazeném kalendáři a dobu, která zbývá do pracovního fondu zaměstnance, automaticky vykáže a proplatí jako odpracovanou dobu.


Docházka v systému KSportál je typ docházky využívající PC. Odpracovaná doba se může a nemusí přenášet. Dále je potřeba při implementaci rozhodnout jeden ze způsobů pořizování docházkových položek, a to buď

  • od - do (zadání intervalem)
  • délkou (dobou).