10 (druh činnosti): Porovnání verzí
| Řádek 11: | Řádek 11: | ||
Byť se nejedná o zaměstnání, resp. pracovněprávní vztah, a neplyne z tohoto vztahu '''žádný příjem''', je tato činnost podřazena pod zaměstnání. Nemá však smysl sledovat jakékoli charakteristiky vyjma atributů vztahujících se k důchodovým nárokům. | Byť se nejedná o zaměstnání, resp. pracovněprávní vztah, a neplyne z tohoto vztahu '''žádný příjem''', je tato činnost podřazena pod zaměstnání. Nemá však smysl sledovat jakékoli charakteristiky vyjma atributů vztahujících se k důchodovým nárokům. | ||
<small>zdroj: ''[https://developers.mpsv.cz/api-list/jednotne-mesicni-hlaseni-zamestnavatelu/documentation/4589f5c6-30e8-4e2b-b341-fe8481ad4e70 Všeobecné zásady pro vyplňování - Registrace zaměstnance - platné od 1.4.2026 verze - 08-03-2026.pdf]'' ([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small> | <small>zdroj: ''[https://developers.mpsv.cz/api-list/jednotne-mesicni-hlaseni-zamestnavatelu/documentation/4589f5c6-30e8-4e2b-b341-fe8481ad4e70 Všeobecné zásady pro vyplňování - Registrace zaměstnance - platné od 1.4.2026 verze - 08-03-2026.pdf]'' ([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small><br> | ||
<small>[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1991-582#p37 582/1991 Sb. Zákon .. o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, §37]</small><br> | |||
<small>[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2004-435#p71 435/2004 Sb. Zákon o zaměstnanosti, §71]</small><br> | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Druh činnosti]] | * [[Druh činnosti]] | ||
* [[A1 (REGZEC)]] | * [[A1 (REGZEC)]] | ||
Aktuální verze z 12. 3. 2026, 12:52
10 (druh činnosti) pro JMHZ
10 - osoby se zdravotním postižením v teoretické a praktické přípravě pro zaměstnání
Pokyny
Detail k situaci: Zaměstnavatel nebo vzdělávací zařízení je povinen o osobách se zdravotním postižením, které u něj provádí přípravu, vést v souladu s ustanovením § 37 odst. 9 ZOP, evidenci pro účely důchodového pojištění, a to v rozsahu potřebném pro provádění tohoto pojištění. Teoretická a praktická příprava pro zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost osob se zdravotním postižením zahrnuje podle ustanovení § 71 zákona o zaměstnanosti:
- a) přípravu na budoucí povolání podle zvláštních právních předpisů,
- b) přípravu k práci,
- c) specializované rekvalifikační kurzy.
Byť se nejedná o zaměstnání, resp. pracovněprávní vztah, a neplyne z tohoto vztahu žádný příjem, je tato činnost podřazena pod zaměstnání. Nemá však smysl sledovat jakékoli charakteristiky vyjma atributů vztahujících se k důchodovým nárokům.
zdroj: Všeobecné zásady pro vyplňování - Registrace zaměstnance - platné od 1.4.2026 verze - 08-03-2026.pdf (developers.mpsv.cz)
582/1991 Sb. Zákon .. o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, §37
435/2004 Sb. Zákon o zaměstnanosti, §71
