10338 (MH): Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazena jedna mezilehlá verze od stejného uživatele.)
Řádek 6: Řádek 6:
| <small><center>Název</center></small> || '''Náhrady za dovolenou'''  
| <small><center>Název</center></small> || '''Náhrady za dovolenou'''  
|-  
|-  
| <small><center>Pokyny</center></small> || Uvádí se náhrady mzdy/platu/služebního přijmu/odměn z dohod za dovolenou na zotavenou, dodatkovou dovolenou apod. podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, smluv a mzdových předpisů. Do náhrad za dovolenou se započítávají i náhrady mzdy/platu/odměn z dohod za nevyčerpanou dovolenou v případě skončení pracovněprávního vztahu, a to ve výši průměrného výdělku  
| <small><center>Pokyny</center></small> || Uvádí se náhrady mzdy/platu/služebního přijmu/odměn z dohod za dovolenou na zotavenou, dodatkovou dovolenou apod. podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, smluv a mzdových předpisů.
(§ 222 ZP).  
Do náhrad za dovolenou se započítávají i náhrady mzdy/platu/odměn z dohod za nevyčerpanou dovolenou v případě skončení pracovněprávního vztahu, a to ve výši průměrného výdělku (§ 222 ZP).


Vyplacená náhrada za vyčerpanou dovolenou nebo její část, na niž zaměstnanec ztratil právo nebo mu právo nevzniklo, je tento zaměstnanec povinen vrátit (ZP § 222, odst. 4) – tato částka se do náhrad za dovolenou započítává záporně (je odečtena).  
Vyplacená náhrada za vyčerpanou dovolenou nebo její část, na niž zaměstnanec ztratil právo nebo mu právo nevzniklo, je tento zaměstnanec povinen vrátit (ZP § 222, odst. 4) – tato částka se do náhrad za dovolenou započítává záporně (je odečtena). Pokud je celková částka náhrad za dovolenou v daném měsíci záporná, uvádí se do doby, než bude možné zadávat záporné hodnoty, nula.  
|-  
|-  
| <small><center>Periodicita</center></small>|| měsíčně (při situaci)
| <small><center>Periodicita</center></small>|| měsíčně (při situaci)
|-  
|-  
| <small><center>Dat. typ</center></small> || číslo
| <small><center>Dat. typ</center></small> || číslo
|-
| <small><center>Pravidla</center></small> || Nepovinný údaj při interakci IN11 – „V měsíci jsou evidovány náhrady. Pokud je vyplněn, uvádí se nezáporné číslo o délce 1–8 číslic. Prázdná hodnota není povolena
|-
| <small><center>Tag v XML</center></small> || <form:dovolena>
|}
|}
<small>zdroj: ''Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.12.pdf 13.4.2026'' <small>([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small>


== Aplikace ==
== Aplikace ==
* částky na mzdových položkách 524, 521
* <small>a na dalších mzdových položkách, které v číselníku [[Mzdové položky]] mají nastaveno [[Mzdové položky - druh absence]] = ''1-Dovolená'' </small>


== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[Atributy (MH)]]
* [[Atributy (MH)]]

Aktuální verze z 15. 4. 2026, 18:58

Popis

ID
10338
Název
Náhrady za dovolenou
Pokyny
Uvádí se náhrady mzdy/platu/služebního přijmu/odměn z dohod za dovolenou na zotavenou, dodatkovou dovolenou apod. podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, smluv a mzdových předpisů.

Do náhrad za dovolenou se započítávají i náhrady mzdy/platu/odměn z dohod za nevyčerpanou dovolenou v případě skončení pracovněprávního vztahu, a to ve výši průměrného výdělku (§ 222 ZP).

Vyplacená náhrada za vyčerpanou dovolenou nebo její část, na niž zaměstnanec ztratil právo nebo mu právo nevzniklo, je tento zaměstnanec povinen vrátit (ZP § 222, odst. 4) – tato částka se do náhrad za dovolenou započítává záporně (je odečtena). Pokud je celková částka náhrad za dovolenou v daném měsíci záporná, uvádí se do doby, než bude možné zadávat záporné hodnoty, nula.

Periodicita
měsíčně (při situaci)
Dat. typ
číslo
Pravidla
Nepovinný údaj při interakci IN11 – „V měsíci jsou evidovány náhrady. Pokud je vyplněn, uvádí se nezáporné číslo o délce 1–8 číslic. Prázdná hodnota není povolena
Tag v XML
<form:dovolena>

zdroj: Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.12.pdf 13.4.2026 (developers.mpsv.cz)

Aplikace

Odkazy