|
|
| (Není zobrazeno 17 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| ''Legislativa 1.1.2023 - RLFO'' - <span style="background:#FFFF00"> TOTO JE PRACOVNÍ VERZE </span>
| | #REDIRECT [[Legislativní změny od 1.1.2023 - RLFO]] |
| | |
| == Změny v RLFO ==
| |
| | |
| S ohledem na změny v sociální pojištění dochází ke změná v generování Registračního listu fyzických osob (RLFO)
| |
| | |
| | |
| == Postup instalace změn ==
| |
| | |
| '''Níže uvedené změny proveďte v období 12/2022.'''
| |
| | |
| 1. '''Proveďte zálohu databáze'''.
| |
| | |
| 2. '''Aktualizujte aplikaci''' na sestavení <span style="background:#FFFF00"> CS16 7651C</span> nebo vyšší.
| |
| | |
| 3. '''Proveďte úpravu databáze''' (otevřete menu: ''Systém/Správa databáze/Úprava databáze'' a stiskněte tlačítko ''"Spustit"''). Upozornění: operace může trvat i delší dobu (desítky minut).
| |
| | |
| | |
| | |
| == Doprihlásenie dohodárov s vynímkou ==
| |
| Od 1.1.2023 se již nebude uplatňovat vyjímka v placením důchodového pojištění. Tuto mohli využívat jedna studenti pracující na Dohodu o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ) a jednak důchodci pracující na Dohodu o vykonaní práce (DVP) nebo na Dohodu o pracovnej činnosti (DPČ).
| |
| Z tohoto titulu je nutno všechny výše uvedené dohodáře, kteří pokračují v dohodě i v roce 2023, "dopřihlásit" k důchodovému pojištění, a to k 1.1.2023.
| |
| | |
| | |
| == Odvodová odpočitateľná položka ==
| |
| Od 1.1.2023 si mohou pracující studenti na DoBPŠ a důchodci na DVP/DPČ určit jednu dohodu, na kterou budou uplatňovat Odvodovou odpočitatelnou položku (OOP) ve výši 200€ za měsíc. V tomto případě je dohodář povinen písemně informat zaměstnavatele, který následně tuto skutečnost oznamuje Sociálné poisťovni pomocí RLFO.
| |
| Toto se týká jak dohodářů, kteří v dohodě pokračují z r.2022, tak i nových dohod od 1.1.2023.
| |
| | |
| | |
| == Nové analytické údaje ==
| |
| Od 1.1.2023 má zaměstnavatel novou povinnost vůči Soc.poisťovni (SP) a to evidovat a následně SP předat tyto nové údaje. Tyto údaje se týkají jak nově nastupujících zaměstnanců od 1.1.2023, tak stávajících zaměstnanců, kde je povinnost předat SP tyto údaje nejpozději do předání MVP/VPP za 1/2023.
| |
| | |
| Jedná se to tyto položky:
| |
| | |
| * Místo výkonu práce - uvádí se kód dohodnutého místa práce (obec, okres, kraj). Číselník kódů je dle vyhlášky Štatistického úradu SR č.597/2002Z.z. (odkaz dole na stránce). V případě, že je územím výkonu celé území Slovenské republiky, tak se uvádí kód 500000, pokud jde o území mimo SR uvede se kód 999999. Zároveň platí, že se uvádí převládající místo výkonu práce. Informace se předává pomocí RLFO.
| |
| Pokud místo nelze určit uvede se kód 900000.
| |
| | |
| * Druh vykonávané činnosti - uvádí se kód dohodnutého druhu vykonávané práce dle vyhlášky Štatistického úradu SR č.449/2020Z.Z. (odkaz dole na stránce). Pokud druh nelze dle číselníku určit, uvádí se kód 9999999. Informace se předává pomocí RLFO.
| |
| | |
| * Rozsah pracovního času - uvádí se dohodnutý rozsah týdenní pracovní doby, např.dle pracovní smlouvy. Pokud tento není určený, uvede se 99.99. Informace se předává pomocí RLFO.
| |
| | |
| * Počet hodin - uvádí se počet hodin, které odpovídají příjmu daného období. Jedná se jak o odpracované, tak neodpracované hodiny, ze kterých vyplývý příjem započítávaný do vyměřovacího základu. Informace se předává pomocí Mesačného výkazu.
| |
| | |
| | |
| | |
| == Změny v aplikaci KS mzdy ==
| |
| Aktuální verze aplikace KS mzdy zatím umožňuje provést tyto nutné operace (další úpravy budou následovat dle jejich požadované platnosti):
| |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Legislativní změny]]
| |
| | |
| * http://www.socpoist.sk
| |
| | |
| * https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2002/597/
| |
| | |
| * https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2020/449/20210101
| |
