|
|
| (Není zobrazeno 258 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| <span style="background:#FFFF00">'''Stav ke dni: 28.12.2021 - PRACOVNÍ VERZE'''</span> <br>
| | Již přeneseno na stránku s legislativou |
| | |
| '''Aplikace KS mzdy - SLOVENSKÉ LEGISLATIVNÍ PROSTŘEDÍ'''
| |
| | |
| | |
| == 1. Změna minimální mzdy ==
| |
| Pro rok 2022 došlo ke zvýšení minimální mzdy a to na 646,00 € měsíčně, resp. 3,713 € za hodinu (při 40hodinovém týdenním úvazku).
| |
| Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | Název parametru
| |
| | <small>Hodnota 2021</small>
| |
| | Hodnota 2022
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
| | |
| |-
| |
| |mes_min_mzda
| |
| |<small>623.0 </small>
| |
| |'''646.00'''
| |
| |1.1.2022
| |
| |
| |
| | |
| |-
| |
| |hod_min_mzda
| |
| |<small>3.580</small>
| |
| |'''3.713'''
| |
| |1.1.2022
| |
| |
| |
| |}
| |
| ''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.''
| |
| | |
| | |
| == 2. Změna minimálních mzdových nároků ==
| |
| V souvislostí se změnou minimální mzdy došlo i k analogickému navýšení [http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Minim%C3%A1lne_mzdov%C3%A9_n%C3%A1roky minimálních mzdových nároků].
| |
| | |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |Stupeň
| |
| |Hodinový nárok (40h)
| |
| |Měsíční nárok
| |
| | |
| |-
| |
| |1
| |
| |3.713
| |
| |646.00
| |
| | |
| |-
| |
| |2
| |
| |4.379
| |
| |762.00
| |
| | |
| |-
| |
| |3
| |
| |5.046
| |
| |878.00
| |
| | |
| |-
| |
| |4
| |
| |5.713
| |
| |994.00
| |
| | |
| |-
| |
| |5
| |
| |6.379
| |
| |1110.00
| |
| | |
| |-
| |
| |6
| |
| |7.046
| |
| |1226.00
| |
| | |
| |}
| |
| | |
| ''Aplikace: V případě, že využíváte členění pracovních míst dle stupňů náročnosti, je třeba zkontrolovat nastavení [http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Stupn%C4%9B_n%C3%A1ro%C4%8Dnosti_pr%C3%A1ce_(%C4%8D%C3%ADseln%C3%ADk) číselníku Stupňů náročnosti práce] práce v menu PIS-Popisy prac.míst-Číselníky a v případě potřeby nastavte ručně nebo stiskem tlačítka Obnova obsahu číselníku, aktuálně požadované hodnoty. ''
| |
| | |
| | |
| | |
| == 3. Příplatky v roce 2022 ==
| |
| Vzhledem k tomu, že od 1.1.2021 se změnila logika výpočtů příplatků za práci v sobotu, neděli, v noci, za ztížený výkon práce, příplatek za svátek u dohod a u náhrady při pracovní pohotovosti mimo pracoviště, které již nejsou navázány na minimální hodinové mzdy, ale jsou nově dány pevnými částkami a zároveň nebyly tyto pevné sazby změněny, zůstávají hodnoty příplatků pro r.2022 stejné jako v r.2021.
| |
| | |
| V tabulce jsou uvedeny tedy aktuálně platné hodnoty a standardní nastavení čísel algoritmů mzdových položek.
| |
| | |
| [[Image: Sobota_2022.png|500px|right]]
| |
| | |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <center> '''Druh příplatku''' </center>
| |
| | <center> '''Varianta příplatku''' </center>
| |
| | <center> '''Min.sazba EUR/hod.''' </center>
| |
| | <center> '''Číslo algoritmu''' </center>
| |
| | <center><small> Dosavadní algoritmus </small></center>
| |
| | <center><small> Obvyklý kód </small></center>
| |
| |-
| |
| | '''Práca v sobotu'''|| <center>běžná</center> ||<center>1.79</center>||<center>'''10179'''</center>||<center><small> 6050 </small></center>||<center><small> 222 </small></center>
| |
| |-
| |
| | || <center>s výjimkou</center> ||<center>1.61</center>||<center>'''10161'''</center>||<center><small> 6045 </small></center>||<center><small> - </small></center>
| |
| |-
| |
| | '''Práca v nedeľu'''|| <center>běžná</center> ||<center>3.58</center>||<center>'''10358'''</center>||<center><small> 6100 </small></center>||<center><small> 225 </small></center>
| |
| |-
| |
| | || <center>s výjimkou</center> ||<center>3.22</center>||<center>'''10322'''</center>||<center><small> 6090 </small></center>||<center><small> - </small></center>
| |
| |-
| |
| | '''Nočná práca'''|| <center>běžná</center> ||<center>1.43</center>||<center>'''10143'''</center>||<center><small> 6040 </small></center>||<center><small> 261 </small></center>
| |
| |-
| |
| | || <center>riziková práce</center> ||<center>1.79</center>||<center>'''10179'''</center>||<center><small> 6050 </small></center>||<center><small> - </small></center>
| |
| |-
| |
| | || <center>s výjimkou</center> ||<center>1.25</center>||<center>'''10125'''</center>||<center><small> 6035 </small></center>||<center><small> - </small></center>
| |
| |-
| |
| | '''Pohotovosť mimo pracovisko'''|| <center>-</center> ||<center>0.72</center>||<center>'''10072'''</center>||<center><small> 6020 </small></center>||<center><small> - </small></center>
| |
| |-
| |
| | '''Sťažený výkon práce'''|| <center>-</center> ||<center>0.72</center>||<center>'''10072'''</center>||<center><small> 6020 </small></center>||<center><small> 241 </small></center>
| |
| |-
| |
| | '''Práca vo sviatok u dohod'''|| <center>-</center> ||<center>3.58</center>||<center>'''10358'''</center>||<center><small> 6100 </small></center>||<center><small> - </small></center>
| |
| |-
| |
| |}
| |
| | |
| ''Aplikace: Protože nedošlo ke změnám v sazbách příplatků proti r.2021, tak by se v číselníku Mzdových položek ([[Mzdové položky]]) nemělo nic měnit. V případě, že si chcete hodnoty i tak zkontrolovat, pak je potřeba vyhledat existující mzdovou položku pro daný příplatek a zkontrolovat zadané číslo algoritmu 1 dle tabulky. ''
| |
| ''Algoritmus, který určuje výpočet jako částku na hodinu je 10000 + hodinová sazba. Pokud vám algoritmus vygeneruje řádově jiné číslo, zkontrolujte nastavení rozš.parametru DELITEL_10000. Podrobný popis čísla algoritmu 10000 najdete v dokumentaci:[[Mzdové položky - číslo algoritmu]].''
| |
| | |
| ''Pokud máte v organizaci pro některý z příplatků svoji zvýhodněnou sazbu, tak tuto najdete v čísle algoritmu 2 a systém poté použije při výpočtu vyšší částku z obou algoritmů.''
| |
| | |
| | |
| | |
| == 4. Změna maximálních vyměřovacích základů sociálního pojištění ==
| |
| Od 1.1.2022 se zvyšuje maximální vyměřovací základ sociálního pojištění v důsledku navýšení všeobecného vyměřovacího základu (12x průměrná mzda r.2020), což je pro rok 2022 13596€. Pro rok 2022 je tedy hranice stanovena '''na hodnotu 7931 €''' (7-násobek měsíčního VVZ, tj. 7 x 1133 €).
| |
| | |
| Tabulka veličin pro výpočet pojistného zaměstnance:
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | Druh poistenia
| |
| | Zamestnanec
| |
| | Zamestnávateľ
| |
| | Min. VZ
| |
| | Max. VZ
| |
| | |
| |-
| |
| |Nemocenské
| |
| |1.4%
| |
| |1.4%
| |
| |neurčený
| |
| |7931
| |
| | |
| |-
| |
| |Starobné
| |
| |4%
| |
| |14%
| |
| |neurčený
| |
| |7931
| |
| | |
| |-
| |
| |Invalidné
| |
| |3%
| |
| |3%
| |
| |neurčený
| |
| |7931
| |
| | |
| |-
| |
| |Úrazové
| |
| |neplatí
| |
| |0.8%
| |
| |neurčený
| |
| |neurčený
| |
| | |
| |-
| |
| |Garančné
| |
| |neplatí
| |
| |0.25%
| |
| |neurčený
| |
| |7931
| |
| | |
| |-
| |
| |Nezamestnanosť
| |
| |1%
| |
| |1%
| |
| |neurčený
| |
| |7931
| |
| | |
| |-
| |
| |Rezervný fond
| |
| |neplatí
| |
| |4.75%
| |
| |neurčený
| |
| |7931
| |
| | |
| |}
| |
| | |
| | |
| Parametr všeobecného vymeriavacého základu:
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | Název parametru
| |
| | <small>Hodnota 2021</small>
| |
| | Hodnota 2022
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
| | |
| |-
| |
| |vvz
| |
| |<small>13104</small>
| |
| |'''13596'''
| |
| |1.1.2022
| |
| |
| |
| | |
| |}
| |
| ''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedenou hodnotu rozšiřujícího parametru "vvz" (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa), na základě kterého se výše uvedené hranice určují. Nastavení hodnoty by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.''
| |
| | |
| | |
| == 5. Max.vyměřovací základ zdravotního pojištění ==
| |
| Maximální vyměřovací základ u zdravotního pojištění není stanoven, kromě pojistného z dividend za roky 2011-2016 vyplácených v roce 2022. Maximální vym.základ je stanoven jako 60ti násobek průměrné mzdy. Pro rok 2022 je tedy maximum stanoveno '''na hodnotu 67980 €''' (60-násobek měsíčního VVZ, tj. 60 x 1133 €).
| |
| | |
| ''Aplikace: Stanovení maxima je navázáno na hodnotu všeobecného vyměřovacího základu, který je uveden v rozšiřujícím parametru "vvz" - viz bod.4. Změna maximálních vyměřovacích základů sociálního pojištění. Realizace dividend v KS mzdy je popsána [http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Dividendy_(Slovensko)#.C3.9A.C4.8Dtovn.C3.A9_obdobie_2013_-_2016 ZDE].''
| |
| | |
| | |
| == 6. Zvýšení maximálního DVZ pro náhradu příjmu při PN ==
| |
| Pro rok 2022 došlo ke zvýšení maximálního denního vyměřovacího základu '''pro náhradu příjmu''' při pracovní neschopnosti v důsledku zvýšení průměrné mzdy. Tzn.že od 1.1.2022 strop výpočtu činí '''74.4987 €'''.
| |
| V případě přecházející PN z minulého do aktuálního roku(z období 12/2021 do 1/2022) je potřeba postupovat standardně tzn. rozdělit PN na část do 31.12.2021 a vložit novou od 1.1.2022 (zadat pokračující PN). Tímto dojde ke správnému zpracování náhrady příjmu.
| |
| | |
| ''Poznámka: Pro výpočet '''nemocenských dávek''' je nový maximální denní vyměřovací základ '''74.4987€''' (pro Soc.poisťovnu - zaokrouhlení nahoru).''
| |
| | |
| ''Aplikace: Stanovení maxima je navázáno na hodnotu všeobecného vyměřovacího základu, který je uveden v rozšiřujícím parametru "vvz" - viz bod.4. Změna maximálních vyměřovacích základů sociálního pojištění.''
| |
| | |
| | |
| | |
| == 7. Zvýšení hranice příjmu u dlouhodobě nezaměstnaných ==
| |
| Pro rok 2022 došlo ke zvýšení hranice příjmu pro odvodovou úlevu u zaměstnanců dříve dlouhodobě nezaměstnaných. Podrobnosti o této problematice najdete v sekci [[Dlhodobo_nezamestnaný]]. Tato hranice platí pro pracovněprávní vztahy vzniklé od 1.1.2022. U dříve vzniklých platí původní hodnoty.
| |
| | |
| '''Odvodová úleva se může uplatnit naposledy k 28.2.2022. Od 1.3.2022 je tato možnost již zrušena.'''
| |
| | |
| Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | Název parametru
| |
| | <small>Hodnota 2021</small>
| |
| | Hodnota 2022
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
| | |
| |-
| |
| |hran_odv_ulavy
| |
| |<small>731.64</small>
| |
| |'''759.11'''
| |
| |1.1.2022
| |
| |
| |
| |}
| |
| ''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.''
| |
| | |
| ''Co se týká zrušení možnosti uplatňování odvodové úlevy od 1.3.2022, pak systém automaticky přestane tuto úlevu uplatňovat. Příslušné nastavení v agendě Prac.poměry (Dlhodobo nezamestnaný, Mesiace na prac.úrade) po tomto datu stávají irelevantními, tzn. nebudou mít již na nic vliv.''
| |
| | |
| | |
| | |
| == 8. Změny v dani z příjmu ==
| |
| | |
| === 8.1 Změna daňových parametrů ===
| |
| | |
| Pro rok 2022 došlo ke změnám několika parametrů pro účely daně z příjmu.
| |
| | |
| Zvýšila se '''hranice základu daně''' pro sazbu 19% na hodnotu '''3212.75 €'''.
| |
| | |
| '''Daňový bonus''' na 1 dítě se zvýšuje na hodnotu '''23.57 €'''. U dětí do 6 let je hodnota dvojnásobná (tj. '''47.14 €''') a u dětí do 15 let jde o 1,85 násobek (tj. '''43.60 €'''), obojí se počítá automaticky ze základní hodnoty daňového bonusu.
| |
| | |
| '''Nezdanitelná část na daňovníka''' (měsíční) se zvyšuje na '''381.61 €'''.
| |
| | |
| | |
| Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | Název parametru
| |
| | <small>Hodnota 2021</small>
| |
| | Hodnota 2022
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
| | |
| |-
| |
| |hran_zvys_dane
| |
| |<small>3165.16 </small>
| |
| |'''3212.75'''
| |
| |1.1.2022
| |
| |
| |
| | |
| |-
| |
| |dite_odp
| |
| |<small>23.22 </small>
| |
| |'''23.57'''
| |
| |1.1.2022
| |
| |
| |
| | |
| |-
| |
| |zakl_odp
| |
| |<small>375.95</small>
| |
| |'''381.61'''
| |
| |1.1.2022
| |
| |
| |
| |}
| |
| | |
| ''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.''
| |
| | |
| | |
| === 8.2 Zajištění stravování zaměstnanců ===
| |
| | |
| | |
| === 8.3 Nepeněžní plnění osvobozené od daně ===
| |
| Od 1.1.2022 se dle par.5 odst.7 písm. o) zák.č.595/2003 Z.Z mezi příjmy osvobozené od daně i '''nepeněžní plnění''' poskytnuté zaměstnavatelem zaměstnanci a to v''' úhrnu za všechny zaměstnavatele až do výše 500€ za rok'''.
| |
| | |
| | |
| | |
| === 8.4 Daňové formuláře a sestavy ===
| |
| V některých daňových formulářích došlo pro r.2022 ke změnám:
| |
| | |
| * Potvrdenie o zdan.príjmoch FO zo záv.činnosti - za rok 2022 - POT39_5v22
| |
| * Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania - ŽIA38v21_1
| |
| * Ročné zúčtovanie preddavkov na daň - za r.2021 - MF/013949/2021-721
| |
| * Vyhlásenie o poukázání poukázaní podielu dane - V2Pv21_1
| |
| * Hlásenie o vyúčtovaní dane - HLASENIEv21_1
| |
| | |
| | |
| Beze změn proti r.2021 jsou tyto důležité formuláře:
| |
| * Potvrdenie o zdan.príjmoch FO zo záv.činnosti - za rok 2021 - POT39_5v21
| |
| * Vyhlásenie na uplatenie nezd.časti - VYH36v20_1
| |
| * Potvrdenie o zaplatení dane (2% dane) - V2Pv18_P
| |
| * Prehľad o zrazených a odvedených preddavkov na dan - PREHLADv19_1
| |
| | |
| | |
| | |
| ''Aplikace: Formuláře najdete v menu PIS/Potvrzení (Potvrdenie o príjmoch), Sestavy/Roční statistiky, Sestavy/Odvody/Prehľad, Sestavy/Odvody/Hlásenie a Mzdy/Roční zúčtování.''
| |
| | |
| | |
| | |
| === 8.5 Roční zúčtování daně za r.2021 ===
| |
| | |
| Došlo k interním změnám a přenastavením interních parametrů, které umožní provedení správného ročního zúčtování za r.2021. Tyto změny v podstatě kopírují změny ve výpočtu měsíčních záloh na daň, které vstoupily v platnost od 1/2021. Jedná se o změnu v zaokrouhlování výsledné daně (matematicky). Dále o změny nezdanitelných částek na daňovníka, manželku, bonus na dítě a změna hranice pro vyšší sazbu daně.
| |
| | |
| Dále je vytvořen nový formuláře Roční zúčtování.
| |
| | |
| | |
| ''Aplikace: Veškeré postupy pro vykonání ročního zúčtování daní zůstávají beze změny. ''
| |
| | |
| | |
| | |
| == 9. Průměrná cena práce pro účely zaměstnávání zdravotně postižených ==
| |
| Pro r.2022 byla stanovena nová průměrná cena práce pro účely zaměstnávání zdravotně postižených a to dle statistiky za 1.-3.Q 2020 je tato hodnota stanovena na ''' 1481.79 €'''. Hodnota se nastaví automaticky při volbě období r.2022 v agendě Podíl zam se ZPS (menu Sestavy/Stavy zaměstnanců) v položce "Celk.cena práce". Zároveň zůstává možnost tuto hodnotu na úrovni sestavy ručně editovat.
| |
| | |
| ''Aplikace: Provedena interní úprava, jenž zajistí správný výpočet u stanovení zaměstnanců s ZP.''
| |
| | |
| | |
| | |
| == 10. Srážky ze mzdy ==
| |
| K 1.1.2022 došlo k několika významným změnám v systému srážek ze mzdy a exekučních srážek.
| |
| | |
| Došlo k významnému '''navýšení sumy, nad kterou se provádí srážka bez omezení''' a to na 3násobek 140% životního minima. Tato hodnota je v aplikaci zadána parametrem, který od 1.1.2022 musí mít tuto hodnotu:
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | Název parametru
| |
| | <small>Hodnota 2021</small>
| |
| | Hodnota 2022
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
| | |
| |-
| |
| |srbezomez
| |
| |<small>327.09 </small>
| |
| |'''915.84'''
| |
| |1.1.2022
| |
| |
| |
| | |
| | |
| |}
| |
| ''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.''
| |
| | |
| | |
| Velmi zásadní změnou je '''zavedení odlišných hodnot pro základní nepostihnutelné sumy pro nepřednostní pohledávky'''.
| |
| Nyní tedy bude podle typu srážky existovat několik hodnot základních sum.
| |
| | |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | |
| |-
| |
| |'''Nepřednostní pohledávky'''
| |
| |na povinného
| |
| |140% ŽM
| |
| |305.25€
| |
| |<small>nově od 1.1.2022 </small>
| |
| |
| |
| | |
| |-
| |
| |
| |
| |na vyživovanou osobu
| |
| |25% ze sumy povinného
| |
| |76.32€
| |
| |<small>nově od 1.1.2022 </small>
| |
| |
| |
| | |
| |-
| |
| |
| |
| |na vyž. osobu u poživatele důchodu
| |
| |50% ze sumy povinného
| |
| |152.64€
| |
| |<small>nově od 1.1.2022 </small>
| |
| |
| |
| | |
| |-
| |
| |'''Přednostní pohledávky'''
| |
| |na povinného
| |
| |100% ŽM
| |
| |218.06€
| |
| |<small>stejné jako v r.2021 </small>
| |
| |
| |
| | |
| |-
| |
| |
| |
| |na vyživovanou osobu
| |
| |25% ze sumy povinného
| |
| |54.51€
| |
| |<small>stejné jako v r.2021 </small>
| |
| |
| |
| | |
| |-
| |
| |
| |
| |na vyž. osobu u poživatele důchodu
| |
| |50% ze sumy povinného
| |
| |109.03€
| |
| |<small>nově od 1.1.2022 </small>
| |
| |
| |
| | |
| |-
| |
| |'''Výživné na maloleté dítě'''
| |
| |na povinného
| |
| |70% z 60% ŽM
| |
| |91.58€
| |
| |<small>stejné jako v r.2021 </small>
| |
| |
| |
| | |
| |-
| |
| |
| |
| |na vyživovanou osobu
| |
| |70% z 25% ŽM
| |
| |38.16€
| |
| |<small>stejné jako v r.2021 </small>
| |
| |
| |
| | |
| |-
| |
| |
| |
| |na vyž. osobu u poživatele důchodu
| |
| |70% z 50% ŽM
| |
| |76.32€
| |
| |<small>nově od 1.1.2022 </small>
| |
| |
| |
| | |
| | |
| |}
| |
| | |
| | |
| == 11. Dovolená pro mladé ==
| |
| | |
| | |
| | |
| == 12. Nový důvod výpovědi 65 let - pozastavená účinnost ==
| |
| V Zákoníku práce byl nově přidán jako důvod k výpovědi zaměstnance dosažení věku 65 let. S ohledem na rozhodnutí Ústavného súdu SR ze dne 12.12.2021 je však účinnost tohoto ustanovení pozastavena.
| |
| | |
| Tzn. až do doby vydání nového rozhodnutí nelze tento důvod výpovědi uplatnit.
| |
| | |
| | |
| | |
| == 13. Změny od 1.3.2022 ==
| |
| Některým změnám, které původně měly platit od 1.1.2022, byla posunuta účinnost na 1.3.2022.
| |
| | |
| Jedná se o tyto změny:
| |
| | |
| - náhrada mzdy při překážkách na straně zaměstnavatele
| |
| | |
| - podpora zaměstnavatele v čase zkrácené práce tzn."kurzarbait"
| |
| | |
| - nové "poistné na financovanie podpory počas skrátenej práce"
| |
| | |
| - zrušení odvodové úlevy u dlouhodobě nezaměstnaných
| |
| | |
| K výše popsaným změnám bude vydána samostatná aktualizace aplikace včetně podrobného popisu změn a to nejpozději do začátku 3/2022.
| |
| | |
| | |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Legislativa SK 1.1.2022]]
| |
| * [[Legislativa 1.1.2022 - změny v aplikaci Slovensko#top|Začátek stránky]]
| |
