Pom32: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Založena nová stránka: '''Zaručená mzda''' je - vedle minimální mzdy - nástroj ochrany před poskytováním příliš nízkých mezd a platů. Týká se zaměstnanců v…)
 
(stránka vyprázdněna)
značky: ruční vrácení zpět vyprázdnění
 
(Není zobrazeno 58 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
'''Zaručená mzda''' je - vedle [[minimální mzda|minimální mzdy]] - nástroj ochrany před poskytováním příliš nízkých mezd a platů.


Týká se zaměstnanců v pracovním poměru, u nichž
* '''mzda není sjednána v kolektivní smlouvě''', nebo
* pracují '''ve veřejných službách a správě''' a je jim poskytován plat
== Legislativa ==
[[Image: Paragraf.png|9px]] 567/2006 Sb.:
* ''Stanovení úrovní (skupin prací) zaručené mzdy''
* ''Obecné charakteristiky skupin prací''
* ''Příklady prací ve skupinách podle oborů''
[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-567 567/2006Sb. (Zákony pro lidi)]
== Vývoj zaručené mzdy ==
''Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin.''
=== Od roku 2017 ===
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| rowspan = 3| <small><center> Skupina prací</center> </small>
| colspan = 8|<small><center>Základní sazba</center></small>
|-
| colspan = "4"|<small><center>hod</center></small>
| colspan = "4"|<small><center>mes</center></small>
|-
| <small><center>2017</center></small>||<small><center>2018</center></small>||<small><center>2019</center></small> ||<small><center>2020</center></small>
| <small><center>2017</center></small>||<small><center>2018</center></small>||<small><center>2019</center></small> ||<small><center>2020</center></small>
|-
| <center>1</center>
|align="right"|<small>66,00<small>||align="right"|<small>73,20<small>||align="right"|<small>79,80<small>||align="right"|'''87,30'''
|align="right"|<small>11 000<small>||align="right"|<small>12 200<small>||align="right"|<small>13 350<small>||align="right"|'''14 600'''
|-
| <center>2</center>
|align="right"|<small>72,90<small>||align="right"|<small>80,80<small>||align="right"|<small>88,10<small>||align="right"|'''96,30'''
|align="right"|<small>12 200<small>||align="right"|<small>13 500<small>||align="right"|<small>14 740<small>||align="right"|'''16 100'''
|-
| <center>3</center>
|align="right"|<small>80,50<small>||align="right"|<small>89,20<small>||align="right"|<small>97,30<small>||align="right"|'''106,40'''
|align="right"|<small>13 400<small>||align="right"|<small>14 900<small>||align="right"|<small>16 280<small>||align="right"|'''17 800'''
|-
| <center>4</center>
|align="right"|<small>88,80<small>||align="right"|<small>98,50<small>||align="right"|<small>107,40<small>||align="right"|'''117,40'''
|align="right"|<small>14 800<small>||align="right"|<small>16 400<small>||align="right"|<small>17 970<small>||align="right"|'''19 600'''
|-
| <center>5</center>
|align="right"|<small>98,10<small>||align="right"|<small>108,80<small>||align="right"|<small>118,60<small>||align="right"|'''129,70'''
|align="right"|<small>16 400<small>||align="right"|<small>18 100<small>||align="right"|<small>19 850<small>||align="right"|'''21 700'''
|-
| <center>6</center>
|align="right"|<small>108,30<small>||align="right"|<small>120,10<small>||align="right"|<small>130,90<small>||align="right"|'''143,20'''
|align="right"|<small>18 100<small>||align="right"|<small>20 000<small>||align="right"|<small>21 900<small>||align="right"|'''24 000'''
|-
| <center>7</center>
|align="right"|<small>119,60<small>||align="right"|<small>132,60<small>||align="right"|<small>144,50<small>||align="right"|'''158,10'''
|align="right"|<small>19 900<small>||align="right"|<small>22 100<small>||align="right"|<small>24 180<small>||align="right"|'''26 500'''
|-
| <center>8</center>
|align="right"|<small>132,00<small>||align="right"|<small>146,40<small>||align="right"|<small>159,60<small>||align="right"|'''174,60'''
|align="right"|<small>22 000<small>||align="right"|<small>24 400<small>||align="right"|<small>26 700<small>||align="right"|'''29 200'''
|}
=== Do roku 2016 ===
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
! rowspan = 3| <small> Skupina prací </small>
! colspan = 6|<small>Základní sazba</small>
! colspan = 6|<small>Pro poživatele inval.důchodu</small>
|-
! colspan = 3|<small>hod</small>
! colspan = 3|<small>mes</small>
! colspan = 3|<small>hod</small>
! colspan = 3|<small>mes</small>
|-
|<small>2014</small>||<small>2015</small>||<small>2016</small>
|<small>2014</small>||<small>2015</small>||<small>2016</small>
|<small>2014</small>||<small>2015</small>||<small>2016</small>
|<small>2014</small>||<small>2015</small>||<small>2016</small>
|-
|<center>1</center>
|<small>50,60</small>||<small>55,00</small>||<small>58,70</small>
|<small>8500</small>||<small>9200</small>||'<small>9900</small>
|<small>48,10</small>||<small>48,10</small>||<small>55,10</small>
|<small>8000</small>||<small>8000</small>||<small>9300</small>
|-
| <center>2</center>
|<small>55,90</small>||<small>60,70</small>||<small>64,80</small>
|<small>9400</small>||<small>10200</small>||<small>10900</small>
|<small>53,10</small>||<small>53,10</small>||<small>60,90</small>
|<small>8900</small>||<small>8900</small>||<small>10300</small>
|-
| <center>3</center>
|<small>61,70</small>||<small>67,00</small>||<small>71,60</small>
|<small>10400</small>||<small>11200</small>||<small>12100</small>
|<small>58,60</small>||<small>58,60</small>||<small>67,20</small>
|<small>9800</small>||<small>9800</small>||<small>11300</small>
|-
| <center>4</center>
|<small>68,10</small>||<small>74,00</small>||<small>79,00</small>
|<small>11400</small>||<small>12400</small>||<small>13300</small>
|<small>64,70</small>||<small>64,70</small>||<small>74,20</small>
|<small>10800</small>||<small>10800</small>||<small>12500</small>
|-
| <center>5</center>
|<small>75,20</small>||<small>81,70</small>||<small>87,20</small>
|<small>12600</small>||<small>13700</small>||<small>14700</small>
|<small>71,50</small>||<small>71,50</small>||<small>81,90</small>
|<small>12000</small>||<small>12000</small>||<small>13800</small>
|-
| <center>6</center>
|<small>83,00</small>||<small>90,20</small>||<small>96,30</small>
|<small>13900</small>||<small>15100</small>||<small>16200</small>
|<small>78,90</small>||<small>78,90</small>||<small>90,50</small>
|<small>13200</small>||<small>13200</small>||<small>15300</small>
|-
| <center>7</center>
|<small>91,70</small>||<small>99,60</small>||<small>106,30</small>
|<small>15400</small>||<small>16700</small>||<small>17900</small>
|<small>87,10</small>||<small>87,10</small>||<small>99,90</small>
|<small>14600</small>||<small>14600</small>||<small>16800</small>
|-
| <center>8</center>
|<small>101,20</small>||<small>110,00</small>||<small>117,40</small>
|<small>17000</small>||<small>18400</small>||<small>19800</small>
|<small>96,20</small>||<small>96,20</small>||<small>110,30</small>
|<small>16100</small>||<small>16100</small>||<small>18600</small>
|}
== Kontrola zaručené mzdy ==
[[Kontrola zaručené mzdy]]
=== Do roku 2016 ===
Invalidní důchodci:  Zaručená mzda 1. stupně (minimální mzda):
* <s> [[hod_min_mzda_i (sk.4)]] </s>
* <s> [[mes_min_mzda_i (sk.4)]] </s>
a zaručená mzda.
== Odkazy ==
* [[Minimální mzda]]
* <small>[[Minimální mzda (Slovensko)]] </small>
* <small> [[Minimálne mzdové nároky]] </small>

Aktuální verze z 16. 10. 2026, 16:21