Pom12: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 99 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
''NEMPRI'' je označení pro [[Příloha k žádosti|Přílohu k žádosti o dávku]], platnou od 1.1.2020.
Legislativa 1.1.2023 - změny v aplikaci
== 1. Minimální mzda ==
=== 1.1 Základní sazba ===
Od 1.1.2023 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy. Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin.
<small> Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:</small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small> Hodnota 2022 </small>
| <small>Hodnota 2023 </small>
| <small>Platí od </small>
| <small>Platí do </small>
|-
| [[mes_min_mzda (sk.4)]]||<center><small>16200</small></center>||<center>'''17300'''</center>||1.1.2023||
|-
| [[hod_min_mzda (sk.4)]]||<center><small>96,40</small></center>||<center>'''103,80'''</center>||1.1.2023||
|-
|}


'''Příloha k žádosti o dávku''' je oficiální dokument, který je možno vytvořit k následujícím nepřítomnostem
<small> ''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku.'' </small>
[[Image: NEMPRI-Nahled-Priklad.png|500px|right]]
* [[Pracovní neschopnost]]
* [[Ošetřování]]
* [[Mateřská dovolená|Mateřská dovolená a rodičovská dovolená]]


* '''Datum pro výjimky'''
=== 1.2. Zaručená mzda ===
Před vytvořením dokumentu je možno zadat datum ''Datum pro výjimky''. Po vytvoření dokumentu je možno zatrhnout příslušnou variantu vyplňované přílohy (nemocenská, ošetřování, peněžitá pomoc v mateřství, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství) - v běžných případech (nemocenská, ošetřování, mateřská dovolená) systém zatrhne automaticky. Ovládací prvek pro výběr varianty je vidět  pouze na obrazovce, v tiskové podobě není zobrazen.  
V souvislosti se zvýšením minimální mzdy se mění též zaručená mzda pro jednotlivé skupiny prací.


* '''Nedostatečný počet odpracovaných dnů (pravděpodobný příjem)'''
''Aplikace: Pro aktualizaci je potřeba stiskem tlačítka ''Obnova obsahu číselníku'' nastavit a zkontrolovat částky pro rok 2023 v číselníku [[Stupně náročnosti práce (číselník)]].''
Za této situace se zobrazí kontrolní hláška. V následně vytvořené Příloze by uživatel měl doplnit tzv. pravděpodobný příjem.
[[Image: Rozhodne-obdobi-je-kratsi-nez-12-mesicu-a-neobsahuje-30-zapocitatelnych-dnu.png|250px]]


== 1. strana ==
=== 1.3 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za rozdělenou směnu ===
[[Image: NEMPRI-Strana 1-Priklad.png|100px|right]]
Zkontrolujte výši příplatků za práci ve ztíženém pracovním prostředí a rozdělené směny v souvislosti se změnou minimální mzdy.


* '''Číslo rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti''' - generováno systémem ČSSZ.
''Aplikace: Je potřeba ověřit, příp. změnit číslo algoritmu mzdové položky uvedeného příplatku.''
* '''1-8. znak''': Identifikátor '''ošetřujícího zařízení'''. Splňuje tzv. '''Luhnův algoritmus'''.
* [[Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí]]
: Každé druhé číslo zprava se násobí krát 2. Pokud je výsledek víceciferný, jdou do celkového součtu jednotlivé cifry
* [[Příplatek za rozdělenou směnu]]
: Pak se přičítají zbývající cifry.
: Výsledek je dělitelný 10.
[https://cs.wikipedia.org/wiki/Luhn%C5%AFv_algoritmus Wikipedia: Luhnův algoritmus]


''Příklad: 10280766''
=== 1.4. Ostatní ===
: Sudá pořadí (odzadu): ''12; 0; 4 ; 2''
* [[Nekolidující zaměstnání]]
: Součet (odzadu): ''6 + (1+2) + 7 + (0) + 8 + (4) + 0 + (2) = 30''
<small>''Aplikace: Se zvýšením minimální mzdy může být zaměstnanci evidovanému na ÚP (s požadavkem na dodržení podmínky nekolidujícího zaměstnání) poskytnuta vyšší odměna.''</small>
* '''9 - 14. znak''': '''Datum'''
* '''15 - 18. znak''': '''Pořadové číslo v zařízení v rámci dne'''


=== Údaje o započitatelném příjmu ===
'''''Odkazy''''' <br>
* [[Pracovní poměr - Nápočty]] / tl. Rozpis hodnot pro prům. nem.
[[Minimální mzda]] <br>
Načítá se dle pravidel (např. posledních 12 měsíců zpět). Omezení směrem dozadu je datum [[zahájení pracovního poměru]] resp. [[datum skutečného nástupu]] (načítají se záznamy jen od data "zahájení" prac.poměru).
[[Zaručená mzda]] <br>


'''Navazující pracovní poměry''' <br>
V případě navazujících pracovních poměrů (nový pracovní poměr začíná následující den po ukončení původního pracovního poměru) systém vygeneruje přílohu s příjmy z předcházejícícho pracovního poměru.


MD/RD - vychází se z údaje ''Předpokládaný datum porodu''. V případě osvojení dítěte je potřeba pro vytvoření správného období zadat datum do pole ''Datum pro výjimky''. <small>Příklad: Dítě bylo narozeno 12.2.2018, tato hodnota zadána do pole ''Předpokládaný datum porodu'', osvojeno a dne 20.2.2018 nástup na MD  - tento datum zadán také jako zahájení MD. </small>
== 2. Nemocenské pojištění ==
=== 2.1 Změna výše redukčních hranic ===
Od 1.1.2023 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet '''dávek nemocenského pojištění''', které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.
* '''První redukční hranice 1 345 Kč'''
* '''Druhá redukční hranice 2 017 Kč'''
* '''Třetí redukční hranice 4 033 Kč'''


== 2. strana ==
Od 1.1.2023 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet '''náhrady mzdy''' z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.
[[Image: NEMPRI-Strana 2-Priklad.png|590px|right]]
* '''První redukční hranice 235,38 Kč'''
* '''Druhá redukční hranice 352,98 Kč'''
* '''Třetí redukční hranice 705,78 Kč'''


: Položky se mohou doplňovat z jiných míst aplikace podle následujících algoritmů.
<small> Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
: Předpokládá se kontrola ze strany uživatele a příp. oprava/doplnění údajů (jsou editovatelné).
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small> Hodnota 2022 </small>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do


* '''a)''' odpracováno v den vzniku sociální události
|-
Z agendy [[Nepřítomnosti]], ''odpracoval hodin'' - [[OH 1. den]]
| [[nem_legis_od (sk.4)]]
|<center><small> 2022-01-01 </small></center>
|<center>'''2023-01-01'''</center>
|1.1.2023
|


* '''b)''' započitatelný příjem v kal.měsíci vzniku soc.události ze zam. mal.rozsahu nebo DPP
|-
druh pracovního poměru = 4 nebo 6; [[Pracovní poměr - Nápočty]] / Rozpis hodnot pro prům. nem.
| [[nem_hranice1_d (sk.4)]]
|<center><small> 1298 </small></center>
|<center>'''1345'''</center>
|1.1.2023
|


* '''c)''' pobírání důchodu
|-
agenda [[Evidence zaměstnanců]] / [[Osobní údaje]]
| [[nem_hranice2_d (sk.4)]]
|<center><small> 1946 </small></center>
|<center>'''2017'''</center>
|1.1.2023
|


* '''d)''' je žákem/studentem
|-
agenda [[Evidence zaměstnanců]] / [[Mzdové údaje]]
| [[nem_hranice3_d (sk.4)]]
|<center><small> 3892 </small> </center>
|<center>'''4033'''</center>
|1.1.2023
|


* '''e)''' zaměstnání sjednáno jen na dobu dovolené z jiného zaměstnání
|-
- (systém nevyplňuje)
| [[nem_hranice1_h (sk.4)]]
|<center><small> 227,15 </small></center>
|<center>'''235,38'''</center>
|1.1.2023
|


* '''f)''' v době vzniku má zaměstnanec pracovní volno bez náhrady příjmu, vč. rod.dovolené
|-
agenda Nepřítomnosti, mzdová položka 514
| [[nem_hranice2_h (sk.4)]]
|<center><small> 340,55 </small></center>
|<center>'''352,98'''</center>
|1.1.2023
|


* '''g)''' (ne)nastupuje na peněžitou pomoc v mateřství do čtyř let věku předchozího dítěte, které se narodilo
|-
- (systém nevyplňuje)
| [[nem_hranice3_h (sk.4)]]
|<center><small> 681,10 </small></center>
|<center>'''705,78'''</center>
|1.1.2023
|
|}
* [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Nem_poj/Vypocet_nem_poj_2023.xls Výpočet nem.poj. 2023 (MS Excel)]


* '''h)''' převod na jinou práci z důvodu těhotenství
- (systém nevyplňuje)


* '''i)''' exekuce / insolvence
== 3. Sociální pojištění ==
: ''Exekuce''
=== 3.1 Rozhodný příjem ===
Příloha umí načítat i exekuce(bod i) druhá strana tiskopisu). Pro správnou funkci je potřeba '''nastavit pojem ''Exekuce''''' v [[Pojmy (číselník)|číselníku pojmů]].<br>
Od 1.1.2023 se zvyšuje částka rozhodná pro účast na nemocenském pojištění. <small>(Sdělení MPSV č. 320/2022 Sb.)</small>


<small> Zjišťování: Zda zaměstnanec má v agendě Platby dotyčné mzdové položky, přičemž musí být ''měsíční částka'' > 0 a zároveň (''zbývající částka > 0 nebo prázdná-null) a ''platnost do'' není ukončena. </small>
<small>Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2022</small>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do


: ''Insolvence''
|-
Systém automaticky zatrhne ''insolvenci'' v případě, že ji nalezne u zaměstnance (mzd.položka [[kod_insolvence (sk.3)]]).
| [[rozh_prijem (sk.4)]]
<small> Zjišťování v agendě Platby: obdobné jako u exekuce. </small> Předpokládá se jen jeden kód insolvence.
|<center><small> 3500 </small></center>
|<center>'''4000'''</center>
|1.1.2023
|
|}
'''''Odkazy''''' <br>
* [[Rozhodný příjem v sociálním pojištění]] <br>
<small>[[Průměrná mzda (sociální pojištění)]]</small>


* '''j)''' Bankovní spojení
=== 3.2 Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění ===
: - ''na účet v ČR'' - bankovní údaje se zjišťují z agendy [[Platby]] zaměstnance, kódu 941: pokud v této agendě a položce je údaj obsahující pomlčku ("-"), zde se rozdělí na část před pomlčkou (''Předčíslí'') a za ní (''Číslo účtu''); tak nutno kvůli vstupním kontrolám souboru na ČSSZ.
Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2023 činí '''1 935 552 Kč''' (48 násobek průměrného výdělku 40 324 Kč).


* '''k)''' další sdělení
<small>Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
Systém automaticky vyplní informativní údaje žádané od OSSZ o dnech čerpání neplaceného volna: kód a název mzdové položky (mzdové položky definované v pojmu [[Neplacené volno (pojem)]]), datum od - do, počet (pracovních) dní. <small>hd 35550</small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
[[Image: Priloha-k-zadosti-bod-j-neplacena-volna.png|90px]]
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2022</small>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do


* '''Kontaktní osoba'''
|-
** Jméno a příjmení
|[[max_vz_socpoj (sk.4)]]
** Telefon
|<center><small> 1867728 </small></center>
** V
|<center>'''1935552'''</center>
** Popis
|1.1.2023
z Windows registrů (poprvé je potřeba vyplnit)
|
<!--
|}
* '''Zhotovitel'''
Údaje o zhotoviteli
: ''Kontaktní pracovník zaměstnavatele - jméno a příjmení''
: ''Telefon''
jsou přebírány z agendy [[Kontaktní údaje uživatele PC]].
<small>Od 04/2015 </small>
-->


* '''Čárový kód'''
<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
Pokud se má na straně 2 (na konci) zobrazit čárový kód, je potřeba mít na stanici nainstalovaný příslušný font čárového kódu '''3 of 9 Barcode'''. Postup
# Stáhněte příslušný soubor, např. odsud: (pravoklik myši na odkaz a zvolit ''Uložit odkaz jako'') [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Carove_kody/3OF9_BARCODE_NEW.TTF 3OF9_BARCODE_NEW.TTF] - a uložte jej na svůj počítač.
# Spusťte (otevřete) soubor.
# V zobrazeném okně [[Image: 3 of 9 Barcode Instalovat.png|70px]] klikněte na tlačítko '''''Instalovat'''''.


== Soubor XML ==
'''''Odkazy''''' <br>
V návaznosti na pilotní projekt - viz http://www.cssz.cz/cz/e-podani/druhy-e-podani/e-podani-priloha-k-zadosti-o-davku-nemocenskeho-pojisteni/je možné prostřednictvím tohoto tlačítka generovat e - Podání formuláře "Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění". Do tohoto souboru je možné doplňovat postupně datové věty i pro více zaměstnanců - stačí jen správně odpovědět na dotaz a soubor nenechat uzavřít.
[[Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění]] <br>
<!-- ''[[Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění (Legislativa 1.1.2021/příklad)|Příklad v aplikaci]]'' <br> -->


Povinný údaj "spadaDoPrazdnin" - je generován i v případech, kdy zaměstnanec není studentem.
=== 3.3 Sleva na pojistném ===
* '''[[Sleva na pojistném na sociální zabezpečení]]'''


'''Vývoj'''
=== 3.4 Ponížení důchodového věku a navýšení pojistného pro vybrané profese ===
* NEMPRI 2.2 - nový formát souboru XML od 1.5.2015
* '''[[Ponížení důchodového věku a navýšení pojistného na sociální zabezpečení pro vybrané profese]]'''


* '''Exekuce'''
Načítá se do elektronického souboru.
* <small> Stav do 06/2015: ''Tento údaj při elektronickém sběru dat není ČSSZ vyžadován. Nebyl tedy do datové věty pro e - Podání NEMPRI implementován''. Viz http://www.cssz.cz/cz/e-podani/zakladni-informace/e-podani-priloha-k-zadosti-o-davku-nemocenskeho-pojisteni/
</small>


== Testovací načtení XML souboru ==
== 4. Zdravotní pojištění ==
=== 4.1 Minimální vyměřovací základ ===
Současně se zvýšením minimální mzdy se navyšuje minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění.
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|
|<small> Hodnota 2022 </small>
|<small> Hodnota 2023 </small>
|-
|Min.vym.zákl.||<center><small>16 200</small></center>||<center>'''17 300'''</center>
|-
|Min. odvod||<center><small>2 187</small></center>||<center>'''2 336'''</center>
|}
 
<small>Aplikace: Výpočet probíhá automaticky.</small>
 
'''''Odkazy''''' <br>
[[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]] <br>
[[Minimální vyměřovací základ]] <br>
<!-- ''[[Minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění (Legislativa 1.1.2020/příklad)|Příklad v aplikaci]]'' -->
 
=== 4.2 Vyměřovací základ "stát" ===
Vyměřovací základ a platba pojistného osob, za které je plátcem stát.
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|
|<small> Hodnota 2022 </small>
|<small> Hodnota 2023 </small>
|-
|Vym.zákl."stát"||<center><small>11 014</small></center>||<center>'''14 074'''</center>
|-
|Odvod "stát"||<center><small>1 487</small></center>||<center>'''1 900'''</center>
|}
 
 
== 5. Daň z příjmů ==
=== 5.1 Zálohová daň ===
Do stanoveného limitu činí daň 15%, nad něj 23%.
 
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Daň v roce 2023</small>
|- style="background-color: #eeeeee"
|<small>Položka</small>
|<small>Sazba</small>
|<small>Měsíční záloha</small>
|<small>Roční výše</small>
|-
| Součin 1 || <center> 15% </center> || do 161 296 Kč * || do 1 935 552 Kč **
|-
| Součin 2 || <center> 23% </center> || z částky nad 161 296 Kč * || z částky nad 1 935 552 Kč **
|-
| Zaokrouhlení základu do 100 Kč || || na celé koruny nahoru || -
|-
| Zaokrouhlení základu nad 100 Kč || || na celé stokoruny nahoru || na celá sta Kč dolů
|}
 
: <nowiki>*</nowiki> 4násobek [[Průměrná mzda (sociální pojištění)|průměrné mzdy (sociální pojištění)]]
: <nowiki>**</nowiki> 48násobek [[Průměrná mzda (sociální pojištění)|průměrné mzdy (sociální pojištění)]]
 
<small>Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2021</small>
| Hodnota 2022
| Platí od
| Platí do
 
|-
|[[sol_dan_prijmy (sk.4)]]
|<center><small> 155644 </small></center>
|<center>'''161296'''</center>
|1.1.2023
|
|}
 
<small> Pozn. Tento parametr dříve obsahoval hodnotu, od níž se platila solidární daň. Ta je od roku 2021 zrušena. Nově tento parametr uchovává hodnotu hranice pro vyšší sazbu daně.</small>
 
<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
 
=== 5.2 Srážková daň ===
Se změnou částky rozhodného příjmu na nemocenské pojištění se mění rozhodná částka pro stanovení srážkové daně.
 
<small>Od období 01/2021 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2022</small>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do
 
|-
|[[rozh_prijem (sk.4)]]
|<center><small> 3500 </small></center>
|<center>'''4000'''</center>
|1.1.2023
|
|}
 
<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
 
'''''Odkazy''''' <br>
* [[Srážková daň]]
 
=== 5.3 Daňový bonus ===
Zvyšuje se částka minimálního příjmu pro poskytnutí daňového bonusu.
 
<small>Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2022</small>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do
|-
|[[dan_bonus_hr (sk.4)]]
|<center><small> 8100 </small></center>
|<center>'''8650'''</center>
|1.1.2023
|
|}
 
=== 5.4 Roční zúčtování daně zaměstnance ===
<span style="background:yellow">Na sestavení aplikace '''CS16.7661A nebo vyšší''' spusťte menu: Systém / Jednorázové funkce / '''13 - Příprava na roční zúčtování''' - a stiskněte tlačítko '''''Spustit vybranou funkci''''' a pak tlačítko '''''Spustit'''''.</span><br>
Roční zúčtování daně za rok 2022. Změny oproti r. 2021:
 
* Vyšší sleva na dani na poplatníka (oproti r. 2021).
* Kontrola limitů daňového bonusu.
* Školkovné.
* Nová sleva na dani ''Za zastavenou exekuci''.
* Změna formuláře ''Výpočet daně a daňového zvýhodnění''.
* Jiné.
Další informace zde:
* '''[[RZD 2022]]'''
 
 
== 6. Srážky ze mzdy ==
* Zvýšeny částky životního minima jednotlivce a normativních nákladů na bydlení.
* Sníženy zlomky pro výpočet nezabavitelné částky na povinného a na každou vyživovanou osobu ('''3/4 a 1/3 na 2/3 a 1/4''').
* Snížen násobek pro výpočet hranice pro srážku bez omezení (z '''2 na 1,5'''). 
 
<small> Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|<small>Parametr</small>
|<center><small>Hodnota 2022</small></center>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do
|-
|[[ZIVMIN_CELK (sk.4)]]||align=center|<small>14805</small>|| align=center|'''20457'''||1.1.2023||
|}
* [[Základní nezabavitelná částka]]
* [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Srazky_ze_mzdy/Vypocet_srazky_ze_mzdy_2023.xls Výpočet srážky ze mzdy 2023-01 (MS Excel)]
 
 
== 7. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - povinný podíl ==
Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2022 činí '''39 306 Kč''' <small>(425/2022 Sb.)</small>. Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2022 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2023.
 
'''''Odkazy''''' <br>
[[Podíl zaměstnanců se ZPS]] <br>
 
 
== 8. Služební cesty ==
Byly vyhlášeny nové hodnoty pro rok 2023 <small>(467/2022 Sb., 401/2022 Sb.)</small>:
* sazby pro tuzemské stravné
* průměrné ceny pohonných hmot
* sazby pro základní náhrady
* sazby zahraničního stravného
 
'''Aplikace: Týká se jen uživatelů, kteří používají modul [[Služební cesty]].'''
 
Pro rok 2023 byly stanoveny nové sazby pro '''tuzemské stravné'''.
 
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|Délka pracovní cesty
|<small>rok 2022 </small>
|rok 2023
|-
|5-12 hodin
|align=right|<small>120 - 142 Kč </small>
|'''129 - 153 Kč'''
|-
|12-18 hodin
|<small> 181 - 219 Kč </small>
|'''196 - 236 Kč'''
|-
|více než 18 hodin
|<small> 284 - 340 Kč </small>
|'''307 - 367 Kč'''
|}
 
<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Tuzemské stravné".</small>
 
[[Tuzemské stravné]]
 
 
Pro rok 2023 byly stanoveny nové výše průměrné ceny za 1 litr / 1 kWh '''pohonné hmoty'''.
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|Pohonná hmota
|<small>rok 2022</small>
|rok 2023
|-
|benzin 95 oktanů
|<small>44,50 Kč</small>
|'''41,20 Kč'''
|-
|benzin 98 oktanů
|<small>51,40 Kč</small>
|'''45,20 Kč'''
|-
|motorová nafta
|<small>47,10 Kč</small>
|'''44,10 Kč'''
|-
|elektřina
| <small>6,00 Kč</small>
|'''6,00 Kč'''
|}
 
<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Ceny PHM".</small>
 
[[Ceny PHM]]
 
 
Pro rok 2023 byly stanoveny nové sazby pro '''základní náhrady'''.
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|Druh vozidla
|<small>rok 2022</small>
|rok 2023
|-
|motocykl vlastní
|align=right|<small>1,30 Kč</small>
|align=right|'''1,40 Kč'''
|-
|automobil vlastní
|align=right|<small>4,70 Kč</small>
|align=right|'''5,20 Kč'''
|-
|nákladní aut. vlastní
|align=right|<small>9,40 Kč</small>
|align=right|'''10,40 Kč '''
|}
 
<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Základní náhrady".</small>
 
[[Základní náhrady]]
 
Pro rok 2023 byly pro některé země změněny sazby '''zahraničního stravného'''. </span>
<small> Sazba sjednaná se automaticky předvyplní sazbou dle vyhlášky. Pokud vyplácíte sazby nižší/vyšší, je potřeba sazbu sjednanou upravit. </small>
 
<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Zahraniční stravné".</small>
 
[[Zahraniční stravné]]
 
''Aktualizujte nejlépe před vyúčtováním prvních lednových cest, jinak budete muset u každé cesty přegenerovávat náhrady! Nové sazby se doplní do číselníků automaticky během procesu úpravy databáze. V číselnících, kde je "sazba sjednaná", se tato automaticky přednastaví minimální zákonnou sazbou (to neplatí v případě, že poskytujete vyšší sazbu než je nová minimální - v takovém případě zůstane sazba sjednaná na původní výši). Sazby si můžete zkontrovat v menu "Evidence/Služební cesty/Číselníky".''
 
'''''Odkazy''''' <br>
[[Služební cesty]] <br>
[[Tuzemské stravné]] <br>
[[Ceny PHM]] <br>
[[Základní náhrady]] <br>
 
 
== 9. Ostatní ==
=== 9.1 Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2023 ===
* [[Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2023]]
 
=== 9.2 Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění ===
<span style="background:#ADFF2F">Možno využít jen u společností zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením. </span><br>
''Aplikace'': Nastavení je nutno provést '''''ruční změnou hodnoty''''' parametru (viz dále, nebo kontaktujte KS program) na uvedenou hodnotu! <br>
 
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> </small>
| <small>Hodnota 2022</small>
| Hodnota 2023
| Platí od
 
|-
|Odpočet
|<center><small>11 014 Kč </small></center>
|<center>'''14 074 Kč'''</center>
|1.1.2023
 
|}
 
[[Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění]] <br>
[[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]]
 
=== 9.3 Stravenkový paušál ===
Možnost navýšit stravenkový paušál. Mění se maximální osvobozená částka stravenkového paušálu.
* Rok 2023 = '''107,10 Kč'''
 
=== 9.4 Katalog prací ve veřejných službách a správě - úpravy ===
Úpravy v katalogu prací <small>dle NV 441/2022 Sb., platnost od 23.12.2022.</small>
''Aplikace: v desktop aplikaci jsou data interně upravena. Pro portál
: 1. spusťte menu: ''PIS/Popisy pracovních míst/Číselníky/Povolání dle MPSV ČR'' a stiskněte tlačítko ''Naplnit data pro KSPortál''.
: 2. spusťte menu: ''PIS/Popisy pracovních míst/Číselníky/Katalog prací dle MPSV ČR'' a stiskněte tlačítko ''Naplnit data pro KSPortál''.


[https://eportal.cssz.cz/fas/formservice/filler.open?DocID=226681455 eportal.cssz]


== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[Nepřítomnosti]]
* [[Legislativa 1.1.2023]]
* [[Elektronická komunikace]]
* [[Pojmy (číselník)]]
* [[Datum skutečného nástupu]]
* [[Vyloučené dny (dávky nemocenského pojištění)]]
* [[Evidenční číslo pojištěnce]] - náhrada rodného čísla u cizinců
 
* [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Formulare/Otcovska/2018-02/Přílohakžádostiodávkunemocenskéhopojištění.pdf Příloha k žádosti o dávku (02/2018)]
* [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Formulare/Otcovska/2018-02/VysvětlivkykvyplněnítiskopisuPřílohakžádostiodávkuNP_platnostod122018.pdf Vysvětlivky v vyplnění tiskopisu Příloha k žádosti ... (02/2018)]
* [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Formulare/Otcovska/2018-02/VšeobecnézásadyprovyplňovánítiskopisuNEMPRI_2017platnostod122018.pdf Všeobecné zásady vyplňování NEMPRI (02/2018)]

Aktuální verze z 23. 1. 2023, 10:56

Legislativa 1.1.2023 - změny v aplikaci

1. Minimální mzda

1.1 Základní sazba

Od 1.1.2023 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy. Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin. Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
mes_min_mzda (sk.4)
16200
17300
 1.1.2023
hod_min_mzda (sk.4)
96,40
103,80
 1.1.2023

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku.

1.2. Zaručená mzda

V souvislosti se zvýšením minimální mzdy se mění též zaručená mzda pro jednotlivé skupiny prací.

Aplikace: Pro aktualizaci je potřeba stiskem tlačítka Obnova obsahu číselníku nastavit a zkontrolovat částky pro rok 2023 v číselníku Stupně náročnosti práce (číselník).

1.3 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za rozdělenou směnu

Zkontrolujte výši příplatků za práci ve ztíženém pracovním prostředí a rozdělené směny v souvislosti se změnou minimální mzdy.

Aplikace: Je potřeba ověřit, příp. změnit číslo algoritmu mzdové položky uvedeného příplatku.

1.4. Ostatní

Aplikace: Se zvýšením minimální mzdy může být zaměstnanci evidovanému na ÚP (s požadavkem na dodržení podmínky nekolidujícího zaměstnání) poskytnuta vyšší odměna.

Odkazy
Minimální mzda
Zaručená mzda


2. Nemocenské pojištění

2.1 Změna výše redukčních hranic

Od 1.1.2023 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet dávek nemocenského pojištění, které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.

  • První redukční hranice 1 345 Kč
  • Druhá redukční hranice 2 017 Kč
  • Třetí redukční hranice 4 033 Kč

Od 1.1.2023 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet náhrady mzdy z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.

  • První redukční hranice 235,38 Kč
  • Druhá redukční hranice 352,98 Kč
  • Třetí redukční hranice 705,78 Kč

Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
nem_legis_od (sk.4)
2022-01-01
2023-01-01
 1.1.2023
nem_hranice1_d (sk.4)
1298
1345
 1.1.2023
nem_hranice2_d (sk.4)
1946
2017
 1.1.2023
nem_hranice3_d (sk.4)
3892
4033
 1.1.2023
nem_hranice1_h (sk.4)
227,15
235,38
 1.1.2023
nem_hranice2_h (sk.4)
340,55
352,98
 1.1.2023
nem_hranice3_h (sk.4)
681,10
705,78
 1.1.2023


3. Sociální pojištění

3.1 Rozhodný příjem

Od 1.1.2023 se zvyšuje částka rozhodná pro účast na nemocenském pojištění. (Sdělení MPSV č. 320/2022 Sb.)

Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
rozh_prijem (sk.4)
3500
4000
 1.1.2023

Odkazy

Průměrná mzda (sociální pojištění)

3.2 Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění

Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2023 činí 1 935 552 Kč (48 násobek průměrného výdělku 40 324 Kč).

Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
max_vz_socpoj (sk.4)
1867728
1935552
 1.1.2023

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Odkazy
Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění

3.3 Sleva na pojistném

3.4 Ponížení důchodového věku a navýšení pojistného pro vybrané profese


4. Zdravotní pojištění

4.1 Minimální vyměřovací základ

Současně se zvýšením minimální mzdy se navyšuje minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění.

Hodnota 2022 Hodnota 2023
Min.vym.zákl.
16 200
17 300
Min. odvod
2 187
2 336

Aplikace: Výpočet probíhá automaticky.

Odkazy
Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)
Minimální vyměřovací základ

4.2 Vyměřovací základ "stát"

Vyměřovací základ a platba pojistného osob, za které je plátcem stát.

Hodnota 2022 Hodnota 2023
Vym.zákl."stát"
11 014
14 074
Odvod "stát"
1 487
1 900


5. Daň z příjmů

5.1 Zálohová daň

Do stanoveného limitu činí daň 15%, nad něj 23%.

Daň v roce 2023
Položka Sazba Měsíční záloha Roční výše
Součin 1
15%
do 161 296 Kč * do 1 935 552 Kč **
Součin 2
23%
z částky nad 161 296 Kč * z částky nad 1 935 552 Kč **
Zaokrouhlení základu do 100 Kč na celé koruny nahoru -
Zaokrouhlení základu nad 100 Kč na celé stokoruny nahoru na celá sta Kč dolů
* 4násobek průměrné mzdy (sociální pojištění)
** 48násobek průměrné mzdy (sociální pojištění)

Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2021 Hodnota 2022 Platí od Platí do
sol_dan_prijmy (sk.4)
155644
161296
 1.1.2023

Pozn. Tento parametr dříve obsahoval hodnotu, od níž se platila solidární daň. Ta je od roku 2021 zrušena. Nově tento parametr uchovává hodnotu hranice pro vyšší sazbu daně.

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

5.2 Srážková daň

Se změnou částky rozhodného příjmu na nemocenské pojištění se mění rozhodná částka pro stanovení srážkové daně.

Od období 01/2021 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
rozh_prijem (sk.4)
3500
4000
 1.1.2023

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Odkazy

5.3 Daňový bonus

Zvyšuje se částka minimálního příjmu pro poskytnutí daňového bonusu.

Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
dan_bonus_hr (sk.4)
8100
8650
 1.1.2023

5.4 Roční zúčtování daně zaměstnance

Na sestavení aplikace CS16.7661A nebo vyšší spusťte menu: Systém / Jednorázové funkce / 13 - Příprava na roční zúčtování - a stiskněte tlačítko Spustit vybranou funkci a pak tlačítko Spustit.
Roční zúčtování daně za rok 2022. Změny oproti r. 2021:

  • Vyšší sleva na dani na poplatníka (oproti r. 2021).
  • Kontrola limitů daňového bonusu.
  • Školkovné.
  • Nová sleva na dani Za zastavenou exekuci.
  • Změna formuláře Výpočet daně a daňového zvýhodnění.
  • Jiné.

Další informace zde:


6. Srážky ze mzdy

  • Zvýšeny částky životního minima jednotlivce a normativních nákladů na bydlení.
  • Sníženy zlomky pro výpočet nezabavitelné částky na povinného a na každou vyživovanou osobu (3/4 a 1/3 na 2/3 a 1/4).
  • Snížen násobek pro výpočet hranice pro srážku bez omezení (z 2 na 1,5).

Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr
Hodnota 2022
 Hodnota 2023 Platí od Platí do
ZIVMIN_CELK (sk.4) 14805 20457 1.1.2023


7. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - povinný podíl

Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2022 činí 39 306 Kč (425/2022 Sb.). Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2022 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2023.

Odkazy
Podíl zaměstnanců se ZPS


8. Služební cesty

Byly vyhlášeny nové hodnoty pro rok 2023 (467/2022 Sb., 401/2022 Sb.):

  • sazby pro tuzemské stravné
  • průměrné ceny pohonných hmot
  • sazby pro základní náhrady
  • sazby zahraničního stravného

Aplikace: Týká se jen uživatelů, kteří používají modul Služební cesty.

Pro rok 2023 byly stanoveny nové sazby pro tuzemské stravné.

Délka pracovní cesty rok 2022 rok 2023
5-12 hodin 120 - 142 Kč 129 - 153 Kč
12-18 hodin 181 - 219 Kč 196 - 236 Kč
více než 18 hodin 284 - 340 Kč 307 - 367 Kč

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Tuzemské stravné".

Tuzemské stravné


Pro rok 2023 byly stanoveny nové výše průměrné ceny za 1 litr / 1 kWh pohonné hmoty.

Pohonná hmota rok 2022 rok 2023
benzin 95 oktanů 44,50 Kč 41,20 Kč
benzin 98 oktanů 51,40 Kč 45,20 Kč
motorová nafta 47,10 Kč 44,10 Kč
elektřina 6,00 Kč 6,00 Kč

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Ceny PHM".

Ceny PHM


Pro rok 2023 byly stanoveny nové sazby pro základní náhrady.

Druh vozidla rok 2022 rok 2023
motocykl vlastní 1,30 Kč 1,40 Kč
automobil vlastní 4,70 Kč 5,20 Kč
nákladní aut. vlastní 9,40 Kč 10,40 Kč

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Základní náhrady".

Základní náhrady

Pro rok 2023 byly pro některé země změněny sazby zahraničního stravného. Sazba sjednaná se automaticky předvyplní sazbou dle vyhlášky. Pokud vyplácíte sazby nižší/vyšší, je potřeba sazbu sjednanou upravit.

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Zahraniční stravné".

Zahraniční stravné

Aktualizujte nejlépe před vyúčtováním prvních lednových cest, jinak budete muset u každé cesty přegenerovávat náhrady! Nové sazby se doplní do číselníků automaticky během procesu úpravy databáze. V číselnících, kde je "sazba sjednaná", se tato automaticky přednastaví minimální zákonnou sazbou (to neplatí v případě, že poskytujete vyšší sazbu než je nová minimální - v takovém případě zůstane sazba sjednaná na původní výši). Sazby si můžete zkontrovat v menu "Evidence/Služební cesty/Číselníky".

Odkazy
Služební cesty
Tuzemské stravné
Ceny PHM
Základní náhrady


9. Ostatní

9.1 Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2023

9.2 Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění

Možno využít jen u společností zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením.
Aplikace: Nastavení je nutno provést ruční změnou hodnoty parametru (viz dále, nebo kontaktujte KS program) na uvedenou hodnotu!

Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od
Odpočet
11 014 Kč
14 074 Kč
 1.1.2023

Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění
Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)

9.3 Stravenkový paušál

Možnost navýšit stravenkový paušál. Mění se maximální osvobozená částka stravenkového paušálu.

  • Rok 2023 = 107,10 Kč

9.4 Katalog prací ve veřejných službách a správě - úpravy

Úpravy v katalogu prací dle NV 441/2022 Sb., platnost od 23.12.2022. Aplikace: v desktop aplikaci jsou data interně upravena. Pro portál

1. spusťte menu: PIS/Popisy pracovních míst/Číselníky/Povolání dle MPSV ČR a stiskněte tlačítko Naplnit data pro KSPortál.
2. spusťte menu: PIS/Popisy pracovních míst/Číselníky/Katalog prací dle MPSV ČR a stiskněte tlačítko Naplnit data pro KSPortál.


Odkazy

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Pom12&oldid=44286“