|
značky: ruční vrácení zpět vyprázdnění |
| (Není zobrazeno 133 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| <span style="background:#FFFF00">'''Stav ke dni: 2.1.2020.'''</span><br>
| |
| ''Popis může být průběžně doplňován do 31.1.2020 (doplnění budou zvýrazněna).''
| |
|
| |
|
| == 1. Minimální mzda ==
| |
| === 1.1 Základní sazba ===
| |
| Od 1.1.2020 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy. Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin.
| |
| <small> Od období 01/2020 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:</small>
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <small> Parametr </small>
| |
| | <small> Hodnota 2019 </small>
| |
| | <small>Hodnota 2020 </small>
| |
| | <small>Platí od </small>
| |
| | <small>Platí do </small>
| |
| |-
| |
| | [[mes_min_mzda (sk.4)]]||<center><small>13350</small></center>||<center>'''14600'''</center>||1.1.2020||
| |
| |-
| |
| | [[hod_min_mzda (sk.4)]]||<center><small>79,80</small></center>||<center>'''87,30'''</center>||1.1.2020||
| |
| |-
| |
| |}
| |
|
| |
| <small> ''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku.'' </small>
| |
|
| |
| === 1.2. Zaručená mzda ===
| |
| V souvislosti se zvýšením minimální mzdy se mění též zaručená mzda pro jednotlivé skupiny prací.
| |
|
| |
| ''Aplikace: Pro aktualizaci je potřeba ručně (nebo stiskem tlačítka ''Obnova obsahu číselníku'') nastavit částky pro rok 2020 v číselníku [[Stupně náročnosti práce (číselník)]].'' [[Image: C-stupne-narocnosti-prace-pro-rok-2020-CR.png|70px]]
| |
|
| |
| === 1.3. Ostatní ===
| |
| * [[Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí]]
| |
| ''Aplikace: Je potřeba ověřit, příp. změnit číslo algoritmu mzdové položky uvedeného příplatku, neboť dochází k zákonnému navýšení.''
| |
| * [[Nekolidující zaměstnání]]
| |
| <small>''Aplikace: Se zvýšením minimální mzdy může být zaměstnanci evidovanému na ÚP (s požadavkem na dodržení podmínky nekolidujícího zaměstnání) poskytnuta vyšší odměna.''</small>
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Minimální mzda]] <br>
| |
| [[Zaručená mzda]] <br>
| |
| ''[[Doplatek do minimální mzdy (Legislativa 1.1.2020/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
| |
|
| |
| == 2. Nemocenské pojištění ==
| |
| === 2.1 Změna výše redukčních hranic ===
| |
| Od 1.1.2020 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet '''dávek nemocenského pojištění''', které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.
| |
| * '''První redukční hranice 1162 Kč'''
| |
| * '''Druhá redukční hranice 1742 Kč'''
| |
| * '''Třetí redukční hranice 3484 Kč'''
| |
|
| |
| Od 1.1.2020 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet '''náhrady mzdy''' z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.
| |
| * '''První redukční hranice 203,35 Kč'''
| |
| * '''Druhá redukční hranice 304,85 Kč'''
| |
| * '''Třetí redukční hranice 609,70 Kč'''
| |
|
| |
| <small> Od období 01/2020 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <small> Parametr </small>
| |
| | <small> Hodnota 2019 </small>
| |
| | Hodnota 2020
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_legis_od
| |
| |<center><small> 2019-01-01 </small></center>
| |
| |<center>'''2020-01-01'''</center>
| |
| |1.1.2020
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice1_d
| |
| |<center><small> 1090 </small></center>
| |
| |<center>'''1162'''</center>
| |
| |1.1.2020
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice2_d
| |
| |<center><small> 1635 </small></center>
| |
| |<center>'''1742'''</center>
| |
| |1.1.2020
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice3_d
| |
| |<center><small> 3270 </small> </center>
| |
| |<center>'''3484'''</center>
| |
| |1.1.2020
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice1_h
| |
| |<center><small> 190,75 </small></center>
| |
| |<center>'''203,35'''</center>
| |
| |1.1.2020
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice2_h
| |
| |<center><small> 286,13 </small></center>
| |
| |<center>'''304,85'''</center>
| |
| |1.1.2020
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice3_h
| |
| |<center><small> 572,25 </small></center>
| |
| |<center>'''609,70'''</center>
| |
| |1.1.2020
| |
| |
| |
|
| |
| |}
| |
|
| |
| <small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku. </small>
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Redukční hranice pro nemocenské pojištění (vývoj)|Redukční hranice (vývoj)]] <br>
| |
| [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Nem_poj/Vypocet_nem_poj_2020.xls Kalkulačka náhrady 2020 (KS)] <br>
| |
| ''[[Náhrady mzdy (Legislativa 1.1.2020/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
| |
|
| |
| == 3. Sociální pojištění ==
| |
| === 3.1 Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění ===
| |
| Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2019 činí '''1 569 552 Kč''' (48 násobek průměrného výdělku).
| |
|
| |
| <small>Od období 01/2019 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <small> Parametr </small>
| |
| | <small>Hodnota 2019</small>
| |
| | Hodnota 2020
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
|
| |
| |-
| |
| |[[max_vz_socpoj (sk.4)]]
| |
| |<center><small> 1569552 </small></center>
| |
| |<center>'''1672080'''</center>
| |
| |1.1.2020
| |
| |
| |
| |}
| |
|
| |
| <small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění]] <br>
| |
| ''[[Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění (Legislativa 1.1.2020/příklad)|Příklad v aplikaci]]'' <br>
| |
|
| |
| == 4. Zdravotní pojištění ==
| |
| === 4.1 Minimální vyměřovací základ ===
| |
| Současně se zvýšením minimální mzdy se navyšuje minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění.
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |
| |
| |<small> Hodnota 2019 </small>
| |
| |<small> Hodnota 2020 </small>
| |
| |-
| |
| |Min.vym.zákl.||<center><small>13 350</small></center>||<center>'''14 600'''</center>
| |
| |-
| |
| |Min. odvod||<center><small>1 803</small></center>||<center>'''1 971'''</center>
| |
| |}
| |
|
| |
| <small>Aplikace: Výpočet probíhá automaticky.</small>
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]] <br>
| |
| [[Minimální vyměřovací základ]] <br>
| |
| ''[[Minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění (Legislativa 1.1.2020/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
| |
|
| |
| === 4.2 Vyměřovací základ "stát" ===
| |
| Vyměřovací základ a platba pojistného osob, za které je plátcem stát.
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |
| |
| |<small> Hodnota 2019 </small>
| |
| |<small> Hodnota 2020 </small>
| |
| |-
| |
| |Vym.zákl."stát"||<center><small>7 540</small></center>||<center>'''7 903'''</center>
| |
| |-
| |
| |Odvod "stát"||<center><small>1 018</small></center>||<center>'''1 067'''</center>
| |
| |}
| |
|
| |
| == 5. Daň z příjmů ==
| |
| === 5.1 Daňový bonus - minimální příjem ===
| |
| V souvislosti se zvýšením minimální měsíční mzdy dochází ke změně hranice minimálního měsíčního (a ročního) příjmu pro nárok na daňový bonus.
| |
|
| |
| <small>Od období 01/2019 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
| |
| {|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| |<small>Parametr</small>
| |
| |<center><small>Hodnota 2019</small></center>
| |
| | Hodnota 2020
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
| |-
| |
| |[[dan_bonus_hr (sk.4)]]||align=center|<small>6675</small>||align=center|'''7300'''||1.1.2020||
| |
| |}
| |
|
| |
| <small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Daňové zvýhodnění]] <br>
| |
| ''[[Minimální příjem pro daňový bonus (Legislativa 1.1.2020/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
| |
|
| |
| === 5.2 Solidární daň ===
| |
| Princip solidární daně zůstává stejný od zavedení v r. 2013 (7% z částky nad limit), jen se mění limit jak měsíční, tak roční.
| |
|
| |
| {|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| |Solidární daň
| |
| |<small>Hodnota 2019</small>
| |
| |Hodnota 2020
| |
| |-
| |
| |Měsíční limit||align=right|<small>130 796 Kč</small>||align=right|'''139 340 Kč'''
| |
| |-
| |
| |Roční limit||align=right|<small>1 569 552 Kč</small>||align=right|1 672 080 Kč
| |
| |}
| |
|
| |
| <small>Od období 01/2020 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
| |
| {|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| |<small>Parametr</small>
| |
| |<center><small>Hodnota 2019</small></center>
| |
| | Hodnota 2020
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
| |-
| |
| |[[sol_dan_prijmy (sk.4)]]||align=center|<small>130796</small>||align=center|'''139340'''||1.1.2020||
| |
| |}
| |
|
| |
| <small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Solidární daň]] <br>
| |
| ''[[Solidární daň (Legislativa 1.1.2019/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
| |
|
| |
| === 5.3 Roční zúčtování daně zaměstnancům za r. 2019 ===
| |
| Lhůta: nejpozději ve výplatě '''za březen 2020''' <small>(v dubnu 2020)</small> - vrácení vypočtených přeplatků na dani.
| |
|
| |
| '''''<small>Změny oproti ročnímu zúčtování daně za rok 2018</small>'''''
| |
| * ''Za umístění dítěte'' - maximálně 13 350 Kč za každé (umístěné) vyživované dítě.
| |
| * ''Daňové zvýhodnění a daňový bonus'' - změna částek: <small>[[Daňové zvýhodnění]]</small>
| |
| * ''[[Solidární daň]] - roční úhrn'' - při překročení ročního úhrnu nelze provést RZD.
| |
|
| |
| ''Aplikace: Potřebné '''programové úpravy''' pro možnost zpracování ročního zúčtování daní za rok 2019 '''byly zpracovány''' a jsou součástí verze (sestavení) aplikace, která obsahuje legislativu 1.1.2020. Roční zúčtování je tedy možno provádět.''
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| * [[Roční zúčtování 2019]]
| |
|
| |
| Pokud není prováděno zúčtování daně zaměstnanci u zaměstnavatele, poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci potvrzení o výdělku:
| |
| : [[Potvrzení zdanitelných příjmů]]
| |
| : [[Potvrzení DPP]]
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Mzda/Vypocet_mzda_2019.xls Mzdová kalkulačka 2019 (KS)] <br>
| |
| [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Mzda/Vypocet_mzda_2020.xls Mzdová kalkulačka 2020 (KS)]
| |
|
| |
| == 6. Srážky ze mzdy ==
| |
| Byla změněna výpočtová základna. Zvýšily se normativní náklady na bydlení. Životní minimum jednotlivce se nezměnilo.
| |
|
| |
| <small> Od období 01/2020 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
| |
| {|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| |<small>Parametr</small>
| |
| |<center><small>Hodnota 2019</small></center>
| |
| | Hodnota 2020
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
| |-
| |
| |ZIVMIN_CELK||align=center|<small>9643</small>||align=center|'''9912'''||1.1.2020||
| |
| |}
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Základní nezabavitelná částka]] <br>
| |
| ''[[Srážky ze mzdy (Legislativa 1.1.2020/příklad)|Příklad v aplikaci]]'' <br>
| |
| [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Srazky_ze_mzdy/Vypocet_srazky_ze_mzdy_2020.xls Výpočet srážky ze mzdy 2020 (MS Excel)]
| |
|
| |
| <small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
| |
|
| |
| == 7. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - povinný podíl ==
| |
| Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2019 činí '''33 429 Kč'''. Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2019 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2020.
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Podíl zaměstnanců se ZPS]] <br>
| |
| <!-- 346/2019 Sb.-->
| |
|
| |
| == 8. Sestavy/výstupy ==
| |
| * Potvrzení o zdanitelných příjmech (zálohová daň): vzor 27 <small>(pro rok 2019)</small>
| |
| * Potvrzení o zdanitelných příjmech (srážková daň): vzor 6 <small>(pro rok 2019)</small>
| |
|
| |
| [https://www.financnisprava.cz/cs/danove-tiskopisy/novinky/2018/potvrzeni-o-zdanitelnych-prijmech-ze-zav-cinnosti-2019-9476 financnisprava.cz-Potvrz.zdan.příjmů - zál. a srážk.daň]
| |
|
| |
| ''Aplikace: Uvedená potvrzení jsou součástí sestavení aplikace s legislativou 1.1.2019.''
| |
|
| |
| == 9. Služební cesty ==
| |
| Byly vyhlášeny nové hodnoty pro rok 2020:
| |
| * sazby pro tuzemské stravné
| |
| * průměrné ceny pohonných hmot
| |
| * sazby pro základní náhrady
| |
| * sazby zahraničního stravného
| |
|
| |
| '''Aplikace: Týká se jen uživatelů, kteří používají modul [[Služební cesty]].'''
| |
|
| |
| Pro rok 2020 byly stanoveny nové sazby pro '''tuzemské stravné'''.
| |
|
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| |Délka pracovní cesty
| |
| |<small>rok 2019 </small>
| |
| |rok 2020
| |
| |-
| |
| |5-12 hodin
| |
| |align=right|<small>82 - 97 Kč </small>
| |
| |align=right|'''87 - 103 Kč'''
| |
| |-
| |
| |12-18 hodin
| |
| |<small> 124 - 150 Kč </small>
| |
| |'''131 - 158 Kč'''
| |
| |-
| |
| |více než 18 hodin
| |
| |<small> 195 - 233 Kč </small>
| |
| |'''206 - 246 Kč'''
| |
| |}
| |
|
| |
| <small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Tuzemské stravné".</small>
| |
|
| |
| [[Tuzemské stravné]]
| |
|
| |
|
| |
| Pro rok 2020 byly stanoveny nové výše průměrné ceny za 1 litr / 1 kWh '''pohonné hmoty'''.
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| |Pohonná hmota
| |
| |<small>rok 2019</small>
| |
| |rok 2020
| |
| |-
| |
| |benzin 95 oktanů
| |
| |<small>33,10 Kč</small>
| |
| |'''32,00 Kč'''
| |
| |-
| |
| |benzin 98 oktanů
| |
| |<small>37,10 Kč</small>
| |
| |'''36,00 Kč'''
| |
| |-
| |
| |motorová nafta
| |
| |<small>33,60 Kč</small>
| |
| |'''31,80 Kč'''
| |
| |-
| |
| |elektřina
| |
| |
| |
| |'''4,80 Kč'''
| |
| |}
| |
|
| |
| <small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Ceny PHM".</small>
| |
|
| |
| [[Ceny PHM]]
| |
|
| |
|
| |
| Pro rok 2020 byly stanoveny nové sazby pro '''základní náhrady'''.
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| |Druh vozidla
| |
| |<small>rok 2019</small>
| |
| |rok 2020
| |
| |-
| |
| |motocykl vlastní
| |
| |align=right|<small>1,10 Kč</small>
| |
| |align=right|'''1,10 Kč'''
| |
| |-
| |
| |automobil vlastní
| |
| |align=right|<small>4,10 Kč</small>
| |
| |align=right|'''4,20 Kč'''
| |
| |-
| |
| |nákladní aut. vlastní
| |
| |align=right|<small>8,20 Kč</small>
| |
| |align=right|'''8,40 Kč '''
| |
| |}
| |
|
| |
| <small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Základní náhrady".</small>
| |
|
| |
| [[Základní náhrady]]
| |
|
| |
|
| |
| Pro rok 2020 byly pro některé země změněny sazby '''zahraničního stravného'''.
| |
| <small> Sazba sjednaná se automaticky předvyplní sazbou dle vyhlášky. Pokud vyplácíte sazby nižší/vyšší, je potřeba sazbu sjednanou upravit.</small>
| |
|
| |
| <small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Zahraniční stravné".</small>
| |
|
| |
| [[Zahraniční stravné]]
| |
|
| |
| ''Aktualizujte nejlépe před vyúčtováním prvních lednových cest, jinak budete muset u každé cesty přegenerovávat náhrady! Nové sazby se doplní do číselníků automaticky během procesu úpravy databáze. V číselnících, kde je "sazba sjednaná", se tato automaticky přednastaví minimální zákonnou sazbou (to neplatí v případě, že poskytujete vyšší sazbu než je nová minimální - v takovém případě zůstane sazba sjednaná na původní výši). Sazby si můžete zkontrovat v menu "Evidence/Služební cesty/Číselníky".''
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Služební cesty]] <br>
| |
| [[Tuzemské stravné]] <br>
| |
| [[Ceny PHM]] <br>
| |
| [[Základní náhrady]] <br>
| |
| '''''Externí odkazy''''' <br>
| |
|
| |
| == 10. Ostatní ==
| |
| === 10.1 Odpracovaná doba pro účely dovolené ===
| |
| Pro účely stanovení nároku na dovolenou došlo ke změně - do odpracovaných dnů se '''započítávají i dny OČR''' ("ošetřování člena rodiny").
| |
|
| |
| ''Aplikace'': Změna by měla být provedena správným nastavením legislativy <small>([[Nastavení legislativních parametrů 2019]])</small>. Ověřte následovně: Otevřete menu: ''Mzdy>Mzdové číselníky>Mzdové položky'' a zkontrolujte, že mzdové položky 841-844 mají ve sloupci ''Dny dov'' hodnotu ''o'' <small>(tj. v režimu ''Editace'' položka ''Dny pro dovolenou'' má hodnotu ''o-odpracované)</small>.
| |
|
| |
| ''Poznámka''. Následující nepřítomnosti se započítávají do odpracovaných dnů pro účely nároku na dovolenou:
| |
| * [[Otcovská]] (od zavedení)
| |
| * [[Dlouhodobé ošetřovné]] (od zavedení)
| |
| * [[OČR]] - změna v průběhu roku 2018.
| |
| : Zákoník práce, paragraf 216 (od 1.6.2018 změna v důsledku 310/2017 Sb.) <br>
| |
| ''... doba ošetřování dítěte mladšího než 10 let nebo jiného člena domácnosti v případech podle zákona o nemocenském pojištění a doba péče o dítě mladší než 10 let z důvodů stanovených zákonem o nemocenském pojištění se pro účely dovolené posuzuje jako výkon práce''
| |
|
| |
| === 10.2 Danění cizinců (A1) ===
| |
| Namísto dosavadního přičítání fiktivního odvodu sociálního a zdravotního pojištění firmy spočteného dle legislativy ČR se použijí částky spočtené dle legislativy příslušné země.
| |
| * [[Danění cizinců (A1) od roku 2019 (Legislativa 1.1.2019/příklad)]]
| |
|
| |
| === 10.3 Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2019 ===
| |
| <span style="background:#ADFF2F">Týká se jen společností státní správy! Postup zde: </span> <br>
| |
| [[Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2019]]
| |
|
| |
| === 10.4 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí ===
| |
| Zkontrolujte výše příplatků za práci ve ztíženém pracovním prostředí a rozdělené směny v souvislosti se změnou minimální mzdy.
| |
| * [[Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí]]
| |
| * [[Příplatek za rozdělenou směnu]]
| |
|
| |
| === 10.5 Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění ===
| |
| <span style="background:#ADFF2F">Možno využít jen u společností zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením. </span><br>
| |
| ''Aplikace'': Nastavení je nutno provést '''''ruční změnou hodnoty''''' parametru (viz dále, nebo kontaktujte KS program) na uvedenou hodnotu roku 2018! <br>
| |
|
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <small> </small>
| |
| | <small>Hodnota 2019</small>
| |
| | Hodnota 2020
| |
| | Platí od
| |
|
| |
| |-
| |
| |Odpočet
| |
| |<center><small> 7 540 Kč </small></center>
| |
| |<center>'''7 903 Kč'''</center>
| |
| |1.1.2020
| |
|
| |
| |}
| |
|
| |
| [[Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění]] <br>
| |
| [[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]]
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Legislativa 1.1.2019]]
| |
| * [[Legislativa 1.1.2019 - příklady]]
| |
