|
|
| (Není zobrazeno 188 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| ''Nepřítomnosti zadávané zpětně''. Nepřítomnost '''lze zadávat''' i zpětně pro období, které spadá do již uzavřeného období ve mzdách.
| |
|
| |
|
| Mohlo se jednat například o následující situace
| |
| * Nepřítomnost byla v minulém období zadána správně co do rozsahu (od-do), ale je chybný její typ (byla zadána nemoc, mělo se jednat o dovolenou).
| |
| * Nepřítomnost měla správný typ, ale jiný rozsah.
| |
| * Byla vykázána chybně odpracovaná doba, mělo se jednat o nepřítomnost.
| |
|
| |
| == Správný rozsah, chybný typ ==
| |
| Například bylo zadáno neplacené volno, mělo se jednat o nemoc.
| |
|
| |
| Pokud je známo (obvykle na konci měsíce), že zaměstnanec není přítomný, ale ještě není upřesněn (není jistý) typ nepřítomnosti, doporučuje se zadávat kód:
| |
| : 516-DOC.NEVYJAS.NP
| |
| V následném období je možno zadat upřesněnou nepřítomnost (např. nemoc).
| |
|
| |
| Opačný postup (byla zadána nemoc, mělo se jednat o neplacené volno) je komplikované napravovat.
| |
|
| |
| * [[Zpětné opravy]]
| |
|
| |
| == Správný typ, jiný rozsah ==
| |
| Například nemoc byla zadána, ale měla začít již o 2 dny dříve.
| |
|
| |
| Opět komplikované napravovat.
| |
|
| |
| * [[Zpětné opravy]]
| |
|
| |
| == Odpracovaná doba namísto nepřítomnosti ==
| |
| Pro tento případ aplikace disponuje funkcionalitou tzv. "'''zpětného dopočtu'''".
| |
|
| |
| * [[zpet_propl (sk.12)]] - pro "ručně zadávané" nepřítomnosti
| |
| * [[zpet_propl_ost (sk.12)]] - pro další způsoby pořízení (např. import z docházkového systému)
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Nepřítomnosti]]
| |
