|
|
| (Není zobrazeno 203 mezilehlých verzí od 3 dalších uživatelů.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| ''Analýza absencí''
| |
| [[Image:S-ms008-a-analyza-absenci.png|680px|right]]
| |
| <small>Menu: Sestavy > Personální sestavy z mezd > Analýza absencí </small>
| |
|
| |
|
| Podrobná sestava zabývající se analýzou absencí zaměstnanců. Po vytvoření sestavy získáte přehled o datech nepřítomností, zameškaných hodinách, pracovních a kalendářních dnech, nových absencích a o procentech absencí z časového fondu.
| |
|
| |
| === Zaměstnanci ===
| |
| Podmínkou pro zobrazení zaměstnance je to, že ve zvoleném období měl přiřazené pracovní místo. <small>pom_zal: id_pracmist a pov_funkce </small>
| |
|
| |
| === Nastavení před vytvořením sestavy ===
| |
|
| |
| * '''Absence - '''lze vybrat jeden či více druhů absencí, které budou zařazeny do sestavy. K výběru se nabízí mzdové položky
| |
| : ''500-599'' + ''843-OŠETŘ.NEPLAC.'' + ''849-DLOUHOD.OŠETŘ.'' + ''852-MAT.DOVOLENÁ'' + ''855-OTCOVSKÁ''
| |
|
| |
| * '''Dlouhodobost''' - zobrazí se sestava dle zvolené podmínky dlouhodobosti. Volby:
| |
| : ''Nerozlišovat, do 10 dnů včetně, do 20 dnů včetně, 11 až 20 dnů, více než 10 dnů, více než 20 dnů, do 30 dnů včetně, více než 30 dnů, více než 90 dnů''
| |
| Dny představují pracovní dny. Pokud se jedná o nepřítomnost např. od 1.1.2018 do 26.1.2018, která byla rozpadnuta do více kódů (první tři dny neplacené, náhrada zaměstnavatele, nemoc placená OSSZ), konkrétně 861 (1-3.1.2018), 862 (4-14.1.2018), 812 (15-26.1.2018), pak v sestavě budou uvedeny samostatně, ale pro tuto volbu dlouhodobosti se počítají jako jedna nepřítomnost, tedy např. v délce 19 pracovních (26 kalendářních) dnů.
| |
|
| |
| * '''Pohlaví - '''je možné vybrat jedno nebo obě pohlaví
| |
| : ''Obě, Muži, Ženy''
| |
|
| |
| * '''Prac.Kat. - '''je možné taktéž vybrat jednu nebo více [[pracovní kategorie|pracovních kategorií]].
| |
|
| |
| * '''Členění''' - volby:
| |
| : ''Zaměstnanci, Střediska, Skupiny stř., Divize''
| |
|
| |
| * '''Období ''od-do''' - ''možnost výběru časového období (měsíc od - měsíc do)
| |
|
| |
| * '''Třídění podle příjmení -''' používá se při vytváření sestavy
| |
|
| |
| * '''Do časového fondu započíst…''' - pokud chcete z celkového počtu hodin odstranit hodiny zaměstnanců v mimoevidenčních stavech je nutné mít tento přepínač nezatržený. Toto ovšem jde jen v případě, že není vybráno aby do sestavy vstupovala jakákoliv absence, která je mimoevidenčním stavem.
| |
|
| |
| * '''Zobrazit jednotlivé položky absencí '''- pokud chcete v sestavě sledovat jednotlivé položky absencí zaměstnance.
| |
|
| |
| * '''Zobrazit součet zam.''' - při označení pole se zobrazí mezisoučty po zaměstnancích
| |
|
| |
| * '''Včetně nem. v ochr.lhůtě'''
| |
|
| |
| === Sloupce ===
| |
| * Prac. stř.
| |
| * Os.číslo
| |
| * Příjmení a jméno
| |
| * Pohl. - pohlaví
| |
| * PKtg - pracovní kategorie
| |
| * Pr.místo - pracovní místo
| |
| * Nepřít.
| |
| * Dat od
| |
| * Dat do
| |
| * Hod
| |
| * P.dn. - pracovní dny
| |
| * K.dn - kalendářní dny
| |
| * Nový - prázdná hodnota, nebo A (začátek nepřítomnosti)
| |
| * %č.f. - procento časového fondu
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Personální sestavy z mezd]]
| |
