Náhrada spadá do dvou čtvrtletí: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazena jedna mezilehlá verze od stejného uživatele.)
Řádek 10: Řádek 10:
* [[Trvání neschopnosti]] - '''trvání neschopnosti'''. V prvním měsíci zadáte první část do konce měsíce a zatrhnete pole ''Trvání neschopnosti'', bude uložen první záznam <small>např. 24.3.-31.3.2013</small> a systém automaticky vygeneruje druhý záznam <small>např. od 1.4. - datum do je nevyplněn</small>. Nyní mají ještě oba [[Hrubý průměr - pracovní neschopnost|průměry]] stejnou hodnotu.
* [[Trvání neschopnosti]] - '''trvání neschopnosti'''. V prvním měsíci zadáte první část do konce měsíce a zatrhnete pole ''Trvání neschopnosti'', bude uložen první záznam <small>např. 24.3.-31.3.2013</small> a systém automaticky vygeneruje druhý záznam <small>např. od 1.4. - datum do je nevyplněn</small>. Nyní mají ještě oba [[Hrubý průměr - pracovní neschopnost|průměry]] stejnou hodnotu.


Po měsíční závěrce <small>v období 04/2013</small>doplníte konec - datum do <small>od 1.4.2013 - do 27.4.2013</small>. Systém opraví hodnotu [[Hrubý průměr - pracovní neschopnost|průměru]] podle nového kvartálního průměru a tento krok mu ještě '''odsouhlaste volbou''' '''''Ano'''''.
Po měsíční závěrce <small>v období 04/2013</small> doplníte konec - datum do <small>od 1.4.2013 - do 27.4.2013</small>. Systém opraví hodnotu [[Hrubý průměr - pracovní neschopnost|průměru]] podle nového kvartálního průměru a tento krok mu ještě '''odsouhlaste volbou''' '''''Ano'''''.


[[Image: M-nepritomnosti-nemoc-hlaska-aktualizovan-hruby-prumer.png|400px]]
[[Image: M-nepritomnosti-nemoc-hlaska-aktualizovan-hruby-prumer.png|400px]]
[[Image: M-nepritomnosti-nemoc-hlaska-odlisny-prumer.png|400px]]  
[[Image: M-nepritomnosti-nemoc-hlaska-odlisny-prumer.png|400px]]  
Stejné chování je i pro případ [[Karanténa]].


<!-- <small>Pokud hodnota průměru nebyla ručně změněna, pak i v případě volby hlášky ''Ne'' by systém měl počítat se správným průměrem. Samozřejmě v běžných případech je jednoznačně doporučena volba ''Ano''.</small> -->
<!-- <small>Pokud hodnota průměru nebyla ručně změněna, pak i v případě volby hlášky ''Ne'' by systém měl počítat se správným průměrem. Samozřejmě v běžných případech je jednoznačně doporučena volba ''Ano''.</small> -->

Aktuální verze z 13. 5. 2020, 09:51

Náhrada spadá do dvou čtvrtletí

Podle platné legislativy mají být náhrady mzdy vypočteny vždy podle průměru pro prac.právní účely, který se vztahuje k jednotlivým dnům nepřítomnosti.

Příklad: Zaměstnanec byl uznán dočasně neschopným od 27.3.2016 do 12.4.2016. Pro náhradu mzdy v měsíci březnu je třeba vycházet z prům.hod.výdělku zjištěného k 1.1.2016 (rozhodné období IV. kvartál 2015), zatímco pro náhradu mzdy v měsíci dubnu je třeba vycházet z prům.hod.výdělku zjištěného k 1.4.2016 (rozhodné oddobí I. kvartál 2016). např. Z. Schmied, F. Vlasák: Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance ... 2016, str. 120.

V aplikaci je možné takové případy zpracovávat více způsoby:

  • Dva záznamy v různých obdobích. V prvním měsíci např. 03/2013 zadáte první část např. 24.3.-31.3.2013, ve následujícím 04/2013 druhou část např. 1.4.-27.4.2013. První část bude mít jiný průměr, než druhá část.
  • Trvání neschopnosti - trvání neschopnosti. V prvním měsíci zadáte první část do konce měsíce a zatrhnete pole Trvání neschopnosti, bude uložen první záznam např. 24.3.-31.3.2013 a systém automaticky vygeneruje druhý záznam např. od 1.4. - datum do je nevyplněn. Nyní mají ještě oba průměry stejnou hodnotu.

Po měsíční závěrce v období 04/2013 doplníte konec - datum do od 1.4.2013 - do 27.4.2013. Systém opraví hodnotu průměru podle nového kvartálního průměru a tento krok mu ještě odsouhlaste volbou Ano.

M-nepritomnosti-nemoc-hlaska-aktualizovan-hruby-prumer.png M-nepritomnosti-nemoc-hlaska-odlisny-prumer.png

Stejné chování je i pro případ Karanténa.


  • Zpětně pořídíte jeden celkový záznam tzn. např. v období 2013/04 pořídíte záznam od 24.3.2013 - 27.4.2013 Systém už sám při výpočtu rozloží období do několika záznamů s různými průměry (náhrada první tři dny, náhrada placená do 31.3.2013, náhrada od 1.4. do 12.4., nemocenská neplacená od 13.4. do 27.4.2013.

Odkazy