Pom18: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 244 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
 
|+ <small>Rozšiřující parametry - ZÁKAZNICKÉ</small>
[[10001 (MH)]]
|- style="background-color: #eeeeee"
 
| <small> <center>Skupina</center> </small>
[[10470 (MH)]]
| <small> <center>Kód</center> </small>
 
| <small> <center>Název</center> </small>
[[10023 (MH)]]
| <small> <center>Def.hodn.</center> </small>
 
| <small> <center>Jiná doporuč.hodn.</center> </small>
[[10223 (MH)]]
| <small> <center>Zákaznický</center> </small>
 
|-
[[10228 (MH)]]
|<center> 2 </center>|| [[Cesta_TIFF_Rozh (sk.2)|Cesta_TIFF_Rozh]] || Adresář, kde jsou TIFF soubory s oskenovanými rozhodnutími ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
 
|-
[[10289 (MH)]]
|<center> 2 </center>|| [[dov_zak_nar_sl (sk.2)|dov_zak_nar_sl]] || Výchozí hodnota základního nároku na dovolenou u služebních poměrů ||<center><small> 30 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
 
|-
[[10286 (MH)]]
|<center> 2 </center>|| [[opr_praxe (sk.2)|opr_praxe]] ||  ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
 
|-
[[10286(MH)]]
|<center> 2 </center>|| [[OZNaPrMist (sk.2)|OZNaPrMist]] || Evidence OZ - vazba na pracovní místa ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
 
|-
[[Atributy (JMHZ)]]
|<center> 3 </center>|| [[kod_dalsi_volno (sk.3)|kod_dalsi_volno]] || Kód dalšího placeného volna ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
 
|-
[[Atributy (MH)]]
|<center> 3 </center>|| [[kod_fv_cerp (sk.3)|kod_fv_cerp]] || Kód mzd. pol. pro čerpání flexibilního volna ||<center><small> 527 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
 
|-
[[Registrace zaměstnavatele (JMHZ)]]
|<center> 3 </center>|| [[kod_fv_propl (sk.3)|kod_fv_propl]] || Kód mzd. pol. pro proplácení flexibilního volna ||<center><small> 528 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[kod_kval_pripl (sk.3)|kod_kval_pripl]] || kód kvalifikačního příplatku [firma:DATART] ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[KOD_PPO (sk.3)|KOD_PPO]] || Kód mzdové položky pro příspěvek na praní oděvů ||<center><small> 772 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[KOD_PROC_PREM (sk.3)|KOD_PROC_PREM]] || Kód pod kterým se z docházky přenáší procento prémií ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[kod_propl_pv (sk.3)|kod_propl_pv]] || Kód mzdové položky pro proplácení placeného volna ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[kod_prum_fond (sk.3)|kod_prum_fond]] || Kód mzdové položky dopočtu do rovnoměrné mzdy ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[nahr_3dny_nem (sk.3)|nahr_3dny_nem]] || Kód pro náhradu mzdy za první tři dny nemocenské (KH Příbram) ||<center><small> 595 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[placene_volno (sk.3)|placene_volno]] || Kód mzd. pol. pro čerpání placeného volpna. ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[PREM_EFEKT_KOD (sk.3)|PREM_EFEKT_KOD]] ||  ||<center><small> 310 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[premie (sk.3)|premie]] || Kód prémií pro mistry ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[STIMULACE_MANAZ (sk.3)|STIMULACE_MANAZ]] || Stimulace manažerů ||<center><small> 000/000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[ukol (sk.3)|ukol]] || Kód úkolu pro mistry ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[UKOL_INVENTURA (sk.3)|UKOL_INVENTURA]] || Ukolové mzdy:kód mzd.pol. Inventura ||<center><small> 585 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[UKOL_JEDN_MZDA (sk.3)|UKOL_JEDN_MZDA]] || Ukolové mzdy:kód mzd.pol. Jednicová mzda ||<center><small> 141 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[UKOL_JEDN_PREM (sk.3)|UKOL_JEDN_PREM]] || Ukolové mzdy:kód mzd.pol. Jednicová prémie ||<center><small> 311 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[UKOL_PAS_DOPL (sk.3)|UKOL_PAS_DOPL]] || Ukolové mzdy:kód mzd.pol.Doplatek do průměru na páse ||<center><small> 181 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[UKOL_PROSTOJ (sk.3)|UKOL_PROSTOJ]] || Ukolové mzdy:kód mzd.pol. Prostoj ||<center><small> 586 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[UKOL_REZ_MZDA (sk.3)|UKOL_REZ_MZDA]] || Ukolové mzdy:kód mzd.pol. Režijní mzda ||<center><small> 122 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 3 </center>|| [[UKOL_REZ_PREM (sk.3)|UKOL_REZ_PREM]] || Ukolové mzdy:kód mzd.pol. Režijní prémie ||<center><small> 313 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[BEZABS_PRIPL (sk.5)|BEZABS_PRIPL]] || Částka příplatku bezabsenční prémie ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[BONUS_CRMI (sk.5)|BONUS_CRMI]] ||  ||<center><small> 100.00 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[BONUS_HV (sk.5)|BONUS_HV]] ||  ||<center><small> 100.00 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[BONUS_PR (sk.5)|BONUS_PR]] ||  ||<center><small> 10.00 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[castka_premie (sk.5)|castka_premie]] || Částka prémie v měsíci bez absence ||<center><small> 500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[CESTA_MAIL (sk.5)|CESTA_MAIL]] || Cesta, pro ukládání pdf souborů pro odesílání výplatních lístků mailem. ||<center><small> c:\temp </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[cislo_behu (sk.5)|cislo_behu]] || číslo běhu (parametr souboru pro přenos do účetnictví) ||<center><small> 1 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[D_PLAT_FOND (sk.5)|D_PLAT_FOND]] ||  ||<center><small> 163.05 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[D_PLAT_KOEF (sk.5)|D_PLAT_KOEF]] ||  ||<center><small> 50.00 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[D_PLAT_PAUSAL (sk.5)|D_PLAT_PAUSAL]] ||  ||<center><small> 1000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[delka_smeny (sk.5)|delka_smeny]] || Delka směny pro pořizovák v Lisovna VEL MEZ ||<center><small> 8 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[DNY_%KRACENI1 (sk.5)|DNY_%KRACENI1]] ||  ||<center><small> 11/25 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[DNY_%KRACENI2 (sk.5)|DNY_%KRACENI2]] ||  ||<center><small> 16/50 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[DNY_%KRACENI3 (sk.5)|DNY_%KRACENI3]] ||  ||<center><small> 21/75 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[DNY_%KRACENI4 (sk.5)|DNY_%KRACENI4]] ||  ||<center><small> 31/100 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[DNY_%KRACENI5 (sk.5)|DNY_%KRACENI5]] ||  ||<center><small> 0/0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[DNY_%KRACENI6 (sk.5)|DNY_%KRACENI6]] ||  ||<center><small> 0/0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[DNY_%KRACENI7 (sk.5)|DNY_%KRACENI7]] ||  ||<center><small> 0/0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[dojizd_sazba_a (sk.5)|dojizd_sazba_a]] || Kilometrová sazba pro dojíždění autobusem ||<center><small> 1 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[dojizd_sazba_v (sk.5)|dojizd_sazba_v]] || Kilometrová sazba pro dojíždění vlakem ||<center><small> 0.6 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[EPP_13_koef (sk.5)|EPP_13_koef]] ||  ||<center><small> 0.0525 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[fond_z_doch (sk.5)|fond_z_doch]] || Pro příplatky brát čas.fond z docházky (kód 888) ||<center><small> a </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[HRANICE_DOPRAV (sk.5)|HRANICE_DOPRAV]] || Hranice pro výpočet dopravného ||<center><small> 14000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[indisp_volno (sk.5)|indisp_volno]] || Kombinovaný parametr pro výpočet indispozičního volna ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Kc_prem_1-3 (sk.5)|Kc_prem_1-3]] ||  ||<center><small> 2,00 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Kc_prem_4-5 (sk.5)|Kc_prem_4-5]] ||  ||<center><small> 2,50 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Kc_prem_6-10 (sk.5)|Kc_prem_6-10]] ||  ||<center><small> 2,50 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Kc_prem323 (sk.5)|Kc_prem323]] || Částka prémie za nepřítomnost prac.úrazu ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[koef_prem176 (sk.5)|koef_prem176]] || Koeficient pro výpočet prémie 176 - z tarifu za min.období ||<center><small> 0.00000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[max_prac_prost (sk.5)|max_prac_prost]] || Maximální částka příspěvku na prací prostředky ||<center><small> 120 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Mes_prem_1 (sk.5)|Mes_prem_1]] ||  ||<center><small> 1-2 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Mes_prem_2 (sk.5)|Mes_prem_2]] ||  ||<center><small> 3-5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[mimor_bonus_kc (sk.5)|mimor_bonus_kc]] || Hodnota mimořádného bonusu  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[nahr_kar_doba (sk.5)|nahr_kar_doba]] || Parametr určuje výši náhrady v karenční době. ||<center><small> 300 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ndny_kar_doba (sk.5)|ndny_kar_doba]] || Dny za které se platí náhrada za karenční dobu. ||<center><small> 6 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ODPR_DNY_KAL1 (sk.5)|ODPR_DNY_KAL1]] ||  ||<center><small> 61 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ODPR_ROKY_KC1 (sk.5)|ODPR_ROKY_KC1]] ||  ||<center><small> 2/150 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ODPR_ROKY_KC2 (sk.5)|ODPR_ROKY_KC2]] ||  ||<center><small> 5/300 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ODPR_ROKY_KC3 (sk.5)|ODPR_ROKY_KC3]] ||  ||<center><small> 10/450 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ODPR_ROKY_KC4 (sk.5)|ODPR_ROKY_KC4]] ||  ||<center><small> 15/600 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ODPR_SM_KAL4 (sk.5)|ODPR_SM_KAL4]] ||  ||<center><small> 44 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_AHOD (sk.5)|PREM_AHOD]] || Hraniční počet hodin absencí ||<center><small> 7.5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_KOD (sk.5)|PREM_KOD]] ||  ||<center><small> 301 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_KOD_B (sk.5)|PREM_KOD_B]] ||  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_KOD_D (sk.5)|PREM_KOD_D]] ||  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_KOMPL (sk.5)|PREM_KOMPL]] || Procento pro výpočet částky komplexního nároku ||<center><small> 40 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_LIMIT (sk.5)|PREM_LIMIT]] ||  ||<center><small> 50 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_OH_DO (sk.5)|PREM_OH_DO]] ||  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_OH_KOD (sk.5)|PREM_OH_KOD]] ||  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_OH_OD (sk.5)|PREM_OH_OD]] ||  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_PLNA (sk.5)|PREM_PLNA]] || Procento pro redukci plné prémie ||<center><small> 100 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[prem_q_vyrovn (sk.5)|prem_q_vyrovn]] || Kód Q-vyrov. prémie - výkonostní odměny dělníků ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_SAZBA (sk.5)|PREM_SAZBA]] ||  ||<center><small> 13 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_UKAZATELE (sk.5)|PREM_UKAZATELE]] || Kód prémie, která je dělená a snižuje se podle ukazatelů ||<center><small> 331 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[prem_variabilni (sk.5)|prem_variabilni]] || Kód variabilní prémie - výkonostní odměny dělníků ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_VYJIMKA (sk.5)|PREM_VYJIMKA]] || V nast.období se prém.částka určí z akt.údajů (jinak z min.měsíce) ||<center><small> 1/2013 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_ZISK (sk.5)|PREM_ZISK]] || Procento pro podíl zisku a.s. ||<center><small> 60 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PRISPEVEK_960 (sk.5)|PRISPEVEK_960]] || Částka příspěvku na účet u lidí s alespoň 1 odpr. směnou ||<center><small> 50 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[proc_prem323 (sk.5)|proc_prem323]] || Procento pro automatický výpočet prémie při zprac.btto ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[prum_fond (sk.5)|prum_fond]] || Průměrný měsíční časový fond pro rovnoměrnou mzdu ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[prum_poc_smen (sk.5)|prum_poc_smen]] || Průměrný počet směn za měsíc ||<center><small> 15 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ROC_ODM_LIMIT (sk.5)|ROC_ODM_LIMIT]] ||  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Rozh_obd_13 (sk.5)|Rozh_obd_13]] ||  ||<center><small> 12-5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Rozh_obd_14 (sk.5)|Rozh_obd_14]] ||  ||<center><small> 6-10 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[SAZBA_PPO (sk.5)|SAZBA_PPO]] || Sazba pro příspěvek na praní oděvů ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[SPRAVA_CENIN (sk.5)|SPRAVA_CENIN]] || Vič zaměstnance - správce cenin ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[TRIDA_PREM1 (sk.5)|TRIDA_PREM1]] ||  ||<center><small> 4/10 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[TRIDA_PREM2 (sk.5)|TRIDA_PREM2]] ||  ||<center><small> 6/15 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[TRIDA_PREM3 (sk.5)|TRIDA_PREM3]] ||  ||<center><small> 8/20 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[TRIDA_PREM4 (sk.5)|TRIDA_PREM4]] ||  ||<center><small> 10/25 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[TRIDA_PREM5 (sk.5)|TRIDA_PREM5]] ||  ||<center><small> 11/30 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[TRIDA_PREM6 (sk.5)|TRIDA_PREM6]] ||  ||<center><small> 12/35 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 6 </center>|| [[CS_prisp_org (sk.6)|CS_prisp_org]] || PP - příspěvky zaměstnavatele na disketu pro ČS ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 6 </center>|| [[pp_neprit (sk.6)|pp_neprit]] || Kódy nepřítomností, které se nemají zahrnovat do penz. přip ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 7 </center>|| [[zp_datum_sml (sk.7)|zp_datum_sml]] || Datum platnosti smlouvy skupinového úrazového pojištění ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 8 </center>|| [[audit_platby (sk.8)|audit_platby]] || Seznam auditovaných kódů plateb ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 8 </center>|| [[CitiCorpDebet (sk.8)|CitiCorpDebet]] || Zapnutí/vypnutí doplňování debetní informace do formátu CITIBANK-CORPORATE ||<center><small> a </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 8 </center>|| [[iban_sepa_por (sk.8)|iban_sepa_por]] || Pořadí vytvářeného souboru formátu IBAN SEPA v rámci roku ||<center><small> 2016-1 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 8 </center>|| [[uc_adresar (sk.8)|uc_adresar]] || Adresář pro uložení výstupních souborů z účetnictví ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[13p_hran_NOH (sk.9)|13p_hran_NOH]] || Limitní počet neodprac.hod. pro přiznání vyššího % výp.13.platu ||<center><small> 67,5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[13p_hran_PN (sk.9)|13p_hran_PN]] || Limitní počet neodprac.hod. - jen v případě PN ||<center><small> 90 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[13p_proc1 (sk.9)|13p_proc1]] || Základní sazba pro výpočet 13.platu ||<center><small> 5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[13p_proc2 (sk.9)|13p_proc2]] || Zvýšená sazba pro výpočet 13.platu ||<center><small> 13 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[akordy_stare (sk.9)|akordy_stare]] || Identifikace dle rež.zakázky prac.poměrů, řešené "starými" Akordy ||<center><small> a </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[akordy_uzaverka (sk.9)|akordy_uzaverka]] || Datum uzamčení předch.období - modul AKORDY ||<center><small> 2015-09-15 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[BONUS_Kc (sk.9)|BONUS_Kc]] || Základní částka bonusu za prduktivitu/kvalitu platná v akt.obd. ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[bonus_prit_del (sk.9)|bonus_prit_del]] || Částka měsíčního bonusu za přítomnost - dělníci ||<center><small> 500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[bonus_prit_kod (sk.9)|bonus_prit_kod]] || Mzdová položka pro měsíční bonus za přítomnost ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[bonus_procento (sk.9)|bonus_procento]] || Procento k výpočtu bonusu ve strojírnách Letohrad ||<center><small> 4,5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[bonus81_limit (sk.9)|bonus81_limit]] || Limitní počet dní nepřítomností, kdy ještě náleží bonus-alg.81 ||<center><small> 3 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[cesta_export_vl (sk.9)|cesta_export_vl]] || Cesta pro export výplatních lístků z archivu VL ve formátu PDF ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dch_extra_kod (sk.9)|dch_extra_kod]] || Extra příplatek za zadanou mzdovou složku ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dch_kateg_odstr (sk.9)|dch_kateg_odstr]] || Seznam pracovních kategorií které mají být vyjmuty z přenosu z docházky ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dch_rozvr_odst2 (sk.9)|dch_rozvr_odst2]] || Definuje se rozvrh a kód, který se m pro rozvrh odstranit z docházky ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dch_rozvr_odstr (sk.9)|dch_rozvr_odstr]] || Definuje se rozvrh a kód který se má pro rozvrh odstranit z docházky ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dlan_danprocent (sk.9)|dlan_danprocent]] || Dlaňovky - procento zdanění ||<center><small> 15 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dlan_stred (sk.9)|dlan_stred]] || Středisko, kde je fiktivní zaměstnanec pro zúčtování dlaňovek. ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dny_zv (sk.9)|dny_zv]] || Počet dnů zdravotního volna za rok ||<center><small> 5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_km (sk.9)|dojizd_km]] || Hranice vzdáleností pro příplatky na dojíždění ||<center><small> 10;20;30 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_kod (sk.9)|dojizd_kod]] || Mzd.položka příspěvku na dojíždění ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_lim1 (sk.9)|dojizd_lim1]] || 1.max tarif, do kterého náleží příplatek na dojíždění u THP ||<center><small> 12000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_lim2 (sk.9)|dojizd_lim2]] || 2.max tarif, do kterého náleží příplatek na dojíždění u THP ||<center><small> 13000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_sazba (sk.9)|dojizd_sazba]] || Kilometrová sazba příspěvku na dojíždění ||<center><small> 1,80 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_sazba_km (sk.9)|dojizd_sazba_km]] || Kilometrová sazba příspěvku na dojíždění ||<center><small> 2,50 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_sazba1 (sk.9)|dojizd_sazba1]] || Kilometrová sazba příspěvku na dojíždění - PP do 3 let ||<center><small> 2,79 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_sazba2 (sk.9)|dojizd_sazba2]] || Kilometrová sazba příspěvku na dojíždění - PP od 3 let ||<center><small> 3 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_sazby (sk.9)|dojizd_sazby]] || Částky příplatků za dojíždění ||<center><small> 500;1000;1500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_sr_kod (sk.9)|dojizd_sr_kod]] || Mzd.položka srážek za dojíždění ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dopl_ZD_kod (sk.9)|dopl_ZD_kod]] || Mzdová položka pro doplatek po zkušební době ||<center><small> 1 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dopl_ZD_sazba (sk.9)|dopl_ZD_sazba]] || Hodinová sazba pro doplatek po zkušební době ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_DEN_VYPL (sk.9)|DP_DEN_VYPL]] || Datum výplaty dalšího platu - použít k přiznání nároku ||<center><small> 10.5.2007 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_3PN1 (sk.9)|DP_KC_3PN1]] || Další plat - měs.částka při prac.nesch do 3 dnů - 1.násl měsíc ||<center><small> 900 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_3PN2 (sk.9)|DP_KC_3PN2]] || Další plat - měs.částka při prac.nesch do 3 dnů - 2.násl měsíc ||<center><small> 1200 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_3PN3 (sk.9)|DP_KC_3PN3]] || Další plat - měs.částka při prac.nesch do 3 dnů - 3.násl měsíc ||<center><small> 1500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_4PN1 (sk.9)|DP_KC_4PN1]] || Další plat - měs.částka při prac.nesch nad 3 dny - 1.násl měsíc ||<center><small> 600 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_4PN2 (sk.9)|DP_KC_4PN2]] || Další plat - měs.částka při prac.nesch nad 3 dny - 2.násl měsíc ||<center><small> 900 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_4PN3 (sk.9)|DP_KC_4PN3]] || Další plat - měs.částka při prac.nesch nad 3 dny - 3.násl měsíc ||<center><small> 1200 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_MES (sk.9)|DP_KC_MES]] || Další plat - základní měs.částka ||<center><small> 1500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_PN1 (sk.9)|DP_KC_PN1]] || Další plat - částka při oml.nepřítomnosti do 1 dne ||<center><small> 6500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_PN10 (sk.9)|DP_KC_PN10]] || Další plat - částka při oml.nepřítomnosti do 10 dnů ||<center><small> 4000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_PN3 (sk.9)|DP_KC_PN3]] || Další plat - částka při oml.nepřítomnosti do 3 dnů ||<center><small> 8500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_PN4 (sk.9)|DP_KC_PN4]] || Další plat - částka při oml.nepřítomnosti do 4 dnů ||<center><small> 5000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_PN6 (sk.9)|DP_KC_PN6]] || Další plat - částka při oml.nepřítomnosti do 6 dnů ||<center><small> 3000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_kod13 (sk.9)|DP_kod13]] || Mzdová položka pro další plat na dovolenou ||<center><small> 411 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_kod14 (sk.9)|DP_kod14]] || Mzdová položka pro další plat - 13.jednorázový plat ||<center><small> 412 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_MZD_POL (sk.9)|DP_MZD_POL]] || Kód mzd.pol. pro další plat ||<center><small> 411 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_SL_OBD_DO (sk.9)|DP_SL_OBD_DO]] || Další plat - konec sledovaného období ||<center><small> 12/2003 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_SL_OBD_OD (sk.9)|DP_SL_OBD_OD]] || Další plat - začátek sledovaného období ||<center><small> 10/2003 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_VYPL_OBD (sk.9)|DP_VYPL_OBD]] || Další plat - výplatní období ||<center><small> 12/2003 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_vystupy13 (sk.9)|DP_vystupy13]] || Kódy výstupů pro nárok na další plat na dovolenou ||<center><small> 101,102,103 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_vystupy14 (sk.9)|DP_vystupy14]] || Kódy výstupů pro nárok na další plat - 13.jednorázový plat ||<center><small> 111,112,113 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DPH_NIZSI (sk.9)|DPH_NIZSI]] || Snížená sazba DPH v % ||<center><small> 5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DPH_VYSSI (sk.9)|DPH_VYSSI]] || Základní sazba DPH v % ||<center><small> 22 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[druh_pom_dv (sk.9)|druh_pom_dv]] || Druhy poměru pro další placené volno. ||<center><small> <nowiki>1|2|3|5|7</nowiki> </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[hame_limit_pr (sk.9)|hame_limit_pr]] || Maximální limit přesčasů na měsíc ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[help_url (sk.9)|help_url]] || URL pro nápovědu ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[kodstrav_nen (sk.9)|kodstrav_nen]] || Kód pro nenárokové stravné  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Korekce_osc (sk.9)|Korekce_osc]] || Os.čísla, pro korekce sestav MS047 a SZ265 (Doplatek PÚ-ČS) ||<center><small> 78 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Korekce_osc2 (sk.9)|Korekce_osc2]] || Os.čísla, pro korekce sestav MS047 a SZ265 (Doplatek PÚ-BÚ) ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Motiv_odm_kod (sk.9)|Motiv_odm_kod]] || Mzdová položka pro výplatu motivačních odměn ||<center><small> 399 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Motiv_odm_kv (sk.9)|Motiv_odm_kv]] || Důvody výstupů, kdy se přiznává náro na motivační odměnu ||<center><small> 311,312 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Motiv_odm_lim (sk.9)|Motiv_odm_lim]] || Podíl z dosaženého zisku společnosti pro rozdělení motiv.odměn ||<center><small> 1000000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Motiv_odm_oh (sk.9)|Motiv_odm_oh]] || Limitní počet odprac.hodin pro přiznání motivační odměny ||<center><small> 562 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Motiv_odm_ROk (sk.9)|Motiv_odm_ROk]] || Rozhodné období - konec ||<center><small> 7/2012 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Motiv_odm_ROz (sk.9)|Motiv_odm_ROz]] || Rozhodné období - začátek ||<center><small> 1/2012 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[nahr_volno (sk.9)|nahr_volno]] || Kód náhradního volna ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[neplac_volno (sk.9)|neplac_volno]] || Kód neplaceného volno ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[NEPRIT_NOVE_CD (sk.9)|NEPRIT_NOVE_CD]] || Nové číselné řady dokladů v evidenci nepřítomností ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ONN_castka (sk.9)|ONN_castka]] || Limitní částka odměny za nulovou nemocnost ||<center><small> 200 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ONN_kod (sk.9)|ONN_kod]] || Mzdová položka pro výplaty odměn za nulovou nemocnost ||<center><small> 340 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ONN_obd_vypl (sk.9)|ONN_obd_vypl]] || ONN - období, ve kterém se zpracuje výplata ||<center><small> 4/2008 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ONN_SO_do (sk.9)|ONN_SO_do]] || ONN - poslední den sledovaného období ||<center><small> 31.3.2008 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ONN_SO_od (sk.9)|ONN_SO_od]] || ONN - první den sledovaného období ||<center><small> 2.1.2008 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[OsK_narok_m (sk.9)|OsK_narok_m]] || Osobní konta - limitní počet měsíců trvání poměru pro nárok ||<center><small> 36 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[OsK_prispevek (sk.9)|OsK_prispevek]] || Osobní konta - měsíční příspěvek organizace ||<center><small> 500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[OsK_vystupy (sk.9)|OsK_vystupy]] || Osobní konta - kódy výstupů - odchody do důchodu (s nárokem) ||<center><small> 156,333,902 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[PDojizd_km (sk.9)|PDojizd_km]] || Hranice km pro sazby příplatku za dojíždění ||<center><small> 0;5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[PDojizd_kod (sk.9)|PDojizd_kod]] || Mzdová položka - příplatek na dojíždění ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[podp_apl (sk.9)|podp_apl]] || podpůrná aplikace (spouštěná ze zákaznických specialit) ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[pohotovost (sk.9)|pohotovost]] || Kód pohotovosti ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[PP_procento (sk.9)|PP_procento]] || Prémie za přítomnost - procento pro výpočet z tarifu ||<center><small> 5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[PP_vystupy (sk.9)|PP_vystupy]] || Prémie za přítomnost - kódy výstupů pro výpovědi (pro nárok) ||<center><small> 207,414 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[prekazky (sk.9)|prekazky]] || Překážky v práci ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[prescasy_odm (sk.9)|prescasy_odm]] || Parametr pro odměny za odpracované přesčasy. ||<center><small> <nowiki>353|500|50</nowiki> </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[priplatek_239 (sk.9)|priplatek_239]] || Sazebník příplatků za praxi DS ||<center><small> <nowiki>2;350|3;700|4;1050</nowiki> </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[priplatek_240 (sk.9)|priplatek_240]] || Sazebník příplatků za praxi PZP ||<center><small> <nowiki>1;200|2;400|4;600</nowiki> </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Prisp_druh (sk.9)|Prisp_druh]] || Nastavení zpracování příspěvků ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[rozvrhy_365 (sk.9)|rozvrhy_365]] || Čísla rozvrhů cykl.kalendáře, u kterých se počítá bonus za NP ||<center><small> 9,10,11,12,89,90,91,92 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[rozvrhy_368 (sk.9)|rozvrhy_368]] || Čísla rozvrhů cykl.kalendáře 17-směnný provoz pro bonusy ||<center><small> 0,0,0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[SAZBA_302 (sk.9)|SAZBA_302]] || Základ pro výpočet odměny mzd.pol.302 podle koeficientu střediska ||<center><small> 3350 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[sazba_365 (sk.9)|sazba_365]] || Hodinová sazba pro výpočet bonusu za nepřettž.provoz ||<center><small> 12,30 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[sazba_368 (sk.9)|sazba_368]] || Hodinová sazba pro výpočet bonusu 17-směnný.provoz ||<center><small> 2,20 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_kod (sk.9)|stab_kod]] || Mzdová položka použivaná pro stabilizační příplatek ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_1 (sk.9)|stab_pripl_1]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 1 roku ||<center><small> 1 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_10 (sk.9)|stab_pripl_10]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 10 let ||<center><small> 6 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_12 (sk.9)|stab_pripl_12]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 12 let ||<center><small> 10 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_15 (sk.9)|stab_pripl_15]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 15 let ||<center><small> 12 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_2 (sk.9)|stab_pripl_2]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 2 let ||<center><small> 3 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_4 (sk.9)|stab_pripl_4]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 4 let ||<center><small> 4 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_6 (sk.9)|stab_pripl_6]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 6 let ||<center><small> 5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_8 (sk.9)|stab_pripl_8]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 8 let ||<center><small> 6 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[str_m_odpr_7,5 (sk.9)|str_m_odpr_7,5]] || Minimálně odpracované hodiny pro nárok na stravenku u úvazku 7,5 ||<center><small> 3 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[str_nedot_cena (sk.9)|str_nedot_cena]] || Nedotovaná cena stravenky ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[str_neodpr_dny (sk.9)|str_neodpr_dny]] || Dny, které se nezapočítávají do odpracovaných dnů ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[str_neodpr_dny2 (sk.9)|str_neodpr_dny2]] || Kódy, na které se vztahuje minimální délka odprac. doby ||<center><small> 112 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stred_pro_140 (sk.9)|stred_pro_140]] || Střediska oddělená čárkou pro které se má zapisovat odprac. doba na kód 140 ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[UCTO_SUM_KOD (sk.9)|UCTO_SUM_KOD]] || Kód účtování pro součtový řádek ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ukladani_pl (sk.9)|ukladani_pl]] || Varianta ukládání produkčních lístků ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[vyk_odm_KV (sk.9)|vyk_odm_KV]] || Výkonnostní odměny - kódy výstupů, při kterých zůstává nárok ||<center><small> 202,203 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[vyk_odm_PRC (sk.9)|vyk_odm_PRC]] || Výkonnostní odměny - procento pro výpočet částky ||<center><small> 85 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[VYROBA_DNY_CELK (sk.9)|VYROBA_DNY_CELK]] || Typ výpočtu dnů při přenosu dat z výroby ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ZPRAC_13 (sk.9)|ZPRAC_13]] || Období zpracování 13.platů (formát m/rrrr) ||<center><small> 5/2013 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ZPRAC_14 (sk.9)|ZPRAC_14]] || Období zpracování 14.platů (formát m/rrrr) ||<center><small> 11/2013 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 10 </center>|| [[ku_ukoly_zdroje (sk.10)|ku_ukoly_zdroje]] || Používaná označení zdrojů pro limity odměn k úkolům ||<center><small> ABC </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 10 </center>|| [[VLASTN_PROST (sk.10)|VLASTN_PROST]] || Číslo vlastnosti příplatku za prostředí ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 10 </center>|| [[VLASTN_VYSKA (sk.10)|VLASTN_VYSKA]] || Číslo vlastnosti příplatku za prostředí ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[DatDo_valor_mng (sk.11)|DatDo_valor_mng]] || Datum ukončení valorizace manažerů ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[DatDo_valor_thp (sk.11)|DatDo_valor_thp]] || Datum ukončení valorizace THP ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[DatDo_vykon_thp (sk.11)|DatDo_vykon_thp]] || Datum ukončení editace výkonnostních odměn THP ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_2xx (sk.11)|p1b04_2xx]] || Typy akcí pro řádky 2xx ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_301 (sk.11)|p1b04_301]] || Typy akcí pro řádek 301 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_305 (sk.11)|p1b04_305]] || Typy akcí pro řádek 305 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_306 (sk.11)|p1b04_306]] || Typy akcí pro řádek 306 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_308 (sk.11)|p1b04_308]] || Typy akcí pro řádek 308 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_309 (sk.11)|p1b04_309]] || Typy akcí pro řádek 309 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_309b (sk.11)|p1b04_309b]] || Typy akcí pro řádek 309b ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_sk6_303 (sk.11)|p1b04_sk6_303]] || Typy akcí pro řádek 303, skupina středisek 6 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_sk6_304 (sk.11)|p1b04_sk6_304]] || Typy akcí pro řádek 304, skupina středisek 6 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_sk6_308 (sk.11)|p1b04_sk6_308]] || Typy akcí pro řádek 308, skupina středisek 6 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[proc_bonus_mng (sk.11)|proc_bonus_mng]] || Procento pro výpočet bonusů kategorie Manažeri ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[proc_valor_mng (sk.11)|proc_valor_mng]] || Procento valorizace základních mezd manažerů ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[proc_valor_thp (sk.11)|proc_valor_thp]] || Procento valorizace základních mezd u THP ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[ZP_ICO_nahr2 (sk.11)|ZP_ICO_nahr2]] || Nahrazovat IČO ze zákl.par. v rekapitulacích pro ZP ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[ZP_ICO_nahr3 (sk.11)|ZP_ICO_nahr3]] || Nahrazovat IČO ze zákl.par. v rekapitulacích pro ZP (Slovensko) ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[ZP_ICO_nahrada (sk.11)|ZP_ICO_nahrada]] || Nahrazovat IČO ze zákl.par. v rekapitulacích pro ZP a ČSSZ ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 12 </center>|| [[db_vazba (sk.12)|db_vazba]] || Databázová vazba pro účetnictví a pohledávky / závazky ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 12 </center>|| [[platby_nove (sk.12)|platby_nove]] || Zapíná vyšší zabezpečení účtů ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[AD_FSUsersPath (sk.13)|AD_FSUsersPath]] || Active Directory - adresář s domovskými adresáři uživatelů ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[AX_ConfigFile (sk.13)|AX_ConfigFile]] || Umístění konfiguračního souboru pro Microsoft Dynamics AX ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[AX_Endpoint (sk.13)|AX_Endpoint]] || Endpoint webové služby Microsoft Dynamics AX ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[AX_Password (sk.13)|AX_Password]] || Heslo uživatele webové služby Microsoft Dynamics AX ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[AX_UserName (sk.13)|AX_UserName]] || Uživatel webové služby Microsoft Dynamics AX ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[CLARITY_LOG (sk.13)|CLARITY_LOG]] || Adresář a cesta souboru pro logování přenosu ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[CLARITY_SRV (sk.13)|CLARITY_SRV]] || Adresa webové služby CA Clarity PPM pro přenos mzdových nákladů ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[EOS_APPL (sk.13)|EOS_APPL]] || Identifikační číslo aplikace MaP/PIS v systému EOS ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[EOS_DBPWD (sk.13)|EOS_DBPWD]] || Heslo uživatele přihlašovaného k EOS databázi ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[EOS_DBUSER (sk.13)|EOS_DBUSER]] || Jméno uživatele přihlašovaného k EOS databázi ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[EOS_DSN (sk.13)|EOS_DSN]] || Data source name pro připojení k EOS databázi ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[EOS_Vazba (sk.13)|EOS_Vazba]] || Typ vazby se systémem EOS ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[eos_ws_data (sk.13)|eos_ws_data]] || Cesta k webové službě pro import dat do EOSu ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[M3_PASSWORD (sk.13)|M3_PASSWORD]] || Heslo uživatele v aplikaci M3 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[M3_URI (sk.13)|M3_URI]] || URI k metodám aplikace M3 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[M3_USERNAME (sk.13)|M3_USERNAME]] || Jméno uživatele v aplikaci M3 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[NejpozPripDatum (sk.13)|NejpozPripDatum]] || Nejpozdější přípustný datum (den) pro vytvoření návrhu před. fin.kontr. ||<center><small> 25 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[NejpozPripMesic (sk.13)|NejpozPripMesic]] || Nejpozdější přípustný měsíc pro vytvoření návrhu před. fin.kontr. ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[SAP_LOAD (sk.13)|SAP_LOAD]] || Aktivace režimu SAP_LOAD ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[VepService_Pwd (sk.13)|VepService_Pwd]] || Heslo pro autentizaci k webové službě ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[VepService_Url (sk.13)|VepService_Url]] || URL webové služby pro příjem dat z KS ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[VepService_User (sk.13)|VepService_User]] || Login pro autentizaci k webové službě ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|}

Aktuální verze z 3. 12. 2025, 16:27

10001 (MH)

10470 (MH)

10023 (MH)

10223 (MH)

10228 (MH)

10289 (MH)

10286 (MH)

10286(MH)

Atributy (JMHZ)

Atributy (MH)

Registrace zaměstnavatele (JMHZ)

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Pom18&oldid=49519“