Pom13: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 100 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
Nějaký text
|+ <small>Rozšiřující parametry - ZÁKAZNICKÉ</small>
 
|- style="background-color: #eeeeee"
<blockquote>
| <small> <center>Skupina</center> </small>
Toto je text umístěný mezi značkami blockquote.
| <small> <center>Kód</center> </small>
Toto je text umístěný mezi značkami blockquote.
| <small> <center>Název</center> </small>
Toto je text umístěný mezi značkami blockquote.
| <small> <center>Def.hodn.</center> </small>
Toto je text umístěný mezi značkami blockquote.
| <small> <center>Jiná doporuč.hodn.</center> </small>
</blockquote>
| <small> <center>Zákaznický</center> </small>
 
|-
<code>
|<center> 2 </center>|| [[Cesta_TIFF_Rozh (sk.2)|Cesta_TIFF_Rozh]] || Adresář, kde jsou TIFF soubory s oskenovanými rozhodnutími ||<center><small> </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
Toto je text umístěný mezi značkami code.
|-
</code>
|<center> 2 </center>|| [[dov_zak_nar_sl (sk.2)|dov_zak_nar_sl]] || Výchozí hodnota základního nároku na dovolenou u služebních poměrů ||<center><small> 30 </small></center>|| ||<center><small> a </small></center>
 
|-
Toto je text s mezerou na začátku.
|<center> 2 </center>|| [[opr_praxe (sk.2)|opr_praxe]] ||  ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
2222
|-
 
|<center> 2 </center>|| [[OZNaPrMist (sk.2)|OZNaPrMist]] || Evidence OZ - vazba na pracovní místa ||<center><small> n </small></center>|| ||<center><small> a </small></center>
Začněte každý řádek mezerou.
|-
Text je '''formátovaný''' a
|<center> 3 </center>|| [[kod_dalsi_volno (sk.3)|kod_dalsi_volno]] || Kód dalšího placeného volna ||<center><small>  </small></center>|| ||<center><small> a </small></center>
'''''lze''''' vkládat ''značky''.
|-
 
|<center> 3 </center>|| [[kod_fv_cerp (sk.3)|kod_fv_cerp]] || Kód mzd. pol. pro čerpání flexibilního volna ||<center><small> 527 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
 
|-
'''Seznam úprav'''
|<center> 3 </center>|| [[kod_fv_propl (sk.3)|kod_fv_propl]] || Kód mzd. pol. pro proplácení flexibilního volna ||<center><small> 528 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
 
|-
Níže popsané úpravy budou funkční pouze v případě, že po aktualizaci provedete úpravu databáze.
|<center> 3 </center>|| [[kod_kval_pripl (sk.3)|kod_kval_pripl]] || kód kvalifikačního příplatku [firma:DATART] ||<center><small> 0 </small></center>|| ||<center><small> a </small></center>
 
|-
 
|<center> 3 </center>|| [[KOD_PPO (sk.3)|KOD_PPO]] || Kód mzdové položky pro příspěvek na praní oděvů ||<center><small> 772 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
'''''I. KS Portál: Plánovaní směn - Založení individuálních kalendářů - Oprava chyby při směně přes půlnoc'''''
|-
 
|<center> 3 </center>|| [[KOD_PROC_PREM (sk.3)|KOD_PROC_PREM]] || Kód pod kterým se z docházky přenáší procento prémií ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
Byla nalezena a opravena chyba při zakládání individuálních kalendářů v Plánování směn, která se projevila za určitých okolností při směně přes půlnoc.
|-
  KS Portál Helpdesk 63 047 66666666666666
|<center> 3 </center>|| [[kod_propl_pv (sk.3)|kod_propl_pv]] || Kód mzdové položky pro proplácení placeného volna ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
-----
|-
 
|<center> 3 </center>|| [[kod_prum_fond (sk.3)|kod_prum_fond]] || Kód mzdové položky dopočtu do rovnoměrné mzdy ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
 
|-
'''''II. SK - Potvrdenie zdaniteľných príjmov - více jak 3 děti'''''
|<center> 3 </center>|| [[nahr_3dny_nem (sk.3)|nahr_3dny_nem]] || Kód pro náhradu mzdy za první tři dny nemocenské (KH Příbram) ||<center><small> 595 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
 
|-
Pro zaměstnance s bonusem na více jak 3 děti se nyní generuje 2. strana se zbývajícími dětmi.
|<center> 3 </center>|| [[placene_volno (sk.3)|placene_volno]] || Kód mzd. pol. pro čerpání placeného volpna. ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
  CS aplikace XXXXXeeeeeeeeeeeeeeeeeee
|-
 
|<center> 3 </center>|| [[PREM_EFEKT_KOD (sk.3)|PREM_EFEKT_KOD]] ||  ||<center><small> 310 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
-----
|-
 
|<center> 3 </center>|| [[premie (sk.3)|premie]] || Kód prémií pro mistry ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
'''''II. SK - Potvrdenie zdaniteľných príjmov - více jak 3 děti
|-
 
|<center> 3 </center>|| [[STIMULACE_MANAZ (sk.3)|STIMULACE_MANAZ]] || Stimulace manažerů ||<center><small> 000/000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
Pro zaměstnance s bonusem na více jak 3 děti se nyní generuje 2. strana se zbývajícími dětmi.
|-
 
|<center> 3 </center>|| [[ukol (sk.3)|ukol]] || Kód úkolu pro mistry ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
Pro zaměstnance s bonusem na více jak 3 děti se nyní generuje 2. strana se zbývajícími dětmi.
|-
  CS aplikace
|<center> 3 </center>|| [[UKOL_INVENTURA (sk.3)|UKOL_INVENTURA]] || Ukolové mzdy:kód mzd.pol. Inventura ||<center><small> 585 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
 
|-
-----
|<center> 3 </center>|| [[UKOL_JEDN_MZDA (sk.3)|UKOL_JEDN_MZDA]] || Ukolové mzdy:kód mzd.pol. Jednicová mzda ||<center><small> 141 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
|-
RRRRRRRR
|<center> 3 </center>|| [[UKOL_JEDN_PREM (sk.3)|UKOL_JEDN_PREM]] || Ukolové mzdy:kód mzd.pol. Jednicová prémie ||<center><small> 311 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
RRRRRR
|-
  RRRRR
|<center> 3 </center>|| [[UKOL_PAS_DOPL (sk.3)|UKOL_PAS_DOPL]] || Ukolové mzdy:kód mzd.pol.Doplatek do průměru na páse ||<center><small> 181 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
-----
|-
wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w
|<center> 3 </center>|| [[UKOL_PROSTOJ (sk.3)|UKOL_PROSTOJ]] || Ukolové mzdy:kód mzd.pol. Prostoj ||<center><small> 586 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
 
|-
wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w
|<center> 3 </center>|| [[UKOL_REZ_MZDA (sk.3)|UKOL_REZ_MZDA]] || Ukolové mzdy:kód mzd.pol. Režijní mzda ||<center><small> 122 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
-----
|-
wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w<br>wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w
|<center> 3 </center>|| [[UKOL_REZ_PREM (sk.3)|UKOL_REZ_PREM]] || Ukolové mzdy:kód mzd.pol. Režijní prémie ||<center><small> 313 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
-----
|-
Tyto kroky je potřeba provést i v případě, kdy se v agendě pracovních pomůcek nevyužívá evidence skladů, nebo kdy se nevyužívá možnost vrácení pomůcky na jiný sklad, než ze kterého byla vydaná.
|<center> 5 </center>|| [[BEZABS_PRIPL (sk.5)|BEZABS_PRIPL]] || Částka příplatku bezabsenční prémie ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
 C/S aplikace Úprava databáze!
|-
-----
|<center> 5 </center>|| [[BONUS_CRMI (sk.5)|BONUS_CRMI]] ||  ||<center><small> 100.00 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
Požadavek: Přídání položek do GSII
|-
 
|<center> 5 </center>|| [[BONUS_HV (sk.5)|BONUS_HV]] ||  ||<center><small> 100.00 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
Do generátoru sestav doplněna položka rodinní příslušníci - rodné číslo a datum narození
|-
  C/S aplikace   Helpdesk 63 920 
|<center> 5 </center>|| [[BONUS_PR (sk.5)|BONUS_PR]] ||  ||<center><small> 10.00 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
-----
|-
Požadavek: Přídání položek do GSII
|<center> 5 </center>|| [[castka_premie (sk.5)|castka_premie]] || Částka prémie v měsíci bez absence ||<center><small> 500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
 
|-
Do generátoru sestav doplněna položka rodinní příslušníci - rodné číslo a datum narození
|<center> 5 </center>|| [[CESTA_MAIL (sk.5)|CESTA_MAIL]] || Cesta, pro ukládání pdf souborů pro odesílání výplatních lístků mailem. ||<center><small> c:\temp </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
C/S aplikace   Helpdesk 63 920 dddddddddddddddddddddddddddddd
|-
-----
|<center> 5 </center>|| [[cislo_behu (sk.5)|cislo_behu]] || číslo běhu (parametr souboru pro přenos do účetnictví) ||<center><small> 1 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
Požadavek: Přídání položek do GSII
|-
 
|<center> 5 </center>|| [[D_PLAT_FOND (sk.5)|D_PLAT_FOND]] ||  ||<center><small> 163.05 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
Do generátoru sestav doplněna položka rodinní příslušníci - rodné číslo a datum narození
|-
 C/S aplikace   Helpdesk 63 920 
|<center> 5 </center>|| [[D_PLAT_KOEF (sk.5)|D_PLAT_KOEF]] ||  ||<center><small> 50.00 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[D_PLAT_PAUSAL (sk.5)|D_PLAT_PAUSAL]] ||  ||<center><small> 1000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[delka_smeny (sk.5)|delka_smeny]] || Delka směny pro pořizovák v Lisovna VEL MEZ ||<center><small> 8 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[DNY_%KRACENI1 (sk.5)|DNY_%KRACENI1]] ||  ||<center><small> 11/25 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[DNY_%KRACENI2 (sk.5)|DNY_%KRACENI2]] ||  ||<center><small> 16/50 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[DNY_%KRACENI3 (sk.5)|DNY_%KRACENI3]] ||  ||<center><small> 21/75 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[DNY_%KRACENI4 (sk.5)|DNY_%KRACENI4]] ||  ||<center><small> 31/100 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[DNY_%KRACENI5 (sk.5)|DNY_%KRACENI5]] ||  ||<center><small> 0/0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[DNY_%KRACENI6 (sk.5)|DNY_%KRACENI6]] ||  ||<center><small> 0/0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[DNY_%KRACENI7 (sk.5)|DNY_%KRACENI7]] ||  ||<center><small> 0/0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[dojizd_sazba_a (sk.5)|dojizd_sazba_a]] || Kilometrová sazba pro dojíždění autobusem ||<center><small> 1 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[dojizd_sazba_v (sk.5)|dojizd_sazba_v]] || Kilometrová sazba pro dojíždění vlakem ||<center><small> 0.6 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[EPP_13_koef (sk.5)|EPP_13_koef]] ||  ||<center><small> 0.0525 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[fond_z_doch (sk.5)|fond_z_doch]] || Pro příplatky brát čas.fond z docházky (kód 888) ||<center><small> a </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[HRANICE_DOPRAV (sk.5)|HRANICE_DOPRAV]] || Hranice pro výpočet dopravného ||<center><small> 14000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[indisp_volno (sk.5)|indisp_volno]] || Kombinovaný parametr pro výpočet indispozičního volna ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Kc_prem_1-3 (sk.5)|Kc_prem_1-3]] ||  ||<center><small> 2,00 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Kc_prem_4-5 (sk.5)|Kc_prem_4-5]] ||  ||<center><small> 2,50 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Kc_prem_6-10 (sk.5)|Kc_prem_6-10]] ||  ||<center><small> 2,50 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Kc_prem323 (sk.5)|Kc_prem323]] || Částka prémie za nepřítomnost prac.úrazu ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[koef_prem176 (sk.5)|koef_prem176]] || Koeficient pro výpočet prémie 176 - z tarifu za min.období ||<center><small> 0.00000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[max_prac_prost (sk.5)|max_prac_prost]] || Maximální částka příspěvku na prací prostředky ||<center><small> 120 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Mes_prem_1 (sk.5)|Mes_prem_1]] ||  ||<center><small> 1-2 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Mes_prem_2 (sk.5)|Mes_prem_2]] ||  ||<center><small> 3-5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[mimor_bonus_kc (sk.5)|mimor_bonus_kc]] || Hodnota mimořádného bonusu  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[nahr_kar_doba (sk.5)|nahr_kar_doba]] || Parametr určuje výši náhrady v karenční době. ||<center><small> 300 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ndny_kar_doba (sk.5)|ndny_kar_doba]] || Dny za které se platí náhrada za karenční dobu. ||<center><small> 6 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ODPR_DNY_KAL1 (sk.5)|ODPR_DNY_KAL1]] ||  ||<center><small> 61 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ODPR_ROKY_KC1 (sk.5)|ODPR_ROKY_KC1]] ||  ||<center><small> 2/150 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ODPR_ROKY_KC2 (sk.5)|ODPR_ROKY_KC2]] ||  ||<center><small> 5/300 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ODPR_ROKY_KC3 (sk.5)|ODPR_ROKY_KC3]] ||  ||<center><small> 10/450 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ODPR_ROKY_KC4 (sk.5)|ODPR_ROKY_KC4]] ||  ||<center><small> 15/600 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ODPR_SM_KAL4 (sk.5)|ODPR_SM_KAL4]] ||  ||<center><small> 44 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_AHOD (sk.5)|PREM_AHOD]] || Hraniční počet hodin absencí ||<center><small> 7.5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_KOD (sk.5)|PREM_KOD]] ||  ||<center><small> 301 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_KOD_B (sk.5)|PREM_KOD_B]] ||  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_KOD_D (sk.5)|PREM_KOD_D]] ||  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_KOMPL (sk.5)|PREM_KOMPL]] || Procento pro výpočet částky komplexního nároku ||<center><small> 40 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_LIMIT (sk.5)|PREM_LIMIT]] ||  ||<center><small> 50 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_OH_DO (sk.5)|PREM_OH_DO]] ||  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_OH_KOD (sk.5)|PREM_OH_KOD]] ||  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_OH_OD (sk.5)|PREM_OH_OD]] ||  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_PLNA (sk.5)|PREM_PLNA]] || Procento pro redukci plné prémie ||<center><small> 100 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[prem_q_vyrovn (sk.5)|prem_q_vyrovn]] || Kód Q-vyrov. prémie - výkonostní odměny dělníků ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_SAZBA (sk.5)|PREM_SAZBA]] ||  ||<center><small> 13 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_UKAZATELE (sk.5)|PREM_UKAZATELE]] || Kód prémie, která je dělená a snižuje se podle ukazatelů ||<center><small> 331 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[prem_variabilni (sk.5)|prem_variabilni]] || Kód variabilní prémie - výkonostní odměny dělníků ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_VYJIMKA (sk.5)|PREM_VYJIMKA]] || V nast.období se prém.částka určí z akt.údajů (jinak z min.měsíce) ||<center><small> 1/2013 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PREM_ZISK (sk.5)|PREM_ZISK]] || Procento pro podíl zisku a.s. ||<center><small> 60 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[PRISPEVEK_960 (sk.5)|PRISPEVEK_960]] || Částka příspěvku na účet u lidí s alespoň 1 odpr. směnou ||<center><small> 50 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[proc_prem323 (sk.5)|proc_prem323]] || Procento pro automatický výpočet prémie při zprac.btto ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[prum_fond (sk.5)|prum_fond]] || Průměrný měsíční časový fond pro rovnoměrnou mzdu ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[prum_poc_smen (sk.5)|prum_poc_smen]] || Průměrný počet směn za měsíc ||<center><small> 15 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[ROC_ODM_LIMIT (sk.5)|ROC_ODM_LIMIT]] ||  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Rozh_obd_13 (sk.5)|Rozh_obd_13]] ||  ||<center><small> 12-5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[Rozh_obd_14 (sk.5)|Rozh_obd_14]] ||  ||<center><small> 6-10 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[SAZBA_PPO (sk.5)|SAZBA_PPO]] || Sazba pro příspěvek na praní oděvů ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[SPRAVA_CENIN (sk.5)|SPRAVA_CENIN]] || Vič zaměstnance - správce cenin ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[TRIDA_PREM1 (sk.5)|TRIDA_PREM1]] ||  ||<center><small> 4/10 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[TRIDA_PREM2 (sk.5)|TRIDA_PREM2]] ||  ||<center><small> 6/15 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[TRIDA_PREM3 (sk.5)|TRIDA_PREM3]] ||  ||<center><small> 8/20 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[TRIDA_PREM4 (sk.5)|TRIDA_PREM4]] ||  ||<center><small> 10/25 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[TRIDA_PREM5 (sk.5)|TRIDA_PREM5]] ||  ||<center><small> 11/30 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 5 </center>|| [[TRIDA_PREM6 (sk.5)|TRIDA_PREM6]] ||  ||<center><small> 12/35 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 6 </center>|| [[CS_prisp_org (sk.6)|CS_prisp_org]] || PP - příspěvky zaměstnavatele na disketu pro ČS ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 6 </center>|| [[pp_neprit (sk.6)|pp_neprit]] || Kódy nepřítomností, které se nemají zahrnovat do penz. přip ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 7 </center>|| [[zp_datum_sml (sk.7)|zp_datum_sml]] || Datum platnosti smlouvy skupinového úrazového pojištění ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 8 </center>|| [[audit_platby (sk.8)|audit_platby]] || Seznam auditovaných kódů plateb ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 8 </center>|| [[CitiCorpDebet (sk.8)|CitiCorpDebet]] || Zapnutí/vypnutí doplňování debetní informace do formátu CITIBANK-CORPORATE ||<center><small> a </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 8 </center>|| [[iban_sepa_por (sk.8)|iban_sepa_por]] || Pořadí vytvářeného souboru formátu IBAN SEPA v rámci roku ||<center><small> 2016-1 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 8 </center>|| [[uc_adresar (sk.8)|uc_adresar]] || Adresář pro uložení výstupních souborů z účetnictví ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[13p_hran_NOH (sk.9)|13p_hran_NOH]] || Limitní počet neodprac.hod. pro přiznání vyššího % výp.13.platu ||<center><small> 67,5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[13p_hran_PN (sk.9)|13p_hran_PN]] || Limitní počet neodprac.hod. - jen v případě PN ||<center><small> 90 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[13p_proc1 (sk.9)|13p_proc1]] || Základní sazba pro výpočet 13.platu ||<center><small> 5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[13p_proc2 (sk.9)|13p_proc2]] || Zvýšená sazba pro výpočet 13.platu ||<center><small> 13 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[akordy_stare (sk.9)|akordy_stare]] || Identifikace dle rež.zakázky prac.poměrů, řešené "starými" Akordy ||<center><small> a </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[akordy_uzaverka (sk.9)|akordy_uzaverka]] || Datum uzamčení předch.období - modul AKORDY ||<center><small> 2015-09-15 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[BONUS_Kc (sk.9)|BONUS_Kc]] || Základní částka bonusu za prduktivitu/kvalitu platná v akt.obd. ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[bonus_prit_del (sk.9)|bonus_prit_del]] || Částka měsíčního bonusu za přítomnost - dělníci ||<center><small> 500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[bonus_prit_kod (sk.9)|bonus_prit_kod]] || Mzdová položka pro měsíční bonus za přítomnost ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[bonus_procento (sk.9)|bonus_procento]] || Procento k výpočtu bonusu ve strojírnách Letohrad ||<center><small> 4,5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[bonus81_limit (sk.9)|bonus81_limit]] || Limitní počet dní nepřítomností, kdy ještě náleží bonus-alg.81 ||<center><small> 3 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[cesta_export_vl (sk.9)|cesta_export_vl]] || Cesta pro export výplatních lístků z archivu VL ve formátu PDF ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dch_extra_kod (sk.9)|dch_extra_kod]] || Extra příplatek za zadanou mzdovou složku ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dch_kateg_odstr (sk.9)|dch_kateg_odstr]] || Seznam pracovních kategorií které mají být vyjmuty z přenosu z docházky ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dch_rozvr_odst2 (sk.9)|dch_rozvr_odst2]] || Definuje se rozvrh a kód, který se m pro rozvrh odstranit z docházky ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dch_rozvr_odstr (sk.9)|dch_rozvr_odstr]] || Definuje se rozvrh a kód který se má pro rozvrh odstranit z docházky ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dlan_danprocent (sk.9)|dlan_danprocent]] || Dlaňovky - procento zdanění ||<center><small> 15 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dlan_stred (sk.9)|dlan_stred]] || Středisko, kde je fiktivní zaměstnanec pro zúčtování dlaňovek. ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dny_zv (sk.9)|dny_zv]] || Počet dnů zdravotního volna za rok ||<center><small> 5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_km (sk.9)|dojizd_km]] || Hranice vzdáleností pro příplatky na dojíždění ||<center><small> 10;20;30 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_kod (sk.9)|dojizd_kod]] || Mzd.položka příspěvku na dojíždění ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_lim1 (sk.9)|dojizd_lim1]] || 1.max tarif, do kterého náleží příplatek na dojíždění u THP ||<center><small> 12000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_lim2 (sk.9)|dojizd_lim2]] || 2.max tarif, do kterého náleží příplatek na dojíždění u THP ||<center><small> 13000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_sazba (sk.9)|dojizd_sazba]] || Kilometrová sazba příspěvku na dojíždění ||<center><small> 1,80 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_sazba_km (sk.9)|dojizd_sazba_km]] || Kilometrová sazba příspěvku na dojíždění ||<center><small> 2,50 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_sazba1 (sk.9)|dojizd_sazba1]] || Kilometrová sazba příspěvku na dojíždění - PP do 3 let ||<center><small> 2,79 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_sazba2 (sk.9)|dojizd_sazba2]] || Kilometrová sazba příspěvku na dojíždění - PP od 3 let ||<center><small> 3 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_sazby (sk.9)|dojizd_sazby]] || Částky příplatků za dojíždění ||<center><small> 500;1000;1500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dojizd_sr_kod (sk.9)|dojizd_sr_kod]] || Mzd.položka srážek za dojíždění ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dopl_ZD_kod (sk.9)|dopl_ZD_kod]] || Mzdová položka pro doplatek po zkušební době ||<center><small> 1 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[dopl_ZD_sazba (sk.9)|dopl_ZD_sazba]] || Hodinová sazba pro doplatek po zkušební době ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_DEN_VYPL (sk.9)|DP_DEN_VYPL]] || Datum výplaty dalšího platu - použít k přiznání nároku ||<center><small> 10.5.2007 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_3PN1 (sk.9)|DP_KC_3PN1]] || Další plat - měs.částka při prac.nesch do 3 dnů - 1.násl měsíc ||<center><small> 900 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_3PN2 (sk.9)|DP_KC_3PN2]] || Další plat - měs.částka při prac.nesch do 3 dnů - 2.násl měsíc ||<center><small> 1200 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_3PN3 (sk.9)|DP_KC_3PN3]] || Další plat - měs.částka při prac.nesch do 3 dnů - 3.násl měsíc ||<center><small> 1500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_4PN1 (sk.9)|DP_KC_4PN1]] || Další plat - měs.částka při prac.nesch nad 3 dny - 1.násl měsíc ||<center><small> 600 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_4PN2 (sk.9)|DP_KC_4PN2]] || Další plat - měs.částka při prac.nesch nad 3 dny - 2.násl měsíc ||<center><small> 900 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_4PN3 (sk.9)|DP_KC_4PN3]] || Další plat - měs.částka při prac.nesch nad 3 dny - 3.násl měsíc ||<center><small> 1200 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_MES (sk.9)|DP_KC_MES]] || Další plat - základní měs.částka ||<center><small> 1500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_PN1 (sk.9)|DP_KC_PN1]] || Další plat - částka při oml.nepřítomnosti do 1 dne ||<center><small> 6500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_PN10 (sk.9)|DP_KC_PN10]] || Další plat - částka při oml.nepřítomnosti do 10 dnů ||<center><small> 4000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_PN3 (sk.9)|DP_KC_PN3]] || Další plat - částka při oml.nepřítomnosti do 3 dnů ||<center><small> 8500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_PN4 (sk.9)|DP_KC_PN4]] || Další plat - částka při oml.nepřítomnosti do 4 dnů ||<center><small> 5000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_KC_PN6 (sk.9)|DP_KC_PN6]] || Další plat - částka při oml.nepřítomnosti do 6 dnů ||<center><small> 3000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_kod13 (sk.9)|DP_kod13]] || Mzdová položka pro další plat na dovolenou ||<center><small> 411 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_kod14 (sk.9)|DP_kod14]] || Mzdová položka pro další plat - 13.jednorázový plat ||<center><small> 412 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_MZD_POL (sk.9)|DP_MZD_POL]] || Kód mzd.pol. pro další plat ||<center><small> 411 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_SL_OBD_DO (sk.9)|DP_SL_OBD_DO]] || Další plat - konec sledovaného období ||<center><small> 12/2003 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_SL_OBD_OD (sk.9)|DP_SL_OBD_OD]] || Další plat - začátek sledovaného období ||<center><small> 10/2003 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_VYPL_OBD (sk.9)|DP_VYPL_OBD]] || Další plat - výplatní období ||<center><small> 12/2003 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_vystupy13 (sk.9)|DP_vystupy13]] || Kódy výstupů pro nárok na další plat na dovolenou ||<center><small> 101,102,103 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DP_vystupy14 (sk.9)|DP_vystupy14]] || Kódy výstupů pro nárok na další plat - 13.jednorázový plat ||<center><small> 111,112,113 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DPH_NIZSI (sk.9)|DPH_NIZSI]] || Snížená sazba DPH v % ||<center><small> 5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[DPH_VYSSI (sk.9)|DPH_VYSSI]] || Základní sazba DPH v % ||<center><small> 22 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[druh_pom_dv (sk.9)|druh_pom_dv]] || Druhy poměru pro další placené volno. ||<center><small> <nowiki>1|2|3|5|7</nowiki> </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[hame_limit_pr (sk.9)|hame_limit_pr]] || Maximální limit přesčasů na měsíc ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[help_url (sk.9)|help_url]] || URL pro nápovědu ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[kodstrav_nen (sk.9)|kodstrav_nen]] || Kód pro nenárokové stravné  ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Korekce_osc (sk.9)|Korekce_osc]] || Os.čísla, pro korekce sestav MS047 a SZ265 (Doplatek PÚ-ČS) ||<center><small> 78 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Korekce_osc2 (sk.9)|Korekce_osc2]] || Os.čísla, pro korekce sestav MS047 a SZ265 (Doplatek PÚ-BÚ) ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Motiv_odm_kod (sk.9)|Motiv_odm_kod]] || Mzdová položka pro výplatu motivačních odměn ||<center><small> 399 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Motiv_odm_kv (sk.9)|Motiv_odm_kv]] || Důvody výstupů, kdy se přiznává náro na motivační odměnu ||<center><small> 311,312 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Motiv_odm_lim (sk.9)|Motiv_odm_lim]] || Podíl z dosaženého zisku společnosti pro rozdělení motiv.odměn ||<center><small> 1000000 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Motiv_odm_oh (sk.9)|Motiv_odm_oh]] || Limitní počet odprac.hodin pro přiznání motivační odměny ||<center><small> 562 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Motiv_odm_ROk (sk.9)|Motiv_odm_ROk]] || Rozhodné období - konec ||<center><small> 7/2012 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Motiv_odm_ROz (sk.9)|Motiv_odm_ROz]] || Rozhodné období - začátek ||<center><small> 1/2012 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[nahr_volno (sk.9)|nahr_volno]] || Kód náhradního volna ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[neplac_volno (sk.9)|neplac_volno]] || Kód neplaceného volno ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[NEPRIT_NOVE_CD (sk.9)|NEPRIT_NOVE_CD]] || Nové číselné řady dokladů v evidenci nepřítomností ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ONN_castka (sk.9)|ONN_castka]] || Limitní částka odměny za nulovou nemocnost ||<center><small> 200 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ONN_kod (sk.9)|ONN_kod]] || Mzdová položka pro výplaty odměn za nulovou nemocnost ||<center><small> 340 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ONN_obd_vypl (sk.9)|ONN_obd_vypl]] || ONN - období, ve kterém se zpracuje výplata ||<center><small> 4/2008 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ONN_SO_do (sk.9)|ONN_SO_do]] || ONN - poslední den sledovaného období ||<center><small> 31.3.2008 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ONN_SO_od (sk.9)|ONN_SO_od]] || ONN - první den sledovaného období ||<center><small> 2.1.2008 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[OsK_narok_m (sk.9)|OsK_narok_m]] || Osobní konta - limitní počet měsíců trvání poměru pro nárok ||<center><small> 36 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[OsK_prispevek (sk.9)|OsK_prispevek]] || Osobní konta - měsíční příspěvek organizace ||<center><small> 500 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[OsK_vystupy (sk.9)|OsK_vystupy]] || Osobní konta - kódy výstupů - odchody do důchodu (s nárokem) ||<center><small> 156,333,902 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[PDojizd_km (sk.9)|PDojizd_km]] || Hranice km pro sazby příplatku za dojíždění ||<center><small> 0;5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[PDojizd_kod (sk.9)|PDojizd_kod]] || Mzdová položka - příplatek na dojíždění ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[podp_apl (sk.9)|podp_apl]] || podpůrná aplikace (spouštěná ze zákaznických specialit) ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[pohotovost (sk.9)|pohotovost]] || Kód pohotovosti ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[PP_procento (sk.9)|PP_procento]] || Prémie za přítomnost - procento pro výpočet z tarifu ||<center><small> 5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[PP_vystupy (sk.9)|PP_vystupy]] || Prémie za přítomnost - kódy výstupů pro výpovědi (pro nárok) ||<center><small> 207,414 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[prekazky (sk.9)|prekazky]] || Překážky v práci ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[prescasy_odm (sk.9)|prescasy_odm]] || Parametr pro odměny za odpracované přesčasy. ||<center><small> <nowiki>353|500|50</nowiki> </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[priplatek_239 (sk.9)|priplatek_239]] || Sazebník příplatků za praxi DS ||<center><small> <nowiki>2;350|3;700|4;1050</nowiki> </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[priplatek_240 (sk.9)|priplatek_240]] || Sazebník příplatků za praxi PZP ||<center><small> <nowiki>1;200|2;400|4;600</nowiki> </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[Prisp_druh (sk.9)|Prisp_druh]] || Nastavení zpracování příspěvků ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[rozvrhy_365 (sk.9)|rozvrhy_365]] || Čísla rozvrhů cykl.kalendáře, u kterých se počítá bonus za NP ||<center><small> 9,10,11,12,89,90,91,92 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[rozvrhy_368 (sk.9)|rozvrhy_368]] || Čísla rozvrhů cykl.kalendáře 17-směnný provoz pro bonusy ||<center><small> 0,0,0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[SAZBA_302 (sk.9)|SAZBA_302]] || Základ pro výpočet odměny mzd.pol.302 podle koeficientu střediska ||<center><small> 3350 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[sazba_365 (sk.9)|sazba_365]] || Hodinová sazba pro výpočet bonusu za nepřettž.provoz ||<center><small> 12,30 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[sazba_368 (sk.9)|sazba_368]] || Hodinová sazba pro výpočet bonusu 17-směnný.provoz ||<center><small> 2,20 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_kod (sk.9)|stab_kod]] || Mzdová položka použivaná pro stabilizační příplatek ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_1 (sk.9)|stab_pripl_1]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 1 roku ||<center><small> 1 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_10 (sk.9)|stab_pripl_10]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 10 let ||<center><small> 6 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_12 (sk.9)|stab_pripl_12]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 12 let ||<center><small> 10 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_15 (sk.9)|stab_pripl_15]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 15 let ||<center><small> 12 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_2 (sk.9)|stab_pripl_2]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 2 let ||<center><small> 3 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_4 (sk.9)|stab_pripl_4]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 4 let ||<center><small> 4 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_6 (sk.9)|stab_pripl_6]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 6 let ||<center><small> 5 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stab_pripl_8 (sk.9)|stab_pripl_8]] || Stab.příplatek - hod.sazba při době zam.od 8 let ||<center><small> 6 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[str_m_odpr_7,5 (sk.9)|str_m_odpr_7,5]] || Minimálně odpracované hodiny pro nárok na stravenku u úvazku 7,5 ||<center><small> 3 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[str_nedot_cena (sk.9)|str_nedot_cena]] || Nedotovaná cena stravenky ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[str_neodpr_dny (sk.9)|str_neodpr_dny]] || Dny, které se nezapočítávají do odpracovaných dnů ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[str_neodpr_dny2 (sk.9)|str_neodpr_dny2]] || Kódy, na které se vztahuje minimální délka odprac. doby ||<center><small> 112 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[stred_pro_140 (sk.9)|stred_pro_140]] || Střediska oddělená čárkou pro které se má zapisovat odprac. doba na kód 140 ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[UCTO_SUM_KOD (sk.9)|UCTO_SUM_KOD]] || Kód účtování pro součtový řádek ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ukladani_pl (sk.9)|ukladani_pl]] || Varianta ukládání produkčních lístků ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[vyk_odm_KV (sk.9)|vyk_odm_KV]] || Výkonnostní odměny - kódy výstupů, při kterých zůstává nárok ||<center><small> 202,203 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[vyk_odm_PRC (sk.9)|vyk_odm_PRC]] || Výkonnostní odměny - procento pro výpočet částky ||<center><small> 85 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[VYROBA_DNY_CELK (sk.9)|VYROBA_DNY_CELK]] || Typ výpočtu dnů při přenosu dat z výroby ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ZPRAC_13 (sk.9)|ZPRAC_13]] || Období zpracování 13.platů (formát m/rrrr) ||<center><small> 5/2013 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 9 </center>|| [[ZPRAC_14 (sk.9)|ZPRAC_14]] || Období zpracování 14.platů (formát m/rrrr) ||<center><small> 11/2013 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 10 </center>|| [[ku_ukoly_zdroje (sk.10)|ku_ukoly_zdroje]] || Používaná označení zdrojů pro limity odměn k úkolům ||<center><small> ABC </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 10 </center>|| [[VLASTN_PROST (sk.10)|VLASTN_PROST]] || Číslo vlastnosti příplatku za prostředí ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 10 </center>|| [[VLASTN_VYSKA (sk.10)|VLASTN_VYSKA]] || Číslo vlastnosti příplatku za prostředí ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[DatDo_valor_mng (sk.11)|DatDo_valor_mng]] || Datum ukončení valorizace manažerů ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[DatDo_valor_thp (sk.11)|DatDo_valor_thp]] || Datum ukončení valorizace THP ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[DatDo_vykon_thp (sk.11)|DatDo_vykon_thp]] || Datum ukončení editace výkonnostních odměn THP ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_2xx (sk.11)|p1b04_2xx]] || Typy akcí pro řádky 2xx ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_301 (sk.11)|p1b04_301]] || Typy akcí pro řádek 301 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_305 (sk.11)|p1b04_305]] || Typy akcí pro řádek 305 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_306 (sk.11)|p1b04_306]] || Typy akcí pro řádek 306 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_308 (sk.11)|p1b04_308]] || Typy akcí pro řádek 308 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_309 (sk.11)|p1b04_309]] || Typy akcí pro řádek 309 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_309b (sk.11)|p1b04_309b]] || Typy akcí pro řádek 309b ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_sk6_303 (sk.11)|p1b04_sk6_303]] || Typy akcí pro řádek 303, skupina středisek 6 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_sk6_304 (sk.11)|p1b04_sk6_304]] || Typy akcí pro řádek 304, skupina středisek 6 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[p1b04_sk6_308 (sk.11)|p1b04_sk6_308]] || Typy akcí pro řádek 308, skupina středisek 6 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[proc_bonus_mng (sk.11)|proc_bonus_mng]] || Procento pro výpočet bonusů kategorie Manažeri ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[proc_valor_mng (sk.11)|proc_valor_mng]] || Procento valorizace základních mezd manažerů ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[proc_valor_thp (sk.11)|proc_valor_thp]] || Procento valorizace základních mezd u THP ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[ZP_ICO_nahr2 (sk.11)|ZP_ICO_nahr2]] || Nahrazovat IČO ze zákl.par. v rekapitulacích pro ZP ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[ZP_ICO_nahr3 (sk.11)|ZP_ICO_nahr3]] || Nahrazovat IČO ze zákl.par. v rekapitulacích pro ZP (Slovensko) ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 11 </center>|| [[ZP_ICO_nahrada (sk.11)|ZP_ICO_nahrada]] || Nahrazovat IČO ze zákl.par. v rekapitulacích pro ZP a ČSSZ ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 12 </center>|| [[db_vazba (sk.12)|db_vazba]] || Databázová vazba pro účetnictví a pohledávky / závazky ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 12 </center>|| [[platby_nove (sk.12)|platby_nove]] || Zapíná vyšší zabezpečení účtů ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[AD_FSUsersPath (sk.13)|AD_FSUsersPath]] || Active Directory - adresář s domovskými adresáři uživatelů ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[AX_ConfigFile (sk.13)|AX_ConfigFile]] || Umístění konfiguračního souboru pro Microsoft Dynamics AX ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[AX_Endpoint (sk.13)|AX_Endpoint]] || Endpoint webové služby Microsoft Dynamics AX ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[AX_Password (sk.13)|AX_Password]] || Heslo uživatele webové služby Microsoft Dynamics AX ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[AX_UserName (sk.13)|AX_UserName]] || Uživatel webové služby Microsoft Dynamics AX ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[CLARITY_LOG (sk.13)|CLARITY_LOG]] || Adresář a cesta souboru pro logování přenosu ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[CLARITY_SRV (sk.13)|CLARITY_SRV]] || Adresa webové služby CA Clarity PPM pro přenos mzdových nákladů ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[EOS_APPL (sk.13)|EOS_APPL]] || Identifikační číslo aplikace MaP/PIS v systému EOS ||<center><small> 0 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[EOS_DBPWD (sk.13)|EOS_DBPWD]] || Heslo uživatele přihlašovaného k EOS databázi ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[EOS_DBUSER (sk.13)|EOS_DBUSER]] || Jméno uživatele přihlašovaného k EOS databázi ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[EOS_DSN (sk.13)|EOS_DSN]] || Data source name pro připojení k EOS databázi ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[EOS_Vazba (sk.13)|EOS_Vazba]] || Typ vazby se systémem EOS ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[eos_ws_data (sk.13)|eos_ws_data]] || Cesta k webové službě pro import dat do EOSu ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[M3_PASSWORD (sk.13)|M3_PASSWORD]] || Heslo uživatele v aplikaci M3 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[M3_URI (sk.13)|M3_URI]] || URI k metodám aplikace M3 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[M3_USERNAME (sk.13)|M3_USERNAME]] || Jméno uživatele v aplikaci M3 ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[NejpozPripDatum (sk.13)|NejpozPripDatum]] || Nejpozdější přípustný datum (den) pro vytvoření návrhu před. fin.kontr. ||<center><small> 25 </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[NejpozPripMesic (sk.13)|NejpozPripMesic]] || Nejpozdější přípustný měsíc pro vytvoření návrhu před. fin.kontr. ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[SAP_LOAD (sk.13)|SAP_LOAD]] || Aktivace režimu SAP_LOAD ||<center><small> n </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[VepService_Pwd (sk.13)|VepService_Pwd]] || Heslo pro autentizaci k webové službě ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[VepService_Url (sk.13)|VepService_Url]] || URL webové služby pro příjem dat z KS ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|-
|<center> 13 </center>|| [[VepService_User (sk.13)|VepService_User]] || Login pro autentizaci k webové službě ||<center><small>  </small></center>||  ||<center><small> a </small></center>
|}

Aktuální verze z 5. 12. 2022, 13:03

Nějaký text

Toto je text umístěný mezi značkami blockquote. Toto je text umístěný mezi značkami blockquote. Toto je text umístěný mezi značkami blockquote. Toto je text umístěný mezi značkami blockquote.

Toto je text umístěný mezi značkami code. 

Toto je text s mezerou na začátku.
2222

Začněte každý řádek mezerou.
Text je formátovaný a
lze vkládat značky.


Seznam úprav

Níže popsané úpravy budou funkční pouze v případě, že po aktualizaci provedete úpravu databáze.


I. KS Portál: Plánovaní směn - Založení individuálních kalendářů - Oprava chyby při směně přes půlnoc

Byla nalezena a opravena chyba při zakládání individuálních kalendářů v Plánování směn, která se projevila za určitých okolností při směně přes půlnoc. 

KS Portál Helpdesk 63 047 66666666666666


II. SK - Potvrdenie zdaniteľných príjmov - více jak 3 děti

Pro zaměstnance s bonusem na více jak 3 děti se nyní generuje 2. strana se zbývajícími dětmi. 

CS aplikace XXXXXeeeeeeeeeeeeeeeeeee

II. SK - Potvrdenie zdaniteľných príjmov - více jak 3 děti

Pro zaměstnance s bonusem na více jak 3 děti se nyní generuje 2. strana se zbývajícími dětmi.

Pro zaměstnance s bonusem na více jak 3 děti se nyní generuje 2. strana se zbývajícími dětmi. 

CS aplikace

eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee 

RRRRRRRR

RRRRRR 

RRRRR

wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w

wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w

wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w
wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w

Tyto kroky je potřeba provést i v případě, kdy se v agendě pracovních pomůcek nevyužívá evidence skladů, nebo kdy se nevyužívá možnost vrácení pomůcky na jiný sklad, než ze kterého byla vydaná.  C/S aplikace Úprava databáze!

Požadavek: Přídání položek do GSII

Do generátoru sestav doplněna položka rodinní příslušníci - rodné číslo a datum narození 

C/S aplikace  	 Helpdesk 63 920 

Požadavek: Přídání položek do GSII

Do generátoru sestav doplněna položka rodinní příslušníci - rodné číslo a datum narození C/S aplikace  Helpdesk 63 920 dddddddddddddddddddddddddddddd

Požadavek: Přídání položek do GSII

Do generátoru sestav doplněna položka rodinní příslušníci - rodné číslo a datum narození  C/S aplikace  Helpdesk 63 920 

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Pom13&oldid=44037“