|
značky: ruční vrácení zpět vyprázdnění |
| (Není zobrazeno 252 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| == 1. Minimální mzda ==
| |
| === 1.1 Základní sazba ===
| |
| Od 1.1.2017 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy. Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin.
| |
| <small> Od období 01/2017 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:</small>
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <small> Parametr </small>
| |
| | <small> Hodnota 2016 </small>
| |
| | <small>Hodnota 2017 </small>
| |
| | <small>Platí od </small>
| |
| | <small>Platí do </small>
| |
| |-
| |
| | [[mes_min_mzda (sk.4)]]||<center><small>9900</small></center>||<center>'''11000'''</center>||1.1.2017||
| |
| |-
| |
| | [[hod_min_mzda (sk.4)]]||<center><small>58,70</small></center>||<center>'''66,00'''</center>||1.1.2017||
| |
| |-
| |
| |}
| |
|
| |
|
| === 1.2 Poživatelé invalidního důchodu ===
| |
| Od 1.1.2017 je '''zrušena zvláštní (snížená) sazba''' minimální mzdy pro osoby invalidní. Od tohoto data tak existuje jediná sazba pro osoby zdravé i zdravotně postižené.
| |
|
| |
| <span style="background:bisque">
| |
| * <span style="background:bisque">[[hod_min_mzda_i (sk.4)]], [[mes_min_mzda_i (sk.4)]] - rozhodnout, co s těmito parametry.
| |
| ** <span style="background:bisque"> Varianta 1 - Od 01/2017 je vyjmout z agendy (kontroly) "Nastavení legislativních parametrů". Upravit funkcionalitu na příslušných místech v aplikaci. V příručce parametry a příslušné funkcionality ([[Potlačení dopočtu do minimální mzdy - sníž.inv.důch.(ČR)]]) označit jako historické (do r. 2016).
| |
| ** <span style="background:bisque"> Varianta 2 - jiná varianta. </span>
| |
|
| |
| === 1.3. Zaručená mzda ===
| |
| V souvislosti se zvýšením minimální mzdy se mění též zaručená mzda pro jednotlivé skupiny prací. <span style="background:#FFFF00"> Pokud používáte zaručenou mzdu, je potřeba ručně nastavit částky v příslušném číselníku v aplikaci. </span>
| |
|
| |
| * <span style="background:bisque"> Varianta 1 - do příručky umístit hodnoty platné od 1.1.207. Upozornit na to, že od 1.1.2017 "neexistují" sazby pro invalidní důchodce. Jiné programové úpravy neprovádět.
| |
| * <span style="background:bisque"> Varianta 2 - jiná varianta.
| |
| * <span style="background:bisque"> K diskuzi - v okně číselníku pro uživatele skrýt 2 sloupce (''Min.hodin.hrubá mzda'', ''Min.měs.hrubá mzda'') - pokud mají nějaký význam i pro ČR, vysvětlit Petrovi M. - pro popis do příručky.
| |
| * <span style="background:bisque"> K diskuzi - v SK jsou zobrazovány 4 sloupce (kromě čísla a popisu), pokud se některé nevyužívají, skrýt je. Používané by mohly být pojmenovány slovensky.
| |
|
| |
| [[Image:C-stupne-narocnosti-prace-pro-rok-2016-CR.png|100px|right|thumb|ČR - pro rok 2016]]
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Minimální mzda]] <br>
| |
| [[Zaručená mzda]] <br>
| |
|
| |
| <span style="background:#FFFF00">''[[Doplatek do minimální mzdy (Legislativa 1.1.2017/příklad)|Příklad v aplikaci]]''</span>
| |
|
| |
| == 2. Nemocenské pojištění ==
| |
| === 2.1 Změna výše redukčních hranic ===
| |
| Od 1.1.2017 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet '''dávek nemocenského pojištění''', které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.
| |
| * '''První redukční hranice 942 Kč'''
| |
| * '''Druhá redukční hranice 1412 Kč'''
| |
| * '''Třetí redukční hranice 2824 Kč'''
| |
|
| |
| Od 1.1.2016 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet '''náhrady mzdy''' z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.
| |
| * '''První redukční hranice 164,85 Kč'''
| |
| * '''Druhá redukční hranice 247,10 Kč'''
| |
| * '''Třetí redukční hranice 494,20 Kč'''
| |
|
| |
| <small> Od období 01/2017 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <small> Parametr </small>
| |
| | <small> Hodnota 2016 </small>
| |
| | Hodnota 2017
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_legis_od
| |
| |<center><small> 2016-01-01 </small></center>
| |
| |<center>'''2017-01-01'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice1_d
| |
| |<center><small> 901 </small></center>
| |
| |<center>'''942'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice2_d
| |
| |<center><small> 1351 </small></center>
| |
| |<center>'''1412'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice3_d
| |
| |<center><small> 2701 </small> </center>
| |
| |<center>'''2824'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice1_h
| |
| |<center><small> 157,68 </small></center>
| |
| |<center>'''164,85'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice2_h
| |
| |<center><small> 236,43 </small></center>
| |
| |<center>'''247,10'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice3_h
| |
| |<center><small> 472,68 </small></center>
| |
| |<center>'''494,20'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
|
| |
| |}
| |
|
| |
| <small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku. </small>
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Redukční hranice pro nemocenské pojištění (vývoj)|Redukční hranice (vývoj)]] <br>
| |
| [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Nem_poj/Vypocet_nem_poj_2017.xls Kalkulačka náhrady 2017 (KS)] <br>
| |
| ''[[Náhrady mzdy (Legislativa 1.1.2017/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
| |
|
| |
| == 3. Sociální pojištění ==
| |
| === 3.1 Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění ===
| |
| Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2017 činí '''1 355 136 Kč''' (48 násobek průměrného výdělku).
| |
|
| |
| <small>Od období 01/2017 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <small> Parametr </small>
| |
| | <small>Hodnota 2016</small>
| |
| | Hodnota 2017
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
|
| |
| |-
| |
| |max_vz_socpoj
| |
| |<center><small> 1296288 </small></center>
| |
| |<center>'''1355136'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
| |}
| |
|
| |
| <small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění]] <br>
| |
| ''[[Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění (Legislativa 1.1.2017/příklad)|Příklad v aplikaci]]'' <br>
| |
|
| |
|
| |
| == 4. Zdravotní pojištění ==
| |
| === 4.1 Minimální vyměřovací základ ===
| |
| Současně se zvýšením minimální mzdy se navyšuje minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění.
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |
| |
| |<small> Hodnota 2016 </small>
| |
| |<small> Hodnota 2017 </small>
| |
| |-
| |
| |Min.vym.zákl.||<center><small>9 900</small></center>||<center>'''11 000'''</center>
| |
| |-
| |
| |Min. odvod||<center><small>1 337</small></center>||<center>'''1 485'''</center>
| |
| |}
| |
|
| |
| <small>Aplikace: Výpočet probíhá automaticky.</small>
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]] <br>
| |
| [[Započitatelný příjem ve zdravotním pojištění]] <br>
| |
| ''[[Minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění (Legislativa 1.1.2016/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
| |
|
| |
| ==== 4.1.1 DPP mezi limity ====
| |
| ''Týká se jen společností, které zabezpečují zaměstnancům s DPP odvod zdravotního pojištění ve výši nejméně minimálního odvodu.''
| |
|
| |
| Pokud odměna z DPP převýší limitní částku ([[započitatelný příjem ve zdravotním pojištění]] - 10000 Kč), je prováděn odvod na zdravotní pojištění, a v roce 2016 výše tohoto odvodu splňovala podmínku odvodu alespoň z minimálního vyměřovacího základu. Od 1.1.2017 toto automaticky neplatí - pokud bude částka odměny DPP mezi hranicemi (větší než 10 000 Kč a menší než 11 000 Kč), nebude splněna podmínka odvodu z minimálního vyměřovacího základu.
| |
|
| |
| <small>Aplikace: Pokud nebude navýšena odměna DPP (nad 11000 Kč) a zároveň se bude chtít dodržet odvod z minimálního vyměřovacího základu, je potřeba jeden ze systémových [[Druhy pracovního poměru|druhů]] DPP (4 nebo 6) mít označen v parametru [[MINVZAKL DRUHP (sk.5)]], a naopak ostatní zaměstnance tohoto druhu mít označeny příznakem ''Ze skutečně vydělaných peněz'' ([[Mzdové údaje]]).</small>
| |
|
| |
|
| |
| == 5. Daň z příjmů ==
| |
| === 5.1 Daňový bonus - minimální příjem ===
| |
| V souvislosti se zvýšením minimální měsíční mzdy dochází ke změně hranice minimálního měsíčního (a ročního) příjmu pro nárok na daňový bonus.
| |
|
| |
| <small>Od období 01/2017 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
| |
| {|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| |<small>Parametr</small>
| |
| |<center><small>Hodnota 2016</small></center>
| |
| | Hodnota 2017
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
| |-
| |
| |dan_bonus_hr||align=center|<small>4950</small>||align=center|'''5500'''||1.1.2016||
| |
| |}
| |
|
| |
| <small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Daňové zvýhodnění]] <br>
| |
| <span style="background:#FFFF00">''[[Minimální příjem pro daňový bonus (Legislativa 1.1.2017/příklad)|Příklad v aplikaci]]''</span>
| |
|
| |
| === 5.2 Solidární daň ===
| |
| Princip solidární daně zůstává stejný od zavedení v r. 2013 (7% z částky nad limit), jen se mění limit jak měsíční, tak roční.
| |
|
| |
| {|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| |Solidární daň
| |
| |<small>Hodnota 2016</small>
| |
| |Hodnota 2017
| |
| |-
| |
| |Měsíční limit||align=right|<small>108 024 Kč</small>||align=right|'''112 928 Kč'''
| |
| |-
| |
| |Roční limit||align=right|<small>1 296 288 Kč</small>||align=right|1 355 136 Kč
| |
| |}
| |
|
| |
| <small>Od období 01/2017 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
| |
| {|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| |<small>Parametr</small>
| |
| |<center><small>Hodnota 2016</small></center>
| |
| | Hodnota 2017
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
| |-
| |
| |sol_dan_prijmy||align=center|<small>108024</small>||align=center|'''112928'''||1.1.2017||
| |
| |}
| |
|
| |
| <small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Solidární daň]] <br>
| |
| ''[[Solidární daň (Legislativa 1.1.2017/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
| |
|
| |
| === 5.3 Roční zúčtování daně zaměstnancům ===
| |
| '''''Lhůty'''''
| |
| : do '''15.2.2017''' - podpis ''Prohlášení'' poplatníkem
| |
| : do '''31.3.2017''' - provedení
| |
| : nejpozději ve výplatě '''za březen 2017''' (v dubnu 2017) - vrácení vypočtených přeplatků na dani
| |
|
| |
| '''''Změny <small>oproti ročnímu zúčtování daně za rok 2015</small>'''''
| |
| * '''Sleva za umístění dítěte''' - maximálně do výše minimální mzdy (9900 Kč) na jedno dítě za rok 2016.
| |
| * '''Daňové zvýhodnění a daňový bonus''' - změna částek: <small>[[Daňové zvýhodnění]]</small>.
| |
|
| |
| ''Aplikace: Potřebné '''programové úpravy''' pro možnost zpracování ročního zúčtování daní za rok 2016 '''byly zpracovány''' a jsou součástí verze (sestavení) aplikace, která obsahuje legislativu 1.1.2017. Roční zúčtování je tedy možno provádět.''
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| * [[Roční zúčtování 2016]]
| |
|
| |
| Pokud není prováděno zúčtování daně zaměstnanci u zaměstnavatele, poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci potvrzení o výdělku:
| |
| : [[Potvrzení zdanitelných příjmů]]
| |
| : [[Potvrzení DPP]]
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Mzda/Vypocet_mzda_2017.xls Mzdová kalkulačka 2017 (KS)]
| |
|
| |
| == 9. Ostatní - pro vybrané společnosti ==
| |
| === 9.1. Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2017 ===
| |
| <span style="background:#ADFF2F">Týká se jen společností státní správy! Postup zde: </span> <br>
| |
| [[Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2017]]
| |
|
| |
| === 11.2. Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění ===
| |
| <span style="background:#ADFF2F">Možno využít jen u společností zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením. </span><br>
| |
| Nastavení je nutno provést <span style="background:#ADFF2F">ruční změnou hodnoty</span> parametru (viz dále, nebo kontaktujte KS program) na uvedenou hodnotu roku 2017! <br>
| |
|
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <small> </small>
| |
| | <small>Hodnota 2016</small>
| |
| | Hodnota 2017
| |
| | Platí od
| |
|
| |
| |-
| |
| |Odpočet
| |
| |<center><small> 6 444 Kč </small></center>
| |
| |<center>'''6 814 Kč'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
|
| |
| |}
| |
|
| |
| [[Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění]]
| |
