|
značky: ruční vrácení zpět vyprázdnění |
| (Není zobrazeno 259 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| == 1. Minimální mzda ==
| |
| === 1.1 Základní sazba ===
| |
| Od 1.1.2017 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy. Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin.
| |
| <small> Od období 01/2017 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:</small>
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <small> Parametr </small>
| |
| | <small> Hodnota 2016 </small>
| |
| | <small>Hodnota 2017 </small>
| |
| | <small>Platí od </small>
| |
| | <small>Platí do </small>
| |
| |-
| |
| | [[mes_min_mzda (sk.4)]]||<center><small>9900</small></center>||<center>'''11000'''</center>||1.1.2017||
| |
| |-
| |
| | [[hod_min_mzda (sk.4)]]||<center><small>58,70</small></center>||<center>'''66,00'''</center>||1.1.2017||
| |
| |-
| |
| |}
| |
|
| |
|
| === 1.2 Poživatelé invalidního důchodu ===
| |
| Od 1.1.2017 je '''zrušena zvláštní (snížená) sazba''' minimální mzdy pro osoby invalidní. Od tohoto data tak existuje jediná sazba pro osoby zdravé i zdravotně postižené.
| |
|
| |
| <span style="background:bisque">
| |
| * <span style="background:bisque">[[hod_min_mzda_i (sk.4)]], [[mes_min_mzda_i (sk.4)]] - rozhodnout, co s těmito parametry.
| |
| ** <span style="background:bisque"> Varianta 1 - Od 01/2017 je vyjmout z agendy (kontroly) "Nastavení legislativních parametrů". Upravit funkcionalitu na příslušných místech v aplikaci. V příručce parametry a příslušné funkcionality ([[Potlačení dopočtu do minimální mzdy - sníž.inv.důch.(ČR)]]) označit jako historické (do r. 2016).
| |
| ** <span style="background:bisque"> Varianta 2 - jiná varianta. </span>
| |
|
| |
| === 1.3. Zaručená mzda ===
| |
| V souvislosti se zvýšením minimální mzdy se mění též zaručená mzda pro jednotlivé skupiny prací. <span style="background:#FFFF00"> Pokud používáte zaručenou mzdu, je potřeba ručně nastavit částky v příslušném číselníku v aplikaci. </span>
| |
|
| |
| * <span style="background:bisque"> Varianta 1 - do příručky umístit hodnoty platné od 1.1.207. Upozornit na to, že od 1.1.2017 "neexistují" sazby pro invalidní důchodce. Jiné programové úpravy neprovádět.
| |
| * <span style="background:bisque"> Varianta 2 - jiná varianta.
| |
| * <span style="background:bisque"> K diskuzi - v okně číselníku pro uživatele skrýt 2 sloupce (''Min.hodin.hrubá mzda'', ''Min.měs.hrubá mzda'') - pokud mají nějaký význam i pro ČR, vysvětlit Petrovi M. - pro popis do příručky.
| |
| * <span style="background:bisque"> K diskuzi - v SK jsou zobrazovány 4 sloupce (kromě čísla a popisu), pokud se některé nevyužívají, skrýt je. Používané by mohly být pojmenovány slovensky.
| |
|
| |
| [[Image:C-stupne-narocnosti-prace-pro-rok-2016-CR.png|100px|right|thumb|ČR - pro rok 2016]]
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Minimální mzda]] <br>
| |
| [[Zaručená mzda]] <br>
| |
|
| |
| <span style="background:#FFFF00">''[[Doplatek do minimální mzdy (Legislativa 1.1.2017/příklad)|Příklad v aplikaci]]''</span>
| |
|
| |
| == 2. Nemocenské pojištění ==
| |
| === 2.1 Změna výše redukčních hranic ===
| |
| Od 1.1.2017 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet '''dávek nemocenského pojištění''', které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.
| |
| * '''První redukční hranice 942 Kč'''
| |
| * '''Druhá redukční hranice 1412 Kč'''
| |
| * '''Třetí redukční hranice 2824 Kč'''
| |
|
| |
| Od 1.1.2016 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet '''náhrady mzdy''' z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.
| |
| * '''První redukční hranice 164,85 Kč'''
| |
| * '''Druhá redukční hranice 247,10 Kč'''
| |
| * '''Třetí redukční hranice 494,20 Kč'''
| |
|
| |
| <small> Od období 01/2017 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <small> Parametr </small>
| |
| | <small> Hodnota 2016 </small>
| |
| | Hodnota 2017
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_legis_od
| |
| |<center><small> 2016-01-01 </small></center>
| |
| |<center>'''2017-01-01'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice1_d
| |
| |<center><small> 901 </small></center>
| |
| |<center>'''942'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice2_d
| |
| |<center><small> 1351 </small></center>
| |
| |<center>'''1412'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice3_d
| |
| |<center><small> 2701 </small> </center>
| |
| |<center>'''2824'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice1_h
| |
| |<center><small> 157,68 </small></center>
| |
| |<center>'''164,85'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice2_h
| |
| |<center><small> 236,43 </small></center>
| |
| |<center>'''247,10'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
|
| |
| |-
| |
| |nem_hranice3_h
| |
| |<center><small> 472,68 </small></center>
| |
| |<center>'''494,20'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
|
| |
| |}
| |
|
| |
| <small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku. </small>
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Redukční hranice pro nemocenské pojištění (vývoj)|Redukční hranice (vývoj)]] <br>
| |
| [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Nem_poj/Vypocet_nem_poj_2017.xls Kalkulačka náhrady 2017 (KS)] <br>
| |
| ''[[Náhrady mzdy (Legislativa 1.1.2017/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
| |
|
| |
| == 3. Sociální pojištění ==
| |
| === 3.1 Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění ===
| |
| Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2017 činí '''1 355 136 Kč''' (48 násobek průměrného výdělku).
| |
|
| |
| <small>Od období 01/2017 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <small> Parametr </small>
| |
| | <small>Hodnota 2016</small>
| |
| | Hodnota 2017
| |
| | Platí od
| |
| | Platí do
| |
|
| |
| |-
| |
| |max_vz_socpoj
| |
| |<center><small> 1296288 </small></center>
| |
| |<center>'''1355136'''</center>
| |
| |1.1.2017
| |
| |
| |
| |}
| |
|
| |
| <small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění]] <br>
| |
| ''[[Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění (Legislativa 1.1.2017/příklad)|Příklad v aplikaci]]'' <br>
| |
|
| |
|
| |
| == 4. Zdravotní pojištění ==
| |
| === 4.1 Minimální vyměřovací základ ===
| |
| Současně se zvýšením minimální mzdy se navyšuje minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění.
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |
| |
| |<small> Hodnota 2016 </small>
| |
| |<small> Hodnota 2017 </small>
| |
| |-
| |
| |Min.vym.zákl.||<center><small>9 900</small></center>||<center>'''11 000'''</center>
| |
| |-
| |
| |Min. odvod||<center><small>1 337</small></center>||<center>'''1 485'''</center>
| |
| |}
| |
|
| |
| <small>Aplikace: Výpočet probíhá automaticky.</small>
| |
|
| |
| '''''Odkazy''''' <br>
| |
| [[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]] <br>
| |
| [[Započitatelný příjem ve zdravotním pojištění]] <br>
| |
| ''[[Minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění (Legislativa 1.1.2016/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
| == Penzijní a životní ==
| |
| === Zvýšení limitu daňového osvobození ===
| |
| Od 1.1.2017 dochází ke zvýšení limitu příspěvku zaměstnavatele pro daňové osvobození: z 30 000 Kč na 50 000 Kč.
| |
|
| |
| <small> Od období 01/2017 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:</small>
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <small> Parametr </small>
| |
| | <small> Hodnota 2016 </small>
| |
| | <small>Hodnota 2017 </small>
| |
| | <small>Platí od </small>
| |
| | <small>Platí do </small>
| |
| |-
| |
| | [[zp_hranice_dan (sk.7)]]||<center><small>30000</small></center>||<center>'''50000'''</center>||1.1.2017||
| |
| |-
| |
| |}
| |
|
| |
| <small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.7-Mzdy-životní pojištění). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. </small>
| |
|
| |
| === Změny nezdanitelných částí RZD 2017 ===
| |
| Pro roční zúčtování daní za rok 2017 (<small>bude prováděno v r. 2018</small>) se změní jednak hodnoty nezdanitelných částí základů daně za penzijní připojištění a životní pojištění (jsou navýšeny) a také postup uplatnění (projeví se při zahájení nebo řádném ukončení pojištění v průběhu roku). O změnách v aplikaci budete informováni v následující roční legislativě <small>(Legislativní změny 1.1.2018)</small>.
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
| ---------------
| |
| '''zp_hranice_dan (sk.7)''' je [[Rozšiřující parametry|parametr]] udávající roční limit od daně osvobozených příspěvků zaměstnavatele pro příspěvky na
| |
| * penzijní připojištění
| |
| * doplňkové penzijní spoření (III. pilíř)
| |
| * životní pojištění.
| |
|
| |
| == Funkcionalita ==
| |
|
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| ! scope="row"| Kód
| |
| | zp_hranice_dan
| |
| |-
| |
| ! scope="row"| Název
| |
| | Hranice nezdanitelné části příspěvku na životní pojištění
| |
| |-
| |
| ! scope="row"| Rozsah
| |
| | Číslo
| |
| |-
| |
| ! scope="row"| Popis
| |
| |
| |
| |}
| |
|
| |
| * Příspěvky zaměstnavatele '''do výše limitu''' jsou u zaměstnance '''osvobozeny od daně z příjmu a sociálního a zdravotního pojištění'''.
| |
| * Příspěvky nad limit jsou zdanitelným příjmem zaměstnance a podléhají odvodu sociálního a zdravotního pojištění.
| |
|
| |
| Jedná se o
| |
| * '''Roční limit''' - (tj. pravidlo o přidanění se u zaměstnance použije poprvé při zpracování mezd v tom měsíci, kdy '''úhrn příspěvků''' zaměstnavatele '''od počátku roku''' převyšuje limit)
| |
| * '''Společný limit pro penzijní připojištění'''/doplňkové penzijní spoření a '''životní pojištění'''
| |
|
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Limit příspěvků na penzijní/životní osvobozených od daně</small>
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| |Rok
| |
| |2012
| |
| |2013-2016
| |
| |2017
| |
| |-
| |
| | Částka v Kč
| |
| |24000
| |
| |<center> 30000 </center>
| |
| |50000
| |
| |}
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Penzijní připojištění]]
| |
| * [[Penzijní připojištění - příklad výpočtu]]
| |
| * [[Nastavení legislativních parametrů]]
| |
| * <small> [[Legislativa 1.1.2013 - změny v aplikaci#3.3 Zvýšení limitu pro penzijní a životní|Legislativa 1.1.2013]] </small>
| |
|
| |
|
| |
| [[Legislativa 1.1.2013 - příklady - limit penzijní]]
| |
