|
|
| (Není zobrazeno 175 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| ''Rozdělení úvazku na střediska'' je zákaznická úprava. Její princip je následující:
| | [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/WebAPI/INDEX.HTML WebAPI-INDEX.html] |
| # K danému zaměstnanci se v agendě Pracovní poměr stanoví procentuální rozdělení na střediska.
| |
| # Export do účetnictví stanoví úhrnné částky s ohledem na rozdělení v bodě 1.
| |
| | |
| Rozdělení se tedy týká až částek pro účetnictví. Jinde v aplikaci tyto výsledky zobrazeny nejsou.
| |
| | |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-pracovni-pomer-pohled.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-pracovni-pomer-sestava.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-ciselnik-pracovni-kategorie-sloupec-uz.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-souhrn-kodu-uctovani-sestava.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-pracovni-kategorie-zamestnancu.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-zpracovani-brutto-os-cislo-31.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-zpracovani-brutto-os-cislo-38.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-1.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-2.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-3.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-4.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-5.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-6.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-7.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-8.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-9.png
| |
| Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-10.png
| |
| | |
| == Pracovní poměr ==
| |
| | |
| | |
| == UZ (dle pracovní kategorie) ==
| |
| | |
| | |
| | |
| == Příklad ==
| |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| == Odkazy ==
| |
| <!-- Tomáš V., HelpDesk ID:34158 a 34159, 10/2016, Sociální služby UH -->
| |
