Modely prac. doby - číselník: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 23 mezilehlých verzí od 3 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
== Modely pracovní doby ==
'''Menu:''' Nastavení/Nastavení docházky/Modely prac.doby - číselník
[[Image: P-doch-modely-ciselnik.png|200px|right]]
* '''Implicitní model'''
Jeden z modelů pracovní doby by měl být nastaven (zatržen) jako implicitní. To znamená, že pokud zaměstnanci striktně nepřiřadíte model pracovní doby, bude mu použit tento tzv. implicitní.
* '''Import fondu do mezd'''
Pokud je volba zatržena, pak se při zpracování docházky s následným převodem do mezd přenese plánovaný fond do individuálního kalendáře, který odpovídá vykázané době v docházce.
=== Intervalové zadávání docházky ===
Následující položky jsou důležité jen pro intervalové zadávání docházky:
* '''Nárok na příplatek za odpolední'''
* '''Nárok na příplatek za noční'''
* '''Nárok na příplatek za sobotu'''
* '''Nárok na příplatek za neděli'''
* '''Nárok na příplatek za svátek'''
'''Položky využívané pro automatické generování docházky'''
* '''Počátek směny'''
* '''Konec směny''' (standardně nevyplňujete)
Při automatickém generování docházky systém doplní data u zaměstnance následovně <br>
Začátek práce = ''počátek směny'' dle modelu pracovní doby (např. 6:00) <br>
Konec práce = ''počátek směny'' + délka směny pro konkrétní den zjištěná z plánu/harmonogramu (tj. např. 6:00 + 8:00 = 14:00 hod).
Položku ''konec směny'' v modelu pracovní doby standardně nevyplňujete. Pokud bude hodnota vyplněna, slouží jako povinné ukončení práce v zadanou hodinu pro daný model pracovní doby. Pokud je např. hodnota 18:00 hod a vypočtený konec práce je stanoven na 19:30 hod, systém tento konec "ořeže" pouze do 18:00 hod.
* '''Aut. svátek''' [[Portál-Docházka-Svátek|Svátek]]
* '''Způsob zadání intervalu/času přestávky'''
* '''Interval/Čas přestávky'''
* '''Délka přestávky''' [[Portál-Docházka-Přestávky|Přestávky]]
* '''Počet vyr. obd. pro přesčasy''' - zadá se počet vyrovnávacích období
* '''Počáteční měsíc vyr. obd. pro přesčasy''' - zadá se počáteční měsíc číslicí (např. duben = 4)
* '''Ranní od''' - nastavení směny od
* '''Odpol. od''' - nastavení směny od
* '''Noční od''' - nastavení směny od
* '''jedna stravenka po''' - '''hod''' a '''min''' - počet hodin a minut, tj. doba, která je nutná k získání nároku na stravenku
* '''druhá stravenka po''' - '''hod''' a '''min''' - využívá se pro případ, že po určitém počtu odpracovaných hodin je nárok na dvě stravenky za směnu.
Více viz zde: [[Portál-Docházka-Nárok na stravenky a stržení|Nárok na stravenky a stržení]]
<div style="text-align:center">[[Portál-Docházka-Nastavení|Zpět]] | [[Modely pracovní doby - zaměstnanci|Modely prac. doby - zaměstnanci]]</div>
<!--
== Zobrazení ==
== Zobrazení ==
'''Menu:''' Nastavení - Nastavení docházky - Modely prac. doby-číselník  
'''Menu:''' Nastavení - Nastavení docházky - Modely prac. doby-číselník  


[[Image: P-doch-modely-ciselnik.PNG|400px|left]]
[[Image: P-doch-modely-ciselnik-seznam.png|590px]]
 
[[Image: P-doch-modely-ciselnik.png|590px]]


{| class="prettytable" cellpadding = "5" cellspacing = "0" border = "1"
{| class="prettytable" cellpadding = "5" cellspacing = "0" border = "1"
Řádek 102: Řádek 56:
| '''Nárok na odpol. přípl.'''
| '''Nárok na odpol. přípl.'''
| výběr z hodnot '''ano, ne'''
| výběr z hodnot '''ano, ne'''
|-
| <small>'''Po odpr. hod: ... Min: ...'''</small>
| Počet odpracovaných hodin/minut, po nichž je přiznán nárok na odpolední příplatek. <small>''Příklad. Zaměstnanec pracuje do 14:30 hod, nárok dle kolektivní smlouvy je ale až po odpracované celé hodině po 14-té hodině odpolední. hd 39080.''</small>


|-
|-
| '''Nárok na noční přípl.'''
| '''Nárok na noční přípl.'''
| výběr z hodnot '''ano, ne'''
| výběr z hodnot '''ano, ne'''
|-
| <small>'''Po odpr. hod: ... Min: ...'''</small>
| <small>(Obdoba jako u stejné položky při odpol.příplatku.)</small>


|-
|-
Řádek 117: Řádek 79:
|-
|-
| '''Nárok na příplatek za svátek'''
| '''Nárok na příplatek za svátek'''
| výběr z hodnot '''ano, ne'''
| výběr z hodnot  
 
* '''ano'''
* '''ne'''
* '''převádět, výběrem a na konci vyr.obd. proplácet'''. <small> Pokud je vybrána tato volba, pak se v měsíční sumaci zpřístupní rekapitulace odpracované doby ve svátek. Uživatel má možnost určovat počet hodin k proplacení, u zbývajících je možnost výběru za náhradní volno ve svátek. Prohlížení a určování hodin k proplacení se řídí přístupovými právy. Je třeba mít přiděleno právo "Docházka;Rozdělení práce ve svátek:prohlížení", případně "Docházka;Rozdělení práce ve svátek:editace". Systém kontroluje, zda obsluha nezadává do měsíční sumace více hodin, než na které má uživatel nárok. Položka "Náhradní volno ve svátek" musí být navedena v číselníku docházkových kódů s identifikací "Náhradní volno za svátek". Hodiny nevyčerpané za náhradné volno ve svátek a dosud neproplacené se budou převádět z měsíce do měsíce v rámci vyrovnávacího období pro přesčasy. V posledním měsíci vyrovnávacího období dojde k jejich automatickému proplacení. Přehled převedených hodin z minulého období je možno shlédnout v menu Docházka>>Převedené přesčasy. </small>
* '''převádět, výběrem a po stanovených měsících proplácet''' <small>
Odpracovaný svátek je umořován vykázáním položky ''Náhrada za svátek''. Nevyčerpané hodiny je možno v [[Portál-Docházka-Měsíční zadání|měsíční sumaci]] určit k proplacení. Zbývající hodiny jsou převáděny do následujícího měsíce a po měsících zadaných v položce "Přesčasy-délka" jsou automaticky proplaceny.
</small>
|-
|-
| '''Aut. svátek'''
| '''Aut. svátek'''
| [[Portál-Docházka-Svátek|Svátek]]  
| [[Portál-Docházka-Svátek]]  


|-
|-
Řádek 140: Řádek 107:
|-
|-
| '''Počet vyr. obd. pro přesčasy'''
| '''Počet vyr. obd. pro přesčasy'''
| rowspan="2"|[[Portál-Docházka-Přesčasy|Nastavení přesčasů]]
| rowspan="3"|[[Portál-Docházka-Přesčasy|Nastavení přesčasů]]


|-
|-
Řádek 147: Řádek 114:
|-
|-
| '''Hodiny nad fond'''
| '''Hodiny nad fond'''
| Výběr z hodnot:<br>
 
'''Ořezávat'''<br>
|-
'''Výběr hodin na přesčas, zbytek převést'''<br>
| '''Vyrovnávací období'''
'''Výběr hodnin na přesčas, zbytek ignorovat'''<br>
| Z předem definovaných algoritmů lze určit výpočet měsíčního či kvartálního fondu v Plánování směn. Vypočtené hodnoty se zobrazují v Plánování směn ve sloupcích ''Měsíční fond'' a ''Fond''.
'''Vše přesčas'''<br>
 
'''Vše převést'''<br>
- '''ZÚ*poč.prac.dní(včetně sv)''' - zákonný úvazek krát počet pracovních dní včetně svátků <br>
'''Převádět, výběrem a na konci vyr. obd. proplácet'''
- '''HÚ*poč.prac.dní (včetně sv)''' - skutečný úvazek krát počet pracovních dní včetně svátků <small>(skutečný úvazek zaměstnance pro minulé období je zjišťován ne z aktuálního stavu, ale z historie daného období (select hod_uvazek, datum where os_cislo = XX and cislo_pom = YY and datum >= '2025-01-01')) (Nastavení modelu je zjišťováno z jeho historie: dch_modely_zal.pf_jiny = 5) (hd 78167)</small>
<br>  
- '''běžný kalendář''' - skutečný úvazek krát počet pracovních dní včetně svátků <br>
- '''Stejné jako přesčasy''' <br>
- '''MRound(Počet kal.dní/7*40,0.25)''' <br>
- '''(počet dní pon. až čtv. * 8 hod.)+(počet pátků v roce * 7,5 hod.)
 
|-
| '''Jednotka pro vyrovnávacího období'''
| Určuje jednotku pro vyrovnávací období.
 
|-
| '''Délka'''
| Určuje délku pro vyrovnávací období.
 
|-
| '''Počátek'''
| Určuje datumový počátek pro vyrovnávací období.


|-
|-
Řádek 161: Řádek 145:
|-
|-
| '''Generovat část dne'''
| '''Generovat část dne'''
| Pokud je volba zatržena, tak se při generování docházky u dne, který je z části odpracován doplní automaticky zbývající část do pracovní doby zaměstnance.  
| Pokud je volba zatržena, tak se při generování docházky u dne, který je z části odpracován, doplní automaticky zbývající část do pracovní doby zaměstnance. ''Příklad'': 1. Zadán nějaký docházkový kód do konkrétního dne. 2. Stisknuto tlačítko na dogenerování docházky (doplnění odpracované do fondu - [[Portál-Docházka-Měsíční zadání]]). Parametr určuje, zda se dotyčný den bude doplňovat (odpracovanými hodinami do fondu), nebo již ne. '''Implicitní hodnota = nezatrženo''', tj. nedoplňuje se (např. chce se zadat jen 6 hodin odpracovaných namísto 8 a dále ať již systém nedoplňuje další 2 odpracované hodiny).


|-
|-
| '''Zakázat automatické generování'''
| '''Zakázat automatické generování'''
|  
| Pokud je volba zatržena, tak u uživatelů s tímto modelem pracovní doby není možné vygenerovat odpracovanou dobu prostřednictvím agendy "Automatické generování" (menu: Docházka - Automatické generování).


|-
|-
Řádek 180: Řádek 164:
| '''Implicitní model'''
| '''Implicitní model'''
| Jeden z modelů pracovní doby by měl být nastaven (zatržen) jako implicitní. To znamená, že pokud zaměstnanci striktně nepřiřadíte model pracovní doby, bude mu přiřazen tento tzv. implicitní.
| Jeden z modelů pracovní doby by měl být nastaven (zatržen) jako implicitní. To znamená, že pokud zaměstnanci striktně nepřiřadíte model pracovní doby, bude mu přiřazen tento tzv. implicitní.
|-
| '''Riziko R3'''
| [[R3 (Měsíční sumace)]]


|}
|}
* '''Nárok na odpol. přípl. po odprac. době''' - umožňuje vypnout směnné příplatky, pokud zaměstnanec v konkrétním dni neodpracuje stanovenou dobu
* '''Nárok na noční přípl. po odprac. době''' - umožňuje vypnout směnné příplatky, pokud zaměstnanec v konkrétním dni neodpracuje stanovenou dobu




Řádek 189: Řádek 180:
* Nastavení;Nastavení docházky;Modely prac. doby-číselník:editace
* Nastavení;Nastavení docházky;Modely prac. doby-číselník:editace
* Nastavení;Nastavení docházky;Modely prac. doby-číselník:prohlížení
* Nastavení;Nastavení docházky;Modely prac. doby-číselník:prohlížení
<div style="text-align:center">[[Portál-Docházka-Nastavení|Zpět]] | [[Modely pracovní doby - zaměstnanci|Modely prac. doby - zaměstnanci]]</div>
<!-- STARÁ VERZE
== Modely pracovní doby ==
'''Menu:''' Nastavení/Nastavení docházky/Modely prac.doby - číselník
[[Image: P-doch-modely-ciselnik.png|200px|right]]
* '''Implicitní model'''
Jeden z modelů pracovní doby by měl být nastaven (zatržen) jako implicitní. To znamená, že pokud zaměstnanci striktně nepřiřadíte model pracovní doby, bude mu použit tento tzv. implicitní.
* '''Import fondu do mezd'''
Pokud je volba zatržena, pak se při zpracování docházky s následným převodem do mezd přenese plánovaný fond do individuálního kalendáře, který odpovídá vykázané době v docházce.
=== Intervalové zadávání docházky ===
Následující položky jsou důležité jen pro intervalové zadávání docházky:
* '''Nárok na příplatek za odpolední'''
* '''Nárok na příplatek za noční'''
* '''Nárok na příplatek za sobotu'''
* '''Nárok na příplatek za neděli'''
* '''Nárok na příplatek za svátek'''
'''Položky využívané pro automatické generování docházky'''
* '''Počátek směny'''
* '''Konec směny''' (standardně nevyplňujete)
Při automatickém generování docházky systém doplní data u zaměstnance následovně <br>
Začátek práce = ''počátek směny'' dle modelu pracovní doby (např. 6:00) <br>
Konec práce = ''počátek směny'' + délka směny pro konkrétní den zjištěná z plánu/harmonogramu (tj. např. 6:00 + 8:00 = 14:00 hod).
Položku ''konec směny'' v modelu pracovní doby standardně nevyplňujete. Pokud bude hodnota vyplněna, slouží jako povinné ukončení práce v zadanou hodinu pro daný model pracovní doby. Pokud je např. hodnota 18:00 hod a vypočtený konec práce je stanoven na 19:30 hod, systém tento konec "ořeže" pouze do 18:00 hod.
* '''Aut. svátek''' [[Portál-Docházka-Svátek|Svátek]]
* '''Způsob zadání intervalu/času přestávky'''
* '''Interval/Čas přestávky'''
* '''Délka přestávky''' [[Portál-Docházka-Přestávky|Přestávky]]
* '''Počet vyr. obd. pro přesčasy''' - zadá se počet vyrovnávacích období
* '''Počáteční měsíc vyr. obd. pro přesčasy''' - zadá se počáteční měsíc číslicí (např. duben = 4)
* '''Ranní od''' - nastavení směny od
* '''Odpol. od''' - nastavení směny od
* '''Noční od''' - nastavení směny od
* '''jedna stravenka po''' - '''hod''' a '''min''' - počet hodin a minut, tj. doba, která je nutná k získání nároku na stravenku
* '''druhá stravenka po''' - '''hod''' a '''min''' - využívá se pro případ, že po určitém počtu odpracovaných hodin je nárok na dvě stravenky za směnu.
Více viz zde: [[Portál-Docházka-Nárok na stravenky a stržení|Nárok na stravenky a stržení]]




<div style="text-align:center">[[Portál-Docházka-Nastavení|Zpět]] | [[Modely pracovní doby - zaměstnanci|Modely prac. doby - zaměstnanci]]</div>
<div style="text-align:center">[[Portál-Docházka-Nastavení|Zpět]] | [[Modely pracovní doby - zaměstnanci|Modely prac. doby - zaměstnanci]]</div>
-->
-->

Aktuální verze z 26. 1. 2026, 11:05

Zobrazení

Menu: Nastavení - Nastavení docházky - Modely prac. doby-číselník

P-doch-modely-ciselnik-seznam.png

P-doch-modely-ciselnik.png

Název položky Popis
Číslo Identifikační číslo modelu pracovní doby
Název Uživatelský název modelu pracovní doby (13 znaků)
Počátek směny Při automatickém generování docházky (tlačítko "Generovat podle kalendáře" v měsíční sumaci) systém doplní data u zaměstnance následovně:

Začátek práce = počátek směny dle modelu pracovní doby (např. 6:00)
Konec práce = počátek směny + délka směny pro konkrétní den zjištěná z plánu/harmonogramu (tj. např. 6:00 + 8:00 = 14:00 hod).

Položku konec směny v modelu pracovní doby standardně nevyplňujete. Pokud bude hodnota vyplněna, slouží jako povinné ukončení práce v zadanou hodinu pro daný model pracovní doby.
Pokud je např. hodnota 18:00 hod a vypočtený konec práce je stanoven na 19:30 hod, systém tento konec "ořeže" pouze do 18:00 hod.

Konec směny
Délka přest. Přestávky
Interval/čas přestávky
Způsob zadání intervalu/času přestávky
Ranní od Nastavení směny od (např. 06:00)
Odpol. od Nastavení směny od (např. 12:00)
Noční od Nastavení směny od (např. 22:00)
Nárok na odpol. přípl. výběr z hodnot ano, ne
Po odpr. hod: ... Min: ... Počet odpracovaných hodin/minut, po nichž je přiznán nárok na odpolední příplatek. Příklad. Zaměstnanec pracuje do 14:30 hod, nárok dle kolektivní smlouvy je ale až po odpracované celé hodině po 14-té hodině odpolední. hd 39080.
Nárok na noční přípl. výběr z hodnot ano, ne
Po odpr. hod: ... Min: ... (Obdoba jako u stejné položky při odpol.příplatku.)
Nárok na příplatek za sobotu výběr z hodnot ano, ne
Nárok na příplatek za neděli výběr z hodnot ano, ne
Nárok na příplatek za svátek výběr z hodnot
  • ano
  • ne
  • převádět, výběrem a na konci vyr.obd. proplácet. Pokud je vybrána tato volba, pak se v měsíční sumaci zpřístupní rekapitulace odpracované doby ve svátek. Uživatel má možnost určovat počet hodin k proplacení, u zbývajících je možnost výběru za náhradní volno ve svátek. Prohlížení a určování hodin k proplacení se řídí přístupovými právy. Je třeba mít přiděleno právo "Docházka;Rozdělení práce ve svátek:prohlížení", případně "Docházka;Rozdělení práce ve svátek:editace". Systém kontroluje, zda obsluha nezadává do měsíční sumace více hodin, než na které má uživatel nárok. Položka "Náhradní volno ve svátek" musí být navedena v číselníku docházkových kódů s identifikací "Náhradní volno za svátek". Hodiny nevyčerpané za náhradné volno ve svátek a dosud neproplacené se budou převádět z měsíce do měsíce v rámci vyrovnávacího období pro přesčasy. V posledním měsíci vyrovnávacího období dojde k jejich automatickému proplacení. Přehled převedených hodin z minulého období je možno shlédnout v menu Docházka>>Převedené přesčasy.
  • převádět, výběrem a po stanovených měsících proplácet

Odpracovaný svátek je umořován vykázáním položky Náhrada za svátek. Nevyčerpané hodiny je možno v měsíční sumaci určit k proplacení. Zbývající hodiny jsou převáděny do následujícího měsíce a po měsících zadaných v položce "Přesčasy-délka" jsou automaticky proplaceny.

Aut. svátek Portál-Docházka-Svátek
Jedna stravenka po Počet hodin a minut, tj. doba, která je nutná k získání nároku na stravenku.
Druhá stravenka po Využívá se pro případ, že po určitém počtu odpracovaných hodin je nárok na dvě stravenky za směnu.
Kód stravného Nárok na stravenky a stržení
Cena stravenky
Počet vyr. obd. pro přesčasy Nastavení přesčasů
Počáteční měsíc vyr. obd. pro přečasy
Hodiny nad fond
Vyrovnávací období Z předem definovaných algoritmů lze určit výpočet měsíčního či kvartálního fondu v Plánování směn. Vypočtené hodnoty se zobrazují v Plánování směn ve sloupcích Měsíční fond a Fond.

- ZÚ*poč.prac.dní(včetně sv) - zákonný úvazek krát počet pracovních dní včetně svátků
- HÚ*poč.prac.dní (včetně sv) - skutečný úvazek krát počet pracovních dní včetně svátků (skutečný úvazek zaměstnance pro minulé období je zjišťován ne z aktuálního stavu, ale z historie daného období (select hod_uvazek, datum where os_cislo = XX and cislo_pom = YY and datum >= '2025-01-01')) (Nastavení modelu je zjišťováno z jeho historie: dch_modely_zal.pf_jiny = 5) (hd 78167)
- běžný kalendář - skutečný úvazek krát počet pracovních dní včetně svátků
- Stejné jako přesčasy
- MRound(Počet kal.dní/7*40,0.25)
- (počet dní pon. až čtv. * 8 hod.)+(počet pátků v roce * 7,5 hod.)

Jednotka pro vyrovnávacího období Určuje jednotku pro vyrovnávací období.
Délka Určuje délku pro vyrovnávací období.
Počátek Určuje datumový počátek pro vyrovnávací období.
Import fondu do mezd Pokud je volba zatržena, pak se při zpracování docházky s následným převodem do mezd přenese plánovaný fond do individuálního kalendáře, který odpovídá vykázané době v docházce.
Generovat část dne Pokud je volba zatržena, tak se při generování docházky u dne, který je z části odpracován, doplní automaticky zbývající část do pracovní doby zaměstnance. Příklad: 1. Zadán nějaký docházkový kód do konkrétního dne. 2. Stisknuto tlačítko na dogenerování docházky (doplnění odpracované do fondu - Portál-Docházka-Měsíční zadání). Parametr určuje, zda se dotyčný den bude doplňovat (odpracovanými hodinami do fondu), nebo již ne. Implicitní hodnota = nezatrženo, tj. nedoplňuje se (např. chce se zadat jen 6 hodin odpracovaných namísto 8 a dále ať již systém nedoplňuje další 2 odpracované hodiny).
Zakázat automatické generování Pokud je volba zatržena, tak u uživatelů s tímto modelem pracovní doby není možné vygenerovat odpracovanou dobu prostřednictvím agendy "Automatické generování" (menu: Docházka - Automatické generování).
Nevyužívat schvalovací proces
Kód pro generování Je možné nastavit jaká docházková položka se bude generovat pro konkrétní model pracovní doby.

Pokud hodnota položky není vyplěna, tak se v měsíční sumaci po stisknutí tlačítka "Generovat podle kalendáře" vygeneruje docházková položka s identifikací "příchod".
Pokud je hodnota položky vyplněna kódem docházkové položky, tak se v měsíční sumaci po stisknutí tlačítka "Generovat podle kalnedáře" vygeneruje právě tato docházková položka.

Implicitní model Jeden z modelů pracovní doby by měl být nastaven (zatržen) jako implicitní. To znamená, že pokud zaměstnanci striktně nepřiřadíte model pracovní doby, bude mu přiřazen tento tzv. implicitní.
Riziko R3 R3 (Měsíční sumace)


  • Nárok na odpol. přípl. po odprac. době - umožňuje vypnout směnné příplatky, pokud zaměstnanec v konkrétním dni neodpracuje stanovenou dobu
  • Nárok na noční přípl. po odprac. době - umožňuje vypnout směnné příplatky, pokud zaměstnanec v konkrétním dni neodpracuje stanovenou dobu


Přístupová práva

Menu: Nastavení - Práva - Role-Akce

  • Nastavení;Nastavení docházky;Modely prac. doby-číselník:editace
  • Nastavení;Nastavení docházky;Modely prac. doby-číselník:prohlížení



Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Modely_prac._doby_-_číselník&oldid=50206“