|
|
| (Nejsou zobrazeny 2 mezilehlé verze od stejného uživatele.) |
| Řádek 6: |
Řádek 6: |
| Pole je zobrazeno jen tehdy, pokud je přepnut rozšiřující parametr '''[[Datum_skut_nast (sk.2)]]''' na hodnotu ''Ano'' (výchozí nastavení). | | Pole je zobrazeno jen tehdy, pokud je přepnut rozšiřující parametr '''[[Datum_skut_nast (sk.2)]]''' na hodnotu ''Ano'' (výchozí nastavení). |
|
| |
|
| Pokud je parametr nastaven na ''Ano'', přibude v agendě ''Pracovní poměry'' pole pro vyplňování ''Datum skut.nástupu''. Následně bude-li toto datum odlišné od data zahájení prac.poměru (resp.datum nástupu v Evidenci), pak v měsíci, kdy zaměstnanec nastoupil, se v měsíční uzávěrce počítá nápočet pro nemocenskou s ohledem na datum skut.nástupu. Když není vloženo, chová se systém standardně - pro účely nemocenského pojištění se bere v úvahu nejbližší pracovní den od nástupu zaměstnance, vyplývající z jeho příslušného kalendáře.
| | Zadává se v případě, kdy je potřeba nastavit |
|
| |
|
| ''Příklad: Dva zaměstnanci nastoupili 1.2.2014 (sobota) a mají běžný kalendář (volné soboty, neděle a svátky). Druhý z nich má vyplněno pole ''datum skutečného nástupu'' hodnotou 2.2.2014. Po závěrce měsíce února (oba neměli žádnou nepřítomnost) se prvnímu z nich v rozpise hodnot pro průměr pro nemoc za 2/2014 objeví 26 dnů (28 kalendářních dnů v únoru mínus prvního a druhého za sobotu a neděli), druhému 27 (od data skutečného nástupu, tj. od 2.2. do 28.2.).
| | * [[Datum nástupu do zaměstnání (ČSSZ)]] |
|
| |
|
| Také na evidenčním listu (ELDP) bude mít první z nich 26 dnů od 3.2.2014, druhý 27 dnů od 2.2.2014.''
| | na jinou hodnotu, než je určena standardním postupem. |
| | |
| ''Odborný názor uvádí, že v případě, že se jedná o hodinovou mzdu a datum 1.1., který je svátkem, pak je důležité to, zda je proplácena náhrada za svátek. Pokud ano, pak se datum neposouvá.''
| |
| | |
| ''Logicky odvozeno by se u zaměstnanců odměňovaných měsíční mzdou s nástupem prvního dne v měsíci, který je svátkem (1.1., 1.5.), a u nichž není měsíční mzda krácena z důvodu svátku (tak obvykle), datum neměl posouvat (a mělo se tedy vyplňovat ''datum skutečného nástupu'' = 1.1. resp. 1.5.)''.
| |
| | |
| ''Předpokládá se vysvětlení, že pokud se jedná o případ např. 1.11., obecně den sobota, neděle, který není svátkem, a zaměstnanec je odměňovaný hodinovou mzdou a za so-ne nedostane peníze, měl by se datum posunout na pondělí. Je to i z toho důvodu, aby zaměstnanec nebyl nespravedlivě krácen – je odměňován jen za odpracované hodiny, pak také do jmenovatele musí přijít nižší hodnota dnů, aby byl vyšší průměr.''
| |
|
| |
|
| == Odkazy == | | == Odkazy == |
| Řádek 22: |
Řádek 16: |
| * [[Příloha k žádosti]] | | * [[Příloha k žádosti]] |
| * [[ELDP]] | | * [[ELDP]] |
| | * [[Registr pojištěnců ČSSZ]] |
| | * [[Hromadné oznámení zaměstnavatele]] |
| | * <small>DB: prac_pom.datum_skut_nast; pom_zal.datum_skut_nast </small> |
