Pom11: Porovnání verzí

Z Prirucky
(stránka vyprázdněna)
značka: vyprázdnění
 
(Není zobrazeno 469 mezilehlých verzí od 4 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
'''Kódy N a K (Hromadné oznámení zaměstnavatele)'''


== Původní stav ==
* '''Kód N'''
<small> Záznam se objeví, pokud zaměstnanec onemocní po výstupu v ochranné lhůtě. Ale jen v případě, že nemoc trvá déle než 14 dnů Pokud nemoc netrvá déle než 14 dnů, systém na tuto skutečnost upozorní hláškou. </small>
* '''Kód K'''
<small> V případech zaměstnanců, kterým končí pracovní neschopnost po výstupu, je kód K i nadále generován pouze za situace, kdy onemocněli v ochranné lhůtě. Toto oznamování není povinné, protože zaměstnavateli nemusí být tato skutečnost vždy známa. </small>
== Nový stav ==
Z automatického generování hromadného oznámení zaměstnavatele pro zdravotní pojišťovnu bylo odstraněno ohlašování kódů N a K, které se vztahují k období po výstupu zaměstnance. Kód N tedy bude už generován pouze u zaměstnanců, kteří vystupují a současně už pobírají nem.dávky (tzn. od 15. dne neschopnosti - legislativa r. 2015).
Do přílohy jsem vložil vyjádření z ústředí VZP, které můžeme použít jako argument v případech, kdy se to některým zákazníkům nebude líbit.
Požadavek: HOZ - potlačení generování kódů N a K při DPN po ukončení zaměstnání
Z automatického generování hromadného
oznámení zaměstnavatele pro zdravotní
pojišťovnu bylo odstraněno ohlašování
kódů N a K, které se vztahují k období
po výstupu zaměstnance. Kód N tedy bude
už generován pouze u zaměstnanců, kteří
vystupují a současně už pobírají nem.dávky
(tzn. od 15. dne neschopnosti). Do
přílohy HelpDesk č.28229 jsem vložil vyjádření z ústředí
VZP, které můžeme použít jako argument
v případech, kdy se to některým zákazníkům nebude líbit.

Aktuální verze z 26. 10. 2023, 14:51