|
značky: ruční vrácení zpět vyprázdnění |
| (Není zobrazeno 129 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| [[Image: varovna-hlaseni.png|right|500px]]
| |
| '''Varovná hlášení''' je agenda pro nastavení a zpracování '''upozornění uživatele''' na vybrané události.
| |
|
| |
|
| Zobrazuje seznam hlášení o důležitých evidenčních změnách v aktuálním měsíci. Většina varovných hlášení je spjata s nějakou událostí definovanou určitým datem. Proto je u většiny hlášení možno nastavit upozornění o určitý počet dní dříve (vložit číslo do pole ''+dny z obd.následujících''). Nastavení varovných hlášení se ukládá automaticky lokálně na PC uživatele - tj. každý uživatel má své nastavení (jiné např. potřebuje mzdová účetní, jiné personalistka).
| |
|
| |
| <small> Menu: Pomůcky – Varovná hlášení </small>
| |
|
| |
| == Popis ==
| |
| V horní části okna jsou tlačítka pro nastavení vlastností sestavy a pro načtení sestavy.
| |
|
| |
| === Nastavení ===
| |
|
| |
| '''Automatické spuštění'''
| |
|
| |
| * '''Ne''' - varovné hlášení se spouští pouze volbou z menu aplikace.
| |
| * '''Denně''' - znamená, že hlášení se spustí automaticky při každém prvním spuštění aplikace každý nový den.
| |
| * '''Měsíčně''' - znamená, že hlášení se samo spustí při prvním novém spuštění aplikace po ukončení zpracovávaného měsíce.
| |
|
| |
| Volitelný seznam druhů upozornění
| |
| * uživatel si kliknutím do pole ''Zobrazit'' na každém řádku seznamu volí (zatrhne(, který druh hlášení požaduje v sestavě.
| |
|
| |
| === Načtení sestavy ===
| |
| Po kliknutí na tlačítko ''Načíst sestavu'' nebo po automatickém spuštění systémem se načítají jednotlivé řádky sestavy, se kterou lze dále pracovat s použitím standardních nástrojů aplikace.
| |
|
| |
| V sestavě mohou být navíc zobrazovány i úkoly zaznamenané v agendě [[Úkoly]].
| |
|
| |
| == Seznam varovných hlášení ==
| |
|
| |
| {|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <center>'''Pořadí'''</center>
| |
| | <center>'''Id'''</center>
| |
| | <center>'''Název'''</center>
| |
| | <center>'''Skupina'''</center>
| |
| | <center>'''Bez dnů'''</center>
| |
| | <center>'''Spec.'''</center>
| |
| <!-- | <center>Okno</center>
| |
| | <center>Zákazník</center>
| |
| -->
| |
| | <center>'''Popis'''</center>
| |
|
| |
| |-
| |
| |align=right|10||align=right|<div id="0">0</div>|| '''[[#Nástupy - os. údaje|Nástupy - os. údaje]]'''||[[Osobní údaje]]||<small></small>||<!--w_evidence_pracovnika|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|20||align=right|1|| '''[[#Kontrola navedení prac. poměru|Kontrola navedení prac. poměru]]'''||[[Pracovní poměr]]||<small>ano</small>||<!--w_pomer_misto_zam||
| |
|
| |
| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|30||align=right|2|| '''Výstupy - os. údaje '''||[[Osobní údaje]]||<small></small>||<!--w_evidence_pracovnika|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|32||align=right|50|| '''Vystupující zaměstnanci se závazkem '''||[[Osobní údaje]]||<small></small>||<!--
| |
|
| |
| w_evidence_pracovnika|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|33||align=right|53|| '''Vystupující zaměstnanci s exekucí '''||[[Platby]]||<small></small>||<!--w_evidence_pracovnika|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|34||align=right|54|| '''Nový prac.pom.- zaměstnanec s exekucí '''||[[Platby]]||<small>ano</small>||<small>ano</small><!--
| |
|
| |
| w_prac_pomery_zam_new||HOFMANN_WIZARD -->
| |
| |-
| |
| |align=right|35||align=right|33|| '''Kontrola dat.nást/výst. k poměrům, dohodám '''||[[Osobní údaje]]||<small>ano</small>||<!--
| |
|
| |
| w_evidence_pracovnika|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|36||align=right|44|| '''Kontrola trvání prac.poměrů na dobu určitou '''||[[Pracovní poměr]]||<small>ano</small>||<!--
| |
|
| |
| w_pomer_misto_zam|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|39||align=right|40|| '''Zahájení prac.pom.- údaje o prac. místu '''||[[Pracovní poměr]]||<small></small>||<!--
| |
|
| |
| w_prac_pomery_zam_new|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|40||align=right|3|| '''Ukončení prac.pom.- údaje o prac. místu '''||[[Pracovní poměr]]||<small></small>||<!--
| |
|
| |
| w_pomer_misto_zam|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|50||align=right|4|| '''Ukončení zkušební doby '''||[[Pracovní poměr]]||<small></small>||<!--w_pomer_misto_zam|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|60||align=right|15|| '''Ukončení termínu předpokládaného odchodu '''||[[Pracovní poměr]]||<small></small>||<small>ano</small><!--
| |
|
| |
| w_pomer_misto_zam||GROUP PSP,BONATRANS,SKODA OSTROV,ORPA,METAL -->
| |
| |-
| |
| |align=right|70||align=right|8|| '''Ukončení platnosti prac. místa '''||[[Popisy pracovních míst]]||<small>ano</small>||<!--
| |
|
| |
| w_popis_pracmist|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|75||align=right|32|| '''Ukončení platnosti pracovního povolení '''||[[Evidence zaměstnanců]]||<small></small>||<!--
| |
|
| |
| w_prac_povol|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|76||align=right|36|| '''Ukončení povolení k pobytu '''||[[Evidence zaměstnanců]]||<small></small>||<!--w_prac_povol|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|77||align=right|55|| '''Ukončení platnosti OP, pasu '''||[[Osobní údaje]]||<small></small>||<!--w_evidence_pracovnika|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|80||align=right|5|| '''Odchod do mimoevid. stavu '''||[[Nepřítomnosti]]||<small></small>||<!--w_evidence_pracpom_materska||
| |
|
| |
| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|90||align=right|6|| '''Návrat z mimoevid. stavu '''||[[Nepřítomnosti]]||<small></small>||<!--w_evidence_pracpom_materska||
| |
|
| |
| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|100||align=right|17|| '''Ukončení placené MD '''||[[Nepřítomnosti]]||<small></small>||<!--w_evidence_pracpom_materska|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|110||align=right|9|| '''MD + nepřítomnost přesahující 3 roky '''||[[Nepřítomnosti]]||<small></small>||<!--
| |
|
| |
| w_evidence_pracpom_materska|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|111||align=right|45|| '''MD + nepřítomnost přesahující 4 roky '''||[[Nepřítomnosti]]||<small></small>||<!--
| |
|
| |
| w_evidence_pracpom_materska|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|116||align=right|23|| '''Odchod do důchodu - chybí datum ukončení PP '''||[[Pracovní poměr]]||<small></small>||<!--
| |
|
| |
| w_evidence_pracovnika|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|117||align=right|24|| '''Neprovedené hodnocení '''||[[Hodnocení]]||<small></small>||<small>ano</small><!--
| |
|
| |
| w_hodn_sestava_provedene_gill||GILLETTE -->
| |
| |-
| |
| |align=right|118||align=right|34|| '''Neplacené volno delší než 6 měsíců '''||[[Nepřítomnosti]]||<small></small>||<small>ano</small><!--
| |
|
| |
| w_evidence_pracpom_jineabs||VSCHT -->
| |
| |-
| |
| |align=right|120||align=right|10|| '''Vyjimka na vzdělání '''||[[Služební poměry]]||<small></small>||<small>ano</small><!--w_sluzebni_pomery_zam||MVCR
| |
|
| |
| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|130||align=right|11|| '''Pověření do funkce '''||[[Služební poměry]]||<small></small>||<small>ano</small><!--w_sluzebni_pomery_zam||MVCR
| |
|
| |
| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|140||align=right|12|| '''Propůjčení hodnosti '''||[[Služební poměry]]||<small></small>||<small>ano</small><!--w_sluzebni_pomery_zam||MVCR
| |
|
| |
| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|150||align=right|13|| '''Povýšení z výsluhy '''||[[Služební poměry]]||<small></small>||<small>ano</small><!--w_sluzebni_pomery_zam||MVCR
| |
|
| |
| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|155||align=right|41|| '''Změny hmotné zodpovědnosti u SP, OZ '''||[[Hmotná odpovědnost]]||<small></small>||<small>ano</small><!--
| |
|
| |
| w_hm_odp||MVCR -->
| |
| |-
| |
| |align=right|160||align=right|7|| '''Vyčerpaná řádná dovolená '''||[[Pracovní poměr]]||<small>ano</small>||<!--w_dovolena_zam|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|170||align=right|16|| '''Není stanoven průměr na dovolenou '''||[[Pracovní poměr]]||<small>ano</small>||<!--
| |
|
| |
| w_prac_pomery_zam_new|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|180||align=right|19|| '''Není stanoven průměr na nemocenskou '''||[[Pracovní poměr]]||<small>ano</small>||<!--
| |
|
| |
| w_prac_pomery_zam_new|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|190||align=right|14|| '''Děti - končí datum slevy '''||[[Rodinní příslušníci]]||<small></small>||<!--w_evidence_rodprisl||
| |
|
| |
| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|193||align=right|42|| '''Studenti - končí škola '''||[[Evidence zaměstnanců]]||<small></small>||<!--w_evidence_studenti||
| |
|
| |
| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|194||align=right|49|| '''Studenti - kontrola věku 26 let '''||[[Mzdové údaje]]||<small></small>||<!--w_evidence_studenti||
| |
|
| |
| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|200||align=right|18|| '''Podpůrčí doba přesáhne 270 dní '''||[[Nepřítomnosti]]||<small></small>||<!--
| |
|
| |
| w_evidence_pracpom_neschopnost|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|203||align=right|52|| '''Pracovní naschopnost delší než 6 týdnů '''||[[Nepřítomnosti]]||<small></small>||<small>ano</small><!--
| |
|
| |
| w_evidence_pracpom_neschopnost||AUSTIN -->
| |
| |-
| |
| |align=right|205||align=right|31|| '''Prac.neschopnosti po výstupu (v ochranné lhůtě) '''||[[Nepřítomnosti]]||<small>ano</small>||<!--
| |
|
| |
| w_evidence_pracpom_neschopnost|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|206||align=right|39|| '''Prac.neschopnosti ukončené v ochranné lhůtě '''||[[Nepřítomnosti]]||<small>ano</small>||<!--
| |
|
| |
| w_evidence_pracpom_neschopnost|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|210||align=right|20|| '''Končí platnost osvědčení '''||[[Vzdělávání]]||<small></small>||<!--w_evidence_vzdelavani|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|220||align=right|21|| '''Končí platnost lékařské prohlídky-Nástup '''||[[Lékařská evidence]]||<small></small>||<!--
| |
|
| |
| w_lekar_evidence_hlavni_okno_n|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|221||align=right|25|| '''Končí platnost lékařské prohlídky-Ostatní '''||[[Lékařská evidence]]||<small></small>||<!--
| |
|
| |
| w_lekar_evidence_hlavni_okno_n|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|222||align=right|26|| '''Končí platnost lékařské prohlídky-Výstup '''||[[Lékařská evidence]]||<small></small>||<!--
| |
|
| |
| w_lekar_evidence_hlavni_okno_n|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|230||align=right|27|| '''Rozhodnutí ovlivňující aktuální měsíc '''||[[Rozhodnutí]]||<small>ano</small>||<small>ano</small><!--
| |
|
| |
| w_rozhodnuti_kniha||MVCR -->
| |
| |-
| |
| |align=right|240||align=right|28|| '''Není zadáno pracovní místo '''||[[Pracovní poměr]]||<small>ano</small>||<!--w_pracovni_pomer|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|250||align=right|29|| '''Kontrola legislativních parametrů pro mzdy '''||[[Legislativa]]||<small>ano</small>||<!--
| |
|
| |
| w_pichacky|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|260||align=right|30|| '''Kontrola zadané výplaty na účet '''||[[Platby]]||<small>ano</small>||<!--w_pichacky|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|270||align=right|35|| '''Konec souhlasu uchazeče s evidencí '''||[[Uchazeči]]||<small></small>||<!--w_evidence_uchazecu||
| |
|
| |
| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|280||align=right|37|| '''Nevyčerpaná ŘD z minulého roku '''||[[Pracovní poměr]]||<small>ano</small>||<!--
| |
|
| |
| w_statistiky_dovolene|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|290||align=right|38|| '''Vyplnit CED '''||[[CED]]||<small>ano</small>||<small>ano</small><!--w_centralni_evidence_dochazky||MVCR -->
| |
| |-
| |
| |align=right|300||align=right|43|| '''Rozdíl v číselnících středisek '''||[[Číselníky]]||<small></small>||<small>ano</small><!--w_ciselnik_stred||ZDAS
| |
|
| |
| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|310||align=right|46|| '''Konec individuálního plánu vzdělávání '''||[[Vzdělávání]]||<small></small>||<!--
| |
|
| |
| w_evidence_indiv_plany|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|320||align=right|47|| '''Změna hodinového úvazku pracovního poměru '''||[[Pracovní poměr]]||<small>ano</small>||<!--|| -->
| |
| |-
| |
| |align=right|330||align=right|48|| '''Absence delší než 6 měsíců '''||[[Nepřítomnosti]]||<small>ano</small>||<small>ano</small><!--||KU ZLIN -->
| |
| |-
| |
| |align=right|340||align=right|51|| '''Posledně přijaté dokumenty (7dní zpět) '''||[[Dokumenty]]||<small></small>||<!--w_dok_prijate||
| |
|
| |
| -->
| |
| |}
| |
|
| |
|
| |
|
| |
| == Seznam varovných hlášení ==
| |
|
| |
| {|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <center>'''Id'''</center>
| |
| | <center>'''Název'''</center>
| |
| | <center>'''Skupina'''</center>
| |
| | <center>'''Popis'''</center>
| |
| |-
| |
| | 0
| |
| | ==== Nástupy - os. údaje ====
| |
| | [[Osobní údaje]]
| |
| | Vyhledávají se zaměstnanci, kteří mají datum nástupu (agenda [[Osobní údaje]]) v aktuálním období + nastavené dny navíc.
| |
| |-
| |
| | 1
| |
| | ==== Kontrola navedení prac.poměru ====
| |
| | [[Pracovní poměry]]
| |
| | Vyhledávají se zaměstnanci stejně jako v id=0 a u každého se provádí kontrola, zda existuje záznam v agendě [[Pracovní poměry]].
| |
| |}
| |
|
| |
|
| |
| * <div id="Nástupy - os. údaje">'''[[#0|0]] Nástupy - os. údaje'''</div>
| |
| Vyhledávají se zaměstnanci, kteří mají datum nástupu (agenda [[Osobní údaje]]) v aktuálním období + nastavené dny navíc.
| |
|
| |
|
| |
| * '''1-Kontrola navedení prac.poměru:'''
| |
| vyhledávají se zaměstnanci stejně jako v č.0 a u každého se provádí kontrola, zda existuje záznam v pracovních poměrech
| |
|
| |
|
| |
| === Ostatní ===
| |
| * '''načtení z agendy úkolů'''
| |
|
| |
| Tato funkce probíhá vždy - uživatel tedy nemůže nastavit její spuštění. Zobrazuje dosud nesplněné úkoly patřící přihlášenému uživateli, které mají zadán termín do nastaveného období. Přihlíží se i k předstihu, který je možné zadávat v úkolech. U takovýchto záznamů nejsou vyplněny sloupce Kmenové středisko, Osobní číslo a ve sloupci Zaměstnanec je zobrazeno ‚ÚKOL ID = XX‘ , kde xx je pořadové číslo úkolu. Jak je třeba vyplnit záznam úkolu, aby byl zobrazen, je popsáno v kapitole ‚Úkoly‘.
| |
|
| |
| * '''Kontrola legislativních parametrů'''
| |
| kontrola legislativních parametrů pro mzdy (zkontroluje cca 12 základních a 22 rozšiřujících parametrů; kontrola se vztahuje k aktuálnímu období. Funkce "zná" i dřívější hodnoty, celkem od ledna 2002 do současnosti). Viz též: [[Nastavení legislativních parametrů]].
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
| * '''2-Výstupy - os.údaje:'''
| |
| vyhledávají se zaměstnanci, kteří mají datum výstupu (evidence zaměstnanců-výstup) v aktuálním období + nastavené dny navíc. Do sestavy se vypisuje druh končícího poměru
| |
|
| |
| * '''Vystupující zaměstnanci se závazkem'''
| |
| Viz Evidence zaměstnanců - Závazky
| |
|
| |
| * '''Vystupující zaměstnanci s exekucí/v insolvenci'''
| |
| : Varianta 1: ''Vystupující zaměstnanci s exekucí/v insolvenci'' ... pokud zákazník má přístupný modul insolvence
| |
| : Varianta 2: ''Vystupující zaměstnanci s exekucí'' ... pokud zákazník nemá přístupný modul insolvence
| |
|
| |
| U zaměstnanců, kteří mají zaznamenán výstup v agendě [[Osobní údaje]] v aktuálním období (nebo v nastaveném prodloužení čas.intervalu), se touto funkcí vyhledávají aktivní srážky s algoritmem 100-119 (tj."exekuce") a případně probíhá i hledání v databázové tabulce občanů v insolvenci.
| |
|
| |
| * '''3-Ukončení prac.pom.- údaje o prac. místu:'''
| |
| vyhledávají se zaměstnanci, kteří mají datum ukončení poměru (evidence prac.poměrů-ukončení) v aktuálním období + nastavené dny navíc. Do sestavy se vypisuje číslo a název prac.místa a název profese (pokud je přiřazena k prac.místu). Hlášení: Příjmení a jméno zaměstnance a k tomu text - ''Uvolněné prac.místo: .../profese: ...''
| |
|
| |
| * '''4-Ukončení zkušební doby:'''
| |
| vyhledávají se zaměstnanci, kteří mají datum zkušební doby (evidence prac.poměrů) v aktuálním období + nastavené dny navíc.
| |
|
| |
| * '''5-Odchod do mimoevid.stavu:'''
| |
| v evidenci nepřítomností - mimoevidenčních stavech vyhledává ty zaměstnance, kteří mají datum začátku nepřítomnosti v aktuálním období + nastavené dny navíc (vyhledávají se kódy 510, 551, 852).
| |
|
| |
| * '''6-Návrat z mimoevid.stavu:'''
| |
| v evidenci nepřítomností - mimoevidenčních stavech vyhledává ty zaměstnance, kteří mají datum ukončení nepřítomnosti v aktuálním období + nastavené dny navíc (vyhledávají se kódy 510, 551, 852).
| |
|
| |
| * '''7-Vyčerpaná ŘD:'''
| |
| Načítá k prvnímu dni aktuálního období nárok na dovolenou + zůstatek dovolené z min.roku (přičte i mimořádnou dovolenou). Pak odečte dny čerpané a krácené dovolené. zobrazí se ti zaměstnanci, kterým již nezbývá ani jeden den dovolené.
| |
|
| |
| * '''9-MD+nepřítomnost přesahující 3 roky'''
| |
| vyhledávají se zaměstnanci, kteří mají datum nástupu na plac.MD starší než 3 roky (přihlíží se k nastaveným dnům navíc) a do konce aktuálního období měli jen absence indikované jako mimoevidenční stav.
| |
|
| |
| * '''MD+nepřítomnost přesahující 3 roky'''
| |
| * '''MD+nepřítomnost přesahující 4 roky'''
| |
| Obě funkce jsou podloženy jedním programovým scriptem, ve kterém se provádí zhruba následující postup:- stanoví se sledované období (SO): konečné datum je první den následujícího období, počáteční datum je o 3 nebo 4 roky před konečným (případně se posouvá o uživatelsky nastavený počet dní)- z tabulky absencí se vyhledávají záznamy o placené MD (mzd.pol 852), které mají počátek před začátkem SO- přihlíží se k přístupovým právům na os.čísla- pro takto vyhledaná os.čísla se zjišťuje, zda mají uložen navazující záznam nepřítomnosti, která je mimoevidenčním stavem, začíná nejpozději 50 dní po ukončení 852 (zjevně jde o zahrnutí možnosti čerpání ŘD)- pokud je takováto nepřítomnost nalezena a překračuje hor. hranici SO, doplní se do sestavy řádek s upozorněním
| |
|
| |
| * '''14-Děti - končí datum slevy'''
| |
| z agendy rodinných příslušníků vybírá děti, kterým spadá datum odpočtu z daň.základu od prvního k poslednímu dnu akt.období + nastavené dny navíc
| |
|
| |
| * '''15-Ukončení termínu předpokládaného odchodu'''
| |
| kontroluje datum plánovaného odchodu (pomocný údaj, který evidují jen někteří zákazníci v agendě prac.místo), zda končí v aktuálním období + nastavené dny navíc. Pokud ještě existuje platný prac.poměr, doplní řádek do var.hlášení. Nastavení je závislé na nastavení rozšiřujícího parametru Datum_plan_odch ze skupiny Pracovní poměry na hodnotu „Ano“; v agendě Pracovního poměru, záložce Pracovní místo pak také přibude dotyčné pole pro vyplňování data.
| |
|
| |
| * '''16-Není stanoven průměr na dovolenou'''
| |
| Prochází v platných prac.poměrech částky průměrů na p.p.účely. Pokud nejsou vyplněny, nebo jsou nulové (bez ohledu na druh poměru), doplní řádek do var.hlášení.
| |
|
| |
| * '''17-Ukončení placené MD'''
| |
| v evidenci nepřítomností - pro kód 852 vyhledává ty zaměstnance, kteří mají datum konce nepřítomnosti v aktuálním období + nastavené dny navíc. Zjišťuje navíc, zda je pořízen záznam o navazující neplacené MD a informuje varovným hlášením.
| |
|
| |
| * '''18-Podpůrčí doba přesáhne 270 dní'''
| |
| z nepřítomností načítá zaměstnance, kteří mají končící prac,neschopnost v aktuálním období + nastavené dny navíc. Zpětně jim určuje čerpanou podpůrčí dobu a kontroluje, zda nepřekročí limit 270 dnů (u důchodců 84 dnů)
| |
|
| |
| * '''19-Není stanoven průměr na nemocenskou'''
| |
| Analogicky jako u č.16 kontroluje existenci průměru na nem.dávky
| |
|
| |
| * '''21- Studenti-končí škola'''
| |
| Hlídání datumu ukončení školy z agendy Studenti (Evidence zaměstnanců, záložka Studenti).
| |
|
| |
| * '''Studenti – kontrola věku 26 let'''
| |
| Viz též menu: Evidence – Evidence zaměstnanců, záložka Studenti, režim Sestava – zde též naleznete údaj o věku studenta (vyčíslený k 1. dni aktuálního období databáze).
| |
|
| |
| * '''22-Odchod do důchodu do 2 let-předstihové řízení – Zrušeno v r. 2009'''
| |
| z agendy os.údajů načítá důchodový věk a rodné číslo zaměstnance. Stanoví se věková hranice snížením důch. věku o 2 roky a přihlédnutím k nastaveným dnům navíc. Pokud se v nastaveném čas.intervalu dosáhne věkové hranice, doplní se do var.hlášení.
| |
| Pozn: do sestavy se již nenačítají záznamy, které mají vyplněné pole "Důchod od". Takže uživatel může vyplnit toto pole tam, kde již proběhlo přestihové řízení a tyto záznamy se již nedostávají do var.hlášení.
| |
|
| |
| * '''23-Odchod do důchodu - chybí datum ukončení PP'''
| |
| z agendy os.údajů načítá důchodový věk a zněj se určí datum odchodu do důchodu. Z něj se vypočte kontrolní datum, které je o 30 dní dříve. Pokud důchodový věk spadá do akt.období + nastavené dny navíc, kontroluje se, zda mají ukončení pracovní poměry, které začaly před kontrolním datumem.
| |
|
| |
| * '''31-Prac.neschopnosti po výstupu (v ochranné lhůtě)'''
| |
| Prochází se zaměstnanci, kteří mají naveden výstup nejpozději poslední den akt.období. U nich se hledá prac.neschopnost, která má začátek po datumu výstupu a končí v aktuálním období (nebo nemá datum ukončení)
| |
|
| |
| * '''39-Prac.neschopnosti ukončené v ochranné lhůtě'''
| |
| Hlídání ukončení pracovní neschopnosti v ochranné lhůtě.
| |
|
| |
| * '''32-Ukončení platnosti prac.povolení'''
| |
| Prochází se zaměstnanci, kteří jsou k 1.dni akt.období zaměstnáni a k poslednímu dnu období + nastavené dny navíc jim vyprší datum platnosti prac.povolení (datum z agendy prac.povolení).
| |
|
| |
| * '''33-Kontrola dat.nást/výst. k poměrům a dohodám'''
| |
| u aktivních zaměstnanců k prvnímu dnu akt.období se provádí křížová kontrola datumu nástupu a výstupu (os.údaje) a dat.zahájení a ukončení prac.poměru (prac.poměr). Do varovných hlášení se dostanou zaměstnanci, kteří mají časově definovaný pracovní poměr mimo interval z osobních údajů
| |
|
| |
| * '''Kontrola trvání prac.poměrů na dobu určitou'''
| |
| Změna - legislativa od 1.1.2012. Funkce pro kontrolu prac. poměrů na dobu určitou byla upravena podle nového znění ZP §39 - nyní se provádí kontrola hlavních a vedlejších poměrů podle pravidla 3x3 (výchozí datum je 1.1.2012 - starší poměry nejsou posuzovány).
| |
|
| |
| * '''Nevyčerpaná ŘD (řádná dovolená) z minulého roku'''
| |
|
| |
| * '''44-Kontrola trvání prac.poměrů na dobu určitou'''
| |
| Vytvořená kontrolní funkce - vzhledem k aktuálnímu poměru vyhledává datum počátku prvního poměru v rámci posledních 2 let, který byl hlavní nebo vedlejší a zároveň byl na dobu určitou (druhy poměru: 1,2,3, doba úvazku: 2,3,4). Pokud je mezi poměry doba nad 6 měsíců, hledání se ukončí. Od datumu zahájení prvního poměru se stanoví lhůta 2 let a kontroluje se její dodržení u aktuálního poměru. Pokud tento nemá vyplněno datum ukončení, kontrola se provede k poslednímu dni akt.období. Kontrolní funkce se spouští při jakékoliv editaci v agendách "Prac.místo" a "Prac.poměr" a rovněž v nově doplněné funkci varovných hlášení : "Kontrola trvání prac.poměrů na dobu určitou". Ve varovných hlášeních se v případě nalezení objeví u zaměstnance text: ''Překročena hranice 24 měs. pro PP na dobu určitou''.
| |
|
| |
| * '''Posledně přijaté dokumenty (7 dní zpět)'''
| |
| Kontroluje agendu přijatých dokumentů (PIS/Dokumenty/Dokumenty) a hodnotu data v poli "den přijetí". Pokud je tento den do 7 dnů vzhledem k aktuálnímu datu na počítači, záznam se objeví ve varovném hlášení.
| |
|
| |
| * '''Vystupující zaměstnanci s exekucí/v insolvenci'''
| |
| <!-- Vašek – pro Hoffmann Wizard – 26250 -->
| |
|
| |
| == Více IČ ==
| |
|
| |
| [[Více podniků v jedné databázi#VAROVNÁ HLÁŠENÍ|Více IČ - Varovná hlášení]]
| |
