|
|
| (Není zobrazeno 565 mezilehlých verzí od 4 dalších uživatelů.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| '''Pracovná neschopnosť''' - Slovenská aplikace.
| |
|
| |
|
| == Rozhodujúce obdobie ==
| |
|
| |
| Určenie rozhodujúceho obdobia od 1.1.2015
| |
| {|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <center>'''vznik nemocenského poistenia'''</center>
| |
| | <center>'''doba nemoc.poistenia'''</center>
| |
| | <center>'''dodatočná podmienka'''</center>
| |
| | <center>'''rozhodujúce obdobie - začiatok'''</center>
| |
| | <center>'''rozhodujúce obdobie - koniec'''</center>
| |
| | <center>'''okamih určenia priemeru [[DPN]]'''</center>
| |
| |-
| |
| |||<center>< 90 dní</center>||absence zadávaná do min.období nebo vypoc_prn_btto (sk.9) = "Ne"||||||ruční zadání DPN v agendě Nepřítomnosti
| |
| |-
| |
| |||<center>< 90 dní</center>||vypoc_prn_btto (sk.9) = "Ano" a 90 dní je dovršeno v měsíci vzniku DPN||dle podmínky >= 90 dní||dle podmínky >= 90 dní||Zpracování brutto nebo Vyúčtování (výpočet) zaměstnance
| |
| |-
| |
| |||<center>< 90 dní</center>||'''[[vypoc_prn_btto (sk.9)]]''' = "Ano" a v měsíci vzniku DPN není splněno 90 dní||vznik nemoc.poistenia||deň predchádzajúci vzniku DPN||Zpracování brutto nebo Vyúčtování (výpočet) zaměstnance
| |
| |-
| |
| |v tohtoročnom alebo vlaňajšom kal.roku||<center>>=90 dní</center>||||vznik nemoc.poistenia||koniec kal.mesiaca predchádzajúceho kal.mesiacu počiatku DPN||měsíční závěrka
| |
| |-
| |
| |pred vlaňajším rokom||<center>>=90 dní</center>||||01 - január vlaňajšeho roku||12 - december vlaňajšeho roku||měsíční závěrka
| |
| |}
| |
|
| |
| == DVZ ==
| |
| DVZ = '''Denný vymeriavací základ'''
| |
|
| |
| Denný vymeriavací základ sa vypočítava ako
| |
| : '''podiel'''
| |
| :: '''súčtu vymeriavacích základov''', z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie '''v rozhodujúcom období''' a
| |
| :: '''počtu dní rozhodujúceho obdobia'''.
| |
| DVZ sa zaokrúhľuje na 4 desatinné miesta nahor.
| |
|
| |
| ==== Obmedzenie DVZ ====
| |
| DVZ nesmie byť vyšší ako DVZ určený z 1,5 násobku všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky (od 1. 1. do 31. 12. 2015 = 40,6357 EUR).
| |
|
| |
| ''Komentár'' <br>
| |
| <small>
| |
| ''DVZ sa aj podľa zákona o náhrade príjmu aj podľa zákona o sociálnom poistení ohraničuje maximálnou sumou DVZ, ktorá sa počíta ako (1,5 násobok všeobecného VZ)/ počet KD roku. Akým počtom kalendárnych dní sa ale 1,5 násobok VVZ má deliť? Má sa deliť počtom kalendárnych dní roku, v ktorom vznikne DPN, alebo počtom KD roku rozhodujúceho obdobia alebo konštantou 365? ''
| |
|
| |
| '' Ministerstvo práce a Sociálna poisťovňa sa v tomto rozchádzajú a v obidvoch zákonoch je rovnaké znenie výpočtu max. DVZ pre náhradu príjmu aj nemocenské dávky.''
| |
|
| |
| '' Je odporúčaný postup, ktorý uvádza na svojich stránkach Sociálna poisťovňa. Teda pri určení max. VZ sa delí počtom kalendárnych dní v roku, v ktorom vznikla DPN. ''
| |
|
| |
| '' Max DVZ pre náhradu príjmu: zaokr. na eurocent nadol ''
| |
| '' Max DVZ pre ND: zaokr. na eurocent nahor''
| |
| </small>
| |
|
| |
| == Náhrada a nemocenské ==
| |
| {|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <center>'''Počet kalendárnych dní'''</center>
| |
| | <center>'''Sadzba DVZ'''</center>
| |
| | <center>'''Vypláca'''</center>
| |
| |-
| |
| | <center>prvé 3</center>||<center>25%</center>||<center>zamestnávateľ</center>
| |
| |-
| |
| | <center>od 4. do 10.</center>||<center>55%</center>||<center>zamestnávateľ</center>
| |
| |-
| |
| | <center>od 11.</center>||<center>55%</center>||<center>sociálna poisťovňa</center>
| |
| |}
| |
|
| |
| Nemocenské sa poskytuje najdlhšie do uplynutia 52. týždňa.
| |
|
| |
| Ak sa zamestnanec stane dočasne PN kvôli užitiu alkoholu alebo omamných látok, bude mu náhrada príjmu skrátená o polovicu.
| |
|
| |
| Zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi mzdu za všetky kalendárne dni, aj keď na niektorý z nich pripadne víkend, či sviatok.
| |
|
| |
| Výnimka
| |
| V kolektívnej zmluve je možné dohodnúť aj vyššiu percentuálnu sadzbu denného vymeriavacieho základu. Táto sadzba však nesmie byť vyššia ako 80 %.
| |
|
| |
| == Zaměstnanci s odvodovou výjimkou ==
| |
| Výpočet náhrady za DPN u zaměstnanců s odvodovou výjimkou při zaměstnání dlouhodobě nezaměstnaných občanů.
| |
|
| |
| * 1) Pří výpočtu DVZ (při měsíční uzávěrce - přechod na nové období) se u takových zaměstnanců nově počítá DVZ (průměr pro nemocenskou) z průměru pro pro pracovně právní účely (průměr pro dovolenou) podle vzorce: '''průměrný měsíční výdělek / 30,4167'''.
| |
| * 2) Při výpočtu náhrad se zohledňuje platnost DVZ v kvartále. To znamená,, že pokud přechází DPN (respektive prvních 10 dní) z kvartálu na kvartál, bude pro výpočet náhrady použit DVZ platný v tom kvartále, do kterého část DPN připadá. JEDINOU PODMÍNKOU PRO SPRÁVNÝ VÝPOČET JE, ABY DPN BYLA V NEPŘÍTOMNOSTECH ZADÁNA NA SAMOSTATNÉ ČÁSTI, SPADAJÍCÍ DO JEDNOTLIVÝCH KVARTÁLŮ.
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[vypoc_prn_btto (sk.9)]]
| |
| * <small> [[Zmena stanovenia rozhodujúceho obdobia (Legislatíva 1.1.2015/komentár)]] </small>
| |
| * [[Slovenská aplikace]]
| |
