Pom14: Porovnání verzí

Z Prirucky
(stránka vyprázdněna)
značky: ruční vrácení zpět vyprázdnění
 
(Není zobrazeno 379 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
'''Rozhodný příjem v sociálním pojištění'''


== Všechny druhy s výjimkou DPP ==
* Rozsah zaměstnání: zaměstnání trvalo nebo mělo trvat alespoň 15 kalendářních dnů.
* '''Sjednaný''' měsíční příjem alespoň "rozhodný příjem". Pokud mají sjednán nižší příjem nebo nemají příjem sjednán vůbec (resp. jednoznačně nevyplývá výše příjmu - např. určena jen hodinová sazba, ale nikoliv počet hodin), jde o tzv. [[zaměstnání malého rozsahu]].
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| Název parametru
| <small>Hodnota 2009-2011</small>
| Hodnota 2012-2013
| Platí od
| Platí do
|-
|rozh_prijem (sk.4)
|<small>2000</small>
|'''2500'''
|1.1.2012
|
|}
'''Souběžné DPČ malého rozsahu''' <br>
Částky rozhodné pro vznik pojištění se '''sčítají'''. <br>
<small>Příklad. První dohoda zaměstnance = 2000 Kč, druhá dohoda = 2000 Kč. Celkový příjem přesahuje hranici, bude odvodeno z každé odměny. </small>
== DPP ==
* '''Zúčtovaný''' započitatelný příjem v měsíci alespoň "rozhodný příjem DPP".
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
| Název
| rok 2012, 2013
|-
| "rozhodný příjem DPP"
| '''10 000 Kč'''
|}
'''Souběžné DPP''' <br>
Částky rozhodné pro vznik pojištění se '''sčítají'''. <br>
<small>Příklad. První dohoda zaměstnance = 7000 Kč, druhá dohoda = 7000 Kč. Celkový příjem přesahuje hranici, bude odvodeno z každé odměny. </small>
== Odkazy ==
* [[Sociální pojištění]]
* [[Zaměstnání malého rozsahu]]
* [[Druh pracovního poměru]]
* [[Započitatelný příjem ve zdravotním pojištění]]

Aktuální verze z 26. 1. 2023, 14:45