Popis pracovního místa (KS portál): Porovnání verzí

Z Prirucky
(Založena nová stránka: Tato záložka umožní vkládat nová pracovní místa a editovat popis stávajících pracovních míst. == Zobrazení == '''Menu:''' PIS - Popis pracovního místa Po …)
 
 
(Není zobrazeno 5 mezilehlých verzí od 3 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
Tato záložka umožní vkládat nová pracovní místa a editovat popis stávajících pracovních míst.
Tato záložka umožní vkládat nová pracovní místa a editovat popis stávajících pracovních míst.
[[Image:P-man-pis-popis-prac-mista.png|thumb|right|600px]]


== Zobrazení ==
== Zobrazení ==
'''Menu:''' PIS - Popis pracovního místa
'''Menu:''' Manažer > Popis pracovního místa


Po výběru pracovního místa je možné:
Po výběru pracovního místa je možné:
* vytvořit či opravit pracovní místo
* vytvořit či opravit pracovní místo
* vytvořit či opravit popis pracovního místa pomocí vlastností  
* vytvořit či opravit popis pracovního místa pomocí vlastností  
{|
|[[Image:P-man-pis-popis-prac-mista.png|thumb|left|600px]]
|}


== Přístupová práva ==
== Přístupová práva ==
'''Menu:''' Nastavení - [[Portál-Práva|Práva]] <br>
'''Menu:''' Nastavení > [[Portál-Práva|Práva]] > Role-Akce


* PIS;Popis pracovního místa:prohlížení
Přístupová práva se nastavují pro každou skupinu vlastností, např. pro skupinu 01:
<i>
* PIS;Popis pracovního místa; 01-Základní údaje :editace
* PIS;Popis pracovního místa; 01-Základní údaje :editace
* PIS;Popis pracovního místa; 01-Základní údaje :editace sebe
* PIS;Popis pracovního místa; 01-Základní údaje :prohlížení
* PIS;Popis pracovního místa; 01-Základní údaje :prohlížení
* PIS;Popis pracovního místa; 02-Kompetence :editace
</i>
* PIS;Popis pracovního místa; 02-Kompetence :prohlížení
Na konci 2 separátní práva: <i>
* PIS;Popis pracovního místa; 03-Kvalifikace :editace
* PIS;Popis pracovního místa; Pracovní místo: editace
* PIS;Popis pracovního místa; 03-Kvalifikace :prohlížení
* PIS;Popis pracovního místa; Pracovní místo: prohlížení
* PIS;Popis pracovního místa; 04-Školení a kursy :editace
</i>
* PIS;Popis pracovního místa; 04-Školení a kursy :prohlížení
 
* PIS;Popis pracovního místa; 05-Hodnocení :editace
Právo ''Sestava'' se projeví u zaměstnance zde:
* PIS;Popis pracovního místa; 05-Hodnocení :prohlížení
* [[Pracovní místo (KS portál)]]
* PIS;Popis pracovního místa; 06-Lékařské prohlídky :editace
 
* PIS;Popis pracovního místa; 06-Lékařské prohlídky :prohlížení
Dále platí to, že pokud uživatel může dle práv editovat pracovní místo a jeho vlastnosti, může editovat jen pracovní místa svých podřízených zaměstnanců. To platí za podmínky, že práva na zaměstnance se řídí systemizací. Při přihlášení se zjistí pracovní místo přihlášeného; popis tohoto pracovního místa uživatel nemůže editovat a dále může editovat jen pracovní místa svých podřízených dle systemizace.
* PIS;Popis pracovního místa; 07-Rizika :editace
 
* PIS;Popis pracovního místa; 07-Rizika :prohlížení
* [[Skupiny vlastností (číselník)]]
* PIS;Popis pracovního místa; 08-Odpovědnosti :editace
* PIS;Popis pracovního místa; 08-Odpovědnosti :prohlížení
* PIS;Popis pracovního místa; 09-Pracovní pomůcky :editace
* PIS;Popis pracovního místa; 09-Pracovní pomůcky :prohlížení
* PIS;Popis pracovního místa; 10-Mzdové údaje :editace
* PIS;Popis pracovního místa; 10-Mzdové údaje :prohlížení
* PIS;Popis pracovního místa; 11-Nepoužívané vlastnosti :editace
* PIS;Popis pracovního místa; 11-Nepoužívané vlastnosti :prohlížení
* PIS;Popis pracovního místa; 12-Kompetenční model :editace
* PIS;Popis pracovního místa; 12-Kompetenční model :prohlížení
* PIS;Popis pracovního místa; 20- :editace
* PIS;Popis pracovního místa; 20- :prohlížení
* PIS;Popis pracovního místa; 21- :editace
* PIS;Popis pracovního místa; 21- :prohlížení
* PIS;Popis pracovního místa; 22- :editace
* PIS;Popis pracovního místa; 22- :prohlížení
* PIS;Popis pracovního místa; 23- :editace
* PIS;Popis pracovního místa; 23- :prohlížení
* PIS;Popis pracovního místa;Pracovní místo :editace
* PIS;Popis pracovního místa;Pracovní místo :prohlížení
* Dále platí to, že pokud uživatel může dle práv editovat pracovní místo a jeho vlastnosti, může editovat jen pracovní místa svých podřízených zaměstnanců. To platí za podmínky, že práva na zaměstnance se řídí systemizací. Při přihlášení se zjistí pracovní místo přihlášeného; popis tohoto pracovního místa uživatel nemůže editovat a dále může editovat jen pracovní místa svých podřízených dle systemizace.


== Odkazy na zdrojová data v aplikaci KS mzdy PROFi ==
== Odkazy na zdrojová data v aplikaci KS mzdy PROFi ==
* [[Popis pracovního místa|Popis pracovního místa]]  
* [[Popis pracovního místa|Popis pracovního místa]]  


 
<div style="text-align:center">[[Příručka KS Portál|Zpět]] | [[Systemizace (KS portál)|Systemizace]]</div>
<div style="text-align:center">[[Příručka KS Portál|Zpět]] | [[Popis pracovního místa (KS portál)|Popis pracovního místa]]</div>

Aktuální verze z 9. 7. 2025, 09:07

Tato záložka umožní vkládat nová pracovní místa a editovat popis stávajících pracovních míst.

P-man-pis-popis-prac-mista.png

Zobrazení

Menu: Manažer > Popis pracovního místa

Po výběru pracovního místa je možné:

  • vytvořit či opravit pracovní místo
  • vytvořit či opravit popis pracovního místa pomocí vlastností

Přístupová práva

Menu: Nastavení > Práva > Role-Akce

Přístupová práva se nastavují pro každou skupinu vlastností, např. pro skupinu 01:

  • PIS;Popis pracovního místa; 01-Základní údaje :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 01-Základní údaje :editace sebe
  • PIS;Popis pracovního místa; 01-Základní údaje :prohlížení

Na konci 2 separátní práva:

  • PIS;Popis pracovního místa; Pracovní místo: editace
  • PIS;Popis pracovního místa; Pracovní místo: prohlížení

Právo Sestava se projeví u zaměstnance zde:

Dále platí to, že pokud uživatel může dle práv editovat pracovní místo a jeho vlastnosti, může editovat jen pracovní místa svých podřízených zaměstnanců. To platí za podmínky, že práva na zaměstnance se řídí systemizací. Při přihlášení se zjistí pracovní místo přihlášeného; popis tohoto pracovního místa uživatel nemůže editovat a dále může editovat jen pracovní místa svých podřízených dle systemizace.

Odkazy na zdrojová data v aplikaci KS mzdy PROFi