|
|
| (Není zobrazeno 958 mezilehlých verzí od 4 dalších uživatelů.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| '''Přečerpaná dovolená''' je situace, která se někdy vyskytuje, a to především u zaměstnanců končících pracovní poměr.
| |
|
| |
|
| == Stav ==
| |
| Přečerpaná dovolená znamená záporný zůstatek dnů dovolené. K přečerpání může dojít tak, že zaměstnanec v průběhu roku čerpá dovolenou z celoročního nároku, ale později v průběhu roku dojde k ukončení pracovního poměru, čímž je nárok na dovolenou změněn (snížen).
| |
|
| |
| == Vrácení peněz ==
| |
| Zaměstnanec neoprávněně obdržel náhradu za dovolenou. Srážka se provede na mzdovou položku dovolené resp. hrazené dovolené se záporným znaménkem (částka i počet dnů a hodin).
| |
|
| |
| == Zdravotní pojištění ==
| |
| V tomto případě je třeba za přečerpané dny zaměstnanci strhnout zdravotní pojištění v plné výši (13,5% za celý den). Je to, jako by si zaměstnanec nečerpal dovolenou, ale neplacené volno, z něhož se má toto plné zdravotní pojištění odvést.
| |
|
| |
| Funkcionalita automatického generování neplaceného volna (a následně doplatku zdravotního pojištění 13,5%) v případě přečerpané dovolené při ukončení prac.poměru je k dispozici prostřednictvím nastavení parametru [[nepl_zapdov (sk.3)]].
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[nepl_zapdov (sk.3)]]
| |
| * [[aut_propl_dov (sk.5]]
| |
| * [[Zdravotní pojištění]]
| |
| * [[Dovolená]]
| |
