|
|
| (Není zobrazeno 132 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| [[Image:S-MO001A.png|630px|right]]
| | Test |
| <small>Menu: Sestavy > Odvody > Zdravotní pojišťovny / Hlášení </small>
| |
|
| |
|
| '''Hromadné oznámení zaměstnavatele''' je dokument vyžadovaný zdravotními pojišťovnami, v němž zaměstnavatel příslušnými kódy oznamuje nástup, výstup zaměstnance, nebo další skutečnosti.
| | |- |
| | !style=""|[[Soubor:Excel.png|25px]] |
| | !style="text-align:left;"|[http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Soubor:Vypocet_nem_poj_2014.xls] |
| | |- |
|
| |
|
| == Hlášení ==
| | [[File: Vypocet_nem_poj_2014.xls]] |
| V této části programu vytváříte dokument '''Hromadné oznámení zaměstnavatele''' pro jednotlivé zdravotní pojišťovny o změnách u jednotlivých zaměstnanců tak jak je popsáno v Metodice pro pořizování dokladů VZP ČR. Tvar těchto sestav je akceptován i ostatními zdravotními pojišťovnami.
| |
|
| |
|
| == Postup ==
| |
| 1. Výběr zdravotní pojišťovny. <small>V nabídce se objeví pouze ty zdravotní pojišťovny, které se vyskytují u zaměstnanců.</small><br>
| |
| 2. Výběr období. <br>
| |
| 3. Tlačítko "Načíst sestavu". <br>
| |
|
| |
|
| == Soubor ==
| | [[mediawiki: http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Soubor:Vypocet_nem_poj_2014.xls]] |
| * Varianta se zatrženým polem '''"Formát PVS"''' - Portál veřejné správy
| |
| Data jsou ukládána do textového souboru, jehož struktura odpovídá zásadám VZP (platné od 15.11.1996) pro předávání dat na magnetickém médiu.
| |
|
| |
|
| * Varianta se zatrženým polem '''"Formát PZP"''' - Portál zdravotních pojišťoven.
| | http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Soubor:Vypocet_nem_poj_2014.xls |
| Soubor se ukládá vždy ve znakové sadě "Latin2", tj. uživatel nemá možnost volby "kódování souboru" (pole zešedne a nastaví se na "Latin2"). Systém automaticky potlačí volbu tohoto formátu, pokud byla sestava načtena pro zdravotní pojišťovnu, která není sdružena ve zmiňovaném webu [[Portál ZP]].
| |
|
| |
|
| '''Kódování souboru''' - souvisí s předcházející volbou, soubor je možno uložit v podobě
| | [http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Soubor:Vypocet_nem_poj_2014.xls|Výpočet] |
| : bez češtiny | | [[File: PIS-pracovni-pomucky-vydej2.png|500px]] |
| : Latin2 | |
| : Windows1250 | |
|
| |
|
| * '''Soubor XDP''' - [[Soubory_XDP|Popis zde]]
| | [[Media: PIS-pracovni-pomucky-vydej2.png]] |
|
| |
|
| == Opakované vytváření ==
| | [http://home.ksprogram.cz/download/Vypocet_mzda_2014.xls Mzdová kalkulačka 2014 (MS Excel)] |
| Pokud vytváříte hlášení opakovaně pro stejnou pojišťovnu a období a systém nalezne v [[Zdravotní pojišťovny (sestava) - Archiv hlášení|archivu hlášení]] záznam zaměstnance se shodným kódem změny a datem platnosti, dá vám na výběr, zda dané záznamy zobrazit nebo nezobrazit.
| |
|
| |
|
| [[Image: S-MO020-hlaska-archiv.png|120px]]
| | {| {{table}} |
| | | | align="center" style="background:#f0f0f0;"|'''Rok 2014''' |
| == Smazání záznamů == | | | align="center" style="background:#f0f0f0;"|'''''' |
| Smazání záznamů je možné provést ručním smazáním přímo ve vytvořené sestavě následujícím postupem:
| | | align="center" style="background:#f0f0f0;"|'''''' |
| * vytvořte sestavu
| | | align="center" style="background:#f0f0f0;"|'''''' |
| * po kontrole údajů označte kurzorem řádek, který chcete ze sestavy odstranit (zůstane podbarvený)
| | | align="center" style="background:#f0f0f0;"|'''''' |
| * označený řádek odstraníte stisknutím tlačítka [[Smazat]] v nástrojové liště.
| | | align="center" style="background:#f0f0f0;"|'''''' |
| | | | align="center" style="background:#f0f0f0;"|'''''' |
| == Druh PP == | | | align="center" style="background:#f0f0f0;"|'''''' |
| V tomto sloupci se zobrazují [[druh pracovního poměru|druhy aktuálně platných pracovních poměrů]] (jen číselné kódy systémového druhu poměru) - při více souběžných poměrech oddělené čárkou. Důvod je to, aby uživatel mohl případně filtrovat sestavu pro hlavní poměry nebo dohody. Pokud má zaměstnanec více poměrů (např. 1,4), je možno filtru použít nejenom podmínku "druh poměru =", ale i "druh poměru obsahuje".
| | |- |
| | | | |||||||||||||| |
| == DPČ == | | |- |
| Kontrola základu zdravotního pojištění oproti minimální hranici zohledňuje i poměrné trvání pracovního poměru v daném měsíci.
| | | NÁHRADY|||||||||||||| |
| | | |- |
| Příklad:
| | | Průměr pro p.p.účely||470,24|||||||||||| |
| #''Zaměstnanec nastoupí na DPČ v měsíci červenci, jeho příjem je 2500 Kč. V "Hlášení" bude záznam s identifikátorem P* od 1.7.2013'' | | |- |
| # ''V měsíci srpnu bude příjem tohoto zaměstnance činit jen 1500 Kč. V "Hlášení" bude záznam s identifikátorem O* k 31.7.2013''
| | | ||||||||KOEFICIENTY|||||| |
| # ''V následujícím měsíci – v září – bude příjem zaměstnance činit opět 2500 Kč. V "Hlášení" bude záznam s identifikátorem P* od 1.9.2013''
| | |- |
| | | | částka do 1.redukční hranice||136,24||||||1.redukční hranice||151,38||0,9||sazba do 1.redukční hranice |
| '''Přihlášky/odhlášky cizích DPČ''' <br> | | |- |
| Funkcionalita přihlašování a odhlašování cizích DPČ bez příjmu v agendě Hlášení změn zdrav.pojišťovnám:
| | | částka mezi 1. a 2. redukční hranicí||45,46||||||2.redukční hranice||227,15||0,6||mezi 1. a 2. redukční hranicí |
| | | |- |
| 1) zohledněna hranice pro [[Započitatelný příjem ve zdravotním pojištění]]jako příležitostné zaměstnání tj.do této hranice příjmů se považuje dohodář jako by byl bez příjmu. <br> | | | částka mezi 2. a 3. redukční hranicí||68,09||||||3.redukční hranice||454,13||0,3||mezi 2. a 3. redukční hranicí |
| 2) v případě, že zaměstnanec nemá daný měsíc žádný příjem a zároveň v daném měsíci má nemoc, pak se neodhlašuje ze zdravotního pojištění. | | |- |
| | | | ||.-------------------|||||||||||| |
| '''Rozšíření funkčnosti generování hromadného oznámení pro ZP''' <br>
| | |- |
| Byla doplněna část programového scriptu tak, aby proběhlo odhlášení v situaci, kdy končí hlavní poměr nebo DPČ, ale zaměstnanec je nadále v evidenčním stavu, protože ještě trvá DPP. V případě ukončování DPČ je však situace komplikovanější – přihlíží se k dosaženému příjmu vzhledem k aktuálnímu a minulému období a k poslednímu oznámení.
| | | Redukovaný průměrný výdělek||249,79||||||Sazba pro náhradu||0,6|||| |
| | | |- |
| Generování přihlašovacího kódu u soběhu s DPP nevyžaduje programový zásah – pouze je potřeba mít na vědomí, že přihlášení pro DPČ je podmíněno existencí příjmu ve Zpracování brutto.
| | | |||||||||||||| |
| | | |- |
| ---------------------------------------------- | | | Sazba||149,88|||||||||||| |
| <!-- JIŽ NEPLATNÝ TEXT A ZATRHÁVACÍ POLE ZRUŠENO
| | |- |
| Zatrhávací pole '''Odhláš./prihláš.ciz.DPČ bez příjmu, ext.p.''' slouží k tomu, aby se v sestavě objevili pod kódem přihlášeni nebo odhlášeni i zaměstnanci "cizí DPČ" (a externí pracovníci). Podmínky vytvoření oznámení jsou:
| | | |||||||||||||| |
| | | |- |
| * zatržení pole „Odhláš./prihláš.ciz.DPČ bez příjmu“
| | | |||||||||||||| |
| * datum od – do sestavy je první a poslední den období (v tomto případě se zadává pouze jeden kalendářní měsíc)
| | |- |
| * druh pracovního poměru zaměstnance je '''7 - DPČ cizích zaměstnanců'''
| | | |||||||||||||| |
| * minulý měsíc měl zaměstnanec příjem zahrnovaný do zdravotního pojištění
| | |- |
| * v aktuálním měsíci nemá zaměstnanec žádný příjem zahrnovaný do základu zdravotního pojištění
| | | DÁVKY|||||||||||||| |
| | | |- |
| Za těchto podmínek proběhne odhlášení zaměstnance k poslednímu dni měsíce, ve kterém byl příjem vyšší než 2000 Kč. Bude se jednat o záznam s identifikátorem , tzn. '''O*'''.
| | | NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ|||||||||||||| |
| | | |- |
| Pokud naopak zaměstnanec minulý měsíc neměl žádný příjem zahrnovaný do zdravotního pojištění, a aktuální měsíc ano, potom proběhne opětovné přihlášení do zdrav.pojištění k prvnímu dni období. V tomto případě se bude jednat o záznam s identifikátorem '''P*'''.
| | | Denní vyměřovací základ||589,76|||||||||||| |
| | | |- |
| Obdobně se to týká také zpracování zaměstnanců s pracovním poměrem = externí pracovník. Hlášení pro zdravotní pojišťovny HOZ a PPZ pro tyto zaměstnance se vytvářejí stejně jako pro DPČ cizích zaměstnanců. Je tedy možné tyto zaměstnance průběžně odhlašovat/přihlašovat (kódy O* a P*) a budou se započítávat do počtu pojištěnců podle toho, zda v daném období dosáhli minimálního příjmu pro odvod ZP.
| | | ||||||||KOEFICIENTY|||||| |
| --> | | |- |
| | | | částka do 1.redukční hranice||530,78||||||1.redukční hranice||865||0,9||sazba do 1.redukční hranice |
| == Jiné odhlašující nepřítomnosti ==
| | |- |
| | | | částka mezi 1. a 2. redukční hranicí||0||||||2.redukční hranice||1295||0,6||mezi 1. a 2. redukční hranicí |
| Rozšířená funkcionalita agendy ''Hlášení změn zdravotní pojišťovně'' umožňuje automatické přihlašování nebo odhlašování ze zdravotního pojištění z důvodů jiných nepřítomností, než-li jsou nepřítomnosti se samostatnými kódy odhlášení (Mateřská a rodičovská dovolená, vojna, vojenské cvičení). Jde například o Vzetí do vazby, Dlouhodobá zahraniční stáž apod.
| | |- |
| | | | částka mezi 2. a 3. redukční hranicí||0||||||3.redukční hranice||2595||0,3||mezi 2. a 3. redukční hranicí |
| Postup nastavení systému:
| | |- |
| : Předpokládá se existence mzdové položky, na kterou se daná nepřítomnost bude pořizovat.
| | | ||.-------------------|||||||||||| |
| : Tento kód se zadá do '''číselníku pojmů''' (Mzdy/Mzd.číselníky) pod pojem '''"Hlášení ZP-odhlaš.nepřítomnost".'''
| | |- |
| : Dále je nutné, aby daná nepřítomnost byla zadána do agendy Nepřítomnosti/Jiná nepřítomnost. Poté již bude k datu začátku nepřítomnosti provedena odhláška a k datu konce přihláška k příslušné zdravotní pojišťovně.
| | | DVZ po redukci||530,78|||||||||||| |
| | | |- |
| == Odkazy ==
| | | |||||||||||||| |
| * [[Zdravotní pojišťovny (sestava)]]
| | |- |
| * [[Přehled kódů hromadného oznámení zaměstnavatele]]
| | | DVZ po redukci a zaokrouhlení||531||||||Sazba pro náhradu||0,6|||| |
| * [[Elektronická komunikace]]
| | |- |
| | | |||||||||||||| |
| | |- |
| | | Sazba||319|||||||||||| |
| | |- |
| | | ||||||||VYSVĚTLIVKY|||||| |
| | |- |
| | | ||||||||žlutě podbarvená pole jsou editovatelná|||||| |
| | |- |
| | | © Ing. Petr Mieres, KS-program, spol. s r.o.|||||||||||||| |
| | |- |
| | | |
| | |} |
!style="text-align:left;"|[1]
|-
