Pom4: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna)
 
(Není zobrazeno 69 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
'''Automatické doplnění.'''


{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|<small> Systémový druh </small>
|<small> Druh mzdy (pracovní kategorie) </small>
|<small> Typ mzdy </small>
|<small> rez_kateg = ano </small>
|<small> rez_kateg = ne </small>
|-
|'''1 - hlavní pracovní poměr'''||'''režijní'''||'''0-Měsíční mzda'''||'''111'''||<small>111</small>
|-
|||'''jednicová'''||'''0-Měsíční mzda'''||'''112'''||<small>111</small>
|-
|||'''režijní'''||'''1-Hodinová mzda'''||'''121'''||<small>121</small>
|-
|||'''jednicová'''||'''1-Hodinová mzda'''||'''122'''||<small>121</small>
|-
|||*||2-Podílová mzda dělnická||151||<small>151</small>
|-
|||*||6-Smluvní mzda hodinová||135||<small>135</small>
|-
|||*||7-Smluvní mzda měsíční||134||<small>134</small>
|}
<nowiki>*</nowiki><small>nerozhoduje</small>
---------------
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|<small> Systémový druh </small>
|<small> Druh mzdy (pracovní kategorie) </small>
|<small> Typ mzdy </small>
|<small> rez_kateg = ano </small>
|<small> rez_kateg = ne </small>
|-
|rowspan = "7" valign = "top"|'''1 - hlavní pracovní poměr'''
|'''režijní'''
|'''0-Měsíční mzda'''
|'''111'''
|<small>111</small>
|-
|'''jednicová'''||'''0-Měsíční mzda'''||'''112'''||<small>111</small>
|-
|'''režijní'''||'''1-Hodinová mzda'''||'''121'''||<small>121</small>
|-
|'''jednicová'''||'''1-Hodinová mzda'''||'''122'''||<small>121</small>
|-
|*||2-Podílová mzda dělnická||151||<small>151</small>
|-
|*||6-Smluvní mzda hodinová||135||<small>135</small>
|-
|*||7-Smluvní mzda měsíční||134||<small>134</small>
|}
<nowiki>*</nowiki><small>nerozhoduje</small>
== Podle druhu pracovního poměru ==
[[Automatické doplnění podle druhu pracovního poměru]].
== Podle pracovní kategorie ==
== Ostatní ==
* '''aut_pich''' (sk.12) - '''Obecné zapnutí/vypnutí automatického doplnění'''
Zda se bude nebo nebude provádět automatické doplnění záznamů brutto (agenda Zpracování brutto – Automatické doplnění nebo Vyúčtování mezd – zatrhávací pole „včetně automatického doplnění“ nebo MaPExpress).
: ''Ano'' – při spuštění automatického doplnění dopočítat všem zaměstnancům veškeré hodiny a peníze do plného měsíčního úvazku. Výjimku tvoří pouze zaměstnanci s typem kalendáře 6.
: ''Ne'' – při automatickém doplnění dopočítat hodiny a peníze pouze zaměstnancům s dlouhodobou nepřítomností (mateřské a rodičovské dovolené, nemoc po celý měsíc)
: ''Jen THP p.kat.'' – automatické doplnění se bude provádět jen zaměstnancům s pracovní kategorií typu THP.
* '''AUT_DOP_KATEG''' (sk.5) - '''Pracovní kategorie, pro které se provádí automatické doplnění''' - má smysl v případě, že je automatické doplnění obecně vypnuto (parametr "aut_pich (sk.12) je nastaven na "ne").
<small> Parametr, který povoluje automatický dopočet pro pracovní kategorie. Hodnotou parametru jsou pracovní kategorie oddělené čárkou (bez mezer), pro které je automatický dopočet povolen. Parametr má smysl jedině v případě, že parametr "Aut. dopočet" je nastaven na hodnotu "Ne". </small>
* '''AUT_DOP_VYROBA''' (sk.5) - '''Možnost potlačit automatické doplnění u těch zaměstnanců, kteří mají alespoň jednu položku importovanou z docházky nebo výroby.'''
<small> "a" - automatický dopočet se provádí vždy podle obvyklých pravidel  (parametr neovlivňuje funkci dopočtu), "n" - automatický dopočet mzdy se neprovádí v případě, že zaměstnanec má ve zpracování brutto nějakou položku přetaženou z výroby nebo docházky (položky mají v tab.´odmeny´ sloupci ´vyp_castka´ jednu z hodnot (-1,-2,-3,-4), ve sloupci ´prizn_aut´ v tab.´pichacky´ (""e"",""b"",""U"",""u"")). Zároveň se potlačí automatické generování svátků. "s" - automatický dopočet mzdy se neprovádí v případě, že zaměstnanec má ve zpracování brutto položku přetaženou z výroby (vyp_castka = -3, prizn_aut="U"). Automatické generování svátků NENÍ potlačeno, tj. v případě, že na  prac.den zaměstnance připadá svátek, pak se automaticky generuje náhrada mzdy (531). </small>
* '''[[Automatické doplnění podle druhu pracovního poměru]]'''

Aktuální verze z 9. 1. 2019, 17:35